
学科校长(业务方向)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上中学生培训机构
岗位职责:
1.达成校区新学员招生目标
2.完成在读学员续费指标
3.统筹协调校区日常服务运营
岗位资源:
公司提供客户联系方式,每月500条,成交率要求1%,月均业绩目标20w
任职要求:
具备一线销售实战能力,擅长团队氛围带动,了解学科类教育培训行业基本情况,个人形象良好。
岗位待遇:
月薪5000-8000(可面议,视能力而定)
个人提成:4%
团队提成:1%
团队奖励:3000-5000
综合收入1万-1.5万
南宁招聘日结100人
100-200元/天
临时工包吃20人以上日结
上班时间:9:00——17:30
工资待遇:150到180一天(包水)日结!
工作内容:引导学生排队,去宿舍行李存放,排队上车下车 !校园卡! 热水卡饭卡办理等,岗位自选
可以做到9月中,做一天也结清工资
面试时间:11:00~17:30
储备校长
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案;
2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成;
3.统筹团队日常运营,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程;
4.结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动执行效果;
5.关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持;
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1.具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2.销售经验:累计4年以上销售工作经验,过往业绩表现优秀;
3.管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先;
4.积极向上,充满干劲,身体素质良好,性格开朗,具备较强的开拓意识。
三、福利待遇:
1.公司氛围:团队关系和谐,无内卷压力,专注高效开展工作;
2.专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗额外配备工作手机,保障办公效率;
3.全面假期支持:享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席;
4.社保保障:依法为员工缴纳社会保险,解决职场后顾之忧;
5.导师制培养:新人入职即配专业导师,一对一辅导快速融入;
6.工作节奏合理:朝九晚六+2小时午休+周末双休,平衡工作与生活;
7.交通便利:靠近地铁站与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧;
8.餐饮丰富:办公周边餐饮选择多样,用餐自由便捷。
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、主导校区招生与续费工作,确保季度及年度销售、收入和利润指标顺利完成;
2、结合招生动态及公司任务要求,进行学科教师及其他岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请;
3、持续优化服务流程,提升客户满意度,有效控制退费率;
4、统筹管理教学、客服与销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展;
5、维护校内外合作关系,积极对接周边学校、教育机构以及家长和学员群体。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验;
2、精通行业运作流程及核心管理环节,具备扎实的管理能力;
3、拥有全局视野和独立担当工作的综合素质。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
桌游助教
8000-13000元/月
临时工有提成免费培训包住3-5人月结
工作要求
不限学历|不限工作经验
有意者可在线咨询,24小时在线,或投递简历
工作时间:下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点
工作内容:作为私影助教,你将协助完成观影任务。
岗位要求:年龄满18周岁,身高150+,形象气质佳,有无经验均可。待遇
1。无责保底10k+提成+奖金
2。免费培训,安排上岗,外地过来上班。
3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准,不压不拖。
5。月休4天,可连休,面试通过即可安排住宿,公司提供住宿,新员工提供床上用品。
电信营业厅店长
4000-10000元/月
店长3-5人月结全职努努力月入过万
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
5.大专及以上学历,对工作充满热情,愿意与团队共同成长
店长
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责员工的培训工作。
职位要求:
1、高中及以上学历,不限专业;
2、有1年以上门面管理及运营经验;
3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力;
4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
工作地点:施家园爱酷香蛋糕店
柳州鱼峰区农垦集团店面升级招聘如下岗位要求:25-45岁1.销售专员10名薪资:3000元
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
农垦集团店面升级
招聘如下岗位
要求:25-45岁
1.销售专员10名
薪资:3000元/月+双份提成等收人(有
经验优先),月收入过10000不是梦
2、前台2名
底薪:3500元/月
3.店长1名
薪资:4000+提成+奖金
地址:广西柳州市柳石路兆安福园3栋
139号门铺
工作时间:上午:08:00-12:00
下午:14:00-18:00
月休4天!星期日休息!
小工长期3-5人
港务局联检大楼附近中建工地,需要小工2--3人,能上外架,250一天九小时帮我朋友发的有意者电话联系老板,长期活蒋工
平车工3-5人
1000多件 卫衣 。
平车一名,贴老鼠袋,一块钱一件 现金
打边二名 拉朴 上袖埋夹,上罗文三角 2元 现金 象角市场对面,桂师傅
二保焊工厂焊工包住包吃1-2人月结焊工证
防城港华昇招一名二保焊工
一、要求:1.持有效焊工证。
2.熟练二保焊接。
3年龄不超过55周岁.
4要长期工.
5签订一年合同.
6.干活实在,耍滑者勿扰。
二、待遇:
1.包食宿。
2.工资每天350至400,看手艺定工资。
三、试用期:自参加工作之日起,试用期7天,7天内如对本工作不满意,每天按300元结算,7天后正式入职,自工作之日起按350至400计算。
四、工资发放:
1月份工资,农历春节前发,2月份工资左右发,以此内推,次月25号左右发上日工资
工作时间:面议
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
区域校长-东台-五险一金
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有序推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队活力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位人才管理体系搭建,组织实施人才梯队建设与培养计划;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的协作对接,保障各项信息与任务高效传达与落实。
教育机构负责人(高薪+分红)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
岗位职责:
有效统筹并指导CC团队,达成销售业绩目标;
带领咨询团队,提升职业能力、专业水平及服务意识,切实提升新签转化率;
制定并落实校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及实施;
负责校区CC、LMS团队的日常管理,优化人员稳定性,提升人均效能;
组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训,强化销售能力与员工成长发展;
完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
具备教育行业从业背景,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先。
本科及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
5年以上工作经验,其中包含1~2年一线销售经历;
具备1年以上销售团队管理经验,曾管理团队规模不少于5人;
善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力;
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)可外派
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运作,制定年度、季度、月度及周度业绩目标,并指导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心日常运营工作,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励机制,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.持续与各中心保持沟通,结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的各项对接事务,保障上下级信息传达与执行顺畅;
7.能够接受跨地区调动(盐城-苏州-宿迁等地)
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)-大
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运营,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有效推进实施;
2.负责区域内各中心的日常运营监督,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升管理能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队动力,营造积极向上的工作氛围;
4.主导区域人才管理体系搭建,制定并落实人才储备与梯队建设方案;
5.持续跟进各中心运营动态,结合实际运行情况提供针对性指导与优化建议;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,保障上下级信息传达与工作执行顺畅高效;
临时工1-2人月结
全职
八点至十点半,一点四十至三点,下午五点至八点半
薪资福利:3200+200两天假期,不休加50一天
招工人数:1
实际已完成工作为准
店长营业员
招聘谷嘎零食:招聘 营业员,店长
薪资待遇
月薪:3000-5000元,月休3天
(有晋升空间)岗位要求
年龄:18-45岁,男女不限,吃苦耐劳,
有超市工作经验优先上班时间
早班:9:00-17:30晚班:15:30-24
地址:港口区沙潭江街道晨华御府1号楼62-66号商铺:联系电话:
广西防城港招聘:店长薪资:3000~5000元/月
-具备3年以上相关行业工作经验
-具备3年以上相关行业工作经验
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3000~5000元/月
<br/>
- 具备3年以上相关行业工作经验,有团队管理经验者优先。<br/>
- 熟悉[工作相关业务领域]的操作流程和规范。<br/>
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地激励和引导团队成员。<br/>
- 有较强的问题解决能力和应变能力,能在压力下冷静处理各种情况。<br/>
- 工作认真、负责、有耐心,对细节有较高的关注度。<br/>
- 具备基本的数据分析能力和报告撰写能力。<br/>
<br/>
临时工
寒假工长期
经验健康证优先
薪资福利:工资2100上到十五加300,过年双倍工资7天,有加班费,业绩达标额外红包奖励
店长营业员
谷嘎零食:招聘 营业员,店长
薪资待遇
月薪:3000-5000元,月休3天
(有晋升空间)岗位要求
年龄:18-45岁,男女不限,吃苦耐劳,
有超市工作经验优先上班时间
早班:9:00-17:30晚班:15:30-24
地址:港口区沙潭江街道晨华御府1号楼62-66号商铺:联系电话:
栏目概述
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