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油漆主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.独立完成油漆工作,包括但不限于自卸车、半挂车、罐车等专用车的油漆喷涂。 2.具备独立完成油漆零件的加工和喷漆工艺的能力。 3.能够根据工作需要,选择合适的油漆材料和设备,确保油漆工作的效率和质量。 4.需要根据工作环境和要求,确保油漆工作符合安全标准和环保要求。 任职要求: 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆喷涂技术,能够独立完成油漆工作。 3.对油漆材料和设备有一定的了解,能够根据工作需要进行合理选择。 4.能够遵守工作场所的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
铸造技术主管
7千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验塑料经验AutoCAD
本厂为V法铸造工艺,全流程涵盖熔炼、浇注、造型、打磨、刮灰、涂装,订单稳定。 岗位职责 :1. 负责车间铸造工艺跟进、现场技术指导,解决生产常见工艺问题。 2. 协助优化熔炼、浇注、造型及后处理工序工艺,降低报废率。 3. 看懂机械图纸,会基础3D软件建模、拆图优先。 4. 编制简单作业标准,配合技改、试样、日常工艺管理。 任职要求 : 1. 会3D软件优先,吃苦耐劳,踏实肯干, 2. 有铸造、机械制造相关经验即可,有老工程师带教培养, 3. 服从管理,能驻厂盯现场,愿意长期稳定发展。 包吃住,薪资面谈,适合想稳定扎根发展的从业者。
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本; 3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验; 2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容; 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力; 4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
再生塑料主管
7千-1万/月
主管3-5年大专
大专以上学历,3年车间管理经验。 熟悉PP,PE,ABS,PS等塑料及制品。 熟悉再生塑料分拣,破碎,清洗,静电等设备及工艺。 熟悉再生塑料设备维护要求。 熟悉精益生产要求。
生产主管4000—6000
4-6千/月
主管1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验
计划排产实施,人员管控,5S现场管理等
厂长/主管5-10年大专售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责: 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理,保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督,确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作,提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本,合理配置资源,提高工作效率与经营效益。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程,拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识,能积极推动精益化生产方式落地实施。
厂长/主管经验不限大专需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排; 2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇; 3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等) 欢迎应届毕业生投递应聘
柳州柳城县招二次结构柱砼工/打灰/浇筑(有二次结构混凝土输送泵优先)
200-300元/天
砼工打灰二次结构木工浇筑长期20人以上
柳州市柳城县招二次结构柱砼工/打灰/浇筑(有二次结构混凝土输送泵优先)
柳州 柳城县
10月8日 12:16拨打电话
B2月结
招聘B2司机,要求持有B2驾驶证和上岗证,责任心强。薪资待遇为6000元左右。工作地点位于柳南区百饭路(宁铁汽车工业物流园)或柳东新区初阳路。
柳州 柳南区
10月8日 12:12拨打电话
B2月结
招聘B2司机,要求持有B2驾驶证和上岗证,具备责任心。薪资待遇为6000元左右。工作地点在柳南区百饭路(宁铁汽车工业物流园)或柳东新区初阳路。
柳州 柳南区
10月8日 12:12拨打电话
保洁开荒保洁月结
楼层保洁,灵敏勤快,脾气好,服从按排,纯白班,月休4天,过节福利。负责给老人喂饭,搞楼层卫生,收、洗衣服薪资福利:工资3000,包吃住电话工作地址:航四路3号
柳州
10月8日 12:12拨打电话
广西柳州钻工岗位,年龄要求18至55岁,男女不限。薪资为每小时21元加1元,工作地址位于白
22元/时
钻工
钻工岗位,年龄要求18至55岁,男女不限。薪资为每小时21元加1元,工作地址位于白露工业园。
柳州
10月8日 12:12拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长
1-1.1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产组长
5-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职
能看懂图纸,会拆单,现场组织人员开展生产
销售经理五险1-2人1-3年大专代理商销售渠道销售较多出差阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与落地路径 5.统筹销售数据统计、报表分析与阶段性复盘,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4.具备行业相关背景或资源者优先,行业信息未提供则默认开放适配 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理社保五险1-2人3-5年中专/中技家政公司服务客户营销与拓客面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,根据公司的销售目标制定营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责广西区域家政产品推广 ,以及竞争对手的分析; 4、负责产品销售活动的策划和执行,完成销售指标; 5、负责团队管理和赋能。 职位要求: 1、大专以上学历; 2、5年以上同行业或服务业经验,有团队管理经验; 3、有良好的团队合作意识和承压能力; 4、有家政公司销售经验优先录用; 5、有相对应的资源条件优先录用;
特种设备安全管理和作业人员证(A)
200-300元/天
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结
特种设备安全管理员,施工现场管理(安全员)
冲压班长
3-5千/月
生产管理1-2人月结全职
1、五金行业,装卸五金冲床模具,调试模具和换模具镶件; 2、有二年以上装卸五金冲压模具及调试模具经验 3、设备维护和保养工作;会调试送料器 4、参照样板确认首件,协助车间主管参与车间管理工作。 另外招聘白班质检,欢迎投递简历。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
一、工作内容: 1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理; 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务; 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续优化制造成本; 4、实施生产流程管理,确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升; 5、推动内部管理能力升级,提升团队人员综合素质与基层管理效能; 6、落实现场5S管理要求,确保区域内物品规范有序摆放; 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规; 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习; 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,年龄45岁以下; 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,熟悉焊接结构件工艺流程,综合表现优异者条件可适当放宽; 3、熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备CAD软件操作能力者优先; 4、工作积极主动,能自觉完成各项生产职责; 5、具备良好的抗压能力,责任心强,富有进取心、奉献意识和团队合作精神; 6、具备一定管理经验和应变能力,拥有较强的沟通协调、组织统筹能力; 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇; 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险; 3、提供住宿与工作餐; 4、享受节日福利(三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等); 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入!
销售经理/主管社保经验不限大专面销/陌拜快消品其他产品/服务
本岗位从事【洗碗机租赁和销售】,客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称:南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所(街边店、商场店、商圈门店等)客户的拜访、市场开拓及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力特别突出者条件可适当放宽; 2.有市场拓展及销售实战经验者优先考虑; 3.年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利:意见反馈 1.底薪4000元(转正后5000起,最高可达7000)+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励,一线员工中80%综合月薪集中在9000-15000元,表现优异者月收入可突破20000元! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假待遇。 4.作息安排: 采用钉钉签到管理,需完成每日签到任务,工作时间灵活自主,无需固定坐班。
销售经理社保五险1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公企业服务批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验
负责粮油产品的销售及渠道管理;制定销售计划,完成业绩目标;维护客户关系,拓展市场;有两年以上粮油或快销行业销售/管理经验;熟悉柳州本地粮油市场,有客户资源优先;具备团队管理能力和沟通协调能力,男女不限,年龄45岁以下。
产品经理
100-500元/时
产品经理1-3年高中社区产品直播/视频产品电商产品物联网产品社交产品
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-15 岗位职责: 1、负责客户关系的维护与拓展,提高客户满意度及忠诚度; 2、搜集市场相关信息,为产品优化和营销策略制定提供依据; 3、参与销售谈判过程,保障合同顺利签订与落实; 4、协同团队推进销售活动的策划与实施,助力整体业绩提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧; 2、主动性强,拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力; 3、能适应一定工作压力,具备良好的协作意识; 4、熟练操作常用办公软件,具有一定数据处理分析能力; 5、对养生文化领域有高度兴趣,乐于迎接挑战,有销售背景者优先考虑。 员工福利:节日福利、团建聚餐
车间主管
5-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班,以满足生产需求。 任职要求: 1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
油漆主管
6-9千/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.独立完成油漆主管职责,包括但不限于油漆工作。 任职要求: 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能,包括油漆工作的独立完成。
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。
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