招前台 服务员 销售 人事 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同人事、前台、服务等部门，保障跨职能协作顺畅 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队领导能力 3.熟悉基础人事、前台及服务类岗位协同要点者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备客户服务意识 5.工作地点灵活，适应多岗位协同场景

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

5G站运营商，5G基站招聘兼职人员，负责发展广西市场，招总包方，有国央企工作经验，退休人员，工程，设计，监理相关人员，待遇面议，联系人，杨先生，电话，

业务管理等客户对接，提成加分红，包吃包住

销售总经理：（广西南宁、入职广西天葫） 工作职责： 1、根据公司整体经营目标或任务要求，组建符合要求的销售团队，建立完善销售管理制度与工作体系，并组织执行。 2、根据公司产品分布情况，组织制定切实可行的年度销售总计划，设定合理的年度销售总目标，并合理分解、组织落实、按时完成。 3、负责制定市场销售年度费用总预算计划并控制执行。使相应费用支出合理、可控，符合公司经营规范要求。 4、适时组织市场调研工作，及时掌握市场动态，定期形成市场调研报告。能够根据市场情况及时调整策略，促进实现既定总目标。 5、对团队成员进行业务培训与工作指导，建立销售团队风险防控体系，有效防范销售风险与其他风险。 6、完成公司交办的各项临时工作。 任职资格： 1、35周岁以上，医学、药学、医疗设备、市场营销等相关专业本科以上学历。5年以上医疗设备、耗材、维修售后、药品销售等同岗位工作经历。 2、熟悉两广地带（广西、广东）医疗市场情况，熟知两广医疗市场运作流程与规则，拥有自身积累的供应商、客户、团队等资源与人脉，可以独立或组织形成、开展相应销售工作。 3、对医药市场具有专业、职业的敏感及敏锐度，能够根据市场变化及时调整行动策略与方法；具有强大的心理承受能力、能在授权下独立分析并解决项目问题；具有优秀的沟通、协调、商务谈判、团队管理合作与项目管控能力。 4、诚实守信、有强烈责任心及良好的职业素养，身体健康，能够适应不定时出差。

业务经理 10人 年薪范围:15-30万 岗位职责:1、各区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交。 2、进行购销合同签订，客户需求按时发货，开票，对账，全流程服务客户。 工作要求:1、有经验的学历可放宽。 2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心。

一、基础招聘信息 • 岗位名称：特渠业务经理（可接受应届毕业生） • 招聘人数：1人 • 工作区域：南宁市特渠开发，维护 • 工作性质：全职，长期稳定 • 入职要求：自备电动车/摩托车（必备），C1驾照优先 二、岗位职责（核心） 3. 客户开发维护：开发新网点、提升覆盖率；维护老客户客情、解决售后、处理临期/破损 5. 数据与反馈：及时反馈竞品动态、市场问题 6. 配合核销渠道费用 三、任职要求（硬性+优先） 硬性条件（必须满足） 1. 年龄：22-40周岁，身体健康、吃苦耐劳 2. 学历：高中/中专及以上，大专优先 3. 经验：1年以上快消品（饮料/食品）终端销售经验，熟悉本地市场、有特通/餐饮/商超资源优先 4. 能力：沟通谈判强、执行力强、自律、会规划路线、熟练用智能手机（终端系统） 5. 其他：无不良征信、无犯罪记录、认同农夫山泉企业文化 优先录用 • 有农夫山泉/康师傅/统一/可口可乐等快消终端经验 • 熟悉本地特通（学校/网吧/影院/工厂）渠道 • 自备电动车/摩托车、持有C1驾照 • 能接受加班、冲量、市场突击 四、薪资福利（标准） 薪酬结构（月综合6000-10000元，上不封顶） • 底薪+提成

贺州市八步区招消防水、工地力工、工艺管道管工

招营业员，要煮中餐。年龄，20—50岁月薪3000-3800月休2天,工作时间，8点至6点半～包吃，电话招营业员

贺州市平桂区招贴壁纸

贺州市平桂区招贴壁纸

钟山彰泰城招聘顶班师傅一名。

暖心惠民是民政部官方指定个人救助平台，我们秉承"筹集人间温暖，让困难不再无助"的理念，给患者带来最直接的帮助，期待善心的你跟着公司一起成长。 一、岗位职责: 1、患者帮扶服务：为大病困难家庭提供关怀慰问、平台服务讲解、医疗配套支持、就医信息核实等公益帮扶工作。 2、公益渠道拓展：对接长沙各大医疗机构，搭建医护、媒体、异业公益合作网络，拓宽帮扶渠道，让更多困难患者获得公益支持。 3、公益项目落地：联动本地公益组织开展惠民帮扶公益活动，汇聚爱心资源，推进区域公益事业发展。 二、任职要求： 1、品行端正，诚信善良，认同平台公益帮扶理念，热心公益事业。 2、销售、互联网、医疗健康相关经验优先，无经验愿意学习者可带教培养。 3、具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，擅长多方关系维护。 4、积极进取，敢于挑战，有较强事业心，希望通过奋斗实现个人成长与收入提升。 5、能够适应互联网行业工作节奏，抗压能力良好。 三、我们的优势 1、爱心项目，专人带教，流程标准化，新人快速上手。 2、无需个人资金投入，无账期压力。 3、收益日清日结，多劳多得。 4、兼顾公益价值与个人发展。 期待心怀善意、渴望奋斗的有志之士投递！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、目标制定与落地执行 2.统筹管理区域内销售团队、渠道建设及客户资源，提升市场占有率与品牌影响力 3.监控区域经营数据，分析业绩达成情况，及时优化运营策略与资源配置 4.协调跨部门资源，推动重点客户合作、重大项目落地及服务体系升级 5.培养和梯队建设区域管理人才，打造高绩效、高凝聚力的管理团队 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功操盘多城市/多省份业务经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、战略思维与复杂问题解决能力 3.优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户高层沟通谈判能力 4.抗压能力强，适应高频出差与动态业务环境 5. 学历不限，具备行业深耕背景及资源整合能力

宠物白内障产品的线下招商，全球独家产品，效果及安全性一流，全球顶尖科学家研发。奖金丰厚，上升空间大。要求有丰富的经销商资源，能适应长期出差，能抗压。医学相关专业毕业，大专以上学历。

工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力

中国移动外场行销经理 薪资待遇面议 福利待遇：交通补助 工作要求：不限学历|不限工作经验 【工作岗位】 中国移动业务户外营销员 【上班时间】 白班7小时制，可灵活安排调休与轮休，月休4-5天 【工作内容】 开展户外营销活动，包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等 【任职要求】 1、年龄18周岁以上；高中或中专及以上学历，能力突出者可放宽至初中学历； 2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致； 3、普通话流利，表达清晰，能熟练使用电脑办公；具有一定的交流技巧和临场应变能力； 4、拥有良好的职业操守与道德规范，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作 薪酬结构：底薪+提成+激励奖金 联系电话：***********邹经理

岗位要求 • 学历：应届毕业生及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； • 经验：具备3年及以上销售管理经验，熟悉销售团队运作模式，有成功带领团队达成业绩目标的案例； • 能力：具备较强的市场分析、判断能力和团队管理能力，优秀的沟通协调与谈判技巧，能承受一定的工作压力； • 其他：品行端正，无不良记录，认同单位的发展理念，服从工作安排。 岗位福利 • 薪资：工资每7天发放一次，具体金额根据个人能力及业绩核定，多劳多得； • 食宿：提供免费住宿及工作餐，解决生活后顾之忧； • 休息：实行单休制度，保障合理的休息时间； • 编制：属于事业编制，享受事业单位相关福利政策，包括五险一金、带薪年假等； • 其他：提供完善的岗前培训和职业发展通道，定期组织团队建设活动，优秀者可获得额外奖金及晋升机会。

负责将我项目信息精准传达给线上、线下受众，并邀约到我项目现场了解项目详细情况！

岗位职责： 1．负责店面日常管理及销售接待； 2．负责同行资料开发和互动； 3．负责老客户维护； 4．负责新媒体视频拍摄宣传。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识；2．熟悉进口品牌产品及相关销售流程；3．有较强的学习能力和团队协作精神；4．能够独立完成视频拍摄及宣传内容制作。

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

招聘一个路灯销售经理，有销售经验，了解路灯生成销售流程，熟悉产品信息，底薪4k提成上不封顶，入职，发工资准时不拖欠。

岗位职责： 门窗客户经理 需具备一定销售经验或熟悉家装建材领域 持有C1驾驶证者优先，自带车辆者更佳

岗位职责： 1、配合市场部在南宁市区内中小学校开展视力筛查体检工作，负责录入学生视力相关数据。 2、日常整理在校学生信息，并完成二维码的打印与归档。 3、负责视力检测设备的现场准备及活动结束后的整理归位。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历。 2、踏实稳重，品行端正，具有良好的职业素养。 3、具备较强的沟通协调能力和灵活应对问题的能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30。 2、薪酬结构：底薪+工龄工资+学历补贴+五险一金+绩效提成。

岗位职责： 1、全面负责会籍团队的日常运营与组织管理； 2、围绕部门经营目标制定执行策略，确保各项业绩指标顺利达成； 3、落实公司政策及上级交办的工作任务，保障制度有效执行； 4、定期组织召开团队会议，开展员工培训，提升整体专业水平与服务意识； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并就存在问题提供可行性改进方案； 6、积极拓展会籍市场渠道，有效管理客户资源，推动会员服务质量持续优化。 任职要求： 1、形象良好，性格亲和，热爱体育运动，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神以及职业素养； 2、对健身行业有热情，拥有相关专业学习背景，具备项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力和带动团队达成目标的能力； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年同岗位任职经历；

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场店、商圈门店等）客户的拜访、市场开拓及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场拓展及销售实战经验者优先考虑； 3.年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4000元（转正后5000起，最高可达7000）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%综合月薪集中在9000-15000元，表现优异者月收入可突破20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假待遇。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。