坐班内勤（人事助理） 1、收入构成: 岗位津贴2500/月绩效津贴个人/单位缴费商业养老金专属五项保险保障等 2、招募条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历

一，根据公司发展需求拟定人员招募及发展规划，安排求职者面试。 二，组建销售队伍，培训销售人员。 三，协助上级主管做好新人育成及培训工作。 四，带领新伙伴学习公司产品及客户保单服务。 岗位要求： 一，大专以上学历，有相关经验者可放宽条件。 二，有积极的进取心，自信心，责任心和自律性。 三，有良好的沟通及团队协作能力。 四，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 【工作时间】 1、上午8:20-11:30，其他时间自主安排 2、周末单休，国家法定节假日休息 【薪资福利】 1、综合月薪3000-5000元 2、业绩达标另有奖金激励

1.能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。 2.要20岁到35岁之间 3.工作自由度比较高，想多赚钱就多干 待遇6000-上不封顶（业绩），包住不包吃，每月四天休息。

招聘人事专员/助理 【岗位职责】 1. 负责员工入离职手续办理、合同签订及档案管理。 2. 执行招聘流程，包括筛选、邀约、初试及入职跟进。 3. 统计员工考勤、汇总绩效数据，协助核算薪资。 4. 维护员工关系，处理日常咨询及基础纠纷。 5 完成上级交办的其他行政人事事务。 6. 有招聘能力，有电动车或者汽车。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有工作经验者优先。 2. 熟悉招聘、员工关系等模块操作。 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT）。 4. 性格开朗，抗压、细致，有较好的沟通能力。 【薪资福利】 月薪3-5K + 五险 + 招工提成+绩效奖金+节日福利+年终奖励 【上班时间】8:30-18:00，上六休一。 【上班地址】五星步行街华侨大厦16楼

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训与企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化招聘与用工效能 5. 解答员工基础人事政策咨询，做好日常沟通与支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及信息汇总 5. 认同企业价值观，适应协作型工作环境，学习意愿强

工作内容:负责部门招聘，培训管理，入职办理，会议协助，数据统计等内务工作。 工作职务：人事助理2人。 招募条件及待遇 1、年龄:男女不限，在21岁至45岁之间 2、学历:专科及以上学历 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守 薪金: 无业绩考核底薪2500元+绩效+全勤，综合4000-5000元。 工作地点: 柳州瑞康路8号中国人寿柳州分公司大楼。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

人事专员 提供保底！发薪模式灵活！无需经验！ 公司简介 我们是一家专业的直播公司，线上合作主播超800人，是直播平台连续2年第一公会. 薪资福利 50%自提收益（周结2次） 办公环境独立单间（包住宿） 综合薪资3800-8000 支持居家办公，灵活开播公会扶持 岗位详情 18+36岁，无需经验 时间要求 兼职：5小时/天，全职：6小时/天，月播26天 [图片]

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

【前台人事底薪4000+提成(可实习生)包住】 一、职位描述： 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，（免费培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的考核安排。 二、福利待遇： （综合月薪4500--6000） 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+月休4天可调休+免费提供住宿，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。 三、晋升平台： 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供管理层岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解） 四、工作时间： 上午11:00-下午：18:00

克里湾酒店扫招聘客房服务员1900底薪+500绩效+起房8元/间，每月房底250间。早班时间9：00—17：00中班时间：15：00-23：00电话：卢先生地址：翠岭路11号，克里湾欢乐世界正门

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一、岗位基本信息 • 岗位名称：人事专员 • 所属部门：行政人事部 • 汇报对象：人事主管/行政人事经理 • 工作地点：成都 二、岗位职责 1. 负责招聘全流程执行：包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试组织、offer沟通及入职跟进，完成月度招聘指标； 2. 负责员工入转调离手续办理，员工档案建立、更新与保管，确保人事信息准确完整； 3. 负责社保、公积金、商业保险的参保、停缴、基数调整及相关报销对接工作； 4. 负责员工考勤统计、异常核对，配合财务完成薪酬核算的基础数据提供； 5. 协助开展员工入职培训、企业文化活动、员工关怀等工作，维护良好员工关系； 6. 处理日常人事咨询，协助处理劳动纠纷、员工离职面谈等基础员工关系事务； 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 1-2年人事全模块工作经验，有招聘、社保实操经验者优先； 3. 熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，掌握人事基础工作流程； 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成人事数据统计与报表制作； 5. 具备良好的沟通表达能力、服务意识，工作细致严谨，责任心强，有较强的抗压能力。

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助开展销售团队招聘 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 熟悉人力资源相关法规，规范处理人事事务 【职位要求】 · 有销售经验者优先，金融业背景更佳 · 人力资源相关专业或具备招聘与配置经验 · 精通人力相关法规，具备基础的绩效考核能力 · 无经验也可，公司提供培训支持 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 薪资面议，节假日休假，不定期旅游团建

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助处理员工入职、离职等人事事务 · 支持日常人力资源相关工作 【职位要求】 · 无经验要求，有销售或客服经验者优先 · 互联网/电商行业背景者更佳 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 朝九晚五，周休一天 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 薪资结构清晰，收入稳定

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

懂工程资料整理书写归档，配合办公室其他工作，带人员培训

处理家电售后服务工单

1.主要装修方面电子标和纸质标书 2.商务标和技术标 3.标书采购和编制装订 4.有一定装修投标经验

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的职业形象 2.协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门 3.接听咨询电话，准确记录并反馈信息，保障沟通及时高效 4. 配合完成会议、活动等场合的礼仪支持工作，包括签到、指引、秩序维护等 5.妥善保管接待物资，定期盘点并提出补充建议 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业素养，亲和力强，耐心细致 3. 能适应灵活排班，服从工作安排，有团队协作精神 4.学历不限，有相关接待、客服或礼仪服务经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

【诚聘招聘专员】 公司提供资源，你负责线上发布、邀约、跟进入职即可～ 我们需要你： 20–40 岁，大专学历，性格活泼，会简单电脑操作； 有新能源汽车，能接受外勤贴单和摆摊。 想赚钱、肯努力、有团队意识的小伙伴！ 待遇从优： 4–6K + 五险 + 月奖 + 年终奖 + 团建 工作地点：柳南区创业大厦

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

1. 负责代理商的日常沟通与基础服务； 2. 协助养商活动执行与培训组织； 3. 收集代理商问题与需求，及时反馈； 4. 整理客户档案与数据； 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、大健康、教育类优先； 2、1年以上销售、客服或培训相关经验，有基础业绩记录； 3、优秀应届生如有相关项目实习经验可考虑； 4、性格开朗，表达流利，有较强的学习意愿。

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