维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

包吃包住，电话工资面议，微信加

月休三天，月薪面议，有相关工作经验，协调能力强，持健康证上岗。

[爱心][爱心]招聘穿串员工，要求熟练员工，新手免入，工资计件工资6000/8000，管吃，住宿离单位二分钟环境好，工作地北京怀柔区。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

主要有烧腊切配经验，会斩切鸡鸭鹅，年龄25-50岁

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

要求有中央厨房管理工作经验 5 年以上，能快速重建团队。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

招聘前台接待人员。薪资为每月4500元以上。工作内容包括负责酒店前台的日常接待工作，如客人接待、信息咨询、关注客人需求。完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、房间安排、开发票。维持酒店前台区域的卫生秩序，协调与客房部的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护酒店品牌形象。

武宣县屋面凿除保温层，混凝土面层，30平方米

来宾【长期稳定岗】人工选矿工一、岗位核心信息工作地点：广西来宾市凤凰镇八一工业园区招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足）招聘要求：男女不限，60岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。二、工作优势室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定；可先实地考察、试工，满意再入职，无套路；工作时间自由：正常8小时工作制，出勤可自主灵活安排；收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料；免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低；保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。三、薪资待遇结算模式：计件工资，单价15～30元/吨；常规正常出勤：月综合收入5000～7000元；勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。四、联系方式联系人：蒙先生电话（，直接添加咨询、发定位）

招聘网络维护技术员5名。负责移动基站业务维护和安装等工作。要求工作态度积极，有亲和力，懂得团队协作。薪资福利为底薪3500元/月，另加计件补贴、带薪年假、节日加班费及平时加班费。提供免费技术培训。工作地址在象州县城及各乡镇。

武宣县大荣村红榜采石场,电工，1名，薪资6500-7500元/月，包吃包住，地址武宣县禄新镇大荣村，电话

招聘餐饮主管2名。协助经理全面负责餐饮的经营管理，确保为宾客提供品质的菜肴与服务，使宾客满意并完成营业收入及利润目标，同时激发员工工作乐趣。要求大专以上学历或相当同等学历，餐旅管理专业为佳，具有四年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。薪资为5200-5500元。工作地址位于深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋。

食堂招聘部门经理1人岗位职责:1.负责餐饮部整体管理工作，制定并执行工作计划；2.把控菜品质量，定期更新菜单，提升顾客满意度；3.管理餐饮团队，进行人员培训、考核与激励；任职要求:1.餐饮管理等相关专业大知识，男女不限，年龄55岁以下；2.3年以上单位食堂或大型酒店餐饮管理经验，熟悉餐饮运营流程；3.具备良好沟通协调和团队管理能力，责任心和服务意识强。工作时间:7:30-12：30，15：00-18：30工作环境好、包吃住，薪资待遇4500-5000元每月联系电话:孙经理

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

领班薪资福利:月薪3500-4500元1.春节100元购物卡，中秋200元月饼券，生日200元购物卡。2.每年妇女节、端午等节日均有礼品慰问。3.食宿：免费住宿、餐费补贴200元/月。招工人数:2名工作地址:象州县家乐轩蛋糕店。

招聘：餐厅管理组(急招）-必胜基炸鸡汉堡店 薪资：3200-5000元/月 汉堡炸鸡类餐饮行业的1-2年经验优先， 有良好的的沟通协调能力，有责任心，能接受出差；接收应届生。 工作时间：早班9:00-17:00、晚班16:00-24:00、两班倒，一周倒一次班。 岗位福利：底薪+提成+奖金，工龄奖，生日福利。

招聘：店长——忻城袁小饺饮食店 薪资：3200-4500元/月 - 经验：3-5年餐饮店长经验（或1-3年连锁门店经验）；需带过5人以上团队，有优秀经营业绩； - 能力：懂业绩管理、数据分析、库存管控、客诉处理；熟悉连锁标准，能培训员工、落实规范、整改问题； - 资质：健康证必备（部分门店要求入职前办理）； - 其他：能接受外调/排班，抗压强，服务与食品安全意识突出。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

本店的日常工作

招聘前厅主管1名，需要有管理经验，上班时间9：00-21：00点，薪资5500-6000，全勤200+提成

工资面议。做过快餐面馆的优先，工资根据手艺而定

前厅经理学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：主持前厅部日常工作，制定各项工作计划，监督、检查落实情况。薪资福利:薪资：5000-8000元/月；岗位待遇：月休4-5天、提供工作餐、提供住宿、购买五险、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、节日礼品（中秋、春节等）、团建活动等。招工人数:1人工作地址:金秀自治县金秀镇田村月亮垌