岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

来宾市兴宾区三五镇上李村招钻水井小工，要求身体健康，吃苦耐劳，包吃，每买二百元，月结

招钻井小工，要求身体健康，吃苦耐劳，包吃住，每天二百元，月结

洁洁环保合山分公司招聘——接受大龄 扫保洁员2名——长期工 薪资待遇：2100左右，交社保。 要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。需会开三轮车，有清扫保洁工作经验者优先录用。 2、沟通能力强，为人正直，有责任心，有良好的执行能力。 工作地点:合山市区范围内 联系电话☎

急招叉车师傅一名，抓机师傅一名，联系电话地址，广西象州寺村

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

招聘：酒店管家 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。 任职要求：沟通温润细腻，有高端酒店 / 私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

招聘：酒店前台主管（交五险+包吃住） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台各项业务的统筹管理，确保工作高效有序开展。 2. 接待酒店宾客，提供优质、热情的服务，展现良好亲和力。 3. 熟练处理各类入住、退房手续，解答宾客疑问。 4. 管理前台团队，提升团队整体服务水平与协作能力。 任职要求： 1. 形象气质出众，具备良好的职业形象。 亲和力强，沟通能力卓越，富有团队合作精神。 2. 拥有酒店前台统筹经验者优先考虑。能熟练运用相关业务技能，确保工作准确高效。 3. 我们提供良好的职业规划平台，助力个人发展。

诚聘酒店管理人员 工作地点：准东工业园区企业招待所 招聘岗位： 酒店管理人员 1名 薪资待遇： 底薪8000元-10000元+，具体面议 福利保障： 包吃包住，食宿 ✨任职要求： 1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力； 2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调； 3. 负责内部高层接待服务，懂接待礼仪、流程规范。 有管理经验者优先录用。 应聘电话： 有意者欢迎来电详谈，期待你的加入

招聘：酒店大堂经理 薪资：5000-12000元/月 具备极强的的服务意识、亲和力、执行力、有担当、责任心、与职业操守，思想敏捷，处事沉稳，能快速处置各类现场问题。具体薪资待遇联系。。

招聘大堂经理一名，要求会电脑操作，待遇优厚，详情面谈，电话周总

酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 薪资范围：3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适，具备良好的工作态度和责任心

酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助

招聘：酒店前台 薪资：2000-3000元/月 任职要求：需要责任心强 年龄20以上长期稳定一年以上♀ 优先考虑 三班倒 已有固定晚班 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 电话 薇

招聘：客房服务员薪资：2200-3000元/月要求：1.适应三班倒，8小时一个班次2.会说普通话，能吃苦耐劳，有较好服务意识，服从性好，手脚要麻利，工作责任心强，品行端正。

酒店客房服务员 3000-6000 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助，- 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适，具备良好的工作态度和责任心

酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适，具备良好的工作态度和责任心 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

合山市草原小羔羊酒店招聘 客房部总台收银员1名 待遇：2200一3500元/月，包吃，月休3天。 工作地:合山市城中 联系电话☎

招聘：前台接待员薪资：3500-5500元/月工作经验和技能要求：？具备前厅接待、？管理工作经验，？能够熟练掌握前台接待的专业技能和业务知识。？熟悉酒店预订资料，？了解客情，？能够主动向客人推销客房，？争取最佳经济效益。？具备良好的语言沟通能力和协调能力，？性格开朗、？头脑灵活、？工作踏实，？具备较强的服务意识和销售意识。？个人素质和形象要求：？形象气质佳，？身体健康，？身材匀称，？仪表端庄，？气质高雅。？遵守酒店关于个人仪容仪表的卫生要求，？时刻保持前台的良好形象。？工作职责和任务：？热情接待各方来宾，？为客人提供良好的服务。？准确快速地为客人办理入住登记手续，？合理安排房间。？掌握房态并及时与客房部核对房态，？与各部门密切联系，？做好客人资料、？信息的沟通。？熟练掌握会员卡的销售，？能够独立安排散客或团队的房间。？其他要求：？能够轮值专职大夜班，？具备较强的处理突发事件的能力。？年龄通常在18-35岁之间，？有星级酒店工作经验者优先。能够接受三班倒的工作制度

招聘：酒店礼宾员 薪资：2200-3000元/月 工作内容： 1、时刻准备迎送往来宾客，为客人提供宾至如归的服务 2、为客人完成开启车门，代泊车和行李寄存，运送服务 3、熟悉本地各类旅游、美食，地图等信息，及时回答客人相关咨询 4、了解酒店的各项服务设施及营业时间，受理宾客在店期间各类问询 5、协调安排好客户的车辆停车和疏通工作，以及代客户打车等 任职资格： 1、普通话流利 2、****～***，形象好气质佳，1.70m 以上，具备良好的礼仪规范 3、有较强的服务意识、适应能力与应变能力 4、沟通理解能力较强，能够快速准确理解客人意图并迅速回应

招聘：前台接待（五险+包吃包住+节日福利） 薪资：3800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店接待相关工作，为宾客提供优质服务。 2. 运用专业沟通技巧，与宾客进行有效互动，协调解决各类问题。 3. 熟练操作酒店相关系统，确保工作高效准确。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2. 对酒店接待工作充满热情，拥有出色的沟通协调能力与服务意识。 3. 优先录取熟悉绿云系统者。 酒店提供丰厚福利，包括社保缴纳、免费工作餐与住宿、工龄奖、节假日礼品、年终奖等。同时，享有带薪年假，拥有五险、加班补助、住房公积金、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将开启一段充满机遇与挑战的职业旅程，与优秀团队共同成长，收获满满的职业成就感。我们期待热情、专业的你加入，一起为宾客打造卓越的酒店体验！