熟悉烙铁焊接及风枪操作，具备基础维修能力。 了解计算机工作原理，掌握个人电脑硬件构成。 具备3D图纸识读能力者优先考虑。 文字表达能力强，能独立撰写测试报告及相关产品文档。 熟练进行Windows系统安装与配置（包括WINXP、WIN7、WIN10）。 熟练获取并安装系统驱动程序（可从芯片原厂官网下载对应驱动）。 有Linux系统安装与使用经验者优先。 熟悉各类接口的测试流程与规范。 熟练运用各类性能测试软件及老化测试工具。 具备电脑主板电路图阅读能力，了解时序等相关技术知识者优先。 具有良好的团队协作意识，能积极配合工作安排。 备注：本岗位工作内容较为重复，需对同一问题进行多次循环测试验证。

1.掌握X86架构体系，具备独立完成X86产品设计的经历者优先考虑 2.具备Intel、AMD等X86处理器相关设计开发经验 3.熟悉数字电路与模拟电路原理及应用 4.精通电源工作原理及相关设计方案 5.掌握DC-DC电源理论知识，有电源模块设计经验者优先 6.具备良好的团队协作能力，善于分析并解决技术问题

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证； 2、参与充电桩设备的定期巡检、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法，助力流程优化； 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识； 3、具有学习主动性，动手实践能力强； 4、能保证连续实习6个月以上者优先考虑。 岗位福利： 1、实习津贴2000元/月起，表现突出者可上调薪资； 2、加班、出差均享有相应补贴； 3、提供系统岗前培训，并安排专人指导带教； 4、实习期间表现优异者有机会获得转正资格； 5、可出具实习证明，签订实习协议或三方协议。 工作地点： 南宁

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作； 2、参与充电桩设备的定期巡检、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法，助力流程优化； 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等理工类相关专业； 2、工作态度严谨，具备较强的责任意识； 3、具有学习主动性，乐于动手实践； 4、能稳定实习6个月以上的优先考虑。 岗位福利： 1、实习津贴2000元/月起，表现突出者可上调； 2、加班、出差均享有相应补贴； 3、提供岗前培训，并安排专人带教指导； 4、表现优异者有机会转正； 5、可开具实习证明，签订实习或三方协议。 工作地点： 南宁

岗位职责： 1、负责射频产品的设计开发及批量生产，确保项目顺利实施与落地 任职要求： 1、具备高频射频天线、电路设计或整机调试的相关能力 2、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘 3、有射频类产品量产落地经验者优先考虑

能读懂规格书，具备硬件原理理解能力者优先。 能够分析电路原理图，定位故障原因。 掌握Intel架构，具备原理图阅读能力。 熟悉上电时序及信号测量等相关技能。 具备锡珠植球与钢网锡膏植球操作经验。 了解SMT生产流程。 熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具。 工作细致，可完成细小元器件的飞线操作。 熟悉Windows、Linux及国产操作系统的安装与配置。 吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识。

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

1掌握模拟电子与数字电子基本原理，具备扎实的理论功底。 2具备电子设计相关实践经验者优先，熟练使用Cadence工具者优先考虑。 3了解X86架构者优先。 4具备良好的英文阅读与写作能力。 5具备良好沟通能力，拥有自主学习意识，热爱电子行业，具备钻研精神，能承受工作压力。

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作； 2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中出现的问题及处理方法，助力流程优化； 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等理工类相关专业； 2、工作态度严谨，具备较强的责任意识； 3、有主动学习意愿，动手能力强，乐于实践操作； 4、持有C1驾驶证及电工证，能独立驾驶，可保证连续实习6个月以上者优先考虑； 5、能力突出者学历要求可适当放宽。 岗位福利： 1、实习津贴起薪2000元/月，表现优异者有机会调薪； 2、加班、出差期间提供相应补贴； 3、提供岗前培训，并配备专人指导带教； 4、表现优异者具备转正录用机会； 5、可开具实习证明，签订实习协议或三方协议。 工作地点： 崇左

1、熟练运用AltiumDesigner、KICAD，具备4层及以上多层板设计能力 2、可与软件工程师配合完成联合调试，具备独立开展硬件调试工作的能力 3、具有高速信号处理、射频电路设计、视频接口开发相关经验者优先

招聘见习生 2名 岗位要求：2024年、2025年大专毕业，男女不限，听从领导安排，性格开朗外向。 工作内容：接待求职者、做表格等工作。见习期7个月，每天工作时间6小时，两班倒。 工资面议 联系电话： 周女士

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公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天， 原标题：《直招C照驾驶员》

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岗位职责: 1、负责家电类产品（如微波炉、电磁炉、智能烤箱等）中微波部件（磁控管、波导、炉腔、天线等）的阻抗匹配设计，保障能量高效传输及加热均匀性； 2、处理微波泄漏相关问题，确保产品满足国际安全规范（如IEC60335、FCC、CE等）； 3、运用专业设备对微波元器件进行性能参数测试，并执行长期可靠性验证； 4、开展微波腔体结构布局设计，兼顾散热性能与机械强度，配合生产团队解决微波组件在规模化生产中的工艺难点。 任职条件: 1、本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与无线技术等相关专业背景； 2、具备5年以上家电行业微波匹配领域工作经验，有微波炉、智能烤箱等产品开发经历者优先； 3、可独立承担微波系统的设计与调试任务； 4、掌握微波泄漏检测与防护技术，熟悉IEC60335、FCC、CE等安全标准要求； 5、能够熟练操作微波测试仪器，具备独立完成性能评估与可靠性测试的能力。

1.电子技术、微波或通信等相关专业，本科及以上学历； 2.能独立承担设计工作，实践操作能力突出者优先考虑； 3.掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论，具备较强的英文资料阅读能力； 4.具备一年以上射频电路设计经历，熟悉有源或无源射频电路的设计流程； 5.熟练操作射频测试仪器，有射频通信电路、EMC电磁兼容及数模混合电路实际项目经验者优先；（如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作）； 6.熟悉射频EDA设计工具的应用，具备射频PCB设计经验，了解PCB生产工艺流程及产品制造环节； 7.工作主动性强，具备良好的团队合作意识、持续学习态度和技术攻坚能力。

职位描述： 1.负责微波系统方案的拟定、编写及评审，具备将系统级指标分解至子系统的能力，可独立完成射频单元设计，包括功放、低噪放、TR组件、混频器等电路开发； 2.熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪、功率计等设备，开展微波信道类产品的调试与测试工作，并能有效排查和解决技术问题； 3.配合市场团队对接客户需求，提供可行的技术解决方案； 4.负责撰写产品设计开发报告及相关技术文档资料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关专业，能力突出者学历条件可适当放宽； 2.具备2年以上相关工作经验，有军工项目研发经历者优先考虑； 3.熟悉通信系统及雷达收发系统中天线、射频电路板的设计、开发与应用，掌握常用仿真工具的使用； 4.具备较强的技术文档撰写能力者优先； 5.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1.本次主要招聘滤波器方向的研发工程师。 2.从事射频领域的设计与开发，掌握射频前端、功放、滤波器等射频电路的工作原理及设计方法，具备扎实的射频研发技术能力。 3.负责元器件的选型、原理图绘制、PCB布局规划以及射频电路的调试工作。

任职要求 1、电子、通信、测控等相关专业，统招本科，具备4年以上硬件射频开发经验，掌握电磁场、射频及硬件相关基础知识； 2、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块常见的射频Desense问题及其解决方案； 3、能熟练操作网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等常用射频测试仪器； 4、熟悉Cadence、ADS等设计与仿真工具的使用； 5、具备手工焊接能力，可熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接； 6、具备较强的逻辑思维与判断力，学习能力强； 7、具有良好的团队协作意识、责任心与进取心，抗压能力强，思维开放灵活； 8、有短距离无线射频硬件（如WIFI、BT、GPS）研发背景者优先； 9、具备EMC电磁兼容设计与问题处理经验者优先。 岗位职责： 1、负责产品射频电连接方案及抗干扰措施的评估、设计、测试与优化整改； 2、参与产品前期射频干扰需求与标准的分析，确认是否符合项目目标要求； 3、参与产品设计阶段的原理图、PCB布局及结构相关电连接抗干扰设计的评审工作； 4、主导整机射频RSE方案的设计实施，开展问题定位、分析与闭环处理。

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

主要维修变频器，PLC

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备资源，保障生产任务按时完成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业流程规范性，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足1年的往届毕业生设1个月实习期，考核通过进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用工资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息，月均工作时长240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对处理现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产高峰期）。 2、有毅力：掌握专业技能和积累管理经验需持续投入，团队融合亦需长期坚持方见成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，确保指令落地迅速、响应及时。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常所需。 特别提示： 公司注重人才成长，自录用起即投入培养资源，致力于长期培养具备事业心的员工，要求员工接受工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间，请务必认真阅读上述内容。

主要变频器维修，PLC

负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。 需具备较强的责任意识与组织协调能力，高中及以上学历，年龄在45周岁以下。

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作； 2、参与充电桩设备的日常检查、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法，协助改进作业流程； 4、协同团队完成设备更新测试、现场勘察及相关技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等理工类相关专业； 2、工作态度严谨，具备较强的责任意识； 3、具有学习主动性，愿意参与实际操作与动手实践； 4、能稳定实习6个月以上的优先考虑。 岗位福利： 1、实习津贴2000元/月起，表现突出者可上调； 2、加班、出差均享有相应补贴； 3、提供岗前培训，并安排专人指导带教； 4、表现优异者有机会获得转正资格； 5、可出具实习证明，签订实习协议或三方协议。 工作地点： 贵港

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

负责客户订单的全流程跟进，包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务，以及货物的接收与发出工作。 工作时间为上午8:00至下午6:00，中午休息一小时，提供工作餐

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，统筹人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位调配、劳动纪律管理，召开班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，开展质量巡检与问题处置，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产段内资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的毕业生，实习期为1个月，考核通过后进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、试用期限为2-6个月； 2、本科生试用期月薪4600元，大专生4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，可达15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；能在噪音较大的生产环境中办公；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分工段或旺季期间）。 2、有毅力：能够持续学习积累专业知识，稳步推进团队融合，坚持实现工作成果。 3、守纪律、执行力强：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实各项规定，快速响应工作任务。 4、肯学习钻研：主动掌握材料特性、工艺质量要求、产品信息、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训，并配备专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才梯队建设，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培育具备事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为提升沟通效率，请您务必认真阅读上述内容。