岗位职责: 1.制定并执行公司产品的销售战略，推动业务持续增长； 2.带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩水平； 3.与客户建立并保持长期稳定的商务合作关系； 4.汇总市场动态信息，为产品改进及市场策略优化提供依据。 任职要求： 1.主动开拓具有法务服务需求的潜在客户，并组织线下沟通推进合作； 2.负责销售团队的日常管理，确保公司任务高效传达与落实； 3.组织制定团队销售目标并合理分解，带领团队达成每日、每周、每月销售任务； 4.按照上级部署完成各项业务指标，具备优秀的沟通表达与协调能力，能与客户顺畅对接。 薪酬:无责底薪3500-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+激励奖金

渠道经理 岗位职责 1. 熟悉公司产品、销售话术及工作流程，依托平台渠道资源对接潜在客户； 2. 挖掘客户数字化需求，开发意向客户并维护长期合作关系； 3. 完成上级交办的其他工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，1年以上销售/渠道相关经验，银行从业背景优先； 2. 口齿清晰、热情积极，具备良好沟通、应变及抗压能力； 3. 认同公司理念，愿意挑战高薪、长期发展。

「挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令—你的能力，决定你的收入天花板」 职位描述： 招聘销售精英零成本创业宝妈可兼职时间自由 根据公司安排利用网络拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户; 学历不限、品行端正、身体健康、富有敬业精神;具有良好的沟通能力和文字表达能力： 工作时间:09:30-16:30，双休、法休。岗位福利:高提成，开单奖励多。新员工奖励，晋升奖，每月团建。 公司岗位培训经验:新人入职可带薪培训。经理一对一带获客成交 任职要求:年龄30一45岁，男女不限，有无经验均可。 后台留言较多，未及时回复可以电话联系或者给我投递简历。 职位详情： 1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务; 2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户; 任职资格： 1、大专以上学历，最好有相关销售工作经验，无经验均可 2、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 3、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 4、有责任心，团队合作精神强。工作时间:朝9：30晚16：30点。有事请假节假日休息。双休 岗位福利： 无责任，高提成，开单奖励新员工奖励，晋升奖，每月团建 公司行业经验：法辅在线全国连锁一二线城市企家公司46家法辅在线，广西总部在南宁，最早最专业专注深耕法拍行业9年服务千万家庭安全捡漏入住。 公司岗位培训经验：新人入职公司资深经理一对一带教，抖音短视频 亲手教直播，总监亲自带新人开单”包括教你谈单成单选房拍房技巧，带你了解法拍蓝海市场事业， 任职要求:男女不限年龄30岁一45岁有无经验均可，有房产类和直播 经验更好。招聘长期合伙人法拍房顾问

岗位职责： 1、负责在代理区域内（市级/县级）开展通用背心袋及相关耗材的市场拓展与销售工作；维护区域内2、商超、餐饮、批发市场等终端客户关系； 3、执行公司市场政策，完成年度销售任务； 4、配合公司进行市场调研与反馈，协助优化产品与服务。 任职条件： 1、年龄25-50岁，具备合法经营资格； 2、有一定商业资源或区域市场经验，熟悉商超、餐饮等行业者优先； 3、具备创业意愿和较强的市场开拓能力； 4、能承担相应的； 5、有团队管理经验或渠道资源者优先。

工作内容 1.采用多种地面推广形式，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与潜在伙伴进行商务沟通与对接 3.研究并尝试创新推广策略，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，具备良好仪态和亲和力 3.有相关经验或能适应出差者优先

1、运营商业务（移动，联通，广电，电信）渠道拓展。 2、校园业务团队建设。 3、负责劳务派遣介绍及招聘

大学毕业

工作要求： 1.负责区域内客户的日常拜访工作 2.开展区域内新客户的开拓与维护 3.每月合理分解工作任务目标 4.制定每月销售业绩计划，能接受长期出差安排 5.需自备交通工具，每日完成5-6家客户的实地走访 每年组织一次考核，表现优异者可晋升为合伙人，年收入可达25万元以上 福利待遇： 1.销售奖金上不封顶，提成比例不低于2% 2.油费、过路费、停车费及住宿费用按规定全额报销 薪资结构： 无责任底薪+销售提成 试用期3个月，底薪6500元/月（无提成），优先考虑有烘焙行业经验者 转正后底薪5000元/月，另加销售提成 招聘区域：柳州贺州来宾贵港玉林桂林梧州

该岗位需长期外派至南宁良庆区工作，介意者请勿投递 1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道，定期对接合作单位，维护稳定合作关系，保障渠道业务持续运行 2、结合公司销售目标与市场变化，制定有效的渠道销售策略与执行方案，确保销售任务达成 3、牵头拟定部门月度、季度、年度渠道销售指标计划，并推进落实及完成情况汇报 4、依据部门绩效要求，统筹管理渠道团队在项目执行中的各项任务安排与过程监督 5、主导CPS合作的洽谈、签约及相关工作的组织与监管 6、针对未达绩效目标的情况开展问责，实施绩效评估，并承担渠道团队人员的人事管理工作 7、全面负责渠道部门日常运营事务的协调与管理 8、激发团队成员工作热情，营造积极高效的工作氛围

来宾市兴宾区招抹灰工一人，一天250元自带工具，天黑结账

广西来宾市兴宾区招贴砖师傅，急招。价格面谈。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成装修设计方案的平面视觉呈现； 2、结合各次活动的主题需求及具体内容，执行品牌传播中的视觉创意表达； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业操守； 2、能准确领会主管指令，同时富有创意思维与执行能力。

负责维修和生产

【武宣人社服务】-- 农业公司招聘 1、临时装车工4名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有装卸工作经验优先。 工作内容：装车（13米挂车，装南瓜，100斤/袋，30-33吨左右） 工作时间：预计下午2点钟开始 薪资待遇：30元/吨 联系电话： 覃女士 工作地址：武宣县长寿村

1、拥有三年以上中药饮片或中成药处方领域省区、大区及全国范围招商管理经验，掌握医药商业控销运作模式与渠道管理体系。 2、具备较强的团队统筹与领导能力，能够高效搭建各区域销售团队。 岗位待遇： 1、年薪加绩效薪酬，具体细节面议。 2、工作地点：江西省新余市（需定期出差） 3、提供行业具竞争力的薪资水平及广阔的职业晋升通道。免费提供住宿与用餐（含水、电、网络、供暖、淋浴等生活配套）。享受法定节假日带薪休假、绩效奖金、社会保险、节日慰问福利、餐费补贴、带薪专业培训等多项福利待遇。

1、制定并实施全球/区域市场战略： 2、深入分析军工（航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域）市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。 3、基于公司产品与技术优势，制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。 4、明确目标客户画像（军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构）。 5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。 6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。 确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。 7、管理公司对外形象，包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究（涉密部分需脱敏）。 8、识别并管理关键行业影响者、KOL（关键意见领袖）、科研院所、行业协会关系。 发展、维护与管理合作伙伴网络（如系统集成商、硬件伙伴、服务商等）。 9、领导渠道策略制定，优化渠道结构并赋能合作伙伴。 10、规划并执行线上线下市场活动：高规格技术峰会、行业展会产品演示（需确保合规）、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。 11、策划并产出高质量技术内容（白皮书、案例、视频、文章）。 12、管理数字营销活动（需符合军工行业特性，谨慎选择投放渠道和内容）。 统筹产品发布和商业化推广计划。 13、与售前团队紧密协作，提供市场支持与工具（精准客户画像、竞争分析、销售工具包）。 14、建立、优化市场线索（MQL）的生成、识别、打分及流转机制（CRM系统应用）。 分析市场活动ROI，持续优化渠道和策略。 15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。 16、建立完善的竞争情报收集和分析体系，及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。 洞察客户需求与技术发展最新趋势（如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用），为产品规划和战略决策提供输入。 17、组建、领导和管理高效能的市场团队（可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色）。 18、招聘、培训、激励和发展团队人才。

核心亮点： •顶级收益：个人奖379元/台+团队差价20元/台+终身分成 •被动收益：团队18000台设备年躺赚19.71万，实现财富自由 •独家权益：签约城市独家运营权，总部不干预本地决策 •联合创业：享受公司发展红利，可参与总部战略规划 你的工作： •全面负责所在城市业务，管理3名经理团队 •整合本地教育、养老、政企资源，打造城市标杆项目 收益参考（9个月）： •团队月激活3240台：64.8万管理奖+4.5万分红+35.48万被动收益=104.78万 •终身享受客户续费分成，一次开拓终身受益 ！加微信预约总裁面谈，解锁独家授权政策！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，推动长期合作与业务增长 5.协同其他部门优化销售流程，提升客户满意度与公司品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的沟通协调与商务谈判能力 4.目标导向强，能承受工作压力，具有较强的市场洞察力和决策能力 5.有同行业经验者优先，能够快速融入团队并推动业绩提升

岗位职责： 1、承接企业业绩指标，拆解至部门最小执行单元，监督并分析目标达成进度。 2、密切关注市场动态，制定适配市场需求的营销方案，协同产品开发，推动各项销售举措有效落地。 3、统筹团队建设，提升人员业务水平与专业能力，实施过程指导，促进业绩持续增长。 4、拓展多元化销售渠道，扩大终端销售网络覆盖，增强市场渗透率。 5、维护各渠道经销商关系，提升合作粘性，在保障稳定出货基础上提高销量。 6、配合开展品牌宣传与推广活动，提升品牌在终端的认知度与影响力。 7、负责终端客户关系管理，收集客户信息，协助公司完善客户数据体系。 8、及时响应并解决客户反馈问题，保障服务质量，维护品牌形象。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2、工作年限：具备5年以上酒类行业销售总监工作经验，有管理20人以上团队的经历 3、能力要求： 具有优秀的销售业绩历史，具备带领团队实现销售目标、提升市场份额的实际能力

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3.具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资4000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

1.维护现有客户资源，拓展新客户并实现产品全品类覆盖 2.具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3.价值观端正，执行能力强，工作踏实有担当 4.有意者可直接联系，安排面对面沟通

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

前提概要： 1、本岗位以店总角色开展自我成长与业务实践，作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需承担外省市场拓展职责，须接受跨区域工作安排。 岗位职责： 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，确保达成门店销售任务。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队目标进度，推动月度销售任务顺利完成。 3、全面负责门店运营管理，对员工进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈内驱力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 2、抗压能力强，适应性佳，能接受异地创业安排； 3、具有一年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，有事业心和责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、拥有车辆及驾驶经验者优先考虑； 8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗，需接受跨地区调配！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：前期至公司总部接受为期两个月的业务培训，考核合格后分配至县级区域

工作职责： 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理制定公司销售策略，落实具体销售计划，并监督销售流程的执行情况 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核，支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用，确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息，并向上级及相关职能部门反馈 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力，语言表达条理清晰 3、拥有活动组织经验及应变能力，具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受工作压力 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业，具备进取心和责任意识 6、具备较强的市场敏感度和整体规划能力 7、拥有良好的沟通能力、抗压能力以及组织协调能力 8、具备扎实的数据分析能力，有一定客户资源者优先 福利待遇： （1）工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （2）薪酬结构：底薪（2000-3500）+绩效+个人提成+团队提成+社保（综合月薪6K-1.5K） （3）团队氛围：定期组织省内短途旅游、春游烧烤、户外拓展等团建活动，精彩不断 （4）专业成长：提供系统化带薪培训，持续提升业务能力 （5）发展空间：企业快速发展，晋升通道畅通，机会丰富 （6）五险、节日福利、生日福利等一应俱全

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务的业务开发，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，拓展新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次开发工作，提升客户满意度，做好客户关系的长期维系与发展，构建稳定互利的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责任底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪节假日、婚假等相关假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般的温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入行业； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位通过担任店总进行自我能力提升与业务实践，为未来成为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的开拓工作，须接受异地外派。 岗位职责： 1、负责搭建并运营门店销售团队，达成门店既定销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、高效管理门店日常运营，对店员开展业绩辅导、激励管理及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度及综合能力进行评估，落实人才引进与团队稳定性管理。 5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望通过奋斗实现财富增长与个人价值！ 2、抗压能力强，适应力强，愿意接受异地创业安排； 3、具有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、有私家车及驾驶经验者优先考虑； 8、县域总经理岗位作为外省分公司拓展的人才储备岗，需接受跨区域调动！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴，综合月薪8K-20K； 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等； 5、完善的员工关怀机制，提供生日祝福、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨职场氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长机会。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点： 先至公司总部集中培训学习两个月，考核合格后分配至各县区上岗。

任职资格: 1.品行良好，态度积极，勤奋上进，做事沉稳可靠。 2.渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3.具备耐心，沟通亲和，能承受工作压力。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业解答。 2.负责接待咨询来电，为客户答疑解惑并给予可行性建议，持续维护老客户关系。 3.公司安排系统化项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注本职即可。 薪资待遇： 1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日。 3、工作时段为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，每日工时6小时 4、年终奖金依据个人业绩发放，业绩达标即享丰厚回报 5、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，有能力者必获发展机会 明确晋升路径：员工—主管—经理

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

【岗位职责】 ·参与企业的日常运营和管理工作，从基层岗位开始，了解业务流程和运作模式。 接受管理知识、业务技能和沟通能力等方面的培训，提升综合素质。 ·协助部门主管进行团队管理和项目执行，逐步承担更多管理职责。 【职位要求】 ·年龄20-30岁 ·具备销售、运营或市场相关经验者优先 ·无学历及工作经验限制 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资3000-8000元，具体根据能力面议 ·五险||加班补助|话补