招聘人事专员（6人） 工作地点：贺州市灵峰步行街91号 工作内容：负责使用招聘软件招聘配送员 线上邀约过来面试即可 上班时间8：00-12：00 14：00-17：00 月休6天，可调休 工作氛围好，轻松自由 第一个月底薪2200加业绩提成。 第二个月纯提成招到一个人1000-3000不等。 要求：20-36岁，沟通能力较好，工作热情，前期不懂有专人培训，简单好入手，详情直接发信息咨询

请看好地址再投简历！厂区地址在南宁市西乡塘区金陵镇！包吃包住，月休6天，工作时间上午08：-18：00 岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工人事档案; 3.协助开展员工关系管理，支持企业文化活动的组织与实施; 4.配合完成公司日常行政事务及内部协调工作; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真; 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 3.有责任心，独立完成分配的工作任务; 4.具备团队合作精神，适应协作工作环境; 5.具备较强的学习能力，能快速适应岗位要求。

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职的离职程序

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关制度流程的落地支持与日常事务协调 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

上班时间：每天早上9-11点，两个小时，做六休一 内容：发布公司空缺岗位，筛选简历，回复求职者信息，熟练运用手机各项功能，接受小白，做满一个月可实习盖章 不要求学历，经验。需要到公司上班，不接受线上

招聘岗位 为公司提供人才培养

招聘兼职人员日结，一天100到300元

现向社会招聘 桂林-柳州-来宾，恒温车拉猪苗，持B2驾驶证以上，资格证的驾驶员， 要求：B2以上驾龄2年，年龄不超过50岁，身体健康，工作仔细，听从公司安排调度，配合公司共赢未来。有驾驶经验及退伍军（在贺州八步发车）有意者请拨打电话：

‘招聘：洗碗阿姨一名2800-3200，上夜班的，地址六路店，电话，

广西贺州全新设备新厂，目前2台定型机的配套，后续上到6-8台，做针为主，现招聘： 1、机电一体维修师傅1名，待遇面谈，现可上岗 2、定型主管1名，需懂工艺技术水平好，待遇面谈，7月份上岗，可提前谈好 另招聘： 中山高平现有染厂招搬运工2名，7000左右 注：以上岗位包吃包住，，出粮准时 有意者可联系何总

明天要2个人跟老板下乡搞卫生，120一天，包吃。

招聘长期工包子店，6点30到14点30。工资2200，要求48到55岁身体健康。月休2天。电话

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

(纯文职，无销售性质) 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，协助上级处理部门相关工作事宜； 2.负责人力资源招聘工作，筛选简历、对接候选人，做好沟通邀约； 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作； 4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 2.学习能力强，可接受无经验小白，有人事 / 行政经验优先； 3.稳定性强，服从工作安排，能长期稳定发展。 薪资福利： 1.作息：周末双休，不加班，8:30-17:00，午休 2 小时； 2.人性化管理，有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子，兼顾家庭； 3.薪资：底薪 + 绩效提成，综合月薪 4000-6000 元； 4.工作环境稳定，纯文职办公，无销售、无业绩压力。 工作地址： 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接 待等工作； 2.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 3.其他HR相关工作。 职位要求: 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能 力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

宝子们！公司急缺招聘搭子啦 符合条件直接面试 岗位：人事招聘专员（急招2-3人） 所属：人力资源部（氛围超融洽，不内卷） 地点：上海浦东新区 薪资：6k-10k+提成！上不封顶 只要有招聘经验的，只负责招聘 试用期及考核：7天试用期，试用期考核要求很低， 每天至少1个到面，7天累积达10个到面，转正 底薪6000+500/人提成 双休，早9晚6

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选面试及跟进 任职要求： 1.具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 2.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招聘：实习生 薪资：2040-3000元/月 1、热情，细心，有耐心，表达能力强；具有销售营销业务能力更佳。2、具有咨询技巧，熟悉公务员及其他公职类考试类型。3、具有团队合作精神和组织协调能力。4、能够适应周末及法定节假日加班（周末加班可调休，法定节假日加班工资按国家规定发放）。

电销货运客服（居家兼职办公） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容： 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息（公司提供相关客户资源），即增加运输货运订单； 2.负责收集发布运输计划，协助调度安排好运输车辆，促成货物运输交易，每车业绩 100～200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（有相关电销运营销售经验优先） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机，操作微信、电话沟通，会打字即可。 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1.兼职岗位：无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限，订单越多，收入越高，业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位：阶梯式有责底薪 3000～6000（业绩要求 1～2 万）+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为专职运营岗位，享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

八步大量招聘兼职全职人员30人 工作内容简单，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从安排，听从指挥！ 底薪3000-10000 提成另外算，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：9:00-18:00 地址：贺州市八步区城东新区B地块 电话：

电商助理大学专科薪资福利:月薪2040-3000元招工人数:2人工作地址:广西自治区贺州市八步区芳林路68-13号三楼

还没有找到工作的老乡们，有想法的私聊我，本地外地都可以安排，16-48岁，男女都可。贺州本地也有企业要人哦 （） 因无法及时回复，大家或者电话咨询。谢谢

招聘：驻校教官薪资：4000-4500元/月负责学生宿舍日常管理，包括作息督促（起床、就寝、早操）、内务检查、纪律巡查与考勤登记；开展安全教育与隐患排查，及时处置突发情况并联动班主任、校医、家长；关注学生心理动态，配合开展思想引导和家校沟通；服从学校安排，参与迎新、活动保障等任务。须严守师德规范，尊重学生，不体罚、不歧视、不收受礼金，保守学生隐私。所有工作以保障学生安全、促进健康成长为根本目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

广东椰泰生物科技有限公司诚招精英 职位：销售业代2名（20－45岁男女不限） 工作区域：富川（市区、乡镇） 工作内容：维护拜访客户，做好终端市场的陈列与销售！开发新客户，增加产品销售范围！ 工作要求： 1.善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神。 2.具备较强的业务能力，抗压能力和良好的客户服务意识。 3.有快销品经验，C1驾驶证会开车，优先录用！ 薪资待遇：底薪2500+实销量提成+大单品维护奖励+专项奖励+提成+五险+月休4天 联系方式：（莫姐） 欢迎推荐或自荐！

废品站招工人1人，48岁以下，前两个月100元/天，工作内容:分拣纸皮塑料；工资月结，每月10日出粮，包午餐，上班时间8:00-12:30，14:00-18:00，上班地点八达西路（）

150元，做两个小时左右。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.支持考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 组织员工入职培训与日常企业文化宣导，提升团队归属感 5. 配合店长完成人力需求分析与基础人力成本管控