招教务前台一名 【工作内容】 1、负责日常工作教务，招生，排课，监管，会议记录。 2、管理跟进教师和学生出勤，做好日常机构管理。 3、了解掌控各项动态，及时汇总上报反馈。 4、独立处理家长事务，咨询，报名，校区群之间互动（通知）。 5、及时反馈并积极解决工作中遇到的问题，完成上级交待的其他工作。 【薪资待遇】 基本底薪＋招生提成

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

一、岗位职责 1.负责人力行政全模块工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等； 2.搭建完善人事管理制度，管控人力成本； 3.搭建内部人才梯队，配合工厂生产做好人员保障。 二、任职要求 1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验； 2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验； 3.统筹沟通能力强，做事稳重有原则。

我们正在寻找一位细致可靠、主动推进工作的行政伙伴。这个岗位不仅负责日常行政事务，还会逐步参与公司项目协同与行政体系建设，并以晋升行政主管为长期培养目标。 ### 岗位职责 1. 负责办公用品采购、出入库、领用、盘点及固定资产管理； 2. 负责会议通知、会议记录、任务台账及项目节点跟进； 3. 负责客户来访接待、会议准备及员工差旅行程安排； 4. 维护各类行政台账，主动跟进任务并及时反馈异常； 5. 协助完成样品寄送、资料整理及其他行政支持工作； 6. 逐步参与行政流程优化与管理规范建设。 ### 任职要求 1. 具备半年以上行政相关工作经验； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能够使用AI工具提高工作效率； 3. 做事细致、有责任心，能够合理安排并推进多项任务； 4. 具备主动确认、及时反馈和推动任务闭环的意识； 5. 沟通自然、情绪稳定，能够适应小团队灵活协作的工作方式； 6. 具备良好的服务意识、保密意识和工作边界意识。 ### 我们能提供 1. 周末双休，工作时间9:00—18:00，午休2小时； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 每周下午茶及不定期团队活动； 4. 入职安排专人带教，提供清晰的岗位培训与阶段成长计划； 5. 接触物品管理、会议项目、客户接待及行政体系建设等多项工作； 6. 表现优秀者将作为行政主管方向重点培养，逐步承担行政统筹与管理职责； 7. 薪酬根据个人经验及综合能力面议。 我们希望找到的，不是只等待任务安排的人，而是愿意从基础行政工作做起，能够主动思考、及时反馈并推动事情落地的伙伴。只要你愿意成长，公司也愿意为你提供长期发展的机会。

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公物资采购与管控 3. 管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 4. 牵头企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 5. 对接政府及外部单位，办理工商、资质、年检等相关事务 任职要求： 1. 具备行政管理、企业管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或办公室主任相关工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力

没有经验的勿投，谢谢合作！ 工作时间：行政班8：30-12:00，13:00-18:00，大小周休息（月休6-7天），法定节假日，春节假期15-22天。 薪资待遇 ：底薪4000-5500元+奖金 一、岗位要求： 1、有行政前台部门管理经验1-3年以上，身高1.6M以上，形象气质佳。 2、能组织并执行行政部整体工作。 2、性格开朗，亲和力，执行力强，具有服务意识。 二、岗位职责： 1、对公司制度的具体实施进行执行和每天检查。 2、对公司日用品、办公用品每月进行一次盘点与采购。 3、热情接待公司前来了解装修的客户，上茶水。 4、对公司固定资产进行管理和配合财务部进行盘点。 5、负责对行政部来访礼仪进行培训。 6、公司会议，活动的后勤保障。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

多多驿站急聘店员09:30-19:00上班负责快递入库、出库、分拣、收发件要求踏实细心，勤快稳定，有责任心，沟通良好；薪资：2200-3200联系：谭女士

老新疆烧烤招聘服务员岗位职责：点餐上菜、收拾餐桌、维护店内卫生，配合日常门店运营薪资待遇：薪资面议，包吃要求：手脚勤快，待人热情，有服务意识，有无经验均可，有人带地址：兴宾区北二路32号老新疆烧烤联系电话：

急招电厂招聘绿化员1人—长期工工资2400元/月，月休4天上班时间:7:30-11:30.下午2:00-5:00工作地:合山电厂厂区联系电话1

【兴宾区邻里便民｜招募小区分团长】 各位邻居，现招募各小区社群合伙人！ 你不需要囤货，不需要早起跑市场。 我这边统一货源：应季新鲜水果，同时对接家电清洗、保洁维修便民服务。 货品我统一采购、分拣，配送到你的小区自提点。 你只需要维护本小区微信群，转发团购与便民服务，邻居自提。 收益：团购佣金+家政服务提成，时间自由，适合宝妈、小区住户、便利店。 要求： 1、居住本小区，有时间维护微信群； 2、有一小块地方可以临时放货（家里、便利店均可）； 3、做事靠谱，重视邻里口碑。 有意向联系我

武宣圆通速递诚聘快递员5名1.负责区域内快递包裹的派送、分拣工作；2.熟悉当地路况，有快递/物流相关经验优先；3.年龄：18-50周岁会使用智能手机，自带车辆。（最好持三轮车D证）薪资待遇3500-6000地址：武宣县西环路圆通快递联系电话：田主管觉得岗位还不错，请拔打联系人电话或投递简历，讲在信息看到的招聘信息＃：＃：＃：＃：＃：＃：

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需的相关工作经验，层级匹配实际管理幅度 2. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与资源整合能力 3.优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力 4. 具备较强的文字功底和公文处理能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责：1、负责组织教研活动和本园课程开发、课题研究、教学质量监控和评价 ；2、负责教师教学质量监控和评价、教师业务考核、教材资料征订；3、负责活动安排、园刊编辑 ；4、做好教师培训、各类竞赛等及其他日常教学教务管理工作；岗位要求：1、有初高中阶段理科教学经历的优选；2、具有至少一年以上的培训机构教学经历；3、具有至少一年以上的教学管理经历；4、具有至少一年以上的学术研究经历（比如教材、教案、课件研发经历）；5、健谈外向型，有精益求精的精神。工作时间：9：00-17：30， 周休一天半，周日全天及周一上午休息公司福利：除了每月薪酬外，员工享有年休假；每年两至三次全校旅游；节日发放相关福利；员工生日福利；全勤奖；中餐补贴；，买一金；伯乐奖；优秀人员出外培训；优良的考升通道。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

办公室主任，负责公司资料整理收发，对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜