1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

销售经理 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手稳步成长为业务骨干 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、专业售后响应：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 制定并落实砂石骨料产品的销售方案与实施计划 2. 带领销售团队，推动销售目标的顺利完成 3. 开发并维护客户资源，扩大市场份额 任职要求： 1. 具备3年以上砂石骨料销售工作经验，沟通表达顺畅，商务谈判能力强 2. 工作自主性强，具备优秀的团队管理与组织协调能力 3. 服务意识良好，能及时响应并解决客户提出的需求

可接受无管理经验者，公司提供培养机会。 后期独立上岗后岗位职责： 1、组建并带领个人团队，负责团队成员的培训与成长，制定团队整体目标，合理分解任务指标，并督导成员达成各项业绩要求； 2、协助团队成员开展客户沟通与维护工作，拓展新客户资源，维系老客户关系，及时处理合作中的各类问题，促进长期合作； 3、规划团队发展路径，开拓业务落地点位，策划并执行会销活动，保障团队运营计划有效推进。 任职要求： 1、年龄在28至45周岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有渠道销售背景，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备良好团队合作意识，乐于迎接挑战。 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00，单休 薪资待遇：底薪4000-5000元+管理提成3%-5%，综合月收入约10000-15000元

负责公司汽车轮胎销售，协助老客户拓展终端门店，帮助客户策划活动方案，空白区域市场开拓。

岗位职责： 一、销售战略制定与执行 1、全面分析市场环境、行业走向及竞争格局，结合合作方资源与核心优势，科学规划并落地实施销售战略、目标与行动计划。 2、组织并带领销售团队（或协同合作方相关团队）高效推进销售方案执行，确保各阶段业绩目标如期达成。 二、销售团队管理与培养 负责销售团队的搭建（如需）、日常管理与绩效激励，持续提升团队成员的专业水平、实战销售能力及客户服务质量。 三、客户开发与维护 1、主导团队开展新客户挖掘工作，拓宽销售渠道，提升市场占有率。 2、重点维护核心客户关系，推动建立持久稳固的合作机制，增强客户满意度与黏性。 四、销售业务拓展与协作 1、积极发掘潜在商机，探索新兴业务方向与合作形式，促进销售业务多维度增长。 2、与合作方内部各职能板块保持高效联动，保障销售流程顺畅运行。 五、销售数据管理与分析 建立健全销售数据采集与分析机制，定期汇总、整理并深度剖析销售成果，按时向合作方反馈销售进展、关键数据及市场变化情况。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上销售管理岗位经历，累计10年以上本行业或相近领域销售实战经验。 3、具备扎实的团队运作、客户资源整合及重大项目操盘经验，曾主导完成重大销售任务者优先考虑。 4、专业能力：拥有敏锐的市场感知力、优秀的逻辑分析与战略规划能力；精通销售策略、谈判技巧及商务开拓方法。 5、个人素质：事业心强，责任感突出，能适应高强度工作节奏，具备卓越的沟通协调、团队引领能力，恪守职业操守。 合作性质：非劳动雇佣关系，属业务承揽/销售合作模式 工作地点：根据业务需要灵活安排，覆盖广西、湖南、湖北区域。 岗位优势： 1、回报优厚：依据实际业绩获取具有市场竞争力的佣金提成或利润分享，收益无上限。 2、自主灵活：在合作框架内享有充分的工作自主性与决策权限。 3、资源共享：可依托合作方部分支持资源，包括客户基础、品牌影响力等，助力业务快速启动。 4、长期发展：若合作成效显著，可进一步探讨深化合作路径，携手开拓市场，实现互利共赢。

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘！（500人）； 婕熹卡集团全国306家直营整形医院8000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监； 一、岗位职责： 1、负责对接美容院并沟通客户资源； 2、组织客户参与线下医美活动发布会； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售从业经历，具备美业背景者优先考虑； 大专及以上学历； 年龄：25-45岁； 具备良好表达能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 提供带薪在南宁整形医院系统培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 总监级享有企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放给配偶！ 6、终身服务福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康检查、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼就赢！月薪30000元——10万元；另享月度绩效奖金；叠加高比例提成；

工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

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岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

钟山县鑫联信科技有限公司招聘： 招聘技术员（2）名，，有良好的职业素质，主要电脑，打印机，LED办公室设备维修等，月休4天，可招学徒，薪资面谈、待遇从优。熟手更佳。 联系方式（李生）

本公司（农历正月12日）正式开工。现诚招以下岗位人员。 1，毛料组普工多名，保底工资6000/月（生熟手均可）。 2，拼条线打齿.拿条.捡板若干名，保底工资7000元/月（生熟手均可）。 3，侧砂熟手捡条人员2名，喂条1名。 4，农历正月12日到厂报到上班的新老员工车费补贴500元。 5，工厂以18AB料为主生产，货源充足，薪资稳定，出粮准时，全年无淡季，住宿免费，配备有空调热水器。厂内自带有饭堂。让您食住。联系电话

（工地在湖北)高速公路施工招小工，要长期的能做三年，点工240一天，九个小时包吃包住，要有责任心的小工，闹事的不要，工资每月打卡，只要，，年后16出发

贺州市钟山县招钢筋工

贺州绿树招聘拉板机学徒/接板工 一、岗位职责： 1、按照生产要求，准确接收、摆放板材，配合生产线完成接板、分板工作 2、保持工作区域整洁，及时清理板材边角料，做好物料整理 3、 严格遵守车间安全操作规程，杜绝违规操作 4、 配合车间管理人员完成其他相关辅助工作 二、上班地点:平桂高新技术产业园新材料分园绿树环保厂区6栋 联系电话:陈女士

职位详情 一、岗位职责 市场开发与客户拓展 主动寻找潜在客户，通陌拜访等方式建立联系，挖掘客户需求。 开拓新市场，扩大产品销售范围，增加客户群体。产品推广与销售 向客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，进行产品演示和销售讲解。 根据市场营销计划，完成销售指标，提高产品市场占有率。 客户关系维护 与客户保持良好的沟通和互动，及时了解客户反馈，解决客户问题。 解决销售相关物流运输问题。 工作要求:会开车，自有车辆。

职位描述 工作性质为常驻成都，负责大成都范围内的相关工作（涵盖成都主城区、都江堰、彭州、金堂、青白江、浦江、大邑、新津等地）。 本岗位不属于建筑施工类岗位，需具备一定政企资源基础，投递前请务必确认自身条件匹配，感谢理解！ 职责描述： 1、全面统筹大成都区域内机构养老业务的运营管理工作，涵盖项目筹建、日常运营、团队建设、食堂运营及照护服务管理等环节； 2、高效组建运营管理队伍，推进内部人才梯队搭建，组织落实培训与资质认证工作，在既定时间内建立符合运营要求的管理体系； 3、结合公司养老业务特性，制定标准化服务流程与可持续发展的运营模式； 4、积极承担对外联络职责，与政府职能部门、医疗机构、社会组织及公益团体建立稳定合作关系，推动新项目与业务拓展。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至45岁之间，具备3年以上养老机构管理经验，持有心脑血管方向执业医师资格并具临床经验者优先，或具备心脑血管护理相关专业资质的护士亦可优先录用； 3、具有医疗行业背景，对养老产业有系统性认知，熟悉养老及护理机构的运营管理模式、服务标准、质量监管、床位运营、营养配餐及团队管理；了解养老领域政策法规、行业发展趋势及政企协作机制； 4、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 5、能熟练驾驶，并具备自有车辆。

职位描述 工作性质为常驻川内项目（广安、南充、达州）。本岗位非传统建筑施工类岗位，需具备一定政企资源基础，投递前请充分评估匹配度，感谢理解！ 职责描述： 1、统筹负责区域内机构养老业务的全面运作，涵盖前期筹建、日常运营、团队建设、食堂监管及照护服务管理等工作； 2、高效搭建运营管理团队，推进内部人才梯队培养，组织实施培训与资质认证，按时完成符合运营要求的管理体系构建； 3、结合公司养老业务实际，制定标准化服务流程与可持续发展的运营模式； 4、承担对外联络职责，与政府职能部门、医疗机构、社会组织及公益团体建立稳定合作关系，积极拓展新增业务渠道。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄25岁至45岁，具有3年以上养老机构管理经验，持有心脑血管方向执业医师资格并具备临床经历者优先，具备相关护理资质证书者亦可优先录用； 3、具备医疗行业背景，对养老产业有系统性认知，熟悉养老及护理机构的运营模式、服务规范、质量管控、床位推广、营养配餐及团队管理实务；了解行业政策法规、发展动态及运营趋势，掌握政府与养老企业间的协作机制与办事程序； 4、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 5、能熟练驾驶，个人名下拥有车辆。

工作地点：全国各地级市/县级市（就近分配，覆盖单城市全域） 岗位职责 1. 负责单城市常低温牛奶销售目标的达成，开展终端网点拓展与日常运营维护，确保销量、铺市率等核心指标顺利完成； 2. 推进产品在终端的生动化陈列，落实公司促销方案，重点推广常低温新品类，助力门店提升单店产出； 3. 对接辖区内经销商及零售终端，建立稳定合作关系，及时响应订单处理、退换货等日常运营需求； 4. 定期巡检市场终端，掌握竞品定价策略、促销动态及客户反馈信息，每日准时提交销售数据与市场情况报告； 5. 严格执行产品效期管理，协同经销商优化配送节奏，确保低温奶冷链规范运作，避免临期商品风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上快消或乳品行业销售经验，应届毕业生如有相关销售实习经历可酌情考虑； 2. 熟知所在城市商圈、社区等渠道布局，具备快速开发新网点的能力，掌握基础客户关系维护技巧； 3. 性格外向，语言表达清晰，执行力突出，适应户外走访门店及完成业绩考核压力； 4. 熟悉常用办公软件操作，能按时准确填写各类销售报表，工作认真细致，责任感强； 5. 可接受市内跨区域作业模式，无任何不良从业记录。

岗位描述： 1、策划、实施并评估所辖区域内的学术科室会、城市会等各类学术会议与推广活动，并完成总结汇报； 2、组织开展区域内招商团队及自营团队的产品知识培训工作，确保信息传递准确有效； 3、统筹一线代表及佣金代表的产品知识、拜访技巧等相关培训，开展日常管理，包括临床协访支持、上量推动及过程督导； 4、推进区域内重点目标医院的临床学术推广工作，提升临床处方量，并对处方医生进行持续跟进与管理； 5、收集典型病例、临床观察数据及不良反应信息，协助销售团队完成市场竞品信息的整理与分析； 6、维护区域内专家资源及核心客户关系，建立长期稳定的合作网络。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达与演讲能力，掌握专业的市场调研方法，熟悉产品推广策略及临床协访流程；

贺州市钟山县圣梵尼系统门窗 招聘： 学徒：3名 师傅：2名 销售员：5名 要求身体健康，踏实肯干，服从管理，18-45岁，有经验者优先，对系统门窗行业有兴趣者亦可报名。 工资：学徒1500-4500元，师傅及销售员薪资面议，另享全勤奖、年终奖。 公司提供发展平台，工作灵活自主，可系统学习专业技术

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重建履约能力！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募对象：曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现收益转化！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期分期偿还 2. 互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率部分的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属支持，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续稳定发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

诚实勤奋，有创业精神，自信能力强。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，维护房产中介关系完成销售目标 2.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 3.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力 2.目标导向，抗压性强 3.学历不限，熟悉所在行业（如建材、快消）者优先

招聘：销售经理 薪资：5000-10000 年满18周岁，学历不限！具有良好的沟通能力，服务意识和责任心，有市场营销经历优先。 话费补贴 负责所辖区域的产品销售任务，客户开发与营销 节日福利

渠道销售经理：负责公司县域汽车销售店，汽修厂等涉车服务店的业务发展维护。 要求：女26岁及以下，男28岁及以下，全日制本科及以上，

负责梧州、贺州高空车租赁 1、主要开展高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化经营渠道，达成年度销售任务； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通； 4、加快资金回款进度，有效控制应收账款风险。 5、需自带交通工具，公司给予油费及话费补贴 岗位福利：五险一金，国企 6：须具备工地拓展或业务推广相关工作经验

1. 工作内容：规划销售目标与销售策略，拟定年度销售方案。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的客户合作。 3. 主导客户沟通，协商销售合同及价格条款，并跟踪合同执行进度。 4. 结合市场调研与竞争动态，优化销售策略与市场应对方案。

招聘四季沐歌业务经理，主要负责商场产品陈列规划与新品上样、导购人员产品知识培训、乡镇专卖店形象管理及客户关系维护、工厂促销活动的对接与执行落地、带领导购团队开展下乡推广活动；要求持有C1驾照，有快消品销售经验者优先考虑，无经验者可提供工厂全程业务培训。