
硬件实习生-贵港
2000-3000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作;
2、参与充电桩设备的日常检查、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,协助改进作业流程;
4、协同团队完成设备更新测试、现场勘察及相关技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等理工类相关专业;
2、工作态度严谨,具备较强的责任意识;
3、具有学习主动性,愿意参与实际操作与动手实践;
4、能稳定实习6个月以上的优先考虑。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现突出者可上调;
2、加班、出差均享有相应补贴;
3、提供岗前培训,并安排专人指导带教;
4、表现优异者有机会获得转正资格;
5、可出具实习证明,签订实习协议或三方协议。
工作地点:
贵港
硬件助理工程师
4000-9000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上硬件开发经验计算机相关专业手机/电脑/通讯终端英语读写能力良好
1 掌握模拟电子与数字电子基本原理,具备扎实的理论功底。
2 具备电子设计相关实践经验者优先,熟练使用Cadence工具者优先考虑。
3 了解X86架构者优先。
4 具备良好的英文阅读与写作能力。
5 具备良好沟通能力,拥有自主学习意识,热爱电子行业,具备钻研精神,能承受工作压力。
硬件实习岗-崇左
80-150元/天
硬件工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作;
2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中出现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等理工类相关专业;
2、工作态度严谨,具备较强的责任意识;
3、有主动学习意愿,动手能力强,乐于实践操作;
4、持有C1驾驶证及电工证,能独立驾驶,可保证连续实习6个月以上者优先考虑;
5、能力突出者学历要求可适当放宽。
岗位福利:
1、实习津贴起薪2000元/月,表现优异者有机会调薪;
2、加班、出差期间提供相应补贴;
3、提供岗前培训,并配备专人指导带教;
4、表现优异者具备转正录用机会;
5、可开具实习证明,签订实习协议或三方协议。
工作地点:
崇左
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容:
1、参与产品技术研发与开发相关工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与提升产品性能的优化工作。
4、开展实验操作并完成数据整理与分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、协助生产环节,确保生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
岗位要求:
1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。
2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。
3、具备免疫学基础,了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。
4、掌握基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立主导项目研发工作的能力。
高级嵌入式硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科及以上
(有北上广工作经验优先考虑!!应届毕业生或
相关工作经验低于3年的勿投!!)
岗位职责:
1、负责基于ARM/MCU平台的嵌入式软件开发;
2、开发及优化底层外设驱动(如UART/SPI/I2C/I2S/PDM)和通讯协议;
3、根据要求设计低功耗方案,延长电池类设备续航,满足要求;
4、负责撰写软件需求、系统设计方案及项目开发
过程相关文档。
任职要求:
1、具有3年以上物联网项目开发经验,有通信网
络协议、物联网相关项目设计经验优先;
2、熟练掌握C/C++语言编程,熟练使用keil、IAR、git版本管理工具等;
3、能看懂电路原理图,熟悉常用通信协议及硬件
接口;
4、掌握至少一种操作系统(FreeRTOS、
RT-Thread等);
5、熟悉无线传感网络、工业以太网、现场总线等
通讯技术,了解Lora、蓝牙、Wi-Fi、4G等技术以
及主流传感器应用方案;
6、熟悉IOT及云相关通信协议(MQTT、CoAP、
https、protobuf、modbus、Json等);
7、工作责任感强,自我驱动能力强,有团队精
神,有耐心,能够承受一定压力。
福利待遇:
1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周
末双休,按国家法定节假日放假
2、五险一金
3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场
所,内含独立隔间工位,茶水活动间等场所
4、定期举办员工活动,享有各类节假日福利
5、股权激励,各类激励方案,奖金
潜力开发及培训:
1、公司文化、制度、流程培训
2、专业技能提升培训
3、安全教育培训
4、产品知识培训
病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
X86主板维修技术员
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限学历不限维修BGA主板
能读懂规格书,具备硬件原理理解能力者优先。
能够分析电路原理图,定位故障原因。
掌握Intel架构,具备原理图阅读能力。
熟悉上电时序及信号测量等相关技能。
具备锡珠植球与钢网锡膏植球操作经验。
了解SMT生产流程。
熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具。
工作细致,可完成细小元器件的飞线操作。
熟悉Windows、Linux及国产操作系统的安装与配置。
吃苦耐劳,具有良好的团队协作意识。
储能系统工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行,快速排查并处理生产过程中的电路异常,提高设备运转效率;
2、编制设备保养方案,改进保养作业流程,减少故障发生频率与设备停机时长;
3、落实锂电池制造相关安全规范,确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准;
4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、电子、机电类专业大专或以上学历,具备1-2年电路设计领域工作经验;
2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具;
3、具有独立开展硬件开发的能力,逻辑分析能力强,判断准确;
4、工作认真负责,具备良好的协作意识与团队精神。
上班地址:南宁市邕宁区梁村大道106号,周末大小休
生产工
工作要求:
1、掌握基本焊锡技能(有电子厂从业经历者优先),或具备基础电脑操作能力者优先;
2、年龄20-45岁,身体状况良好,能适应产线作业节奏。
工作内容:
1、执行产线基础作业(包括组装、焊锡、质量检查等);
2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入;
3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。
福利待遇:综合月薪3000-4000元,提供工作餐,安排住宿
中控管理岗
5000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
硬件实习岗-南宁
2000-3000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作;
2、参与充电桩设备的定期巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等理工类相关专业;
2、工作态度严谨,具备较强的责任意识;
3、具有学习主动性,乐于动手实践;
4、能稳定实习6个月以上的优先考虑。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现突出者可上调;
2、加班、出差均享有相应补贴;
3、提供岗前培训,并安排专人带教指导;
4、表现优异者有机会转正;
5、可开具实习证明,签订实习或三方协议。
工作地点:
南宁
贵港覃塘区石卡工业园招行车工,小工,开航吊转运,车间工作,4000-6000。年纪45以下
4000-6000元/月
行车工小工行吊1-2人月结
贵港市覃塘区石卡工业园招行车工,小工,开航吊转运,车间工作,4000-6000。年纪45以下
缝纫工包吃1-2人
诚招以下岗位
装领工−−两名(价格美丽)
梭边工−−数名(简单易车)
长年木乐货、货源充足、9分/线路、空调车间、简单易车、出粮准时、包中餐晚餐。
地址:新天地“航天幼儿园对面”
电话:()
平车工
招 工
本厂专业生产足球单衫,貨源充足,发放工资准时,空调车间,现扩大车间,需要以下车工,
一,梭边工多名
二,平车2多名
三,装领2多名
有意者请联系
电话
贵港桂平市焊工,3工作地址:桂平市司鑫农机有限公司5000-8000元
5000-8000元/月
工厂焊工3-5人月结
焊工,3
工作地址:桂平市司鑫农机有限公司
5000-8000元
调试技术员
面议
射频工程师学历不限
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
射频工程师
8000-9000元/月
射频工程师3-5年本科及以上
1.硬件架构设计主导:负责射频相关产品的硬件架构设计,确保设计满足高可靠性、环境适应性(涵盖高低温、湿热、盐雾等严苛条件)、电磁兼容性(EMC)及安全标准。
2.全流程开发管理:主导从原理图设计、PCB布局、原型机调试、设计验证测试(DVT)到认证及量产的全流程。
3.技术前沿与质量把控:跟踪射频、功率电子等领域的最新技术动态,评估其在产品中的应用潜力,确保技术领先性与质量。
1.本科及以上学历,电子工程、通信工程、微波与电磁场等相关专业。
2.5年以上硬件研发经验,具备电子对抗、无线通信、射频系统等领域的项目经验。
3.精通高速数字电路、模拟电路及射频电路设计,熟练使用常用设计仿真工具(如Cadence、ADS等)。
4.对无线信号干扰相关技术(如频谱感知、信号分析、干扰技术)有深刻理解及实践经验。
5.具备从0到1成功主导复杂硬件系统产品化并实现规模量产的成功案例。
6.具备出色的分析问题与解决问题能力。
7.具有J用或高端安防电子设备硬件开发背景者优先。
8.熟悉国内外相关行业标准、法规及认证流程。
9.具备天线设计、高功率散热设计或复杂系统EMC/EMI整改经验。
能力优秀者工资面议!!
射频工程师
1.8-3.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验CST/HFSS/ADS
岗位职责
1. 射频腔体与屏蔽箱设计:承担 RF 腔体的结构设计工作,完成屏蔽箱的整体设计及仿真优化流程。
2. 仿真分析:能够熟练使用 HFSS、ADS、CST 等主流电磁仿真工具,对射频结构和电路进行建模、仿真及性能评估。
3. 射频器件失效分析:针对射频系统中的 TR(发射接收)器件开展失效分析,准确识别并定位故障原因。
4. 射频测试与调试:精通各类射频测量设备(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器等)的操作,实施性能测试与验证;负责屏蔽箱内耦合天线位置的调整与测试效能优化。
任职要求
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,所学专业为电子工程、通信工程、微波与射频技术或相关方向。
2. 工作经验:具有 3 年以上射频领域相关工作经验(涵盖设计、仿真、测试或失效分析等方向),特别优秀者可酌情放宽工作年限要求。
3. 专业技能:
必备:掌握 RF 腔体设计的基本原理,拥有屏蔽箱设计及其仿真优化的实际经验。
必备:至少熟练操作 HFSS、ADS、CST 中的一种主流射频/电磁仿真软件。
必备:熟悉射频架构下 TR 器件的失效分析流程与方法。
必备:能熟练运用频谱分析仪、网络分析仪、信号发生器等常用射频测试仪器。
必备:具备实际参与屏蔽箱中耦合天线位置调试的经验。
4. 能力素质:具备较强的逻辑分析与问题解决能力,动手实践能力强,关注细节,工作认真负责,硕士、博士研究生学历者优先考虑。
微波射频设计师
1.3-2.5万元/月
射频工程师1-3年硕士及以上电子/电磁场/微波相关专业
一、职责描述:
1、负责微波毫米波组件(TR组件、收发信道)的设计、仿真与调试等工作;
2、配合项目总师完成项目前期的方案论证,包括指标论证、结构设计布局规划、设计选型等 ;
3、完成微波毫米波组件分机的设计预算、设计版图及BOM搭建;
4、负责微波毫米波组件分机的的中试装配及测试等技术状态确认,完成产品转批产设计;
5、负责微波毫米波组件分机的关键技术突破、故障问题归零等;
6、负责微波毫米波组件分机的研制总结和共性技术提炼;
7、负责专业领域的技术规划。
二、任职要求:
1、通信工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历,有微波电路设计经验;
2、掌握至少一种射频仿真工具和一种制图工具;
3、了解射频仪表(频谱仪、射频信号源等)的使用;
4、具备一定撰写技术文档的能力;
5、具有较好的学习能力和团队合作精神;
6、胸怀宽广,能承受工作压力。
射频工程师
2.5-5万元/月
射频工程师3-5年硕士及以上射频开发射频设计射频测试天线设计射频仿真射频电路设计毫米波雷达对讲机
岗位职责
1. 负责超导/常温质子直线加速器相位参考线系统的方案设计、仿真优化与工程实现,主导解决相位噪声(jitter)与长期漂移(drift)等关键技术难题。
2. 精通基于同轴电缆和光纤(连续波/脉冲激光)的两类主流相位稳定传输技术路线,能根据项目需求(如传输距离、稳定度ps/fs级指标、环境条件)完成技术选型、器件选型(如稳相电缆、特种光纤、低噪放)及系统架构设计。
3. 具备高精度相位监测与主动稳相系统的设计能力,负责开发并集成高分辨率鉴相器(如模拟IQ解调)、移相器及闭环反馈控制模块,实现长期相位稳定性(例如达到±0.01°/60fs)。
4. 负责核心部件的自主研制与测试验证,包括多路低相噪变频信号源(DDS+DAC方案)、高稳定激光调制/解调单元等,并推动其在实际系统中的工程化应用。
5. 主导系统安装、调试与性能评估工作,涵盖相位噪声测量、长期稳定性考核、温湿度环境适应性测试,并编制完整技术文档;与低电平射频(LLRF)、束流诊断、定时同步、低温真空等子系统密切配合,保障相位参考线与整机装置的高精度集成与可靠运行。
任职要求
必备经验与技能:
专业背景:电磁场与微波技术、物理电子学、加速器物理等相关方向硕士及以上学历,具备3年以上大科学装置射频或同步系统研发经历,特别优秀的应届生亦可考虑,重点可关注C9院校候选人。
核心知识:深入掌握相位参考线三大技术路径(同轴电缆、连续波激光光纤、脉冲激光光纤)的工作原理、优劣势及适用场景,熟悉相位噪声的建模、分析与测试方法。
工程设计:具有完整的相位稳定传输链路设计经验,包括但不限于:
恒温槽或恒温控制系统设计(控温精度达±0.1°C甚至±0.01°C);
高分辨率在线相位监测系统搭建(鉴相分辨力<0.01°);
针对昼夜温变、季节性温度波动的相位慢漂补偿策略设计与实施。
动手与测量:熟练使用矢量网络分析仪、相位噪声分析仪、高精度频率计等仪器,开展系统级性能测试与故障排查。
优先考虑条件:
- 有同步辐射光源(如HEPS)、质子(SNS)/粒子加速器(如BEPCII-U)、XFEL等大型科学装置中相位参考线或同步系统的实际工程经验;
- 具备关键设备自主研发经历,如低相噪信号源、激光稳相传输模块、高稳定性分配放大器等;
- 熟悉加速器控制系统(如EPICS)及相关远程监控软件开发;
- 参与过国际重大加速器合作项目(如CERN、KEK、DESY相关实验)者优先。
个人素质:
具备出色的系统思维与复杂工程问题攻关能力,对“ps”乃至“fs”量级的时间精度具有高度敏感性和追求精神;
拥有良好的跨专业沟通协调能力和团队协作意识,工作作风严谨,责任心强。
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作;
•负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控;
•负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患;
•负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务;
•负责定期组织开展员工技能提升培训;
•负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行;
•负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接;
•完成领导交办的其他工作任务。
上班时间:8:30-12:0013:00-16:30
月休:6天
工厂文员接单,协调内场工作。
3000-5000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验电商经验
负责客户订单及内场协调发货工作。
车间主任包住有提成1-2人月结1-3年中专及以上全职
广西金土地盛大生物科技有限公司
招核算专员2名,工资3500-4000
招聘要求:1、会计学、财会管理等专业或经验,全日制大专及以上学历,有企业财务管理相关工作经验及中级会计职称者优先考虑。
2、负责日常会计核算、报表分析管理及公司资金内部管控等相关财务工作。
3、能熟练运用用友、金蝶、管家婆或其它财务软件,同时熟练操作Excel办公软件(如数据透视表功能的使用)。
车间主任2名,工资4000-6000
招聘要求:1、制糖、化工、食品、机械、自动化等相关专业或经验。
2、有生产车间管理相关工作经验优先考虑。
3、负责车间日常生产制度落实与监督,生成生产日志等记录工作,对机械设备的开停车有理解。
工作地点:贵港市覃塘区甘化园区广西金土地盛大生物科技有限公司
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。
需具备较强的责任意识与组织协调能力,高中及以上学历,年龄在45周岁以下。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进,包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务,以及货物的接收与发出工作。
工作时间为上午8:00至下午6:00,中午休息一小时,提供工作餐
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。
2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。
5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、试用期限为2-6个月;
2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。
2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
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