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总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责: 统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。 岗位要求: 具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
品牌设计总监
5000-8000元/月
设计总监3-5年本科平面设计包装设计广告设计
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你: 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先; 具备品牌设计经验(如LOGO、VI、画册、海报、包装等); 熟练掌握 Photoshop、Illustrator,可独立完成高质量设计输出; 具备较强的学习与创意能力,能灵活应用于商业设计项目。 加入观驰,你将拥有: 专业成长——4A公司资深设计师亲自带教,快速提升专业水平; 优质项目——长期合作中大型企业品牌,参与高水平设计任务; 愉快团队——氛围轻松活跃,同事有趣有爱,远离职场内耗; 稳定福利——双休、法定节假日、五险,保障工作生活平衡。 我们寻找这样的你: 认真踏实,热爱设计,愿与团队共同进步与成长!
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、招聘1名电气监理员,要求有电力工程注册监理证,专业:锅炉、汽机、金属焊接、电气专、热控等) 2、用证: 需要专业监理工程师(不限专业)1本电焊工证。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单; 4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况,督促整改安全隐患; 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
总监理工程师
本公司招现场监理员和实习监理员,要求工程相关专业学历,品行端正,原则性强,公正严谨,吃苦耐劳,沟通协调能力良好。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖车补月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
贺州平桂区招浇筑二次构造柱
浇筑1-2个月3-5人月结点工吃苦耐劳专业师傅
贺州市平桂区招浇筑二次构造柱
贺州 平桂区
6月21日 06:17拨打电话
贺州八步区招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工
贺州市八步区招工地小工/杂工、工地学徒工
贺州 八步区
6月21日 05:28拨打电话
防火门(防火门安装)
防火门1-2人
防火门(防火门安装)
贺州 八步区
6月21日 05:28拨打电话
贺州平桂区招空调安装/维修
空调安装1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
贺州市平桂区招空调安装/维修
贺州 平桂区
6月21日 05:23拨打电话
贺州八步区招有高压电工证的做工作负责人
300-350元/天
强电工5-14天包住包吃1-2人完工结算点工高压电工证
贺州市八步区招有高压电工证的做工作负责人
贺州 八步区
6月21日 05:23拨打电话
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
设计总监10年以上本科
岗位职责: 1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。 3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。 5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求: 1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。 3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事 现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展; 2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力; 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力; 4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接; 5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作; 2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作; 4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步; 5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
北海合浦县水利总监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
水利总监
品牌设计总监
5000-6000元/月
设计总监3-5年本科平面设计包装设计广告设计
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你具备以下条件: 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业背景者优先考虑; 具备品牌设计实战经验,熟悉LOGO、VI系统、宣传画册、海报及包装设计等各类视觉产出; 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,能独立完成高质量的设计作品; 具备较强的学习能力与创意思维,能够灵活应用于各类商业设计项目中。 加入观驰,你将收获: 专业成长——资深4A团队亲自带教,助力快速提升专业水准; 优质项目——长期合作中大型企业品牌,持续面对高要求的设计挑战; 轻松氛围——团队友好有趣,工作氛围开放,远离职场内耗; 稳定保障——享受双休、法定节假日及五险,实现工作与生活的良好平衡。 我们希望你是: 认真踏实,对设计充满热情,并愿意与团队共同进步、携手前行!
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科支付行业互联网/AI
研发总监 岗位职责: 1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2. 主导关键技术攻关,承担平台架构的规划、调优与落地,确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3. 统筹重大技术项目,主导大型复杂项目的全生命周期管理,保障项目按时高质量交付,并对最终成果负责。 4. 搭建高效研发组织,负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制,建设高产出的技术队伍,对团队整体产出承担责任。 5. 跟踪前沿技术动态,评估并推动适用新技术的应用,维持技术领先优势。 6. 持续改进研发管理体系,提升研发效率与交付质量。 7. 加强跨职能协同,密切配合产品、业务等相关部门,确保技术方案切实满足业务发展目标。 8. 落实安全合规要求,对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 8年以上研发工作经验,其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域,具备3年以上技术团队管理经历。 3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4. 拥有扎实的技术实战经验,熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。 6. 具有强烈的责任感与担当精神,对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责,积极应对并解决各类挑战。 7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力,重视信息保护与数据隐私安全。 8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历,或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专
岗位职责: ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。 ​ ​任职要求: ​1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;​ 2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;​ 3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;​
技术总监
9000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限CNC加工手机壳锣糟
手机壳锣糟,打样,编程,PC片材,开发产品
技术总监5-10年本科嵌入式硬件开发储能资深技术大牛股权激励机会
职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作,包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等; 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务,编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单; 3.根据储能系统的总体功能和性能指标,分解电池系统BMS相关的技术要求,主导BMS硬件开发过程,确保满足系统设计目标,参与产品需求评审及硬件方案设计; 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析,并依据研发流程输出相应的设计文档; 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化,执行硬件单元测试; 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索; 任职要求 1.本科及以上学历,电子、电气自动化等相关专业; 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验; 3.深入了解国内外储能技术方案,具有推动前沿技术方案落地的经验者优先; 4.掌握储能锂电池基础知识,熟悉BMS硬件体系,精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则; 5.精通模拟与数字电子技术基础,掌握信号完整性理论,熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法; 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先; 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先; 8.工作态度认真严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神,能够适应高强度工作压力。
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导:牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作,制定设计准则与任务文件,指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定:构建企业级变压器技术规范体系,覆盖设计、制造、检测全过程,确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策:组织重大设计方案评审会议,主导核心技术方案制定,把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发:主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作,持续丰富产品序列。 技术创新攻关:探索新型材料与先进工艺应用,优化能效性能设计,推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪:跟踪国际技术发展趋势(如IEC标准更新),结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建:监督生产各环节质量执行情况,实施质量管控方案,主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化:编制生产工艺规程,提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制:负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化,实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建:组织技术人才引进与培养,制定培训体系和绩效考核机制,提升团队专业能力。 跨部门协作:联动研发、生产、销售等职能部门,保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持:编制技术方案与定价策略,参与投标文件评审,突出技术竞争优势。 客户对接:承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持(包括安装指导、故障排查等)。 二、任职要求 1.学历与专业 学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑,具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验:具有5-10年变压器设计工作经验,专注于35kV及以下电压等级产品(如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等)。 管理经验:具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能: 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks); 熟悉变压器各工序制造流程,具备现场技术问题处理能力。 标准掌握:深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导:拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理:能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供贺州设计总监在线招聘信息,主要招聘贺州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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