【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约客户进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈，协助达成合作意向； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进业务进度，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变能力； 5、提供带薪培训：入职即安排系统的法律基础知识及实操技能培训，配备资深主管全程带教，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

对工作有上进心

岗位职责: 1、全面负责项目施工管理工作，制定成本控制方案、施工组织设计、质量目标规划及资金使用计划； 2、负责把控项目施工进度与节点安排，强化现场管理，统筹监管工程进度、质量、成本及各专业工作，承担组织协调职责； 3、解决各类工程技术难题，针对项目建设提出可行性优化建议； 4、开展施工图审查、招投标技术答疑、工程变更技术处理、质量监督检查及现场签证审核，参与项目技术管理工作； 5、参与工程竣工验收、主要材料设备验收及其他相关验收工作； 6、依据工程进展实施过程跟踪检查，对发现问题及时出具书面整改意见； 7、对协作的供应商、施工团队、监理单位提供必要的技术支持与指导。 任职要求: 1、持有一级建造师证书、B类安全生产考核合格证及中级工程师职称； 2、具备大型工程项目策划、统筹与执行能力，具备良好沟通与管理能力，至少完成过一个市政项目（全过程）管理； 3、市政工程、路桥等相关专业大专及以上学历； 4、具备较强协调沟通能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性好，服从公司工作安排； 5、工作地点为广西贵港市区。

职位描述 1、全面负责项目全周期的组织实施工作；编制各类施工方案及专项施工方案（含需专家论证的方案）。 2、主导项目前期筹备工作，包括材料设备选型、分包单位选定，并组织协调各分包单位开展图纸会审与技术交底。 3、编制施工组织设计，制定质量、进度、安全、成本控制及文明施工等方面的计划与管理制度，并监督落实执行。 4、合理统筹施工现场的人力、资金、物资等资源，协调建设方、设计方、监理方、地方政府部门及分包单位之间的关系，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目管理目标顺利达成。 5、建立健全项目核算体系，强化成本与预算管控，重视成本数据反馈，发现问题立即采取有效应对措施。 6、加强项目技术与经济资料的归集管理，及时完成各项签证手续，并向建设单位及其他相关单位办理结算和索赔事宜。 7、严格执行国家有关质量、环境、职业健康安全的方针政策和技术规范标准，对项目的质量、环保及安全生产负总责；组织制定本工程质量、文明施工、环境与职业健康安全保障措施，并推动实施与检查。 8、配合相关部门开展作业人员的岗前培训、技术交底及三级安全教育，加强过程检查；推进质量与技术培训，提升员工专业技能；加大环境与职业健康安全巡查力度，消除安全隐患。 要求： 1、大专及以上学历； 2、建筑工程、土木工程等相关专业； 3、具备5年以上建筑行业工作经验，其中至少2年担任项目经理职务，独立负责过两至三个中标金额超2000万元的项目； 4、持有二级建造师证书、职称证书及建筑施工企业安全员B证； 5、熟悉国家工程建设管理相关法规、标准与规范； 6、熟练操作各类工程软件（如CAD、博奥、品茗、恒智天成）、办公软件及项目管理软件； 7、协助公司完成经营目标； 8、结合外部环境变化与内部运营状况，提出战略方向、经营规划及投资策略的优化建议； 9、依据财务预算安排，牵头拟定公司的业务预算方案； 10、组织编制年度工作计划及营销方案。

1、负责材料进场的验收工作 2、整理项目相关的基础资料 3、定期巡查施工现场 4、项目类型包括市政管网项目（位于广西民族大学附近）、围挡项目（位于广西邕宁区蒲庙附近）以及柳州房建项目（监理员），可根据个人情况选择合适的工作地点 5、住宿需自行解决，如需住宿则安排出租房单间 6、接受实习生应聘 7、需服从项目统一安排

岗位职责: 1.全面负责房地产项目的营销方案规划，增强项目影响力并推动销售业绩增长； 2.开展市场调研工作，深入了解目标客群需求，为项目定位与推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.搭建并维护客户及合作方的沟通机制，及时应对和解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，提出针对性建议以优化项目营销策略。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心理念与方法； 2.具备良好的团队领导力，能够带动团队完成既定销售任务； 3.优秀的沟通协调与谈判能力，善于与客户建立长期合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效策划并落地各类营销活动； 5.具备敏锐的市场洞察力与战略思考能力，能准确判断市场发展方向。

岗位职责: 1.全面统筹建筑施工项目的日常运作与现场监管； 2.保障工程按时交付，把控施工进度，落实质量标准； 3.与项目组密切协作，严格执行安全施工规范； 4.及时协调处理施工中各类突发状况，确保工程有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及各相关方； 3.熟悉建筑工程施工流程，能够妥善应对施工过程中的各类技术与管理难题； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决现场突发问题； 5.必须持有二级建造师证书

销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

天等县城房建项目招聘安全员（有安全员证，）、项目经理（二级建造师证）各一名，可兼职，附近人员优先，待遇联系杨工

熟悉环保项目，有技术能力，能根据施工计划协调各方关系保证项目按时落地

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招聘A2司机三名，侧卸车路线钦州至百色、德保，钦州上车，证件齐全，听从指挥，出粮准时，中途可预支工资，钦州招募地点广西钦州本地司机有意者。

招聘 钦州恒大绿洲长期招聘保洁员数名，60岁以下，男女不限月休4天。工作时间8小时薪资待遇面谈。绿化工1人非诚勿扰。休息12:30-14:00勿扰，联系人:曾先生电话:

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岗位职责： 1.制定品牌项目的招商策略与销售方向，结合行业动态及市场环境设计可落地的推广路径与具体执行计划； 2.负责品牌产品项目的模式构建：涵盖招商体系搭建、市场拓展、会销运营及产品传播等环节； 3.主导公司会议营销活动、培训体系建设与会员运营机制，提升品牌影响力与销售转化； 4.搭建并管理销售团队，组织实施培训与绩效评估，统筹业绩达成与日常运营管理； 5.带领业务团队通过上门拜访、地面推广、线上销售等方式开发客户资源，优化开拓策略，规范谈判流程，确保完成市场拓展与销售任务； 6.维护客户关系，跟踪分析市场动向与竞品策略，及时调整应对方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业，年龄28-40岁以内； 2.具备出色的营销实战能力，3年以上美容行业品牌销售管理经验，熟悉市场开拓与项目策划运作； 3.具备较强的产品逻辑与用户需求洞察力，能准确把握市场趋势，快速响应需求变化； 4.具备良好的管理决策能力、判断力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力； 5.态度积极，富有创新精神，充满工作热情，性格亲和，做事细致严谨，责任心强； 公司产品项目优势： 1.此为公司美业全新品牌项目：涵盖纹绣、纹发及肤色重建技术（行业首创：半永久覆斑、妊娠纹覆盖、疤痕淡化） 2.公司注重产品与技术投入，拥有自建工厂、独立研发团队及技术总监 3.配备专业的运营支持与教育培训团队

岗位职责： 1、统筹公司项目的整体规划及日常运营管理工作； 2、落实企业经营战略，推动年度业务目标的达成； 3、主导团队建设，建立完善的管理机制、操作规范及服务流程； 4、设定工作目标，制定策略方向与发展路径，部署具体工作计划与实施方案； 5、收集、分析和整理市场动态信息，拟定经营策略及市场拓展方案； 6、协调各部门运作，指导任务分配，及时发现并解决运营中的问题，妥善应对突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备珠宝首饰领域专业知识，5年以上珠宝行业终端零售或区域运营管理经验，熟悉珠宝品牌的搭建与日常运营； 3、了解珠宝连锁门店的招商与运营模式，拥有客户资源及成功案例者优先； 4、精通企业管理，掌握战略规划、市场营销、财务管控等相关知识体系； 5、条理清晰，作风严谨，具备较强的抗压能力。

3年以上销售经验

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行服务，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国拥有500多家直营门店和25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车解决方案。 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘及入、离、调、转等手续办理，落实考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与企业文化，打造积极高效、协作共赢的组织氛围； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体规划与区域发展策略，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成各项销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4.开展区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟模式及新车二手车分期金融方案； 5.组织实施公司金融产品的市场宣传，持续挖掘并整合本地资源； 6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商达成业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣贯与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地市场环境，具备当地汽贸渠道及二网合作资源 2.行业背景：具有汽车金融、分期购车、汽车租售、以租代购、4S店金融等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作者优先考虑） 3.管理经历：具备3年以上团队（不少于5人）管理经验 4.具备一定的风险识别与管控能力 5.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（需符合风控审核标准） 6.能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，擅长市场开拓、客户服务、风险防控及团队协同 7.综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具备创业奉献精神和出色的团队领导力

工作内容 1.运用多种地面推广手段，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与合作方进行商务沟通与对接 3.研究并尝试新型推广方式，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，亲和力强，仪态良好 3.有相关经验、能适应出差者优先

区域副经理：4500底薪+1900考核+提成绩效+红包奖励+法定节假日+奖金+话费补贴。达成公司标准，通常享有四千保底，综合薪资7000至12000，收入上不封顶 上班时间 8:20—18:00，中午休息两小时 月休4天（休假时间可自由安排） 现招聘中国移动区域副经理，日常负责接待到店客户，根据客户需求办理相关业务，主要包括新用户入网、宽带安装、补换卡、账户注销、停复机等移动服务。需具备团队管理经验，能够有效带领队伍，组织协调各类外拓推广、营销活动及门店促销。要求有较强的组织能力和沟通能力，能妥善处理工作中的各类问题与挑战。工作态度积极，责任心强，愿意学习、踏实肯干，具备吃苦精神和正向心态。根据公司下达的指标完成指定业务推广任务。享受年终奖、五险、节日员工福利、春游秋游等员工关怀项目；整体收入区间为7000到12000，表现优异者收入无上限

该岗位需长期外派至南宁良庆区工作，介意者请勿投递 1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道，定期走访合作单位，维系稳定合作关系，保障渠道业务持续运行 2、结合公司销售目标与市场变化，制定切实可行的渠道销售策略与执行方案，确保销售任务达成 3、牵头拟定并落实渠道部门月度、季度及年度销售指标计划，并按时完成执行情况汇报 4、依据部门考核要求，统筹管理渠道团队在各项目的具体工作安排与执行监督 5、主导CPS合作的洽谈、签约及相关流程的组织与监管 6、针对未达标绩效情况进行追踪问责，实施绩效评估，并承担渠道团队人员的人事管理工作 7、全面负责渠道部门日常运营事务的协调与推进 8、激发团队成员工作热情，营造积极高效的工作氛围

合伙人职责： 1、有水产动保销售、养殖管理、饲料推广、团队运营及建设经验者优先考虑。 2、负责新客户的开发与老客户的维护，开展客户关系维护工作，巩固并拓展市场业务范围； 3、负责业务团队的日常管理，包括人员配置、工作部署、业务培训等，指导下属业务员的工作方法，并监督其业绩目标的执行与达成情况； 4、根据公司策略及市场动态，策划并落实各类促销活动与市场推广方案。 5、需自备交通工具，能够适应长期驻外工作安排。 6、依据公司整体发展战略，制定年度销售目标，并进行分解、下达与跟进，确保销售任务顺利完成。

根据公司提供的资源，筛选意向客户并跟进促成成交，每单提成3~4千，也可通过个人线上渠道拓展客户。 工作氛围轻松融洽，团队以95后、00后为主。 底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作七小时。 月休六天，另加一天团建活动（吃喝玩乐），共计七天休息。 欢迎应届生加入，不限经验，全程有人指导带教。

【关于我们】 集团官网：https://gxfywzx.com/ 集团规模：目前在职员工500多人 （公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队管理。） 【主营业务】 法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、依托公司提供的客户资源，通过多种方式拓展广西地区中小企业、个体户及个人客户的法律服务需求 2、定期维护已有客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍与持续合作 3、不限制专业背景和从业经验，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也能快速上手 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合薪资5-7k，老员工普遍8k-1w以上 别再纠结底薪2000的问题啦，我们支持根据实际能力定更高底薪。 签一单收入就达2500，多数同事底薪稳定在2800左右。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休大小周6-8天（根据业绩完成情况决定后半月是否需冲刺任务，每月最少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 4、其他福利：团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策 5、带薪培训：入职即享系统化法律基础知识与业务技能训练，由资深主管一对一指导，助你顺利入行 6、晋升路径：法务销售顾问—销售主管—销售经理—店总—分总

1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜， 2、按照公司及部门规定，每月达成指定的客户到店任务指标； 任职资格： 1、具备良好的倾听能力，富有同理心，性格乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷； 2、愿意持续参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训； 3、热爱本职工作，踏实敬业，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司福利：享受法定节假日等各类假期+节日补贴、礼品+每年国内外旅游+年假+每月员工生日会+定期团建聚餐！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

1、具有一定的电力知识，电气一、二次及继电保护等专业知识认知，懂得电气设备二次接线图； 2、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范，能参与图纸会审技术交底； 3、能够熟练的使用excel、word、PS、CAD等办公软件； 4、熟悉新能源并网手续流程，懂得竣工资料移交及停电票、工作票的填写，施工方案编写等流程； 5、有C1驾照，可独立驾驶车辆; 6、具有较强的敬业精神和责任心，具备一定的沟通和协调能力、学习能力; 7、有风力、光伏新能源施工经验者优先。

急招销售、业务精英 岗位职责: 1.负责开发旧墙翻新意向客户 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，吃苦耐劳 2.能够独立工作，有良好的团队合作精神 3.无经验可带