
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖车补月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责:
1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持;
2. 搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制;
3. 制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,组织关键技术研发与创新突破;
4. 管控研发项目的进度、质量与成本,保障项目按时高质量交付;
5. 联动生产、采购、品质等职能部门,解决研发及制造环节中的技术难题;
6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局;
7. 参与企业重大技术事项决策,为公司战略目标提供技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验;
3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目,并完成量产落地;
4. 熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力;
6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力;
7. 能够适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态发展环境。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科架构互联网/AI电商
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO 或 产品总监(虚线汇报给产品总监,实线汇报给CEO更佳)
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·新零售·生活服务(O2O)
居家短视频发布员
50-110元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结兼职小白可做零基础时间自由无押金
抖音图文种草分发
日结不收费
小白零基础可做,商家提供素材不用自行拍摄
河池宜州区室外拉电线,拉光纤线挖电杆洞一天教会,室外工作,能嗮太阳,吃苦耐劳不埋怨
180-200元/天
小工长期保险高温补贴包住包吃1-2人月结班组二把刀勿扰
室外拉电线,拉光纤线挖电杆洞一天教会,室外工作,能嗮太阳,吃苦耐劳不埋怨
监理
急招大化县本地兼职监理员任职项目:县域房建配套工程工作模式:弹性兼职,无需整日驻场,日常巡检、关键工序到场验收即可应聘条件:懂房建施工现场,持有监理员证优先;深耕工地多年熟手无证也可,优先本地从业者,自备车辆方便下乡巡查薪资电话详谈联系人:磨总
内容发布员
50-120元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职学生宝妈无经验居家无押金
工作内容
-统一使用公司提供的视频、文案等素材
按规范在各大短视频完成内容发布
-完成每日指定发布任务,操作简单易上手
薪资待遇
-1-5分钟即可完成
薪资当日结清,准时发放不拖欠
任职要求
能熟练使用智能手机
-工作认真细心,服从安排
无需相关经验,线上简单培训即可上岗
工作优势
-居家即可操作
-长期短期均可,灵活弹性工作制
-时间灵活自由,不影响正常工作与生活
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
技术总监/技术副总
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士
职位职责:
1、负责研发项目团队的管理与建设,注重人才项目开发、实施能力培养和营造创新的研发文化;
2、负责团队关键技术选型及指导、负责系统核心功能模块开发;
3、负责业务需求的梳理,工作计划的分解;
4、负责公司新项目系统底层开发,功能模块的设计、系统架构的设计
5、带领团队完成公司项目开发(包括前端、后端)、测试,对项目的进度、质量进行有效管理;
6、对团队成员进行有效技术指导,解决技术难题。
7、根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制,及时决策项目实施中的技术、成本、费用、人力等各种问
题,及时规避各种风险,以保证项目进度和质量;
8、公司提供足够的发展空间和展示舞台。
岗位要求:
1、熟悉华为盘古大模型优先考虑。计算机相关专业,全日制本科或以上学历优先
2、在医院信息化有5年以上研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有参与或主导过医院信息化系统项目研发
管理工作的优先;
3、.net后端老系统疑难问题解决处理,新项目开发;精通主流,Net、Java、js/vue等开发语言,具有高可用、高性
能、高并发、可扩展系统的设计经验;
4、精通主流关系型数据库Mysql、SQLServer、Oracle等;
5、熟悉平台开发技术,精通中台和服务器端技术、程序设计。
6、能带领web、vue,android、ios等前端岗位开展工作;
7、有大数据、智慧医疗信息化、Bl行业从业经验或系统开发管理经验者优先;
9、具有较强的逻辑思维、沟通能力以及解决问题的能力。
加分项
邹鹏程
有以下行业经验:医疗研发外包医疗服务
研发技术总监(个人护理领域)
3.5-5万元/月
技术总监5-10年大专高分子材料湿巾湿厕纸
温馨提示:
本岗位需具备个护行业背景,尤其在卫生巾、湿巾等产品领域具有研发及技术实践经验。
岗位职责:
1、技术研发与创新实力:掌握卫生巾、湿厕纸、湿巾等产品的材料特性(如高分子吸水树脂、无纺布、纤维结构等),了解生产流程(如分切、涂布、复合等工艺)。
具备产品优化与迭代能力,能主导开发可降解湿厕纸、天然植物纤维湿巾、超薄透气型卫生巾等功能性新品。熟练运用用户需求分析手段(如市场调研、反馈数据解读),推进产品功能升级(如敏感肌适配、抗菌除味等)。熟知国内外相关规范(如GB 15979、ISO 13485、FDA认证),保障产品合规落地。
2、跨部门协同与项目统筹:能够联动研发、生产、供应链及市场团队,实现新产品从构想到量产的全流程推进。具备应对项目风险的能力,包括应对原材料波动、改进工艺稳定性或优化包装方案。善于依托数据分析进行决策支持(如成本控制、良品率改善、用户体验测试结果应用)。
3、行业前沿洞察与战略预判:持续追踪全球个人护理品类发展趋势(如环保原料、智能包装、可持续制造),提前规划技术储备方向。
了解竞品技术路径,可通过专利布局、核心原料合作等方式建立技术护城河,形成产品差异化竞争力。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、生物工程等相关专业优先。
2、拥有5年以上快消品或医疗耗材研发经验,其中至少3年团队管理经历。
3、主导完成过湿巾、卫生巾或湿厕纸中任一类产品的完整生命周期开发(涵盖实验室研发至规模化生产)。
4、熟悉OEM/ODM合作机制,具备供应商技术评估与生产工艺提升的实操能力。
5、具备可验证成果:如成功打造畅销产品、实现生产成本降低超10%、取得环保认证等。
6、在某一核心技术模块有深入积累(如高分子吸水材料、湿法成网工艺、抗菌配方技术)。
7、了解配套支持技术环节(如包装结构设计、运输环境测试、使用场景模拟验证)。
特别优先项:
1、具国际品牌或行业头部企业(如金佰利、恒安、尤妮佳、维达等)研发履历;
2、持有相关技术专利或发表过专业论文;
3、熟悉ESG体系,具备绿色研发经验(如推动可降解材质应用、低碳工艺落地)者优先。
硬件研发负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年本科无人机机械结构专家电气机械/器材智能机器人
岗位职责:
1.结合公司市场战略与产品发展方向,制定技术方案,打造具备市场竞争力的技术成果与产品;
2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作,指导研发实施,保障产品在性能、成本等方面的综合优势;
3.带领硬件团队开展关键技术攻关,提前识别并解决产品设计中的潜在风险,对研发成果及项目进度全面负责;
4.跟踪行业技术演进趋势,整合内外部资源,推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用,保持技术领先性与前瞻性;
5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建,完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业;
2.8年以上智能硬件产品研发经历,其中至少3年团队管理经验,具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先;
3.精通结构设计,熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能,熟练操作相关设计工具;
4.拥有丰富的硬件技术实战经验,熟悉硬件开发流程与设计方法论,具备良好的管理思维与组织能力;
5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力;
6.具有一定的战略视野和创新意识,能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。
加分项
具备以下领域经验者优先:物联网·智能硬件/消费电子
技术研发总监
2.4-3万元/月
技术总监5-10年硕士
职责描述:
1.支持销售进行客户技术攻关:根据业务人员与客户要求,于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流,解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问,制定解决方案;
2.产品与技术培训:根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料,完成培训实施及推广会议;
3.整理产品解决方案:对所做客户和业务进行提炼和总结,针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案,形成共享的销售工具;
4.市场调研分析:根据市场热点趋势和客户需求与反馈,分析市场需求及竞争对手的产品策略,制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案;
5.根据市场开拓与品牌提升需求,撰写产品宣传与技术资料,包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。
任职要求:
1.学历:硕士及以上学历;
2.专业:动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业;
3.行业经验:五年以上饲料行业,两年以上饲料添加剂行业;
4.岗位经验:两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务;
5.良好的沟通表达能力,高度的团队协作精神与服务意识;
6.适应经常出差,自我管理能力强。
美工总监
8-12万元/月
设计总监1年以下本科五险一金带薪假期周末双休
双休双休。公司为乙方性质 需要您有3年以上广告设计经验
1负责信息流广告(广点通)的素材设计与制作;熟悉平台素材要求;
2平面:负责信息流封面,Banner,静态广告等设计,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,,匹配视频调性,强化视觉转化;设计视频配套素材,形成图文,从美工角度与优化师沟通协作,优化素材,沉淀爆款,提升投放效果。
3会视频:负责信息流视频创作,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,对视频CTR/CVR与投放效果负责,通过剪辑逻辑与包装手法提升跑量能力;与优化师深度协作,基于数据快速迭代,淘汰低效素材,沉淀爆款模型。
4熟练使用AI工具生成/优化素材,提升产出质量和效率
任职资格:
1统招本科及以上学历,视觉传达及平面设计专业优先
2年腾讯广告教育行业平面设计剪辑相关经验,能清晰说明什么样的素材能跑量,什么样的素材必须快速淘汰。
3精通PR/剪映专业版/FCP(至少2款),熟练使用AE完成动态包装,合成,特效,独立完成全流程视频产出。
4精通信息流视频逻辑:前3秒钩子,节奏把控,字幕包装,配乐调色,能通过剪辑/包装直接影响数据。
5熟练使用PS+AIGC,能独立设计信息流广告,封面,详情页等静态素材。
6熟练使用AI 工具提效AI剪辑/绘图/脚本生成
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责:
1、依据公司战略发展规划,统筹项目规划与执行,制定光源产品年度研发方案;
2、主导产品研发全过程管理,跟踪行业动态,分析新技术与新产品趋势,评估技术导入可行性及生产工艺适配性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力;
3、引领企业产品技术发展方向,确立关键技术路径;
4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究,推动产品迭代升级,提升核心竞争力;
5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准;
6、负责研发团队建设,推进专利布局、员工培训等支撑体系建设;
任职资格:
1、具备5年以上相关产品开发工作经验;
2、深刻理解市场变化及物料发展趋势,对行业前沿技术具备敏锐判断力;
3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状;
4、拥有团队管理与项目实施经验,能独立制定并落实工作计划;
5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1.硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导;
2.技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3.生产落地:统筹从原型开发到批量生产的全流程管理,优化BOM成本,协调供应商及产线完成调试与验证;
4.创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。
【任职资格】
1.学历经验:电子信息或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2.熟悉物联网应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范;
3.精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4.具备丰富的项目管理经验,具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、项目激励等)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。
技术总监(智能人力资源系统)-Base杭州
4-7万元/月
技术总监5-10年本科招聘AI人事人事人力HR互联网/AI
注:Base杭州办公,全国(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 系统架构设计的科学性与技术决策的落地效果。
2. 代码质量提升及系统性能调优成果。
项目管理
1. 需求按时交付比例与线上故障发生频率。
2. 资源调配合理性及跨团队协同效率。
团队建设
1. 团队整体技术水平成长情况。
2. 人才梯队搭建成效(如新人上手周期压缩、核心成员留存率)。
业务贡献
1. 技术手段促进业务指标增长。
2. 技术创新对产品差异化优势的增强作用。
【每日核心事情】
1. 主导技术方案的设计与评审,确保架构合理与代码规范。
2. 统筹团队日常开发任务安排,保障需求按期上线。
3. 应对线上突发问题(如高并发异常、服务中断等),维护系统稳定运行。
4. 推进代码审查机制、性能调优工作及技术债务化解。
5. 协同产品、测试、运维等多方资源,统一目标推进节奏。
【每周核心事情】
1. 组织内部技术交流活动,拓宽团队技术视野并提升协作默契。
2. 跟进重点项目关键节点进展,识别风险并制定应对策略。
3. 分析系统运行监控数据,输出优化改进方案。
4. 开展团队成员一对一沟通,协助解决工作卡点并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定中短期技术路线图,推动架构演进或技术体系升级。
2. 编制团队月度效能分析报告与绩效评估结果。
3. 评估人力配置缺口,参与招聘实施与人才发展计划制定。
4. 牵头前沿技术预研,探索可落地的新技术应用场景。
任职要求:
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。
2. 精通Java语言,掌握分布式架构(微服务、消息中间件、缓存机制)原理与实践。
3. 具备高并发场景下的系统设计能力,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。
4. 熟悉DevOps全流程,拥有CI/CD流水线搭建及监控系统(Prometheus/Grafana)实战经验。
【软性要求】
1. 逻辑清晰,具备较强的风险预判力,能快速定位复杂问题本质。
2. 自我驱动力强,目标感明确,善于拆解任务并带领团队执行到位。
3. 擅长跨部门沟通协作,可在技术理想与业务实际间取得平衡。
4. 具备技术领导力,能够激发团队潜能并营造积极的技术氛围。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。
2. 熟悉云原生技术体系(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据生态工具链。
3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃输出。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现次数≥6次,未达标≤1次,且无违规违纪记录
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略规划,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全周期管控,保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。
4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:具有全日制本科或更高学历。
2、管理经验:拥有10人以上技术团队的管理背景,精通团队组织与目标推进。
3、项目经验:具备从零到一构建研发体系的经历,主导完成不少于10个服务器量产项目,具备扎实的项目执行能力。
技术总监5-10年硕士新药研发仿制药研发制剂研发
岗位职责:
1. 负责新产品的立项评估与开发实施,统筹技术路线规划,主导制剂处方设计、工艺优化、中试验证及技术转移工作,解决研发过程中的核心工艺难题,确保工艺体系满足国内外注册法规及GMP相关要求。
2. 支持生产环节攻关关键技术瓶颈,推动成本控制、质量改进、工艺升级与安全生产,牵头完成重大变更所需申报材料的编制与审核。
3. 关注行业前沿技术动态(如连续化生产、纳米给药系统、3D打印制药等),推进先进技术在产品开发中的落地应用。
4. 联动研究院、制造、质控等多部门,协同推进项目从研发到产业化各阶段的高效衔接与全周期管理。
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历,博士优先考虑
2. 专业要求:药学或相关学科、医学或相关领域
3. 工作经验要求:具有头部药企(如石药、科伦等)工作经验,专注制剂研发方向,涵盖传统剂型与新型制剂,具备5年及以上生产项目实践及生产管理背景,有大型技术或研发团队管理经历者优先
4. 专业能力要求:熟练掌握制剂开发全过程核心技术,包括处方筛选、工艺参数调试、稳定性考察等环节
5. 通用能力要求:具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力及团队协作精神
6. 具备优良的职业素养,认同企业价值观,遵守职业道德规范
栏目概述
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