1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1.带领AI团队，制定并推进人工智能技术发展战略，驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管，确保项目按时保质交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，评估其可行性与应用潜力，推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络，发掘协同机会，提升公司技术水平与市场优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验，具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历，兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力，善于跨部门协作，能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情，具备敏锐的商业感知力，能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块，对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研，持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解，探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责，具备良好的人才识别、培养与任用能力，拥有较强的自我驱动力和团队引领力，通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强，具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题，适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先，可在具体议题中完成策略分解、数据分析，并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先，O2O行业背景尤佳，需具备5年以上业务实战经验，其中至少2年直接团队管理经验。

水坝安装监测系统，

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。 岗位要求： 具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

岗位职责： 1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。

岗位职责: 1.负责理疗机器人的系统架构设计,系统软件设计,开发与集成部署,确保系统性能满足设计标准;制定功能集成 计划,主导需求分析与技术拆解 2.负责理疗机器人的系统复合问题分析,跟进问题整改和验收文,确保功能按照项目节点要求上线; 3.持续优化系统设计,提升产品,以及项目研发效率与交付质最,为项目成功和量产落地提供有力支持; 4.负责边缘Al模型部署与优化,将AI算法模块部署到终端边缘,优化模型运行资源占用,实现本地实时计算、快速 响应,减少云端依赖,保障机器人系统的流畅运行。 5.跨岗位协同联调,与控制算法工程师、AI算法工程师配合,解决嵌入程序与设备控制、视觉数据、Al指令的适 配问题;与硬件、后端工程师配合,优化程序与硬件、云端平台的协同效率 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验;计算机、自动化、人工智能、机器人、自动驾驶、电子信息、机械电子等 相关专业背景: 2.熟悉基于Linux的C/C++、Python等语言以及框架的开发流程,掌握常用的软件构建与版本管理工具,熟悉RO S/ROS2/CyberRT等中间件,熟悉EtherCAT、CAN、485等总线协议; 3.熟恶常用通信协议(如WiFi、蓝牙、MQTT等),具备联网通信模快开发经验,能实现终端与云端、用户端的 稳定数据交互。 4.熟恶各类机器人传感器(如激光雷达、摄像头、IMU等)和执行器(如电机、舵机等)的工作原理与特性,便于系 统集成调试; 5.熟恶常用AI大模型算法、Agent架构的工作原理与应用场景,对AI+智能硬件结合有浓厚兴趣; 6.具备良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力及团队合作意识,产品导向,不设边界; 7.具备高效的项目管控能力、项目推动力、执行力及逻辑思维能力,能够够有效解决复杂集成问题: 8.加分项: 1)有成功的机器人系统软件集成量产/研发经验,或担任完整项目负责人经历 2)从原型到是产的产品化开发过程经历者优先 3)参加过ACM,ICPC.挑战杯,电子设计,RoboCup等知名程程序设计,或者机器人相关比赛,并获得名次的优先 4)参与或主导过优秀开源项目者优先。 加分项 有以下行业经验:人工智能计算机软件·医疗健康

岗位职责： 1. 全面负责汽车零部件冲焊件项目的技术统筹工作，制定技术发展路径、研发方案及工艺规范，主导冲焊件核心技术创新与产品性能提升。 2. 带领技术团队开展冲焊件产品结构设计、冲压与焊接工艺开发、模具设计制造，确保产品满足汽车行业的质量标准、尺寸精度及轻量化需求。 3. 组织研发成果向试验验证和批量生产的转化，主导解决生产环节中的重大技术瓶颈，持续优化制程效率并控制制造成本。 4. 构建合理的技术组织架构，承担团队成员的培养、能力提升与绩效管理，建设高执行力的专业技术队伍。 5. 对接客户技术接口、行业法规及先进技术动态，推进技术研发升级与知识产权规划，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景，具备8年以上汽车冲焊件领域研发与技术管理经验，其中至少3年技术总监岗位经历。 2. 熟练掌握冲焊工艺（包括冲压、点焊、弧焊等）、模具开发流程及汽车零部件相关标准体系，具有独立主导冲焊件项目从研发到量产落地的综合能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力，能够高效推动项目执行与目标达成。 4. 了解行业技术发展方向，具备较强的创新思维，拥有专利布局经验或主机厂配套项目合作经历者优先考虑。 5. 承压能力强，工作作风严谨，责任心强，认同企业价值观与发展节奏，适应行业高速发展的环境要求。

河池市金城江区招弱电/安防

招聘店员2名工作时间:下午2点至凌晨1点(工资5000元+提成，包吃一餐)年龄18-35岁，形象好业务能力强、工作积极地址:海城城河中路20号电话:

马山地区招聘工人，需自带角磨机和电线，跟随老板前往并入住宾馆。工作内容主要为刷油漆，工期约34天，工资为每天200元，工钱180元日结。有意者可报名。

招聘公司:东兰云峰豪庭一、招聘岗位及要求1. 保安（小区管理员）两名身体健康，责任心强，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。二、薪资待遇2500-3000元三、联系方式有意者请携带本人身份证及相关证件，前往[公司地址]面试，面试时间，上午8：00—12：00下午14：30—18：30联系电话：

招聘公司:东兰云峰豪庭一、招聘岗位及要求1. 保安（小区管理员）两名身体健康，责任心强，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。二、薪资待遇2500-3000元三、联系方式有意者请携带本人身份证及相关证件，前往[公司地址]面试，面试时间，上午8：00—12：00下午14：30—18：30联系电话：

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

1、年龄30-50周岁内，大专及以上学历，环境/给排水相关专业，3年以上污水厂工艺技术经验优先； 2、熟悉 A²/O等主流工艺，掌握水质监测，工艺参数调整，参数优化及水质达标管控； 3、具备污水厂工艺管理经验，能独立解决技术难题。

公司主营矿山机械的海外出口业务，主要产品有：渣浆泵/破碎筛分/旋流器/磨机/压滤浮选。主要带领技术团队，含研发和应用，团队100人左右的规模。 岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，制定技术研发战略，明确研发重点与目标，把握行业技术动态，前瞻性布局新兴技术领域。 2、统筹研发项目的整体规划与执行，组织资源调配，制定实施计划，跟踪项目进展，攻克关键技术问题，定期汇报项目成果。 3、持续优化技术支持服务流程与规范，提升响应速度与服务质量，快速处理客户在选矿设备应用中的技术难题，并定期复盘改进服务机制。 4、主动对接客户需求，收集反馈信息，提供专业技术支持方案，并将市场信息反哺至产品研发环节，推动产品迭代升级。 5、负责研发及技术服务团队的日常管理，科学分配工作任务，组织开展技术培训，提升团队专业水平与综合服务能力。 6、协同市场、销售及产品等职能部门，为选矿设备的推广与销售提供技术支撑，参与产品设计规划并输出专业建议。 7、整合研发与技术支持团队的资源与协作机制，化解跨团队沟通障碍，提升协同效率。 8、搭建选矿机械领域的技术知识库体系，系统化归集研发成果与项目经验，实现知识沉淀与共享。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、矿业工程或相关专业； 2、具备10年以上矿山机械行业技术管理岗位工作经验； 3、具有出色的团队管理与领导力，能够有效激励团队提升工作效率与执行力，拥有外企工作背景者优先考虑； 4、英语口语流利，可作为日常工作交流语言者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司整体品牌形象与视觉体系的规划与管理； 2. 主导各类营销推广项目的创意设计与视觉呈现； 3. 统筹设计团队工作分配，把控设计产出质量与时效； 4. 协同业务与市场部门，提供符合品牌定位的设计解决方案； 5. 跟踪设计行业趋势，推动团队创新能力与专业水平提升； 【岗位要求】 1. 具备系统的视觉设计专业知识，精通品牌与平面设计方法； 2. 熟悉房地产或服务类行业品牌传播特点，具有大型项目统筹经验； 3. 具备优秀的团队管理能力，能高效组织多线程设计任务； 4. 具有较强的审美能力与创意表达能力，熟练掌握主流设计工具； 5. 具备良好的跨部门沟通协作意识，能够准确理解业务需求； 【优先条件】 加分项有以下行业经验：装修装饰

【岗位职责】 1. 依据国标和行标制定整车电气、BMS、电机控制器、线束、充电器、仪表灯具测试方案及测试用例，覆盖实验室台架和实车路试。 2. 负责电气零部件的电气安全、绝缘耐压、EMC、高低温湿热、振动耐久、防水防尘等全项试验验证；善于利用实验室资源搭建平台，完成试验任务。 3. 记录并分析测试数据，撰写测试报告。 4. 操作并维护实验设备仪器，确保设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 熟悉或理解GB24155-2020、GB/T24158-2018、GB36672国标及3C法规。 2. 有编制企业标准或相关经验。 3. 有第三方实验室沟通经验。 4. 持有C1D\C1E驾照。 5. 本科及以上学历，3年及以上行业工作经验。

一、岗位职责 集团IT战略规划 1. 组织制定并落地执行集团公司IT系统整体规划，确保与企业战略方向协同一致。 2. 主导信息化系统的选型、实施部署及持续优化工作。 3. 负责生产类软件的全生命周期管理。 4. 统筹智能制造系统、工业控制软件等生产相关应用的需求调研、开发管理和版本迭代。 5. 监管软件开发模式（敏捷/瀑布），保障代码质量、交付进度及成本合理管控。 业务流程优化 1. 梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具提升运营效率。 2. 建立IT标准化管理体系，推进业务流程规范化与合规运行。 团队与技术管理 1. 带领IT团队（含开发、运维、技术支持），整合内外部资源达成项目目标。 2. 评估前沿技术（如工业物联网、AI质检）在制造场景中的应用可行性。 风险与安全管控 1. 确保信息系统稳定运行与数据安全，组织制定灾备策略及应急响应方案。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。 2. 核心能力 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT管理负责人。 3. 技术能力： 熟练掌握生产类软件开发技术及工业通信协议。 4. 管理能力： 拥有大型IT项目（预算500万以上）全流程管理经验，熟悉PMO运作机制。 善于跨部门沟通协作，能够推动生产、研发、财务等多职能流程整合。

【岗位职责】 1. 主导医保集成运维项目的总体架构、技术架构设计，确保医保线上系统（核心经办、异地就医、DRG/DIP、基金监管、公共服务等版块）的高可用、高并发与数据一致性。 2. 制定并落地运维保障体系（组织、设备、云网安、应急预案等），保障系统平稳运行。 3. 协调内部及第三方，解决跨业务系统集成（如医院HIS与医保平台、药品等）中的复杂技术问题。 4. 带领技术团队完成医保运维项目的需求分析、技术方案评审、开发测试及上线交付。 5. 编制项目技术预算、采购方案，管控软硬件采购、外包成本，把控项目进度、质量、验收节点，保障项目通过省医保局阶段性及终验。 6. 管理和控制项目风险，定期输出系统运行报告及优化建议。 7. 紧密跟踪省市级医保政策动态（如门诊共济、DRG/DIP支付方式改革、长护险试点等），提前预判政策对系统的影响，驱动技术方案快速适配。 8. 参与医保局相关会议，将政策导向转化为具体的技术及业务需求与系统升级计划。 9. 基于医保业务数据（结算、就诊、基金运行、医保风控、医保稽查等），提出数据运营的创新模式。 10. 研究国家医保发展方向（如全国统一医保信息平台、政策趋势、国家医改等），为公司产品路线和数据增值服务提供技术战略建议。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、医学信息或相关专业。 2. 10年以上医保项目IT工作经验，至少5年及以上省级医保平台整体建设或运维项目技术负责人经验。 3. 熟练掌握医保运维集成项目中各技术栈，具备故障排查与性能调优经验。 4. 清晰掌握医保线上系统的整体框架及核心版块，对各版块之间的数据流转逻辑熟练且清晰，能独立完成业务需求转化。 5. 熟悉省市级医保政策及当前政策导向，熟练掌握政策对系统运维的具体影响。 6. 对国家医保发展方向有独立思考，并能结合医保数据运营提出至少一项可落地的创新模式。 7. 极强的跨部门沟通能力，能与医保局官员、经办人员、业务专家、厂商技术团队高效对话。 8. 兼具业务、技术复合能力，既能对接医保局业务领导做业务汇报，也能带队落地技术方案，能适配项目驻场需求。 9. 持有系统架构师、信息系

1，统招本科8年以上工作经验 2，英文熟练，可以流畅交流 3，有支付项目经验或web3项目经验 4，有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理，优化工作流程，组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。 2. 主导厂房装饰工程的设计策划，严格把控暖通、电气专业方案质量，确保满足使用需求及相关标准。 3. 参与项目初期客户交流，提出专业设计建议，协助将客户需求转化为可行设计方案。 4. 审核并完善设计成果，协调处理多专业间技术难题，保障设计工作按时保质完成。 5. 配合施工实施阶段，提供专业技术支持，确保设计意图准确落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、电气或相关专业背景。 2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验，其中三年以上带团队经验，熟悉暖通与电气双领域实际运作。 3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺，能独立完成图纸与方案审查。 4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力，富有创新思维。 5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。

岗位要求： 1.参与公司产品Roadmap制定规划，按行业规范标准进行新需求分析，产品开发技术路线，方案选型，成本评估，可靠性评估，等系统性评估，硬件总体方案设计，技术风险规避，关键技术指导设计，技术节点评审； 2.项目实施过程进度管控，通过运用有效的方法和措施，及时分析、纠错，反馈，决策、不断调整实际值与计划值之间的偏差，以确保项目总目标进度和质量的实现； 3.重点关键项目的开发设计，技术攻关，技术突破，技术预研； 4.自己负责的研发项目的全流程开发工作任务的完成； 5.复盘总结项目，优化改进硬件开发流程，设计规范，测试规范，完善文资输入输出归档以及过程管理，物料选型应用规范； 6.优化产品设计，简化生产工艺工序，提高生产效率，直通率，提升产品品质； 7.设计开发风险控制，缺陷管理，失效分析管控； 8.参与产品技术标准指标的制定与审核； 9.参与关键产品的竞品评估(硬件设计方面)； 10.重点监控产品设计测试过程的技术难题，生产品质异常问题整改，售后客诉问题的分析解决，异常产品的重新检查评审与整改闭环管理； 11.负责研发部门(含硬件开发，软件开发，硬件测试，软件测试)人员梯队的建设和培养，对部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等； 12.跨部门日常运行发现的问题流程、规范推进与协助营造积极的技术创新和工程文化。 任职资格要求: 1.具备8年以上交换机研发经验，3年以上研发团队管理经验； 2.具备10G，40G，200G速率的交换机设计经验； 2.精通电路设计、测试、高速设计;EMC电磁兼容，可靠性设计的标准规范;指导内部工程师设计，能解决设计开发，制程和销售中遇到的各种技术障碍和难题; 3.具备防范设计出现的风险;提高产品在研发，制程，使用过程的稳定性;提升设计质量和效率； 4.完成交换机硬件设计与软件结合的关键技术突破;攻克交换机在性能、成本、客户体验、市场功能需求技术难题； 5.能完成内部硬件技术工程师人员的培训培养； 6.熟悉研发管理流程，有良好的沟通协调，组织管控能力； 7.熟练使用CMA350，CAD，allgro等软件； 8.沟通协调能力强，具有优秀的思维逻辑推理与数据分析能力，有较强的抗压能力，具备良好的职业操守、敬业精神，能以身作则，服务意识强。

【岗位职责】 1. 数字化战略规划与统筹：基于公司业务发展战略，制定中长期数字化建设规划，明确优先级、投入节奏与预期价值；识别数字化驱动的业务增量机会，包括但不限于门店增长、供应链提效、会员运营、电商拓展等方向，将数字化能力转化为收入增长与成本优化；统筹公司整体数字化投入，避免重复建设与资源分散；定期向总经理汇报数字化战略进展、投入产出与重大决策建议。 2. 业务技术协同与项目落地：深入理解各业务板块（门店运营、电商、会员营销、供应链、财务人力等）的核心痛点与增长机会，将业务需求转化为可落地的数字化方案；推动业务部门与技术团队在目标、节奏、语言上对齐，以业务结果为导向，跟踪每个项目的业绩指标（效率提升、成本下降、收入增长、体验改善等），确保数字化投入产生实际回报。 3. 组织与协同：推动跨部门数字化协作机制建设，培养业务团队的数字化思维与能力；关注行业数字化趋势与标杆实践，结合公司实际提出可借鉴的方向。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、商科等相关专业； 2. 8年以上工作经验，其中至少3年数字化转型/信息化战略经验； 3. 具备扎实的技术背景，理解主流企业级系统（ERP、CRM、WMS、中台、数据平台等）的架构与应用逻辑，能与技术团队深度对话； 4. 具备战略思维与业务洞察力，能从公司整体经营视角规划数字化； 5. 主导过数字化项目群、跨多部门协同落地的成功案例； 6. 强沟通与推动力，能在没有直接行政管辖权的情况下，协调业务部门、技术团队、外部供应商达成目标； 7. 结果导向，有将数字化项目转化为可量化业务业绩的明确经历。 加分项： 1. 有零售/消费/连锁/快消行业数字化经验； 2. 有咨询公司（数字化转型方向）+企业甲方复合背景； 3. 熟悉连锁门店、供应链、电商、会员体系等业务场景的数字化落地； 4. 有AI应用落地经验，理解AI技术在零售/消费场景的应用，能推动AI与业务场景结合并产生实际价值。

一、岗位描述： 1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新兴机会调研，结合市场需求推进产品研发落地； 3. 主导核心产品与关键技术的研发管理，统筹各类研发项目，管控从立项到上线迭代的全流程，确保项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具包并组织实施销售培训； 5. 制定早期客户开发与示范点建设策略，推动新产品在市场的应用验证与规模化落地； 6. 统筹研发团队组织建设，负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制设计，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术储备，持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展，组织开展技术研究、难题攻关及专利申报工作； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行； 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发实践经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导关键技术突破与产品实现。