岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹公司会议、活动组织及外部接待工作，确保流程规范与专业执行； 3、管理公司固定资产及办公耗材，合理配置资源，提升整体办公效能； 4、协助上级完成各项行政辅助任务，如文件整理、资料归档等相关工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与文档处理能力； 3、性格亲和，善于人际互动，能够促进团队协作与良好工作氛围； 4、工作细致认真，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训支持。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、咨询与引导，注重礼仪规范，展现专业形象； 2.负责信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作； 3.负责前台电话接听，对重要事项做好详细记录并及时转达； 4.受理会议室预订，并统筹安排相关会务支持事宜； 5.负责公司仓储物资的管理工作，严格执行物品出入库登记流程。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善应对客户各类咨询； 2.具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3.具备较强的组织协调能力和责任心，可同时处理多项事务； 4.拥有良好的表达与协调技巧，确保工作顺畅推进； 5.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.完成上级交办的其他行政协调与支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，能稳定长期工作者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、主要岗位职责 （1）负责客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程服务标准，涵盖客户接待、协助谈单、合同签署、客户回访与跟进，一访、二访及定金死单的判定与分析，监督推动转合同、转施工进度，开展退单原因梳理，并对设计师服务质量进行监督与跟踪；同时对部门人员实施指导与培训。 （3）带领团队达成公司设定的自来客业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并组织开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基本管理思维和较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的团队协作意识与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8-12k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

工作职责： 1、行政事务管理：按照要求协助开展公司各类会务、活动组织和实施工作，及其它办公室行政工作。 2、后勤服务管理：职能部门的日常后勤服务、消防、安全等维护工作、办公环境及办公设施维护管理工作、办公费用交付及核销工作。 3、车辆服务管理：根据公司安排，提供接待及行车服务，对公司车辆进行日常维护保养、保险缴纳及年检。 4、资产管理：负责公司资产的购置、保管、调配、维护及处置等管理工作，负责落实公司资产的盘点、报废和使用管理。 5、完成部门、领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，27岁以下，五官端正，形象健康，性格开朗，无身体隐疾。 2、熟悉国家交通安全法规，熟悉行政及车辆管理基本知识，有C1驾照且驾龄3年以上，有长途驾车经验，能接受不定时工作安排。 3、有良好的职业操守，吃苦耐劳，具有高度的责任心和服务意识，具备良好的团队合作意识。 4、熟悉接待礼仪、会务工作，有较强的语言组织能力、沟通协调能力和书面表达能力，熟练掌握计算机操作。 5、有职业驾驶、行政服务相关工作经验优先。

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

公司直招!!! 公司氛围好，不加班，只负责美美上班美美下班 工作内容 前台接待，招聘岗位要求 1、不限学历 2、不限经验，带薪培训，一对一的教和带 3、工作积极、态度OK、性格开朗 工作时间 1、八小时工作制 2、法定节假日正常休息 薪资待遇:3000 有意向可以联系，投递简历，期待姐妹们的进入

1、岗位职责 （1）落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； （2）收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； （3）落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； （4）做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务； （5）协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展； （6）参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤要求，完成领导交办的其他任务。 2、岗位要求 （1）35周岁及以下（优秀者可放宽至不超过40周岁）； （2）本科及以上学历（业绩优秀者可放宽至大专学历）； （3）具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历者优先。 3、薪资待遇 薪资结构：底薪+绩效，综合薪资4000-8000元； 4、纳编要求 入职后，若能严格遵守公司规章制度，完成年度各项工作任务及销售目标，经公司考核合格后，可正式纳入公司编制，享受编制内相应福利保障。 5、工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00；周末双休、法定节假日。 6、工作地点 （1）北海市：北海市四川路61号中国人保大厦              （2）合浦县：合浦县还珠大道29号中国人保大楼

熟悉办公软件，负责公司所有行政日常工作，有工作经验优先，略懂财务能协助财务主管日常工作。

北海市合浦县招工地力工。250一天 包吃包住

北海市合浦县招砍伐工、给排水

要一个水果营业员，有经验普通话标准优先，工资面议

【岗位职责】 主要工作内容：生产耳机、电脑散热器、小风扇，组装、包装、检测、贴标签等简单手上活。 【职位要求】 男女不限16-48岁 无经验要求，新手可做 【薪资福利】 薪资：15-16/时，月综合4500-5500，入职奖励200 预支： 包住：宿舍6-8人间，有热水，WiFi全覆盖 发薪时间：每月20号准时发上个月的工资

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

主要负责每日 日清报表 宿舍 食堂 采购 日常生活简单维修等临时性的工作经验岗位职责： 1.负责每日日清报表的整理、汇总与上报，确保数据准确及时。 2.统筹管理宿舍日常运营，包括入住登记、卫生检查、设施维护及安全巡查。 3.协助食堂运营管理，监督食品安全、餐品质量及用餐秩序 4.执行办公用品及生活物资的采购计划，完成比价、下单、验收与台账登记 5.处理办公区及生活区的简易维修事务（如灯具更换、门锁调试、水电小修等） 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有行政、后勤或综合事务类工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.能适应灵活工作安排，主动解决日常突发事务 5.具备基本维修常识或持有相关技能证书者更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合各部门完成数据统计、报表制作及基础办公支持工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.执行上级交办的其他临时性事务，确保高效协同 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

必要条件：需要有电力和施工行业履历 薪酬福利：按月发工资，生日福利，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息，确保标识清晰准确 3. 协助读者查找图书，维护阅览区整洁有序 4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作 5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 具备基本沟通能力，能适应暑期阶段性工作节奏 3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先 4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入 5. 遵守工作纪律，服从临时性任务安排

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料收集，协助完成材料填写、盖章等相关手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检，做好大客户日常维护及耗材配送工作； 3、在所属区域积极推广银行指定的POS机、收款码等产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，年龄范围为20至40周岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应 occasional 下乡作业安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休。 上班地点：北海城区

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理销售数据，分析市场动态与客户需求，反馈优化建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

业务推广，主管

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

不想拿固定死工资、想多劳多得，欢迎来！ 很多销售难，是因为没有客户！我们统一投放获客，客源由公司提供，不用自己花钱买资源、地推扫楼。 【任职要求】 1. 学历不限，有无房产销售经验均可，愿意赚钱就行； 2. 表达流畅，善于沟通，目标感强，想靠努力拿高薪； 3. 心态稳定，愿意学习房产知识，不玻璃心； 4. 会基础电脑微信操作即可。 【我们能给你】 公司统一提供精准客户资源，不用自己到处找客户、扫街 无责底薪 + 高额提成+奖金+公司奖励旅游+每月团建成交快、结佣及时，不拖欠，底薪2500–6000 一对一带教，专业培训，小白也能快速上手开单 团队年轻氛围好，不内卷内耗，定期团建、现金奖励， 工作时间：上午8点半到中午十二点.下午两点半到六点半。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务对接，推进合作洽谈并完成签约，持续维护商户关系，提升合作效能； 2. 与车商沟通合作细节，开展合作商户的数据整理与分析工作； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的销售进度，准确录入客户资料并进行日常更新维护； 5. 收集并反馈交易市场中二手车贷款的动态行情信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作积极主动、细致负责。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。