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诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作; 2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业; 3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度; 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策; 5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求: - 高中及以上学历; 1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间: 具体时间班次面议。 薪资福利 : 综合薪资:7000-10000元/月; 免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi) 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍: 工作环境简介: 北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
电焊广告安装
广西来宾抽水蓄能电站工程项目招人 电焊工 广告安装工 广西金秀县忠良村广西 长期7000-8000包吃住 点工 300一天 包吃住 电焊工必须要有证! 工作地址:来宾
来宾
5月9日 10:23拨打电话
刨板工6-10人
招一组刨板工,熟手6个人,会磨刀安刀简单维修,刨1.27*1.7桉木板。地址广西来宾市武宣县黄茆镇电话
来宾 武宣县
5月9日 10:18拨打电话
汽车维修社保月结
招聘:五菱宝骏 维修学徒(合山) 薪资:2100-3000元/月 1.高中及以上学历,吃苦耐劳,服从指挥,有责任 2.社保
来宾 合山市
5月9日 10:15拨打电话
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
来宾象州县300-400一天活不少招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
300-400一天 活不少 来宾象州招泥瓦工
来宾 象州县
5月9日 10:03拨打电话
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。 五险,包吃住
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
酒店前台月结
招聘:前台 薪资:2000-2200元/月 岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,有服务意识。 工作内容:(1)办理客人入住、退房、预订及收银;(2)解答咨询,处理入住问题,做好交接班;(3) 维护前台区域整洁,协助管理线上预订平台。 上班时间:早班:08:00-16:00;中班:16:00-24:00;夜班:00:00-08:00(三班倒),月休4天。
来宾
5月6日 18:15拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:2000-3000元/月 任职要求:需要责任心强 年龄20以上长期稳定一年以上♀ 优先考虑 三班倒 已有固定晚班 岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 电话 薇
来宾
4月30日 12:19拨打电话
客房经理酒店前台
合山市草原小羔羊酒店招聘 客房部总台收银员1名 待遇:2200一3500元/月,包吃,月休3天。 工作地:合山市城中 联系电话☎
来宾 合山市
5月8日 12:04拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(五险+包吃包住+节日福利) 薪资:3800-4000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店接待相关工作,为宾客提供优质服务。 2. 运用专业沟通技巧,与宾客进行有效互动,协调解决各类问题。 3. 熟练操作酒店相关系统,确保工作高效准确。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,形象良好,气质出众。 2. 对酒店接待工作充满热情,拥有出色的沟通协调能力与服务意识。 3. 优先录取熟悉绿云系统者。 酒店提供丰厚福利,包括社保缴纳、免费工作餐与住宿、工龄奖、节假日礼品、年终奖等。同时,享有带薪年假,拥有五险、加班补助、住房公积金、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里,你将开启一段充满机遇与挑战的职业旅程,与优秀团队共同成长,收获满满的职业成就感。我们期待热情、专业的你加入,一起为宾客打造卓越的酒店体验!
来宾
5月6日 11:45拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:酒店礼宾员 薪资:2200-3000元/月 工作内容: 1、时刻准备迎送往来宾客,为客人提供宾至如归的服务 2、为客人完成开启车门,代泊车和行李寄存,运送服务 3、熟悉本地各类旅游、美食,地图等信息,及时回答客人相关咨询 4、了解酒店的各项服务设施及营业时间,受理宾客在店期间各类问询 5、协调安排好客户的车辆停车和疏通工作,以及代客户打车等 任职资格: 1、普通话流利 2、****~***,形象好气质佳,1.70m 以上,具备良好的礼仪规范 3、有较强的服务意识、适应能力与应变能力 4、沟通理解能力较强,能够快速准确理解客人意图并迅速回应
来宾
4月29日 10:51拨打电话
客房服务员月结
酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 薪资范围:3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适,具备良好的工作态度和责任心
来宾
5月9日 01:05拨打电话
客房服务员月结
酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适,具备良好的工作态度和责任心 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
来宾
5月8日 15:07拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:3500-5500元/月工作经验和技能要求:?具备前厅接待、?管理工作经验,?能够熟练掌握前台接待的专业技能和业务知识。?熟悉酒店预订资料,?了解客情,?能够主动向客人推销客房,?争取最佳经济效益。?具备良好的语言沟通能力和协调能力,?性格开朗、?头脑灵活、?工作踏实,?具备较强的服务意识和销售意识。?个人素质和形象要求:?形象气质佳,?身体健康,?身材匀称,?仪表端庄,?气质高雅。?遵守酒店关于个人仪容仪表的卫生要求,?时刻保持前台的良好形象。?工作职责和任务:?热情接待各方来宾,?为客人提供良好的服务。?准确快速地为客人办理入住登记手续,?合理安排房间。?掌握房态并及时与客房部核对房态,?与各部门密切联系,?做好客人资料、?信息的沟通。?熟练掌握会员卡的销售,?能够独立安排散客或团队的房间。?其他要求:?能够轮值专职大夜班,?具备较强的处理突发事件的能力。?年龄通常在18-35岁之间,?有星级酒店工作经验者优先。能够接受三班倒的工作制度
来宾
4月29日 13:34拨打电话
客房服务员月结
酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助
来宾
5月8日 18:56拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200-3000元/月要求:1.适应三班倒,8小时一个班次2.会说普通话,能吃苦耐劳,有较好服务意识,服从性好,手脚要麻利,工作责任心强,品行端正。
来宾
5月8日 09:14拨打电话
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