
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事行政专员
3-4千/月
人事专员3-5年本科互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置
职位描述
招聘
员工关系
薪酬福利
培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新;
4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作;
5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责:
1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查
2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报
3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度
4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织并协助开展员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
5.整理人力资源相关数据报表,配合完成制度优化与流程梳理
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法及基础人事政策,责任心强、细致耐心
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
5. 普通话标准,具备基本的数据分析与文档撰写能力
人事专员经验不限学历不限
招工作人员,60岁以下健康人事,工资6000到9000元,工资,工资4500到8000一个月,中午歺一歺,工资月结,有意者进快报名
销售专员高中
前台销售
年龄30岁以下,形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,做事认真细心;学历要求:高中/中专。电道夫古城店招聘:1.前台销售2.性别:不限
薪资福利:3000+,月休3天,具体面议
工作地址:田阳区田州古城康盛园G6-7
调饮师免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 学习能力强,愿意长期在茶饮行业发展
店员1-2人月结
【县内招聘信息】大化赵一鸣一、1.岗位:全能店员(1名)二、1.要求:1.20-38岁,手脚麻利,有责任心,新手也能快速上手2.能接受搬货、理货的日常,高峰期能一起冲刺、高效服务三、工作内容:负责收银结账、货架补货、理货四、薪资待遇:3000-4000元五、上班时间:八个小时/天;月休2天工作地点:文昌西路赵一鸣零食店联系电话:覃女士(
大学城长白班招聘专员4000-8000元/月
4-8千/月
招聘专员人事专员社保年终奖经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保准确合规
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5. 有人力资源助理/专员类实习或工作经验者优先
人力资源专员/助理
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
8千-1.2万/月
招聘专员人事专员经验不限大专互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
人事招聘专员 急招
招聘岗位:人事招聘专员
退伍军人优先
年龄要求:23-38周岁,男女不限
学历要求:大专及以上学历
薪资模式:合伙人制非雇佣制
岗位职责
1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试;
2. 对接厂区用工需求,及时补充人员,跟进入职、到岗对接;
3. 维护招聘渠道,更新岗位信息,解答求职者咨询;
4. 做好求职者信息登记、台账整理,完成每日招聘目标。
任职要求
1. 20-38岁,大专及以上学历,有无人事经验均可,接受应届生;
2. 沟通表达流畅,责任心强,执行力好,抗压能力强;
3. 熟练使用微信、办公软件,会简单文案编辑优先;
4. 热爱人事招聘工作,目标感强,想稳定长期发展。
薪资福利
合伙人模式 面谈
朝九晚六,月休可调,工作轻松氛围好
定期团建、节日福利、晋升空间大
免费培训,老带新手把手教学,快速上手
文员 招聘专员负责给厂区招聘上六休一有国假
4千-1.4万/月
招聘专员社保经验不限高中弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80%。
工作内容
主要是通过58同城,BOSS等网络平台,发帖子,打电话,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)
职位要求
男女不限,年龄18-35周岁,工作经历不限身体健康,会简单电脑会打字(要求不高只负责招人有销售经验者优先)
薪资待遇
入职前三个月:4000有责底薪招6个人在职,招6个人在职到手工资大概4600,周期看每个厂区而定,业务能力根据自己能力不上线 目前最高一个月薪资3万6,所以能力决定薪资。
三个月后:50%的提成+1000补贴,月薪5000--8000元/月,上不封顶
(准时发薪)不定时发放奖励小奖金。
工作时间
早上8:00-11.30-下午1:00-6:00,周日休息,恒温办公
室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。账号由公司而定。
公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排。
现招收优质伙伴加入
人力资源专员/助理
4-9千/月
人事专员1-3年学历不限招聘与配置
1.负责全流程招聘:对接需求、筛简历、约面试、安排复试、入职跟进回访
2.运营各大招聘平台、社群及线下招聘,更新岗位
维护账号
3.挖掘储备人才,整理面试记录,统计招聘相关数
据
4. 协助办理入职、签合同,做好新人沟通
5. 对接业务部门,优化招聘话术,提升招聘效率
6.配合考勤、员工关系、团建等人事辅助工作
7.性格开朗,具备优秀问题处置能力,遇事冷静,可快速定位核心矛盾并落地解决方案
中国人寿人事专员/经理
3-6千/月
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备HRBP思维,能深入业务、支撑战略
农资销售
5-8千/月
销售专员1-2人3-5年高中网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求退伍军人
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护。
2,了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
4. 协同内外部资源推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与记录
3. 学习能力强。
4. 有销售经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,具备团队协作意识与服务导向思维
销售专员社保保险五险6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚 聘
饮用水销售专员|卖水也能月入过万!高提成+资源扶持!
广西木论白丹生态饮用水有限责任公司诚聘销售业务精英。我们
是正规包装饮用水生产企业,现面向南宁、河池两地急招销售专员,资源充足、市场稳定,敢拼就能赚高薪!
-、岗位职责
负责公司包装饮用水市场开发、客户维护、订单跟进
公司提供精准客户资源,“不用盲自跑街,上手快
二、任职要求
有C1驾照,能熟练开车
有销售经验优先,无经验可带薪带教能吃苦、想赚钱、执行力强,服从安排三、招聘区域
南宁:5人
河池:3人
四、薪资福利
底薪+高提成,上不封顶,优秀者月入过万
公司提供客户资源+市场扶持节日福利+定期团建,氛围轻松试用期1-2个月,晋升通道透明,可升销售主管
南宁应聘联系:王经理 (微信同号)
河池应聘联系:韦主任(微信同号)
简历投递:24小时内回复,急招急上岗!
广西业务员光伏安装,资方全国诚招工商业光伏、山地光伏、风力发电、储能业务
500-600元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成
资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务:
不分男女,工作自由、时间自由,不影响现有工作,多份兼职多份高收入,每单业务费可拿到10万元至200万元不等(按实际安装多少计算)。
朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节!
业务内容:
1:工商业光伏安装:(混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装)。
2:储能站:电网侧储能站和用户侧储能站(有政策支持)
3:风电项目:就是千乡万村驭风行动风电项目,每个县、区都可以做,一台风机容量5MW。
4:集中式光伏项目:面积500亩以上,有八大局批复。
一:工商业光伏业务基本要求
1:2000平方以上的有工业用电消纳都可以做,用电量越大越好
2:前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片
二、业主收益
1:优惠固定电价0.43元/度方案,或电价打8折及租金5元/㎡等方案
2:工商业送电站方案(无污染、无需加固的企业)
1、电站建设不用业主出任何费,公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量
2、电站所发的电按固定电价(不含税0.64元/度、含税0.6784元/度)给业主消纳,4.5年后送电站给业主,以后电站产权和收益都归业主。
目前新能源行业前景非常好,红利巨大,抓住机遇,充分发挥身边的资源和人脉,实现互利合作共赢。
业务员
1-1.1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成
1. 对接中小微企业客户,推广公司代理记账、税务筹划、工商注册等财税服务;
2. 维护客户关系,跟进需求对接,促成合作签约及后续续费;
3. 收集市场及竞品信息,协助团队优化业务推广策略。
任职要求
-学历不限,1年以上销售经验优先(财税行业经验加分,无经验可带);
-能主动开发客户,沟通表达清晰,抗压力强,有“搞钱”的目标感;
-认可财税行业价值,愿意长期深耕,做事靠谱有责任心。
销售专员
3-6千/月
饮品销售销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售TOCTOB其他产品/服务快消品批发/零售无经验要求
伊利牛奶 诚聘销售业务员
因市场业务扩张,现面向社会公开招聘终端销售业务员多名。
工作内容:
负责所辖区域终端门店管理,产品铺市、陈列优化、促销活动落地、客情维护,完成公司下达的销量目标,跟进市场动销。
任职条件:
1. 身体健康,做事踏实,热爱销售工作,愿意跑乡镇市场;
2. 有快消、酒水、牛奶销售经验优先;
3. 具备良好沟通能力,服从工作安排;
4. 有证会开四轮货车。
薪酬待遇:
底薪+绩效提成+激励奖金,收入稳定。
应聘联系:
电话:
地址:大化瑶族自治县建丰北路东五巷96号(江中批发部)
销售专员3-5人经验不限中专/中技
招聘:驻店推销漓泉啤酒,工作时间4个小时,年龄要求40岁以下,身体健康,五官端正,有责任心,耐心。月休4天。不用喝酒!联系电话:
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不用早起人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
1. 负责门店服务员、营销、前台等岗位招聘、入职办理
2. 员工考勤、排班、薪资核算统计
3. 人员档案管理、离职手续办理
4. 维护员工关系,处理日常人事事务
人事
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
人事岗位职责
1. 组织推进招聘计划的实施,优化并完善相关招聘制度与工作流程;
2. 拓展并管理各类招聘渠道,及时发布及维护招聘信息内容;
3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作,对接候选人并安排面试事宜;
4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析;
5. 配合推进员工关系建设,参与策划和组织员工活动;
6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。
需具备人事招聘相关工作经验!!!
销售代表
3-6千/月
销售代表经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
卖品牌奶粉专卖店店,月休4天,有节假日,底薪+提成+福利+奖金,桂林市区8家店招聘,就近工作地点安排上班,
上班时间上午8点到12点下午2.30到6点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池人力资源咨询顾问招聘在线招聘信息,主要招聘河池人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。