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总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事 现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展; 2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力; 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力; 4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接; 5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作; 2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作; 4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步; 5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
总监理工程师
本公司招现场监理员和实习监理员,要求工程相关专业学历,品行端正,原则性强,公正严谨,吃苦耐劳,沟通协调能力良好。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖车补月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
北海合浦县水利总监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
水利总监
贵港港北区氩弧焊师傅六级焊工证,做二级探伤拍片。有高空作业证。欣燃气改造工程。
氩弧焊工
氩弧焊师傅六级焊工证,做二级探伤拍片。有高空作业证。欣燃气改造工程。
贵港 港北区
7月17日 10:51拨打电话
广西贵港招单层机熟手2名,夜班叉车一名,(可临时,可长期),发财:
叉车工夜班补贴1-2人
招单层机熟手2名,夜班叉车一名,(可临时,可长期),发财:
贵港
7月17日 10:47拨打电话
挖机司机
明找大师顶班,336机,平天山路口进3公里,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥<br/>6. 该记的记、该交的资料交
贵港
7月17日 10:45拨打电话
服务员1-2人月结
快餐店招阿姨1名手脚麻利,月薪3000,上班时间06-14点下午16:30-20:00共12个小时,月休2天。工作地点:人民医院门口联系电话:(
贵港
7月17日 10:44拨打电话
熔纤小工弱电工通信工程长期3-5人
移动抢修,加宽业务,大工,小工,有经验者优先,可以带薪培训,吃苦耐劳,有合适的电话联系,施工地址随公司派单,贵港,橫州,钦州等地。主要负责区域内的加宽,抢修业务,布放光缆,熔纤,安装等,要适合外出工作的人员。微信同号
贵港 港北区
7月17日 10:40拨打电话
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级 任职要求: 1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责: 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求: 1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
家装设计总监钱塘
1.1-2.2万元/月
设计总监1-3年学历不限CAD
一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径:设计师—设计主管—事业部主管—项目总监—城市合伙人; 3、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食分享会; 4、公司提供定期组织的内部与外部专业培训,涵盖设计技能、施工工艺及管理思维等多方面内容; 5、工作时间9:00–17:30,中午休息两小时 二、岗位职责: 1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体空间设计方案; 2、根据客户特点开展有效沟通,洞察客户需求与心理,推动签约达成; 3、负责创意概念输出,独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制工作; 4、协助客户进行装修材料选配,并就施工方案和主辅材使用与客户确认落实; 5、全程跟进装修项目实施过程,监督施工进展,确保设计效果落地,提高客户满意度 三、岗位要求: 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景; 2、具有2年以上相关从业经历,有住宅、别墅、大户型及高端家装项目经验者优先; 3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场协调能力; 4、对室内设计充满热情,具备良好的职业责任感 了解我司发展现状的无需过多介绍,业内公认最具成长潜力的家装企业之一。尚未了解的欢迎直接联系沟通,同属行业同仁,公司优势与未来布局均可详谈,一切以实际数据为依据。
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。 二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。 三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。 四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。 五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。 六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。 任职核心要求 一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。 二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。 三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。 四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。 五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单; 4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况,督促整改安全隐患; 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责: 统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。 岗位要求: 具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备; 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行; 2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能; 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作; 4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。 任职要求: 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力; 2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源; 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路; 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
监理工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历者请勿投递! 岗位职责: 负责大型石化及工业类项目的现场监理或工程管理相关工作。 岗位要求: 不具备石化、化工项目经验,仅有市政、建筑工程背景者不接受应聘! 1、年龄不超过55岁,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实; 须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化项目电气工程的现场管理流程、行业规范,具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好,工作踏实认真,具备较强的责任意识与沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排,适应驻场工作环境。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文件(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包形式),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题请按“姓名+年龄+专业”格式命名。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
技术总监5-10年本科
一、任职要求 1、性格沉稳,处事果断,具备独立担当工作的能力 2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、具备15年以上TPU合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发与应用技术 5、熟悉合成革各生产工艺环节的配方使用与流程控制 加分项: 具有以下相关行业背景者优先:化工、服装/纺织 二、岗位职责: 1、依据公司中长期战略发展目标,协助拟定PU技研部年度经营计划并推动执行,保障研发各项指标顺利达成 2、牵头组织推进TPU技研部管理体系的优化建设,建立健全管理制度、标准规范、业务流程及相关表单体系,保障部门日常运作高效有序;聚焦管理基础提升,加强管理团队梯队建设,全面提升生产与研发管理人员的专业水平与综合能力 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟进项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务按时保质保量完成 4、参与TPU技研部技术研发与产品质量改进分析工作,主导解决研发过程中出现的关键技术问题,提升生产效率,合理降低制造成本 5、监督落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并消除各类安全隐患,保障作业环境安全稳定 6、加强原材料进厂检验、配方优化调整及技术人员培训工作
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求: 1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。 2.产品设计思维:技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维,深度参与产品架构与规划,提出具有创新性的技术实现路径,增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验:技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历,能够带领团队攻克复杂技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力:技术总监应具备优秀的表达与陈述能力,能够准确清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及客户保持高效互动,保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养:技术总监需重视团队发展与人才成长,通过系统化培训与合理激励机制,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪:技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极推动先进技术的引入与应用,不断提升企业的技术积累与创新水平。
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进; 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求; 3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作; 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容; 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感; 2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转; 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点; 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件; 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力; 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
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