1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

招聘 1.店长两名 2.头疗师数名(兼职全职均可) 待遇:底薪+提成+全勤奖 月休4天 地址:柳南区飞鹤二路1号谷埠国 际商城F区1/21-3号门面 电话:蓝女士

一、岗位职责： 1.依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行方案； 2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务板块的市场推广，参与日常销售工作，确保个人与团队目标达成； 3.统筹团队日常运营，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程； 4.结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动执行效果； 5.关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持，增强团队凝聚力； 6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1.具备本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2.销售经验：累计4年以上销售工作经验，过往业绩表现优秀； 3.管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先； 4.积极进取，精力充沛，心态阳光，具备较强的抗压能力与开拓意识。 三、福利待遇： 1.工作氛围：团队关系简单和谐，远离内卷，专注高效协作； 2.办公配置：配备独立工位、专用电脑，市场岗位额外提供工作手机，保障办公效率； 3.假期齐全：享受法定节假日及婚假、产检假、陪产假、产假等，重要人生节点安心无忧； 4.社保保障：依法为员工缴纳社会保险，解决后顾之忧； 5.导师机制：新人入职即配专属导师，一对一指导，快速融入与成长； 6.工作时间：朝九晚六，含两小时午休，周末双休，节奏张弛有度； 7.交通便利：靠近地铁站与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤更轻松； 8.餐饮丰富：办公区周边餐饮选择多样，满足多样化用餐需求。 （新办公场地正在筹备中，前期约一个月于临时办公点开展工作）

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务的顺利完成； 2、结合招生动态及公司下达的任务要求，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，妥善处理与周边学校、教育机构、家长及学员之间的沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位工作经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备较强的组织与管理能力； 3、拥有全局视野和独立承担重要工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

全面管理机构校区运营 招生

超级音乐节 ​各岗位工作人员火热招募中 ​需要找工作-以联系我 ​热爱音乐-以联系我 ​想免费参加音乐节以联系我 不需要高学历，有时间，有工作经验的都可以 联系电话

入户核查员，去到入户对象家采集信息和拍照，男女不限，自备交通工具和安卓手机操作APP，简单易上手，公司：广西南宁博泰科飞咨询有限公司，工作地点：柳北，柳南各乡镇，最好是本地人，待遇面谈

【技能要求】（需要做业绩）招生续费管理，团队管理，销售管理 【岗位职责】 1.结合公司发展战略，制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务； 2.拆解招生、续费等目标，实施过程监督，确保执行到位； 3.对数据结果负责，对团队表现负责； 4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议； 5.根据课程特性与教师专长合理调配师资，保障教学质量管控； 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，优秀或顶尖销售人员优先，具有基础管理能力； 2.有市场或销售管理岗位经验者优先，具备综合运营管理背景者优先； 3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析； 4.服务意识强，具备团队协作与管理能力，沟通灵活，应变能力强； 【工作时间】 1、寒暑假期间：早8晚6，月休6天，可调休 2、非寒暑假期间： 通常安排周一周二休息（单双休或1.5天）， 周三至周五早9晚6，偶有晚班：14:30-21:30；（以当月排班为准） 周六业务高峰时段，早9晚9（含2.5小时休息） 周日早8晚6， 3.节假日按国家规定调休（春节依法定假期安排） 【薪资架构】底薪+提成奖金

百色市右江区招门店店长

帮助商家开展工作，打杂，日结 学生也可做，工作简单， 弹性工作，随时过来，干几个小时

焊工10人（有证） 到手薪资8500-10000 有证即可，了解热切割手艺的最好 辅助工10人（男女不限） 到手4500-6000 身体健康，能接受倒班即可！做板材画线、计数等辅助工作，后期可以提供免费考证！ 以上岗位月休5-6天。提供宿舍、有食堂！工服免费！ 工作在柳钢项目内， 联系方式： 工作时间:面议

防城港市防城区招工地力工 200元，九个小时，用一啊姨给瓦工提灰，工期能干到过年。年后还有大把工

防城港核电最新招聘信息，欢迎您的加入： 一、 招聘岗位 1、土建焊工（双证齐全）400元/天 要求： 2、需身份证核验无犯罪记录，服从管理，进厂区刷脸记时，开早会，统一工作服，安全帽，安全带等有相关工作经验者优先； 3、入职体检合格（入职工作满3个月后）； 4、上岗培训合格（入职工作满3个月后补贴） 5，加班另有加班费。 二、福利待遇：内部大班车接送、生活区免费住宿、提供食堂（自费）、工伤险等。 三、联系电话：（）请在工作时间内拨打电话。 四、工作地点：防城港市核电基地。 工作时间:面议

有换厨房水老师傅吗。

港务局联检大楼附近中建工地，需要小工2--3人，能上外架，250一天九小时帮我朋友发的有意者电话联系老板，长期活蒋工

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运营，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有效推进实施； 2.负责区域内各中心的日常运营监督，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升管理能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队动力，营造积极向上的工作氛围； 4.主导区域人才管理体系搭建，制定并落实人才储备与梯队建设方案； 5.持续跟进各中心运营动态，结合实际运行情况提供针对性指导与优化建议； 6.协调各中心与总部之间的协作对接，保障上下级信息传达与工作执行顺畅高效；

谷嘎零食：招聘 营业员，店长 薪资待遇 月薪：3000-5000元，月休3天 (有晋升空间)岗位要求 年龄：18-45岁，男女不限，吃苦耐劳， 有超市工作经验优先上班时间 早班：9:00-17:30晚班：15:30-24 地址：港口区沙潭江街道晨华御府1号楼62-66号商铺：联系电话：

早餐店招长期小时工或兼职，五点半到八点半，男女不限，

鸡仔正在寻找广西防城港的临时人员。

该职位以驿站和商店相结合的模式运作，薪资水平在每月的底薪区间为人民币二千八百元至三千元不等，并设有两天的带薪假期，且公司提供免费晚餐，工作时间为十二点到九点。工作地点位于广西防城港冲仑环城路荣桂建材城附近一百米的区域。

工作地址:上思县城区内 上午（8:30-10:00），下午（16:33-17:00），中间时段自由安排 收入结构 = 基础补贴 + 完成奖励 + 业绩佣金；全勤补贴：出勤率达85%即可获得；工作量津贴：完成基础任务即可领取；邀请奖励：每月邀请3位亲友到公司参加客户活动可获奖励；佣金提成：成交客户额外计算，多劳多得；保底收入约2000-3000元/月，业绩优秀者佣金不封顶 上午（8:30-10:00）：到岗学习，观看培训视频/参与业务讲解；下午（16:30-17:00）：返回公司参加当日小结与安排；中间时段自由安排：可自主完成当日沟通与工作任务 25-46岁大专及以上学历

招聘：店长 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：管理店里协调工作，销售已经有人做，仓库已经有人做。现在需要有一定学习能力和知识的人。需要协调沟通安排，会基本的跟会计对接能力，开发票能力。不会的都可以学。主要是责任心，学习能力。 岗位要求：善良、诚实、有责任心，开朗，心态好。喜欢学习。 其他待遇：希望有良好的沟通能力，有管理经验，有学习能力，有报税经验，有开票经验。如果经验就要有学习能力和求知欲。我们是一个良心企业，员工长期稳定。现在是员工要求请管理员，她们自身的学习能力不足。

全职 八点至十点半，一点四十至三点，下午五点至八点半 薪资福利:3200+200两天假期，不休加50一天 招工人数:1 实际已完成工作为准

寒假工长期 经验健康证优先 薪资福利:工资2100上到十五加300，过年双倍工资7天，有加班费，业绩达标额外红包奖励

招聘：店长 薪资：3000~5000元/月 <br/> - 具备3年以上相关行业工作经验，有团队管理经验者优先。<br/> - 熟悉[工作相关业务领域]的操作流程和规范。<br/> - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地激励和引导团队成员。<br/> - 有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下冷静处理各种情况。<br/> - 工作认真、负责、有耐心，对细节有较高的关注度。<br/> - 具备基本的数据分析能力和报告撰写能力。<br/> <br/>