招聘人事专员（6人） 工作地点：贺州市灵峰步行街91号 工作内容：负责使用招聘软件招聘配送员 线上邀约过来面试即可 上班时间8：00-12：00 14：00-17：00 月休6天，可调休 工作氛围好，轻松自由 第一个月底薪2200加业绩提成。 第二个月纯提成招到一个人1000-3000不等。 要求：20-36岁，沟通能力较好，工作热情，前期不懂有专人培训，简单好入手，详情直接发信息咨询

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

负责招人

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要负责公司招聘工作：线上发布招聘信息邀约面试。每天到岗两小时

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：负责岗位发布、人员邀约与面试接待，协助完成日常招聘工作。 任职要求：沟通表达流畅，做事细心有耐心，有无经验均可，学习能力强。 薪资待遇优厚，工作环境轻松，团队氛围

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贺州市钟山县招二次结构木工

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招聘实习人员，建筑、市政工程类专业，联系方式

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力 5.具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

想赚钱的来，多劳多得，提成丰厚！ 工作时间：8：30-17：30 工作内容：利用招聘平台发布帖子，筛选简历，邀约面试 年龄要求：25-52岁 工作要求：语言组织能力强，执行力强，有强烈的赚钱欲望，能随机应变 薪资待遇：绩效提成，上不封顶，轻松月入上万 福利：法休，节假日礼品

岗位职责 1. 负责货运司机日常招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、对接入职全部流程； 2. 在岗司机日常维系沟通，跟进司机出车情况，协调日常大大小小琐事； 3. 处理司机疑问、薪资核对答疑、矛盾调解，稳住现有司机团队，降低人员流失； 4. 基础人事台账登记、司机档案整理、入职手续办理等日常行政人事工作。 任职要求 1. 沟通情商在线，擅长打交道，会安抚人情，能和货车司机顺畅沟通； 2. 熟练手机基础操作，会编辑招聘文案，不用资深人事经验，新手可带； 3. 做事细心靠谱，耐心充足，抗压能力尚可； 4. 了解物流行业优先，家住附近者优先考虑。 早9晚6

人力资源招聘

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招聘已满员。目前仅需3名工作人员在广西贺州上班。

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周末不休息，继续安排日结工每天限15名额，工资下班现结18-55岁均可，不要求文化120元做一天，包中餐想来的联系赵主管（）

诚聘工作人员（兼职/全职均可）因业务发展需要，现招聘工作人员2名：1.岗位要求：年龄55周岁以内；2.工作态度：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；3.工作时间：时间灵活，支持兼职或全职；4.薪资待遇：待遇从优，具体薪资面议；5.工作地点：贺州市八步区五彩江南附近联系电话：黄生

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有偿帮忙入户核查信息1.时间:7月中旬的某一天，暂无准确日期。2.地点:八步区城东街道。3.价格:私聊，不低于100。应聘者年龄20—355.会开电动车。有意者wx电话:广西贺州

八步招兼职要求：18~40岁之间工作日期：人数：30人时间：，下午1点需到贺州文化中心熟悉一下流程，一小时左右，7：30到场，正式开始到下午18点，如有超时会有加班工资工作内容：少儿才艺演出，需要配合主办方，100元/天，有午餐吃工作地点：贺州文化中心:

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