岗位职责： 1、承担诊所人力资源相关工作，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护； 2、策划并执行员工培训计划，持续提高团队的专业能力与服务质量； 3、参与拟定及完善员工福利制度，增强员工满意度与组织凝聚力； 4、统一管理员工人事档案，确保各类信息的完整性与实时更新； 5、处理日常行政支持事务，包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对人事协调与行政工作； 2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备一定的数据整理和文件归档能力； 4、拥有良好的统筹能力和协作精神，能够高效协同各部门运作； 5、做事严谨踏实，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成，综合工资4千--1万元以上，工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30，每周日休息一天，法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拉业务 3.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)， 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁，高中专职及以上学历，有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于 与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地，持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度，增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制，确保评估过程公正有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识，有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力，善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定工作压力。

人力资源专员 岗位职责： 负责公司人力资源相关事务的执行与支持，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面； 1. 薪酬与考核 统计并核对公司员工每月考勤数据，确保准确性与及时性。 2. 招聘与配置 根据各部门用人需求，发布、更新及维护岗位招聘信息。 简历筛选后开展初步电话沟通，协调安排初试与复试流程。 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3. 人事档案与制度建设 建立并管理员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全。 日常维护和更新HR系统中的人员信息。 协助制定、优化人力资源管理制度与工作流程。 4. 员工关系与企业文化 管理劳动合同的签订、续签及变更事宜。 解答员工在入职、在职及离职期间的各项咨询，处理相关问题。 协助策划并执行员工活动，促进企业文化落地，增强团队凝聚力。 参与员工关怀项目，关注员工思想状态与心理变化。 5. 行政事务支持。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年人力资源或人事岗位实际工作经验。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 能力与素质要求： 沟通表达能力：具备良好的语言与书面表达能力，擅长人际互动，能有效处理员工关系。 执行与协作能力：执行力强，能高效落实上级安排的工作任务，具备团队合作意识。 学习与适应能力：学习能力强，能迅速掌握新环境、新政策并运用于工作中。 责任心与保密意识：工作严谨细致，有较强的责任感和原则性，能够严守公司及员工隐私。 服务意识：具备主动服务精神，乐于为内部员工提供支持与协助。 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，具备一定压力承受能力。

需要做过人力资源的

岗位职责： 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，汇总并分析招聘数据，推动招聘策略持续优化； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他相关工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR领域实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 4、责任心强，执行能力突出，能高效应对多任务并行的工作节奏；

在指定区域内对目标人群派发传单并简单宣讲活动 时间8:30-12:0014:00-17:30 80/天日结

岗位要求 市场工作：关注口腔领域发展动态，收集并分析市场及竞品数据，协助开展市场调研的策划与实施，为决策提供有效支持。 活动策划执行：参与口腔类活动的方案设计，提出创意建议，统筹活动执行流程，并完成后续效果复盘与评估。 跨部门协作：与市场团队及其他相关部门保持高效沟通，推动项目协同落地，保障信息传递及时准确。 客户关系维护：配合维护核心客户资源，整理客户意见与需求，助力提升服务体验与客户认可度。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，市场营销、口腔医学、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上口腔行业相关工作经验。 专业技能：熟练运用Office等办公软件，具有良好的文字表达能力；具备较强的策划与创新思维，掌握常用办公及市场分析工具，擅长文案输出。 能力素质：具备优秀的沟通协调与组织管理能力，学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性能好，可接受短期出差。 福利待遇：周末双休，五险一金，定期体检，年终奖，节假日福利，完善晋升机制。

主要负责对接网红达人

？？或者做过螺蛳粉，特别有经验的 ，年龄:45~50岁 厨房工，月休3天，工资3600~4000 欢迎您的加入 ，地址; 钦州市世贸广场，小6家螺蛳粉店电话☎

钦州灵山招吊车司机

招 聘 某中学招校警（需要有保安证）年龄25-50岁，4班3班倒（上8小时休息24小时）待遇:底薪+夜班补助+绩效+社保，有意联系王主管，电话:，同步

A2 危险品驾驶员 + 危险品押运员招聘启事 高薪诚聘 A2 危险品运输精英！夫妻驾、退伍军，期待你的加入！ 岗位要求 驾照与驾龄：持有 A2 驾照，驾驶技术娴熟，经验丰富。 资质证明：危险品运输从业资格证及危险品押运证、无重大交通事故证明。 健康要求：提供有效体检、毒检报告，确保身体健康，无影响驾驶的隐患。 年龄限制：28 - 55 周岁，精力充沛，能适应运输工作强度。 薪资福利 超高收入：保底 10000 元 + 产值20% 提成，综合工资 18000 - 20000 元 / 月，多劳多得，上不封顶！ 诚信保障：入职不收取任何，放心入职，安心工作！ 联系我们： 张经理

个大厨工资6000一7000元上班上午10点到中年一点半下年五点到10点休假七个半天。谢谢。陆生．

早8.30到下午4.30，单休。负责招聘，面试，签合同。没人的时候干啥都行。综合工资6000以上，上不封顶。我有经验都可以。

无责底薪3500+500满勤+提成+老板奖金=6500左右 工作内容就是招人 没有其他工作 提供住宿 上班时间12点到10点 中午休息一小时 月休4天选休 老板00后好相处 善解人意 经济上遇到什么困难可以预支工资！! 每周有小组评比 奖励一条烟 每天有免费水果

底薪3000高额提成＋奖金＋年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常 二、上班时间： 9：00--17:00，午休一个半小时，上六休一，长白班 三、发薪日：每月 15日 ，工资在发薪日统一打入你们银行卡内 四、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 五、工作要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向 2. 热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先 3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利 5、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 六、岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

薪资待遇：无责任底薪3000加提成，转正3500加提成，综合薪资5500-8000 工作时间：8.30-17.30，双休法休，不加班。 岗位职责： 1协助开展员工招聘，邀约 任职要求： 1具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2工作细致认真，责任心强，能适应多任务处理； 3有较强的学习能力，愿意在人力资源领域长期发展； 4认同企业文化，具备团队合作精神。 5男女不限，20-35岁

急招！急招！急招! 试岗期100%过 (接受小白）可以带朋友一起 提供住宿 上班时间12点到10点 中午休息一小时 月休息4天选休 公司坐班 工作内容就是招人 前期手把手带 接受小白 带薪试岗期 没有业绩要求 工作态度认真就可以 无责底薪4000+提成+老板奖金=最少5500 招一个人7天提成200 招满10个200奖金 15个500奖金 20个1000奖金 每周有小组竞赛 第一奖励200内 烟或礼物一份（自选） 公司每天提供新鲜应季水果两种 老板00后好相处 善解人意 经济上遇到什么困难可以预支工资！!急招！急

人数：5人 每天下午6点到晚上10点就只去贴酒店电梯和烧烤摊卫生间按张数结算0.8元一张

岗位职责: 1.负责微信平台的日常运营维护，包括内容发布、用户互动及意见回应 2.保持微信账号的良好形象，增强用户粘性与参与积极性 3.协同团队推进各项运营计划，确保目标顺利达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.持续关注微信平台功能迭代，具备快速学习与适应能力

岗位职责： 1、策划并落实与口腔健康相关的市场推广活动，提升诊所在区域内的品牌认知度与美誉度； 2、实施市场调研工作，洞察竞争格局与客户诉求，为诊所运营决策提供有效依据； 3、建立并发展媒体资源与合作渠道，通过多元化方式宣传诊所专业服务； 4、筹划并参与社区口腔健康科普活动，提高大众对口腔护理的关注与重视； 5、跟踪行业及市场变化，灵活优化营销策略，保障推广成效持续提升。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力，能独立完成市场活动的规划与落地执行； 2、拥有良好的沟通与组织协调能力，善于与内部团队及外部伙伴高效配合； 3、掌握社交媒体运作模式，熟练运用数字化营销手段扩大品牌传播； 4、思维活跃，富有创意，能输出具有吸引力的市场推广构想； 5、认同口腔医疗事业，热衷于患者服务工作，具备较强的责任心与抗压能力。

招生团队火热招聘中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看能力！ 薪资待遇：周薪结算，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 只要你愿意付出，晋升加薪空间广阔！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元—40000元！

岗位职责: 1、配合主管完成运营部门相关工作，开拓市场，进行客户上门拜访及客情关系维护，开展地推活动、门店促销及客户走访。 2、宣传公司业务内容，为客户匹配适合其需求的业务方案。 3、负责跟踪并分析客户在业务、运营、产品等方面的数据，结合实际情况提供可行性的业务发展建议。 4、按照公司既定的业务流程执行销售接待任务，通过持续学习与交流提升个人业务能力，掌握日常运营、店面运作及团队管理相关知识。 薪资待遇: 1、无责底薪+奖金+提成(8-11-单)平均工资5000+ 2、正式入职后公司提供交通工具(四轮小车)，油费由公司统一充值至油卡。 任职要求: 1、积极主动、富有朝气，具备良好的团队协作意识和优秀的沟通表达能力 2、目标清晰坚定、工作踏实勤奋，有意向者可进一步详谈

岗位职责: 1. 制定并落地口腔领域的市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2. 开展市场调研，掌握行业动态，为营销规划提供可靠的数据依据； 3. 搭建并维护客户及合作方关系网络，通过多元化渠道推动品牌传播； 4. 策划并执行与口腔健康相关的推广活动，提升大众健康认知水平； 5. 跟踪市场环境变动，快速优化营销策略，保障活动目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，可独立完成市场活动的策划与执行； 2. 拥有良好的表达能力和团队配合意识，能与各类人群高效协作； 3. 熟悉数字媒体及社交平台运营工具，善于借助线上渠道扩大品牌声量； 4. 思维活跃，具备创造性解决问题的能力，能输出创新性营销思路； 5. 热爱口腔医疗领域，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1、在指定点位提供专业的口腔健康咨询服务，及时解答客户疑问，并根据需求推荐适宜的治疗方案。 任职要求： 1、具备地推营销或电话销售经验者优先； 2、具备强烈的赚钱意愿，态度积极，服从团队管理； 薪资： 前2个月保底3000元+大单奖励+提成

岗位职责： 负责所在的点位提供专业的口腔健康咨询，解答疑问，推荐合适的治疗方案。 任职要求：     1、性格开朗，勤劳能干，吃苦耐劳，有亲和力，有上进心和责任心；     2、灵山；     3、做过保险、房地产、课程顾问等销售行业优先录用。

岗位职责： 1. 负责口腔领域市场推广及客户关系的持续维护 2. 协助医疗机构开展市场调研，掌握客户实际需求 3. 与团队协作达成销售指标，提高机构品牌影响力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 熟悉口腔医疗行业基本情况，能迅速融入工作氛围

岗位职责： 1、负责公司官网及社交平台内容的更新与日常维护，增强品牌曝光度； 2、策划并落地线上推广活动，提升用户参与度与活跃度，促进流量增长； 3、跟踪网络运营数据，研究用户行为特征，优化宣传方案，提高转化效果； 4、协同团队成员，定期反馈运营进展，输出优化建议。 任职要求： 1、了解主流社交平台运作模式，拥有扎实的内容产出能力； 2、具备优秀的数据分析技能，能基于数据结果调整运营策略； 3、具有敏锐的市场感知能力和创新思维，可设计吸引用户的互动活动； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推动跨部门协同工作。