
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅训练员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
电工长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具高空作业证
招高空电工双证师傅。山上三片叶片像风车那种,工作区广西桂林兴安,主要是叶片内部维修,包住不包吃,配工程车。计件工资,12000块一台,三到四天一台,一台一结,4人一个小组,有无经验都可以,收入一般在12000-20000元每月。6月6号桂林培训,培训完进场施工,有意者联系我
来宾兴宾区沙村(北站附件)招空调安装/维修师傅,优先考虑有相关经验的
4000-9000元/月
空调安装1-2人
来宾兴宾区沙村(来宾北站附件)招空调安装/维修师傅,优先考虑有相关经验的
酒店经理
招聘值班经理,男女不限,年龄要求20至55岁,要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利面议,包含底薪、提成、满勤奖、节日福利,并提供免费工作餐与免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
服务员
"寻找工作搭子”!单位食堂,酒店招聘1前厅主管2名,工资5800+4前厅服务员2名,工资5500+以上人员有餐饮经验者优先,服从管理,有团队合作精神,月休三天,管食宿,来回调动,工作地点不同,薪资不同,报销。符合要求即可上岗;工作地点海石湾,酒泉市马鬃山镇。详情致电
广西北海招聘前台主管,薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资
4000-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管,薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资管理以及协助店长工作。前台管理需负责前台日常工作的统筹安排,对前台接待员的服务质量、工作效率及客户评价进行监督与考核,并制定完善前台工作制度。客房管理需按标准化流程组织客房查房工作,督促客房服务员规范完成床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘及布草更换、洗漱用品补充等任务,确保房间整洁卫生、物品摆放整齐,同时制定并落实客房考核管理制度。物资管理需负责酒店清洁耗材、清洁工具的申购与使用监管,并定期安排房间设施的维护保养。此外需完成店长交办的其他工作任务。任职要求为有酒店相关工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,工作细致认真,服从管理,业务能力强,具备良好的安全操作意识。薪酬待遇包括底薪3500元每月,月休4天,设有全勤奖,任务奖和管理奖根据考核结果发放,提供工作午餐,季度奖金,年终奖以及节日福利。广西北海
客房服务员
圈友谊因泉港大酒店业务需要,现招聘,前厅主管一名,前厅接待三名,客房服务员三名,客房部领班一名,联系电话:
酒店经理1-2人月结
漳州片仔癀温泉酒店招聘铁板主管一名。薪资为5000元。工作地点在福建省漳州市。上班时间为每日17:00至次日凌晨2:00,月休2天。岗位职责包括负责铁板区域的出品质量与流程把控,协助厨师长完成日常出品任务,保障出品口味统一与摆盘美观,维护区域卫生整洁,提升顾客用餐体验。联系人杨厨,请于8点后拨打。福建漳州
来宾金秀瑶族自治县客房服务员学历要求:初中以上学历;面向专业:不限;职能要求:负责对所负责
2000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员学历要求:初中以上学历;面向专业:不限;职能要求:负责对所负责区域的卫生清洁、安全及提供对客等各项优质的服务工作。三班倒,8-16/16-24/0-8。薪资福利:薪资:2000-4500元/月;岗位待遇:月休4-5天、提供工作餐、提供住宿、购买五险、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、节日礼品(中秋、春节等)、团建活动等。招工人数:5人工作地址:金秀瑶族自治县金秀镇田村月亮垌
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待员1名。要求初中以上学历,形象佳,口齿伶俐,会简单操作电脑。薪资为月薪2000-2300元。福利待遇包括:包吃包住,员工公寓配备电视、空调、床上用品、温泉用水;按国家规定缴纳社保;员工每天工作八小时,每周享受单休,每年可享有国家规定的11天带薪法定节假日;另有工龄工资、夜班补贴、节假日加班补贴等。工作地址位于象州县城郊古象温泉度假村。
广西来宾招聘酒店前台收银员。薪资为每月3000至5000元。岗位内容包括负责酒店前台的日常
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。薪资为每月3000至5000元。岗位内容包括负责酒店前台的日常接待工作,如客人接待、信息咨询和关注客人需求。完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排和换房申请。维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护酒店品牌形象。
客房服务员月结
客房服务员学历要求:高中以上;面向专业:不限;职能要求:能吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先;薪资福利:薪资:2200元/月;岗位待遇:包食宿+月休4天+五险。招工人数:2人工作地址:金秀自治县金秀大酒店(民中对面)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待学历要求:初中;面向专业:不限;职能要求:形象良好,有服务意识,会简单电脑操作,能适应倒班,有相关经验优先。薪资福利:薪资:2500-3000元/月;岗位待遇:包食宿、月休4天、五险。招工人数:2人工作地址:金秀自治县解放路1号盘王谷酒店
酒店前台
招聘酒店前台接待员。薪资为2000-2500元/月。要求形象佳,口齿伶俐,会简单操作电脑。欢迎广大求职者来电应聘。
广西来宾前台收银学历要求:初中及以上;面向专业:不限;职能要求:熟练使用办公软件,对收银系
2500-3000元/月
酒店前台月结
前台收银学历要求:初中及以上;面向专业:不限;职能要求:熟练使用办公软件,对收银系统有一定的基础;能吃苦耐劳,服从管理;责任心强,有经验者优先、工作时间:7:00-15:30。薪资福利:薪资:2500-3000元/月;岗位待遇:月休两天、生日福利。招工人数:2人工作地址:金秀白治县金秀镇金秀大酒店靠河边3号门面
酒店前台
酒店前台接待员初中以上学历,形象佳,口齿伶俐,会简单操作电脑。薪资福利:月薪2000-2300元1.包吃包住(员工公寓配备电视、空调、床上用品、温泉用水)。2.按国家规定缴纳社保。3.员工每天工作八小时,每周享受单休,每年可享有国家规定的11天带薪法定节假日。4.有工龄工资、夜班补贴、节假日加班补贴等。招工人数:1名工作地址:象州县城郊古象温泉度假村。
酒店前台
招聘前台接待人员。薪资为每月4500元以上。工作内容包括负责酒店前台的日常接待工作,如客人接待、信息咨询、关注客人需求。完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、房间安排、开发票。维持酒店前台区域的卫生秩序,协调与客房部的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护酒店品牌形象。
来宾忻城县袁小饺饮食店招聘店长。薪资为每月3200至4500元。要求具备3至5年餐饮店长经
3200-4500元/月
餐饮店长月结
忻城袁小饺饮食店招聘店长。薪资为每月3200至4500元。要求具备3至5年餐饮店长经验,或1至3年连锁门店经验。需有带领5人以上团队的经历及优秀经营业绩。要求懂业绩管理、数据分析、库存管控及客诉处理。熟悉连锁标准,能培训员工、落实规范并整改问题。需持有健康证,部分门店要求入职前办理。要求能接受外调和排班,抗压能力强,服务与食品安全意识突出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供象州大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘来宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。