招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

打螺丝，调效门、包装等

来宾抖音本地生活BD商务专员 一、薪资待遇 综合薪资结构：无责底薪2500元 + 绩效工资800元 + 高额业绩提成，多劳多得，上不封顶 - 无责底薪2500：不捆绑业绩指标，每月足额发放，新人无业绩压力 - 绩效800：日常工作达标即可全额领取，考核简单轻松 - 业绩提成：商家签约、团购上线、门店流水均有对应提成，单量越高收入越高 --- 二、工作时间 每日早上9:00准时上班，无需过早打卡；完成当日商家拜访目标即可下班，无固定下班时间，高效完成工作不用熬时长、无强制无效加班。 三、休息制度 - 固定休息：每周日单休，每周保障完整一天休息时间 - 法定节假日：节假日正常休息 --- 四、岗位职责 1. 负责来宾本地商圈商家拓展，对接餐饮、奶茶、休闲娱乐、丽人、酒店等实体门店，洽谈抖音本地生活团购入驻合作； 2. 协助商家完成抖音门店认领、团购套餐上架、店铺基础装修，讲解平台流量规则与运营玩法； 3. 维护已合作商家客情，跟进门店线上核销、流量曝光情况，协助商家做活动优化，提升门店线上营收； 4. 每日完成既定线下拜访量，如实上报客户跟进数据，同步市场竞品动态及商家需求； 5. 配合团队完成区域拓客指标，深耕来宾本地市场，提升抖音本地生活门店覆盖率。 五、任职要求 - 学历大专及以上、经验不限，有无销售/地推经验均可，应届生、转行求职者均可接纳； - 性格外向善于沟通，愿意线下出门跑门店，做事踏实有目标感； - 会基础智能手机操作，能使用导航、线上填报工作报表； - 能接受外出拜访工作，长期稳定求职，短期过渡人员勿扰。 六、岗位优势 - 薪资透明：无责底薪+固定绩效双重保障，收入稳定，提成上不封顶 - 时间自由：弹性下班，做完当日任务即可离岗，不用死守下班时间 - 休假靠谱：周日固定休息，法定节假日正常放假，休息有保障 - 新人帮扶：入职一对一老带新，全套谈单话术、拓客方法直接教，零基础快速上手 - 本地岗位：全程来宾本地市区工作

来宾市大湾镇，有一栋楼两层楼需要刮抗裂砂浆，红砖墙，刮一遍粗沙两遍中砂，要求打磨刀印平整，窗口减一半 大门全减，大约120平方，半桶水勿扰

厂家招募外墙团队，自有客户

招聘广告安装师傅。要求年龄在45岁以下，持有小车驾驶证，掌握电焊（氩弧焊）技能。薪资范围为3500-5000元每月。

招聘值班经理。岗位要求：年龄20至35岁，性别不限，身体健康，五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。岗位职责：独立管理营运班次，确保操作流程符合规范，处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作，如排班、卖品、员工培训等。服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利面议。所有全职员工均可享受免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等福利。

苏淮春晓酒店招聘:领班一名十里春风，只为"聘"你，老板同事随和，工作气氛融洽，期待你的加入。招聘热线

【筹建招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅经理前台接待客房服务员有有酒店筹备经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：

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邦迪酒店-寻找优秀的你前台经理1具有1-3年酒店管理经验2熟练掌握前台收银系统3具有管理前台人员，专业技能培训能力4薪资面议前台收银1薪资面议，保底提成2形象好，气质佳，沟通能力强3会基础电脑操作4能接受上夜班，上12休24客房服务员（可全职/可兼职）保底全勤提成一周休一天联系电话:（）

前台岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。3000底薪+200全勤+提成。上四休二，每班次12小时。有意者联系龙店云南丽江

金秀县金秀大酒店有限公司招聘前台接待员。薪资为2200-5000元/月。要求能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。

招聘前台接待，隶属于金秀自治县盘王谷酒店有限公司。薪资为2500-3000元/月。要求形象良好，有服务意识，会简单电脑操作，能适应倒班，有相关经验者优先。

来宾廖哥土菜馆招聘楼面部长1名，月薪3800至4500元，每月休息三天。招聘服务员3名，月薪3200至3500元，每月休息三天。福利包括基本工资、全勤奖100元、提成、业绩提成、月休3天、法定节假日及包吃。联系电话为。工作地址位于西乡塘区北湖南路12号。

维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为3001-3500元/月。主要负责酒店房间清扫工作，要求服从管理，吃苦耐劳。休息安排为每月正休四天，法定节假日除外。

招聘领班一名，工作单位为广西家乐轩食品有限公司。薪资范围为3001-5000元每月。岗位职责为负责门店日常销售和管理。要求具备较强的沟通能力和语言组织能力，责任心强，有较强的学习能力和观察能力，具备良好的团队精神以及较强的抗压能力。福利待遇包括每月休息3天，提供工作餐，缴纳五险，法定节假日不放假但过后补休调休，提供生日福利、节日福利及培训。

来宾廖哥土菜馆招聘楼面部长1名，薪资为3800至4500元每月，每月休息三天。招聘服务员3名，，薪资为3200至3500元每月，每月休息三天。招聘兼职人员1名，工作日期为19号，薪资为13元每小时。福利包括基本工资、全勤奖100元、提成、业绩提成、每月休息三天、法定节假日以及提供食宿。联系电话为，微信同号。工作地址位于西乡塘区北湖南路12号。

招聘客房经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-5500元/月。要求具备2年以上中高端酒店客房管理经验。掌握客房管理、物资盘点、清洁流程、设备基础维护知识。具备统筹管理、成本管控、培训督导、沟通协调能力，吃苦耐劳。能操作办公软件，具备基本服务英文听说能力，无不良嗜好。

薪资待遇 月薪 2500-3500元，待遇稳定，按月发放 工作位置:河西大桥路 任职要求 1. 年龄35–55周岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 有酒店保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程 3. 工作认真负责、细心干净，服从店内工作安排 4. 无不良嗜好，踏实稳定，责任心强 工作职责 1. 负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、垃圾清理工作 2. 更换客房布草、洗漱用品，做好房间物品摆放整理 3. 负责酒店公共区域日常清洁保洁工作 4. 爱护清洁工具及酒店财物，发现房间设施损坏及时上报 其他说明 工作环境轻松，团队氛围和睦，长期稳定招人，有意者可直接联系面试！

招聘前台人员，年龄要求在25至40岁之间，不招收临时工。负责酒店前台的日常工作，包括客人接待、来宾登记、房价确认等。薪资福利为工资面议。工作时间为上一天休息一天。