岗位职责: 1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作 2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业，校招 2、需驻场工作，每两个月可休假外出一次 3、工作地点位于广西桂北地区，包括来宾、柳州、桂林等地

工作内容： 1、负责员工关系的日常管理，包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升人事管理的规范性与执行效率； 3、协助开展员工福利相关事务，如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决； 3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的理论基础或实践经验； 4、有相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达； 3、组织并实施员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

主要负责线上发布招聘信息，由于合适的人过来面试

岗位职责： 1、在抖音/快手平台筛选匹配的带货达人，安排样品寄送。 2、持续拓展潜在的抖音/快手主播资源，借助直播形式推广公司产品并实现销售目标。 3、积累并管理达人客户资源，建立长期合作关系，推动多品类产品的推广与销售，达成既定业绩指标。 4、与达人协商每期合作方案，并完成相关数据的记录、分析与汇总整理。 5、负责达人及服务商合同条款的沟通、跟进以及合同审核流程的推进。 6、独立完成达人的线上签约工作，并落实各项合作细节的执行。 任职要求： 1、具备1年以上达人对接相关工作经验； 2、思维条理清晰，逻辑严谨，具有基础的数据整理与分析能力。 3、有淘宝、小红书、抖音、快手等电商平台运营经验者优先考虑； 4、对新媒体领域有热情，了解抖音平台规则者优先； 5、具备较强的沟通表达能力，拥有一定的策划与谈判技巧，善于团队协作。持续开拓主播资源，完善媒介资源库，定期复盘合作案例，对合作效果进行评估与总结，助力业绩持续提升。

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

一、岗位职责：协助公司完成招聘相关工作，主要负责候选人的邀请添加，无需承担复杂招聘流程。 二、任职要求：1.无需招聘经验，零基础可上手；2.有碎片时间即可，工作时间灵活；3.认真负责，能按要求完成邀请任务。

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

1. 招聘与入职：根据酒吧需求（如调酒师、服务员、安保等）筛选简历、组织面试，完成入职手续办理与岗前培训，确保新人快速适配岗位。 2. 日常管理：制定并执行考勤、排班制度，处理员工请假、调岗等事务，核算绩效与薪资，同时监督员工服务规范，保障运营秩序。 3. 员工关系与离职：协调团队矛盾，组织团建活动提升凝聚力，处理员工离职面谈与手续，分析离职原因以优化人事策略。

【我们是谁】 公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，专注大数据人才孵化，团队90后为主，上班不卷但结果要狠! 【你要做什么】 1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。 2.邀约面试:邀约符合条件的求职者到公司面试(日均沟通100+人，约面3人) 3.压力转化:抗住压力，每月保底约面40人，冲刺80人高提成档位 4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。 【硬性要求】 1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分) 2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通） 3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态 不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期） 【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面5人即保底) 提成阶梯制: 5人以内:500元/人 5-10人:800元/人，超10人:1000元/人(每5人加500，上不封顶) 【工作时间】 09:00-12:00|14:00-16：00(午休2小时)双休!节假日全休!不加班! 【隐藏福利】 年度销冠奖励新能源汽车一辆！

预约项目：深度保洁3小时擦窗除油污水垢*1份 预约地址：广西自治区来宾市兴宾区 公租房2栋3单元501室 联系人：陆 联系电话：点击直接拨打 ,7002 预约时间： 预约门店：省心家政 保洁清洗 来宾市

急招，急招，来宾贴铺瓷砖。能做到年前，钱结清过年。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

急招 年前急招从事扎模板工（水渠扎模板），招6名，每天约300一400元，进场一周后预付伙食费，年前人走清帐，工作地点在来宾市兴宾区 电话苏生（）

姐妹们，做保洁的姐妹吗？，如果有请联系我一下谢谢／

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

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岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

招聘：店员 薪资：2500元以上/月 性格开朗，身体健康。能办健康证，欢迎广大求职者来电应聘。

【招聘信息】 ​ ​有需要的看过来 ​急招聘:导购员1名 ​要求:年龄18岁～45岁 ​沟通力强，有良好的服务意识，有责任心！ ​联系电话:（云姐）同步

【招聘信息】 ​ ​有需要的看过来 ​急招聘:导购员1名 ​要求:年龄18岁～45岁 ​沟通力强，有良好的服务意识，有责任心！ ​联系电话:（云姐）同步

生鲜营业员 18 - 50岁，身体健康，责任心强。有相关经验者优先，无经验者提供岗前培训。 薪资福利:2000 - 3000元（具体面议，视岗位及经验而定）；开业奖金+绩效激励；月休2天，具体排班面议。 工作地址:武宣县政务中心旁华强生鲜超市筹备处

招聘：咖啡茶饮营业员 薪资：2000元以上/月 制作咖啡茶饮，简单加工茶歇西点。引导顾客DlY体验冲磨咖啡。编辑宣传视频图文。上班时间：16：00～24：00欢迎广大求职者来电应聘。

招聘：理货员（吉百惠精品生活大型连锁超市） 薪资：2000-3000元/月 能吃苦耐劳，具有责任心服从上级安排。

岗位名称：店员；营业员 岗位要求：1.形象佳，性格开朗，具有良好的沟通能力；2.热爱销售工作，有相关经验者优先；3.有责任心，能够承受工作压力，有团队合作精神。 薪资待遇：店员/营业员薪资为责任底薪2500~3500元/月，包含提成、年终奖、业绩奖金以及其他福利。

收银员 薪资福利:月薪2800 - 4000 招工人数:5名 工作地址:武宣县鞍山路(旧中医院旁)一店

招聘 导购员 薪资：底薪+全勤+加班费+提成 职位要求：做事认真负责，吃苦耐劳，热情责任心强，有经验者优先微+电话：

营业员 医药相关专业、有医药行业工作经验者优先，热爱销售行业；不限学历 薪资福利:3000 - 5000元/月；缴纳五险一金 招工人数:1名 思练镇鸿源小区鸿源就业服务站 （） 工作地址:忻城县思练镇