岗位职责: 1.组织并监督人力资源团队的日常运作，确保各项人事工作符合公司制度及行业规范。 2.参与优化招聘与选拔机制，提升人才引进的效率与匹配度。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训、考核等环节，保障人事流程高效运转。 4.推动绩效管理体系的实施与监督，助力组织绩效持续改善。 5.协助处理员工关系及相关人事管理事务，落实奖惩机制的执行与跟踪。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。 2.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法规，可提供专业的人力资源解决方案。 3.拥有良好的沟通技巧和应变能力，善于应对复杂人际情境与工作挑战。 4.具备积极的协作意识，能够带动团队成员共同进步。 5.工作自主性强，执行力突出，责任心强，能独立完成工作任务。

岗位职责：主要负责公司人员招聘、员工考勤管理、后台数据整理及领导安排的其他相关工作 任职要求：具备1年以上人事或移动公司相关工作经验，具备良好的沟通能力和应变协调能力，工作积极主动，认真负责，责任心强 熟练掌握电脑办公软件操作 *****，形象气质佳 工作地点：合浦

招聘求职对象，为求职者介绍本公司的工作环境，聘请在本公司手下工作， 工作时长：2点-10点。中间两个小时休息时间 工作内容：通过线上线下经过沟通交流邀请对方来公司面试入职安排工作

岗位职责: 1.通过电话联系客户，邀请其到店了解装修相关事宜。（公司提供客户资源，无需外出开发）； 2.与客户保持良好沟通，协助安排客户到公司与设计师对接，商谈设计方案及装修合作，推动项目签约； 任职要求: 1.学历不限，专业不限； 2.无经验要求，欢迎应届毕业生投递； 3.性格外向，具备良好的沟通表达能力，有协作意识； 岗位福利: 薪酬：底薪+提成+奖励+年终奖金=6000-20000元/月 工作时间：8:50-12:0014:00-18:00 员工福利 生日礼遇节日礼品团队聚餐零食供应下午茶点 底薪+提成保底收入绩效激励年终奖金

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关辅导； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

岗位职责 年龄28~45岁，男女不限 1.协助进行负责员工招聘 2.参与制定人力资源政策和流程，以支持企业战略目标 3.监控人力资源数据，提供人力资源报告给管理层 4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理员工关 2.拥有良好的组织和计划能力，能管理多项任务 3.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活运用 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通 5.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发事件 薪资3000-5000

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 【工作内容】： 1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，告知还款事宜，并协助制定合理的还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，能承受一定工作压力

打扫卫生，输入桌面清理垃圾

银海区某小区招聘保安员 1 名，工作 12小时， 工资 3500元，节假日有加班工资，月休3天。 要求年龄 30-50 岁，身高 165以上， 身体健康，无纹身，无不良记录。积极乐观，有责任心。有意者请致电 (朱队)

福成到铁山港太阳;大番坡到铁山港太阳,找个司机有空帮我发表发布

北海市合浦县招工地力工

招聘啦！招聘啦 招聘维也纳客房主管1名 要求：五官端正，有责任心，积极向上，服从安排，年龄23~45岁。 上班时间8：00-16：00点，包吃，交社保，月休四天加节假日，工资面谈 地址：维也纳酒店（银滩大道58号 电话: ，联系人：苏经理，同步

现在谁有空，30一个小时，做完为止

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的人事事务处理需求

1.根据公司发展规划及各部门需求，制定月度招聘计划，明确招聘岗位、人数及到岗时间，确保招聘工作有序推进。 2.负责全公司各岗位的招聘执行工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人入职流程，确保招聘任务按时完成。 3.维护主流招聘渠道（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等），及时更新招聘信息，收集并筛选简历，保障简历供给量。 4.建立基础人才储备库，对面试未录用的优质候选人进行归档与定期回访，为后续招聘需求提供人才支撑。 5.协助人力资源部负责人开展招聘流程优化、招聘制度完善等工作，提出合理建议，提升招聘规范性与效率。 6.统计招聘相关数据（如招聘完成率、到岗时间、渠道使用情况等），定期向领导汇报招聘进展，反馈招聘过程中遇到的问题。 7.负责候选人的面试接待与沟通，解答候选人关于公司文化、岗位职责、薪酬福利等方面的疑问，提升候选人体验。

岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗 2.协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案信息的准确性和完整性 3.参与考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理，支持人力资源基础运营工作 4.协助组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力和员工归属感 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动规范化管理落地 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真，责任心强 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有物流行业或企业人力资源实习经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，具备良好的团队协作精神

18-29岁性格开朗脾气要好自觉性强耐心好 招聘平台发布信息介绍工人进厂上班 提成+福利就是手机聊聊天打打电话 早9点-晚5点双休节假日放假节日福利 不包吃住综合薪资3000-8000上不封顶

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

负责通过电话与客户沟通，邀约客户到现场陪同看房，并参与商务洽谈。

汇源果汁，34年国民品牌，诚招合浦，铁山港区经销代理商，有意向电话联系:

主营网络平台运营销售，月薪6000-8000上不封顶，头脑灵活，会操作手机电脑即可，居家办公

岗位职责: 1、搭建线下销售团队，拓展线下销售渠道； 2、制定并落实区域销售目标及执行方案； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，保障销售任务完成； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，灵活优化销售策略； 5、带领销售团队，提升成员业务水平与整体业绩表现； 6、整合公司内部资源，推进产品在本地市场的宣传与落地推广。 任职要求: 1、具备日化、零食、饮品在商超渠道的分销经验，或有对接代理商的实际操作经历，拥有行业资源者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，善于团队协作与管理，能有效推动团队达成业绩指标； 3、掌握专业的销售方法与沟通技巧，具备成功开拓市场的实战经验； 4、抗压能力强，语言表达流畅，目标感强，愿意接受频繁出差安排； 5、大专及以上学历，*****。

工作内容： 广西移动电话客服岗位，通过外呼方式向客户介绍最新优惠政策，内容涵盖终端礼品赠送、套餐升级推荐、宽带续费提醒及其他优惠活动。 职位要求： 表达清楚，沟通顺畅，具备积极的工作态度和较强的收入意愿，做事耐心细致。 有无相关经验均可，不设学历门槛。 工作时间： 9:00-12:3014:00-17:30 每月休息4天（固定周日休息） 工作地址： 北海、合浦

招聘：电话客服 薪资：4-8千/月 岗位职责 用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。 对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。 把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。 任职要求 会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。 普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的 岗位福利 底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。 高额销售提成，月薪8000+，上不封顶 缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

客服，工资面议

1.负责店内及线上平台（如闲鱼、转转、微信等）的二手手机销售与推广工作。 2.为客户提供专业的咨询和购机建议，解答客户关于手机成色、性能、价格等方面的疑问。 3.协助进行二手手机的收货、验机、功能测试、简单描述及上架工作。 4.维护客户关系，进行老客户回访，挖掘潜在客户，促进复购和转介绍。 5.完成店铺安排的销售目标及其他相关工作。

招聘专员

1、负责为商户提供产品相关咨询，解答疑问及处理投诉事宜； 2、科学规划客服团队工作安排与排班，保障岗位运作顺畅、响应及时、衔接高效； 3、对客服人员进行工作指导，提升其业务能力、责任意识及团队协作水平； 4、协调并跟进相关部门工作，快速响应客户诉求及应对突发情况； 5、制定、优化并落实客户服务流程与制度规范，协同运营团队推进促销活动，提升服务体验与评价表现； 6、统筹客服团队的培训、激励、管理与考核，持续提升整体服务质量与效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域客服管理经验； 2、熟悉电商平台运营模式及操作规则，掌握客服绩效考核机制； 3、具备售前售后客服实操经验，能为团队成员提供有效的工作指导；

为公司招聘人员