招聘，人员管理，处理各种对接工作

招聘员️薪4000-8000 工作轻松·离家近·收入稳定 岗位职责 负责线上招聘软件操作 为合作工厂招聘普工、技工 任职要求 20-28岁，男女不限 大专及以上学历 熟悉电脑与办公软件 沟通良好，有责任心 薪资福利 五险一金 底薪2600 + 招聘提成 综合月薪：4000-6000元 8小时工作制，上6休1 多劳多得，晋升空间大

人事专员 提供保底！发薪模式灵活！无需经验！ 公司简介 我们是一家专业的直播公司，线上合作主播超800人，是直播平台连续2年第一公会. 薪资福利 50%自提收益（周结2次） 办公环境独立单间（包住宿） 综合薪资3800-8000 支持居家办公，灵活开播公会扶持 岗位详情 18+36岁，无需经验 时间要求 兼职：5小时/天，全职：6小时/天，月播26天 [图片]

招聘要求：18-35岁，思维敏捷，适应能力强 ①工作内容：负责给工厂招工，发布招聘信息，跟进工人面试入职。积累、维护、跟进客户资源、客户渠道 ②工人资源:公司提供，不需要自己去找。 ③工作经验:不需要经验也行，但是要善于沟通，性格开朗，有主管会带新人，放心入职即可。 ④工作要求:会熟练运用手机微信聊天，会电脑基本操作，沟通能力强。 ⑤福利待遇:购买五险，奖金，下午茶，团建，过年提前带薪放假，带薪病假，过节福利。 ⑥薪资待遇:无责底薪2500+优秀员工奖金600-2000元+提成（提成上不封顶） ⑦上班时间:早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，正班7.5小时，每周日休息一天，偶尔双休，法定节日都放假。 我们这行，你的收入跟你的沟通能力息息相关，欢迎来挑战自己，月入过完不是梦。

【诚聘招聘专员】 公司提供资源，你负责线上发布、邀约、跟进入职即可～ 我们需要你： 20–40 岁，大专学历，性格活泼，会简单电脑操作； 有新能源汽车，能接受外勤贴单和摆摊。 想赚钱、肯努力、有团队意识的小伙伴！ 待遇从优： 4–6K + 五险 + 月奖 + 年终奖 + 团建 工作地点：柳南区创业大厦

高中及以上学历 熟悉人力资源相关内容（如招聘、薪酬绩效、员工关系），掌握招聘流程、劳动合同法、社保公积金办理等基础操作。沟通表达能力强，准确传递信息并解决诉求。 招聘能力：面对招聘旺季、员工纠纷等场景，能高效处理多任务。 工作细致严谨，性格开朗大方，能有些才艺更佳。

坐班内勤（人事助理） 1、收入构成: 岗位津贴2500/月绩效津贴个人/单位缴费商业养老金专属五项保险保障等 2、招募条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历

1、招聘与入职管理，负责项目招聘，入离职管理 2、员工关系管理 3、行政事务协调

1.能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。 2.要20岁到35岁之间 3.工作自由度比较高，想多赚钱就多干 待遇6000-上不封顶（业绩），包住不包吃，每月四天休息。

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训与企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化招聘与用工效能 5. 解答员工基础人事政策咨询，做好日常沟通与支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及信息汇总 5. 认同企业价值观，适应协作型工作环境，学习意愿强

克里湾酒店扫招聘客房服务员1900底薪+500绩效+起房8元/间，每月房底250间。早班时间9：00—17：00中班时间：15：00-23：00电话：卢先生地址：翠岭路11号，克里湾欢乐世界正门

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一、岗位基本信息 • 岗位名称：人事专员 • 所属部门：行政人事部 • 汇报对象：人事主管/行政人事经理 • 工作地点：成都 二、岗位职责 1. 负责招聘全流程执行：包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试组织、offer沟通及入职跟进，完成月度招聘指标； 2. 负责员工入转调离手续办理，员工档案建立、更新与保管，确保人事信息准确完整； 3. 负责社保、公积金、商业保险的参保、停缴、基数调整及相关报销对接工作； 4. 负责员工考勤统计、异常核对，配合财务完成薪酬核算的基础数据提供； 5. 协助开展员工入职培训、企业文化活动、员工关怀等工作，维护良好员工关系； 6. 处理日常人事咨询，协助处理劳动纠纷、员工离职面谈等基础员工关系事务； 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 1-2年人事全模块工作经验，有招聘、社保实操经验者优先； 3. 熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，掌握人事基础工作流程； 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成人事数据统计与报表制作； 5. 具备良好的沟通表达能力、服务意识，工作细致严谨，责任心强，有较强的抗压能力。

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助开展销售团队招聘 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 熟悉人力资源相关法规，规范处理人事事务 【职位要求】 · 有销售经验者优先，金融业背景更佳 · 人力资源相关专业或具备招聘与配置经验 · 精通人力相关法规，具备基础的绩效考核能力 · 无经验也可，公司提供培训支持 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 薪资面议，节假日休假，不定期旅游团建

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助处理员工入职、离职等人事事务 · 支持日常人力资源相关工作 【职位要求】 · 无经验要求，有销售或客服经验者优先 · 互联网/电商行业背景者更佳 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 朝九晚五，周休一天 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 薪资结构清晰，收入稳定

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

1.负责收集客户各类有关订单信息 2.负责核查订单信息的准确性，及时对接客户做沟通 3.做好信息分类，对接归属部门 4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性 5.负责客户管理相关事宜 6.负责维护企业与客户正常合作业务关系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

招聘专员

1. 负责代理商的日常沟通与基础服务； 2. 协助养商活动执行与培训组织； 3. 收集代理商问题与需求，及时反馈； 4. 整理客户档案与数据； 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、大健康、教育类优先； 2、1年以上销售、客服或培训相关经验，有基础业绩记录； 3、优秀应届生如有相关项目实习经验可考虑； 4、性格开朗，表达流利，有较强的学习意愿。

处理家电售后服务工单

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

人事：4500元以上（有1年工作经验） 仓管员：4500元以上 设备主管：工资面议（有1年工作经验） 物流主管：工资面议（有1年工作经验） .生产管理：工资面议（有1年相关工作经验） 统计员：4500元以上 数控机加工：6000-8000元以上（有相关工作经验）

岗位职责： 1、负责来访客户接待、咨询和引导服务； 2、办理日常到访登记、电话接听及信息传达； 3、维护前台区域整洁与秩序，管理办公用品及物资发放； 4、协助处理门店日常行政事务及文件资料整理； 任职要求： 1、形象良好，性格开朗，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、熟练操作基础办公软件，具备良好的应变能力和责任心； 3、工作细致耐心，能适应餐饮行业工作节奏； 4、有团队协作精神，服从工作安排并能完成交办的其他任务；

柳北区教育局基教办招聘基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录、无毒史，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。 2.具有良好的身体素质和心理素质，形象佳，年龄在23周岁以上40周岁以下 3.有较强的责任心和团队合作意识，服务意识强，富有亲和力，沟通协调、语言表达能力俱佳。 4.大专及以上学历，专业不限，但必须能熟练使用电脑及办公软件，普通话标准。 5.有教育经历的优先。

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