招聘：胡椒或咖啡产品销售经理 薪资：6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 ：独立负责开发新的客户资源，重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业，并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 ：执行公司的销售战略，完成或超越分配的销售业绩指标，对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 ：充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验，快速实现业务转化，为公司带来直接收益。 市场信息分析 ：深入洞察市场动态和竞争对手情况，收集客户反馈，为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 ：负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 ：协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。

一、岗位职责 1、根据公司年度经营策略与核心产品布局，开展全国PCBA电路板目标市场的调研与筛选，统筹制定市场拓展战略方案及年度实施计划； 2、持续关注行业技术进展与市场动态，系统收集并分析竞争企业相关信息，掌握同行动态与竞争格局变化； 3、聚焦汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子等领域，开发PCBA电路板新客户，推动客户导入并达成销售目标； 4、定期维护客户关系，提升客户粘性，挖掘并引导客户订单增长需求； 5、主导新客户项目落地全过程，包括试产对接、量产交付跟进及项目回款执行； 6、及时汇总客户对公司产品与服务的反馈意见，向内部提出可落地的优化建议。 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业背景，具备电子元器件销售经验者优先； 2、有KA大客户开发及项目型销售经历者优先，熟悉B2B市场开拓模式，拥有一定客户资源者优先录用； 3、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能高效沟通并推动跨部门协作； 4、能接受全国范围内的出差安排。

1、销售目标的制定、执行，负责收集、整理和分析市场信息，为公司销售制定明确战略计划提供依据，对销售工作作出策略调整，参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划； 2、负责团队建立和管理，规范销售流程，完成销售目标； 3、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训，具备独立执导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，提高下属业务技能确保总销售目标的达成； 6、建立健全完善的客户关系管理体系，全面负责组织对客户的服务（沟通、汇报、维护以及突发事件的处理）； 任职要求： 1、熟悉房地产销售各环节及流程，具备丰富的营销理论和营销实战经验以及出色的统筹、管控、协调等方面的管理能力 2、具备极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力，团队搭建、团队培养的能力，善于协调销售团队的工作； 3、熟悉南宁地产市场，自带团队优先考虑 4、具有较强的团队管理及谈判应变能力，成功独立操盘过房地产销售项目2-5个，能独立带领团队完成销售任务，有回迁安置房销售团队管理经验优先；

个人债务、信用管理领域： 一站式化解债务与信用难题，助力债务人重启履约通道，赋能企业实现收益回升！行业前景广阔，市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 曾有负债经历者优先，长期对接B端客户资源，接触过各行业企业负责人，具备POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收经验、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等从业背景的，可快速实现变现！ 当前公司核心业务 1：企业一站式综合服务： （1）不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任剥离（包括个人担保、企业法人及股东连带担保解除）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，减免超出法定保护利率的高额利息与罚息！ 公司支持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、市场推广与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导； 5. 联合多家专业律所作为强力后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户痛点； 6. 持续研发创新项目，保障业务持续更新迭代。 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作节奏，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有安防工程业务经验者优先，有意者请与王先生联系，电话

岗位职责： （公司直招，不收取任何培训费用） 1. 此岗位旨在为公司长远发展储备高素质管理人才。 2. 1-3个月深入学习公司业务运作流程，具备基础能力后逐步协助部门主管开展团队运营管理工作。 3. 负责团队日常运作管理、业务指导培训、问题协调处理、人员沟通交流、目标设定及推动成员完成既定任务。 4. 具备初步管理能力后，将协助上级经理参与公司日常事务管理（涵盖工商注册、行政事务、税务申报、法务支持、招聘面试、仓储调度、物流与供应链协调等）。 5. 表现优异者，可获得公平、公开、公正的晋升机会。 成长路径：基层→组长→部门主管→部门经理→分公司总经理 岗位要求：愿意从一线业务岗位做起，渴望实现综合能力全面提升者均可报名（欢迎优秀应届毕业生加入） （1）年龄20周岁以上，富有进取心 （2）具备良好的表达能力和组织协调能力； （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际沟通，认同团队协作价值。 （5）请应聘者在面试及入职期间保持专业形象，穿着正装出席 【我们将为您提供】 1、薪酬构成：底薪3000-3500+1000绩效奖金+补贴+提成+团队管理奖励（月均收入6000元以上，上不封顶）； 2、多元福利：全勤奖励+优秀员工激励+节日礼遇+生日慰问+季度员工旅游+带薪学习+年终奖金 3、晋升机制：晋升通道公开透明（管理层岗位均通过内部竞聘产生）（纵向发展路径：基层→组长→部门主管→部门经理→分公司总经理） 4、新人成长期：由区域高级主管亲自带教，实施一对一辅导，内容易懂易掌握，助力新员工快速胜任岗位！ 5、精英导向文化：不限制晋升周期，能力达标即可快速提拔！ 6、带薪学习机会：公司提供免费、系统化、全方位的专业培训，助力个人综合素养持续提升！ 7、资源共享、协同作战：搭建内部资源共用平台，配备“黄金搭档”组合，加速个人成长进程 公司地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 交通线路：地铁2号线亭洪路站C出口直达

烤鱼店小时工-长安街新店

广西贺州市八步区人民法院旁边招聘消防水安装师傅3名，工资为270至300元一天。

贺州八步区养护院招消防水师傅多名

贺州市八步区招腻子/大白/墙漆

招一名小工，男女不限，负责外墙贴瓷砖工作，工作内容为农村房外墙贴砖时帮忙泡浆、吊浆、吊砖。工作地点在贺州市城西，28号开工，可做几天，包吃。工资面议，有意者可联系。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与转化效率，提升客户满意度与复购率 5. 定期向管理层汇报销售进展、问题及改进方案，提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 3. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场判断力与商业谈判能力 4. 具备较强的数据分析与目标拆解能力，结果导向，抗压能力强 5. 学历不限，行业背景匹配度高者优先

1.负责酒吧日常运营管理，协调现场服务流程，确保运行流畅 2.主动与客户沟通交流，维护客户关系，提升客户满意度 3.适应酒吧现场气氛，根据营业需求灵活调整工作节奏 4.协调团队协作，推动营业目标达成 任职要求 1.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的客户维护能力，能主动开展客户互动 3.能够适应酒吧工作环境及现场气氛要求。 此招聘没关就是一直在招！！！

工作时间：朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（诉前诉后不良资产处置服务，商拍、大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，公司在全国有48家分公司，湖南总部在岳麓区福晟金融中心有3700平办公场地，成都总部在香年大厦有2000平办公场地，长沙／成都两城联动，招对不良资产处置销售感兴趣的精英，一起精耕万亿不良蓝海赛道！ 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙／成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，5到7折性价比高，客户精准，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡崇尚：自由，开心，赚钱。 任职要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。 晋升方式： 晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份可以深耕的事业。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效对接教育局、银行等相关部门，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2.负责与各地教育局建立并维系沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务接洽及客户关系管理工作； 3.主动拓展并深化所辖区域基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4.定期开展市场调研与数据分析，实时掌握行业趋势，迅速抢占区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 3.具备独立谈判能力及较强的逻辑思维能力

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘！（500人）； 婕熹卡集团全国306家直营整形医院8000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监； 一、岗位职责： 1、负责对接美容院并开发客户资源； 2、组织客户参与线下医美专场活动； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售从业经历，具备美业背景者优先考虑； 大专及以上学历； 年龄：25-45岁； 具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 提供带薪在南宁整形医院系统培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁； 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 总监级享企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日礼金定期发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、家庭贡献奖励配偶！ 6、终身员工福利体系完善！（含父母关爱津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家属开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼你就来！30000元——20万／月；另享月度绩效奖金；叠加高比例提成；

主要对接KTV,酒吧声光电的销售。有经验者优先

负责公司的业务运营，到现场拓展客户，线上短视频推广。

需吃苦耐劳，肯工作人员

一、基础招聘信息 • 岗位名称：特渠业务经理（可接受应届毕业生） • 招聘人数：1人 • 工作区域：南宁市特渠开发，维护 • 工作性质：全职，长期稳定 • 入职要求：自备电动车/摩托车（必备），C1驾照优先 二、岗位职责（核心） 3. 客户开发维护：开发新网点、提升覆盖率；维护老客户客情、解决售后、处理临期/破损 5. 数据与反馈：及时反馈竞品动态、市场问题 6. 配合核销渠道费用 三、任职要求（硬性+优先） 硬性条件（必须满足） 1. 年龄：22-40周岁，身体健康、吃苦耐劳 2. 学历：高中/中专及以上，大专优先 3. 经验：1年以上快消品（饮料/食品）终端销售经验，熟悉本地市场、有特通/餐饮/商超资源优先 4. 能力：沟通谈判强、执行力强、自律、会规划路线、熟练用智能手机（终端系统） 5. 其他：无不良征信、无犯罪记录、认同农夫山泉企业文化 优先录用 • 有农夫山泉/康师傅/统一/可口可乐等快消终端经验 • 熟悉本地特通（学校/网吧/影院/工厂）渠道 • 自备电动车/摩托车、持有C1驾照 • 能接受加班、冲量、市场突击 四、薪资福利（标准） 薪酬结构（月综合6000-10000元，上不封顶） • 底薪+提成

1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 4. 支持团队成员掌握产品知识与销售方法，提升整体业务能力； 5. 定期总结销售成果，协同团队分析问题并落实改进策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 具备一定的组织管理能力，能有效激励团队实现业绩目标； 5. 热爱销售岗位，能积极面对业绩挑战。

公司专注于个人银行贷款服务，协助客户解决资金需求问题，所有客户均为自主申请的意向客户，通过线上平台提交申请，业务人员通过精准电话邀约客户到公司面谈办理，工作流程清晰简单。 （无需盲打！！不拨打骚扰电话！！！不触碰白名单客户！！所有客户资源均为一手优质资源！！） 薪资构成：6000元底薪+提成+奖金40%，表现优异者，新人月综合收入1W-2W+，资深员工月薪3W-10W不等，销售冠军可达20W以上！ 工作时间：周一至周五 8:45-18:00，午休2小时；周六 9:45-18:00，单休制，业绩突出者可享双休机会！ 要求：仅限积极进取、目标明确、渴望高收入者加入，拒绝混日子人员。公司实力强，平台稳定，资源精准，办公环境优越，团队氛围融洽，轻松工作，快乐赚钱！

1.有渠道销售经验 2.有执行力

1.销售计划与执行 制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。 组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。 优化销售流程，提升团队效率。 2.市场开发与客户管理 挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。 维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。 定期拜访重要客户，了解需求动态。 3.销售回款与费用控制 评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。 分析应收账款，指导下属提高回款能力。 控制销售费用，确保预算合理使用。

公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年,是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。35年来,惠耳听力持续为广大的听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十九期任职资格: 一、任职要求 1、具备大专及以上学历,专业不限 2、性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任感,有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排,适应短期出差 5、实习期满经评估达标后可直接录用,进入正式编制 6、欢迎应届毕业生报名 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：综合收入6000元以上（含住房补贴+奖金） 2、转正后：基础薪资+销售提成另计,全年综合收入10万+,享有国家法定节假日+节日津贴,年终奖金 五、招聘人数 广西壮族自治区 2人

一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话寻找意向客户室内办公，无需外出; 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，发掘客户潜力，促进客户成交; 二、职位要求： 1、中专以上学历，年龄18-35，有良好的学习能力； 2、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我，细心耐心； 3、有积极团队荣誉感，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+高提成（放款金额的1-8个点），综合月薪4000-9000； 四、上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00，不加班，周末双休，法定节假日放假 五、福利待遇： 1、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 2、办公环境：办公环境优美舒适，愉快的工作氛围，交通便利； 3、员工生活：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等； 4、人文关怀：不定期公共福利，节日礼品，下午茶等；