
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖车补月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事
现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
吊顶轻钢龙骨龙骨20人以上
防城港市港口区招吊顶
岗位职责:
1.负责吊顶工程的测量、放线及施工安装工作
2.按设计图纸和工艺要求完成轻钢龙骨、石膏板、铝扣板等各类吊顶的制作与安装
3. 配合水电、消防等专业进行吊顶内管线预留与封板协调
4.对施工质量进行自检,确保平整度、牢固性及接缝处理符合验收标准
5. 落实现场安全文明施工,做好材料节约与工完场清
任职要求:
1. 具备吊顶相关施工经验,熟悉常用吊顶材料及施工工艺
2.能独立完成测量放线、龙骨安装、饰面安装等全流程作业
3.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.有建筑装饰装修现场施工经验者优先
5. 学历不限,持有高空作业证或相关上岗证书者优先
需要大铆2-3名,二把刀不要,技术过硬
420-500元/天
铆工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
要求年龄52以下
有热切割证应急管理厅颁发
无犯罪记录证明
大铆工二把刀不要,要求不只是会看图纸带人就可以干,制作钢梁,钢柱等。
工资420-500之间,看能力拿工资。
服从管理,带人干活,适应力较强的人联系我。
啥也不懂图纸看不懂,只会点焊勿扰。
渣车司机货运司机箱车
招聘前四后八货车司机,共20人。要求年龄在52周岁以内,无犯罪记录,身体健康,驾驶技术熟练,具有1年以上相关经验。工作内容为在防城港市港口区港务局码头装车,驾驶前四后八货车在港口拉集装箱往返盛隆厂,固定线路,货源充足,天天有活。工作模式为两班倒运转,多劳多得,稳定不空档。薪资福利方面,每车运费100元,公司统一购买社保,稳定出车,月入过万轻松实现。
防城港防城区新能源拖头车队招聘长期合作的长途司机。薪资面议。工作地址位于港务局。
拖车司机
新能源拖头车队招聘长期合作的长途司机。薪资面议。工作地址位于防城港港务局。
小工抹灰1-2人
防城港市港口区招抹灰小工
防城港港口招抹灰 工人 广西本地优先 提供 住宿
小工280不包吃 骗路费骗子勿扰,有派出所驻扎工地
桂建通打卡发工资本月做次月 发 到个人账户
全屋定制设计师总监
7000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计
2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 至少三年以上相关经验
3. 画图效率要快,容错率底
4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
全屋定制设计负责人
3-4万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责:
1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务;
2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案,把控设计成果品质;
3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作;
4. 与客户深入交流,精准把握需求,提供专业且个性化的空间设计方案;
任职要求:
1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验;
2. 拥有管理50-100人团队的实际经历;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合;
4. 熟练操作各类设计软件,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责
统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。
牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。
统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。
搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。
负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。
跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。
任职要求
具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。
掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。
具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
摩托车改装件设计师,外观设计师
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作
2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控
3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化
4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制
5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力
任职要求:
1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先
2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维
3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力
4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
文创IP设计副总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科3D MAXAI文创IP设计CAD
岗位职责
1. 参与制定公司年度产品开发规划,明确品牌设计方向与风格定位,确保与品牌调性及市场趋势保持一致。
2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼,形成具有商业转化价值的设计策略。
3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节,重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。
4. 负责设计成果的评审与质量监督,协同工厂及供应商推进落地执行,解决设计与制造之间的衔接问题,保障产品兼具美学表现与市场适配性。
5. 维护品牌整体视觉一致性(涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现),协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。
2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验,其中3年以上设计团队管理经历(团队通常不少于3人);需提交完整落地项目作品集(包含概念稿与实景成果)。
3. 具有扎实的美术基础与审美素养,熟练掌握各类2D/3D设计工具(如AI/PS/CAD/3DMAX等)。
4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控,能有效协调创意表达与批量生产的平衡。
5. 敏锐洞察市场需求,善于融合美学价值与商业目标,具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。
6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣,拥有行业深度认知与独立的审美判断力。
加分项
· 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。
· 拥有稳定的工厂或供应链资源,可高效推动样品打样与量产落地。
· 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
安全监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专
【任职要求】
1、学历专业: 大专及以上,安全工程、土木工程等相关专业。
2、证书要求:持有注册安全工程师证书。
3、工作经验: 3年以上工程现场安全管理经验,至少完整跟进过1个中型以上项目。
4、年龄要求:45岁以下,身体健康。
需具备的知职业技能:
1、熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及地方安全规程。
2、能识别重大危险源,掌握危大工程管控要点。
3、熟练使用办公软件及工程管理APP。
4、原则性强,有发现问题的敏锐度;良好的沟通协调与抗压能力。
5、具有地铁或铁路、房建的安全管理经验。
工作条件
1、驻项目现场(提供食宿),需适应工地环境。
2、可能出现夜间巡查或节假日值班。
区块链技术负责人
3.5-6万元/月
技术总监5-10年本科区块链/web3分布式技术cosmos
岗位职责:
1、根据公司战略方向,制定信息化建设整体规划,明确IT基础设施发展路径与技术路线,并推动落地实施;
2、主导技术团队搭建,全面统筹技术管理工作,涵盖架构设计、研发流程管控及项目推进,持续提升团队执行效率与交付质量;
3、负责系统整体架构设计与核心技术选型,牵头关键模块的设计评审与质量控制,指导并参与核心代码开发,带领团队攻克技术难题,开展系统性能分析与优化;
4、建立高效、规范的技术管理机制,并持续迭代完善,结合公司战略需求进行系统架构规划、行业解决方案设计及技术方案决策;
5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理工作,保障系统稳定运行;
6、监控部门核心运营指标,定期输出技术运行报告、流量数据、用户增长分析等,为管理层决策提供有力的数据支撑;
7、协调跨部门协作,强化沟通联动,发挥技术引领作用,推动多业务线协同发展;
8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势,组织技术可行性评估,优化客户服务模式与运营策略;
9、跟踪研究互联网前沿技术,确保公司技术体系具备长期演进能力。
任职要求:
1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历,具备7年以上相关工作经验,其中至少5年从事互联网金融领域工作,且拥有5年以上技术管理经验;
2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种;
3、具备全栈开发能力,精通前后端Java、GO语言,深入理解SOA、微服务、云计算架构理念,熟悉可复用架构的设计模式,具有大型网络系统架构经验,掌握分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理;
4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,富有创新精神和强烈的责任意识,适应高强度工作环境;
5、擅长技术架构规划设计,对产品发展方向有前瞻性判断,具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验;
6、深入理解Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制;
7、有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。
薪资福利:
1)提供高于行业基准的薪酬待遇,包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励;
2)员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期;
3)连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假;
4)入职即缴纳五险一金;
5)关注员工身心健康,倡导平衡工作与生活,定期开展篮球、羽毛球等文体活动;
6)每逢端午、中秋等传统节日,发放精美节日礼品;
7)每月举办员工生日会,并赠送定制化生日礼物;
8)设立专项团建经费,支持团队拓展、市内外短途旅行等活动;
9)每年举办年度盛典,发放年终奖金及开工红包。
技术项目主管
1.4-1.8万元/月
技术总监5-10年大专电气机械/器材
岗位职责:
1、精通工厂各类工艺技术,涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。
2、主导项目全过程管理,涵盖技术方案策划、实施推进及后续跟进工作。
3、具备汽车零部件领域工作经验,了解行业规范与技术标准。
4、负责技术团队的统筹管理,保障技术方案的合理性与领先性。
5、参与新产品研发与设计过程,提供技术支撑并攻克生产中的关键技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或汽车类相关专业背景。
2、10年以上汽车零部件行业技术岗位经验,其中5年以上技术管理经历。
3、掌握冲压、机加工、激光切割等工艺(必须包含冲压),具备项目全周期管理能力。
4、具备良好的沟通协调能力,能有效开展跨部门协作。
5、具有突出的创新意识和问题解决能力。
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
1. 制定中长期技术革新规划,建立规范化的研发体系与项目管理机制,强化铝模领域的核心技术创新能力。
2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代进程。
3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主攻关与创新能力。
4. 推动工艺标准等技术成果的系统化积累,协同生产线与施工现场联动,实现产品品质提升与成本优化。
任职要求:
1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业制造与施工规范。
2. 精通新产品调研、结构设计、试制到量产的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准固化,推动生产现场的技术落地与提质降本。
3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题解决能力。
需解决问题:
提升生产效率与降低成本,贯通新产品研发至量产的全流程,加速产品创新与迭代节奏。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
薪金待遇与应聘人员持证、现场经验、资料编制能力相关;工资按月准时发放,每月休假4天,采取集中休假方式;。
工作地点:天津市全域;
人员要求:持有交通运输部专业监理工程师、交通运输部监理工程师(或国家注册监理工程师交通运输专业);
薪资待遇:专业监理工程师7000-8000元/月,监理工程师8000-9000元/月,具体薪资可面议,有公路、高速公路监理经验者优先。
食宿:包食宿。
要求应聘人员无不良嗜好,严格执行监理人员七不准,良好职业操守
软硬件技术总监(电机领域)
2-3万元/月
技术总监5-10年大专前端开发驱动开发硬件开发软件开发
任职要求:不符合以下条件者请勿投递!
1. 统招大专及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业。
2. 8年以上消费电子产品研发经验,3年以上研发团队管理经验。
3. 具备小家电行业完整产品系统架构设计经验,精通BLDC电机FOC驱动与高低压电源设计。
4. 同时具备硬件架构与嵌入式系统深度技术背景。
岗位职责:
1. 制定公司小家电产品的整体技术路线,主导系统架构设计及核心技术选型。
2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理,推动技术梯队建设与研发体系优化。
3. 牵头解决BLDC电机FOC驱动、高低压电源设计、软硬件协同优化等关键技术瓶颈。
4. 统领产品从需求定义到量产落地的全流程,对技术成果交付全面负责。
5. 建立并持续完善硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。
6. 把握行业前沿技术动态,推动创新技术在产品中的实际应用。
我们提供:
极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励
规范缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利
大小周工作制
公司核心技术领导岗位,赋予充分的技术决策空间
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
综合能源运营技术总监(光伏、充电桩类)
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 运营策划:根据具体项目情况,结合分布式光伏投资空间和场景用能需求,提出储能、充电桩、空调等多种跟清洁能源相关的运营收益的可能性
2. 以分布式光伏和储能、充电的微网作为主体,参与电力市场交易工作,进行“虚拟电厂”需求侧响应,办理相应结算
3. 建立涵盖充电、储能等多元化经营形式的运营团队和运营服务商供应链
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉虚拟电厂、电力交易、充电设施运营、储能站运营;
2、具有5以上年相关行业工作经验;
3、具备良好的市场分析能力和项目管理能力;
4、熟悉新能源行业的发展趋势和相关政策法规;
5、具有较强的沟通协调能力和团队管理经验;
6、具备良好的市场洞察力和创新能力;
7、能够适应出差和高强度的工作节奏;
8、具备良好的英语听说读写能力优先考虑。
地址深圳市龙岗区星河WorldF栋21层
薪资2万-3万
栏目概述
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