人事岗位职责 1.统筹推进招聘计划的实施，优化并完善相关招聘制度与工作流程； 2.拓展并维护各类招聘渠道，及时发布及更新岗位招聘信息； 3.高效开展简历搜寻与初步筛选，对接候选人并安排面试沟通事宜； 4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行系统化整理； 5.协助构建良好的员工关系，策划并组织员工活动； 6.配合部门主管完成其他人力资源日常事务性工作。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

一、办公环境维护 1、负责办公室5S执行监督（卫生、安全、秩序等），定期巡查并汇总问题反馈； 2、协调处理办公设施报修事宜（如空调、照明、网络等），跟踪维修进展直至解决； 二、会议与接待协助 1、落实会议室预定、设备调试及茶水准备等会务支持工作； 2、配合客户来访接待，协助完成行程规划、住宿安排及交通对接； 三、行政后勤与物资管理 1、办公用品及耗材的采购、发放与库存管控，保障日常供应充足； 2、固定资产（如电脑、办公家具等）登记管理，定期盘点并维护台账信息； 3、协助节日福利品、劳保物资、工装等申请、采买及分发工作； 4、处理员工相关福利事务的办理与跟进； 四、团队活动策划与执行 1、统筹团拜会的筹备与现场安排； 2、组织年度总结会及其他大型团队建设活动的策划与落地实施；

急聘人事专员｜底薪3K起，高颜值团队等你加入！ 想在轻松氛围中发挥HR专业能力？[公司名称]人事专员岗位热招中，明确薪资+清晰要求，期待合拍的你！ 岗位核心信息： •底薪：3000元/月，另享绩效奖金、节日福利，综合薪资5000-7000 •身高要求：170cm及以上。 岗位职责： 1.负责招聘全流程推进，拓展招聘渠道，精准匹配岗位人才； 2.处理员工入转调离手续，维护员工关系，组织简单团建活动； 3.协助完成薪酬核算、社保公积金办理等基础人事事务； 任职要求： 1.熟悉人力资源基础流程； 2.身高170cm及以上，形象气质佳，亲和力强； 3.沟通表达流畅，细致有责任心，能高效完成事务性工作； 我们提供： 稳定底薪+绩效激励，福利体系完善； 带薪年假、定期团建、节日礼品，工作氛围轻松； 清晰晋升路径，助力HR能力稳步提升； 交通便利的办公环境，团队年轻化易融入。

为公司招聘人员，包一餐不包住，接受小白

负责招聘公司需求的单位和人员办理离职和

工作内容： 1.以电话沟通方式面向企业和个人开展法律服务推广，客户资源由公司统一提供 2.针对客户的法律需求进行详细解答，为企业及个人提供专业法律支持，并介绍公司相关服务产品 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话流利 2.具备较强的抗压能力，能适应阶段性工作挑战 3.年龄要求24-35岁 【薪资待遇】 上班时间：上午9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资结构：基本工资2500元+业绩提成（上不封顶） 综合月收入4000-8000元 食宿自理，办公场所整洁舒适 晋升通道：销售→主管→经理 另：公司现需招聘法务经理一名，负责团队管理与业务指导，薪资可面谈，欢迎符合条件者投递简历

为公司招聘各部门人员

岗位职责： 1.协助办理公司日常人事行政相关事务，包括员工入职、离职及合同签署等流程； 2.负责员工档案的归集与更新，确保信息完整准确； 3.协助策划并执行公司内部活动与培训安排，增强团队协作氛围； 4.统筹办公用品的采购与库存管理，保障日常办公正常运转； 5.承担前台接待任务，妥善安排来访人员接待事宜； 6.负责考勤统计、工资核算及报销请款等相关财务辅助工作； 7.文书与档案管理：撰写、整理公司通知、报告等行政文书；对合同、员工资料、会议记录等重要文件进行分类存档； 8.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的职业形象及基本的前台接待礼仪素养； 2.大专及以上学历； 3.2年以上行政或文职类岗位工作经验，熟悉各类办公自动化设备操作； 4.工作主动积极，热爱行政事务，具备良好的沟通与协调能力； 5.熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理邮件收发； 6.做事条理清晰，细致耐心，具备较强的行政事务处理能力； 7.具备处理保密文件的经验与责任心。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周一固定休息

接受不了2-3月才休假的请勿投递 1、年龄22-28岁，大专及以上学历 2、具有一年及以上行政人事相关岗位工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3、能适应猪场封闭式管理模式 4、工商管理、人力资源等相关专业背景者优先 工作内容 1、协助开展人员招聘工作 2、参与场内6S管理工作 3、负责车辆调度与管理 4、参与食堂日常运营监督 5、负责物资采购事宜 6、组织员工活动 缴纳五险，享受三节福利，提供食宿，住宿为2-4人间，无法接受总部统一培训者请勿投递

河池市罗城仫佬族自治县招装修木工、石膏板吊顶

凤山桥食堂： 晚市钟点工：4点～9点，时钟18元（主要负责楼面服务，上菜，清洁） 可全职：3000元/月 联系人：黎小姐，

招聘熟练保全工，要求有相关工作经验、身体健康、吃苦耐劳，工作地点在广西河池，薪资面议。

河池市罗城仫佬族自治县招油漆工

陆鸽物流招聘 分拣打包员1名： 岗位职责：主要工作为拣货打包 岗位要求: 1.一定要能识字，分货 2.吃苦耐劳，服从安排 客服核单员1名 1.精通电脑表格，负责物流快递账单日常核销单等工作。2.要求细心负责，沟通顺畅，熟悉物流流程优先。 物流客服2名 1.负责物流报价开单、到货通知跟踪、问题处理等。 2.要求沟通能力强，耐心细致，熟悉物流流程者优先。 三轮车送货员 2名 要求：1.县城送货，持三轮摩托车驾驶证，熟悉县城路况，了解基本送货流程，清点货物等。 上班时间7：30——17：30  薪资面谈： 工作时间：8.00-18.00 工作地点：巴马县向阳小学后面陆鸽物流集配中心

1、负责公司新员工招聘、入职及日常培训、考勤核算、薪酬管理等工作； 2、企业文化管理与维护，制定并监督执行公司人事及行政各项管理制度，确保公司内部工作顺利进行； 3、拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、员工关系管理与维护，办理员工入职转正、调薪调岗、奖励惩罚、离职等各项手续。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先； 2、熟练使用办公软件，工作积极主动，性格开朗活泼； 3、具备优秀的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力； 4、较强的责任心、亲和力与分析判断能力，具备一定的文字功底。

工作内容： 主要是从事公司项目的招聘工作，做好网络招聘的工作， 会利用boss，58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间： 早9晚6；中午休息1小时。 法定节假日全休。 福利待遇：（试用期内优秀招聘者会增加岗位工资） 试用期3个月；基本工资2500元+招聘提成（150-400元/人）=综合月薪4500元左右； 五险，其中招聘提成不封顶，按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。 岗位晋升方向：享受项目现场管理提成 项目主管—工作主动性强，能独立外出配合项目执行交付能力 （调往分公司项目可安排住宿），现场沟通求职者和安排求职办理入职或其他手续；

主要负责招人，对工作认真负责 接待客户，有团队意识 无责任底薪加提成 月休息4天，工作轻松 团队氛围好，福利待遇好

1、学历要求：国家承认的大专及以上学历，能力出众可以不限学历，具体面谈 2、个人特质（核心要求）： 谈吐好：具备优秀的语言表达和沟通技巧，能够清晰、自信地与各类客户交流。 对人真诚：诚实守信，待人真诚，能建立良好的人际关系和客户信任。 能妥善处理人际关系和业务中的突发状况，具备良好的团队协作精神。 为人正直，形象气质佳。

1、负责公司新员工招聘、入职及日常培训、考勤核算、薪酬管理等工作； 2、企业文化管理与维护，制定并监督执行公司人事及行政各项管理制度，确保公司内部工作顺利进行； 3、拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、员工关系管理与维护，办理员工入职转正、调薪调岗、奖励惩罚、离职等各项手续。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先； 2、熟练使用办公软件，工作积极主动，性格开朗活泼； 3、具备优秀的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力； 4、较强的责任心、亲和力与分析判断能力，具备一定的文字功底。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、安全及卫生管理等工作； 2、负责行政预算的规划与管控，合理控制成本，确保资源高效利用； 3、策划并实施公司各类集体活动，如团队建设、年度庆典等，增强员工归属感与团队协作； 4、对接外部服务单位及内部需求，协调供应商、物业等相关方，保障办公运营平稳有序； 5、持续监督行政流程运行情况，推动优化改进，提升服务效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发状况； 2.责任心强，富有团队意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

我们希望您： 1、主动热情服务客户，做好日常数据整理与统计 2、协助店长完成美容项目的推广、销售及相关运营工作 3、保持店内环境整洁卫生，维护良好工作秩序 我们期望您： 1、对美容行业充满热忱，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧与专业手法，富有亲和力，具备团队协作意识和进取精神

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报生产类统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现并反馈差异； 4.逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑； 5.协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如常用公式、表格编制等）； -有财务软件基本操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作态度严谨细致，责任感强，对数据具有较高敏感度，具备扎实的数据核查能力； -具备较强的学习能力，能够快速融入岗位流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4.其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识积累。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的前台服务； 2、保持前台环境的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 3、及时接听来电，准确记录并转达相关信息，解答日常咨询； 4、统筹办公物资与文件资料的管理，保障资源合理调配使用； 5、配合开展公司内部活动的筹备与执行，提供基础行政协助； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能高效处理各项接待事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文书处理技能； 3、仪容得体，举止大方，富有亲和力，符合企业形象要求； 4、做事严谨细致，责任感强，具备同时处理多项任务的能力； 5、具有协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、迎接到访客户，提供专业咨询支持，确保客户获得优质的首访体验； 2、负责来电的接听与转接，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流转顺畅； 3、维护前台区域秩序，包括接待区管理、资料归档及日常环境整洁，展现良好的企业风貌； 4、配合完成日常行政工作，如文件复印等事务，助力提升办公效率； 5、协助筹备公司内部活动，提供相关支持与现场协调服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能良好体现公司专业形象； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、做事严谨细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、拥有团队协作态度，能胜任高效动态的工作氛围； 5、具备同类岗位从业经历者可优先录用。

岗位职责： ①接待到访客户、提供问候指引服务，满足营销接待需求以及客户信息的初步采集； ②对客饮品的制作与出品，洽谈区客户接待与服务； ③时刻保持微笑，维持洽谈区良好接待品质。 任职要求： 18-30岁，身高160cm+，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达能力及亲和力普通话标准，清晰流畅。 （以上所有岗位薪资待遇面议）

岗位职责： 1.负责公司日常文书处理，包括文件的撰写、编辑及归档管理。 2.协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3.维护公司资料系统，定期更新文档内容，确保信息准确及时。 4.筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够同时处理多项工作任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，可迅速融入团队并应对各类问题。

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好，无不良习惯，执行能力突出，工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等文书工作； 3、办公用品的采购统筹及办公环境的日常维护； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与管理； 5、策划并执行团队建设活动及员工关怀项目； 6、办理员工入离职手续，组织新员工入职培训； 7、负责考勤统计与绩效数据整理； 8、维护招聘渠道，筛选简历并跟进初步沟通； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受occasional的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议