招聘：餐饮前厅主管（五险+晋升空间+福利）薪资：5500-7000元/月岗位描述1.负责前厅团队管理，包括员工招聘、培训、排班及绩效考核，规范服务流程，提升团队服务质量和专业素养。2.统筹前厅日常运营，监督迎宾、点餐、上菜、结账等全流程服务，及时纠正服务中的不规范行为，确保宾客体验。3.对接宾客需求与投诉，妥善处理用餐过程中的突发问题（如菜品异议、服务纠纷等），维护餐厅高端形象，提升宾客满意度。4.配合后厨做好菜品衔接，及时反馈宾客对菜品的意见，协助落实餐厅营销活动，做好前厅物资管理和成本控制岗位要求1.年龄范围在25-40，身体健康，形象端庄得体，气质佳，无传染病、不良嗜好，无违法犯罪记录。2.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，有2年及以上高端餐饮前厅管理相关工作经验。3.品行端正，责任心强，服务意识突出，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力，待人热情周到。4.普通话标准，谈吐优雅，具备基础英文沟通能力者优先，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统。5.能适应餐饮行业倒班、轮班制度（含晚餐高峰、节假日），吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心，注重服务细节。6.熟悉高端餐饮服务标准、有星级酒店餐饮或高端私房菜前厅管理经验者优先，具备良好的职业素养，能长期稳定工作。

新店即将开业 《招聘精英》 1.服务员： 5名 3200-3800/月 2.收银： 2名 3500-4000/月 3.前厅领班：2名 3800-4800/月 年龄： 20-35岁 收银、领班要求：要有工作经验，在风情街做过，优先考虑。 以上所有岗位要求： 1.身体健康，五官端正，形象良好。 2，态度热情有礼，工作主动热情， 3，能吃苦耐劳、领会能力强、服从安排。 4，讲够卫生，卫生观念较强。 以上岗位一经录用可享受： 1，月休3天 国家法定节假日 (补休或补工资) 2，免费相应岗位知识培训 3，评比优秀员工以及晋升空间 4，员工意外险。 5，正常工作时间为每天9小时(含员工餐用餐时间) 超时补假/补工资。 6，工作时间内免费提供员工餐，恕不提供住宿。 联系：

招聘：餐厅主管（全勤奖+工龄奖+包吃包住）薪资：3800-4500元/月有餐饮行业相关工作经验。

招聘：餐饮店前厅领班 薪资：4-6千/月 一、岗位职责 - 统筹前厅运营，排班分工，监督服务规范，保障高效运转。 - 接待顾客，处理投诉及突发情况，维护门店口碑。 - 协助培训员工，提升团队服务水平。 - 配合后厨衔接出餐，反馈顾客意见。 - 管理前厅物料，监督环境卫生。 - 完成店长交办任务，协助执行营销活动。 二、任职要求 - 20-35岁，男女不限，善沟通、服务意识强，身体健康。 - 1年以上餐饮前厅领班/主管经验优先。 - 具备组织协调、团队管理及问题解决能力。 - 能吃苦耐劳，接受轮班、节假日上班，服从管理。 - 热爱餐饮，无不良从业记录，有团队意识。 三、【工作地点】 -楠小云·鲜牛鲜菌自助火锅（和安·宁春城七楼） 四、【前厅上班时间（根据排班上班、包含工作餐用餐时间、月休3）】 -1、10点早晚班：10:00-14:00; 17:00-22:00 -2、1点班： 13:00-22:00 -3、2点班：14:00-23:00

新店即将开业 《招聘精英》 1.收银：2名 3500-4000 2.前厅领班：2名 3800-4800/月 年龄：20-35岁 收银，领班要求：要有工作经验，在风情街做过，优先考虑。 以上所有岗位要求： 1.身体健康，五官端正，形象良好。 2，态度热情有礼，工作主动热情， 3，能吃苦耐劳、领会能力强、服从安排。 4，讲够卫生，卫生观念较强。 以上岗位一经录用可享受： 1，月休3天 国家法定节假日 (补休或补工资) 2，免费相应岗位知识培训 3，评比优秀员工以及晋升空间 4，员工意外险。 5，正常工作时间为每天9小时(含员工餐用餐时间) 超时补假/补工资。 6，工作时间内免费提供员工餐，恕不提供住宿。 联系：

前厅经理 招工人数:1名

招聘：餐厅经理 薪资：6000-7000元/月 1. 全面负责海鲜大排档日常运营管理，统筹前厅服务、后厨衔接、食材验收、人员排班等工作，保障门店高效运转； 2. 把控海鲜食材品质与新鲜度，监督菜品出品质量、出餐速度，优化就餐体验，减少客诉； 3. 负责门店员工管理与带教，培训服务员、后厨人员的服务规范与操作流程，打造高效协作团队； 4. 制定门店营销方案，结合大排档特色做线上线下推广（如社群运营、短视频引流、套餐活动），提升门店客流量与营业额； 5. 管控门店成本，合理控制食材损耗、人力成本，做好账目核对、营收统计，完成业绩目标； 6. 维护客户关系，处理顾客突发问题与投诉，营造热情、热闹、舒心的就餐氛围； 7. 落实门店卫生、消防、食品安全等管理要求，杜绝安全隐患，符合餐饮经营标准。

服务部领班 有1年以上管理经验 薪资福利:4000起，买社保，包吃住，年底双薪，另外有绩效奖金，店龄奖金，全勤奖金

曹夫楼烧烤店招聘前厅管理人员，工资5000＋，电话

前厅经理 招工人数:1名

广西北海需要几名手把9小时380，焊普通管道，成型好看就行保证不漏，单证，管吃住，工期四个月左右，干好了，六个月左右，加班8小时一个工，人走账清，能干联系我混子勿扰同号电话打不通就加我提前报备随时出发定票为准。

壹海江山一套三房 谁离得近能过来 客人2点30分要入住

有会做防水堵露的师傅吗，有做的电话联系

下午用两个小工抓鸡。

现在需要一个工，从六楼搬垃圾下楼，价钱自己谈，在八中后面，有空联系

[爱心]齐市铁锋区饭店招聘[烟花]店总一名：薪资：底薪7500满勤500绩效[太阳]主管一名：薪资：底薪5000满勤500提成[爱心]前台一名：薪资：底薪3500满勤300年龄：30岁——45岁之间（男女不限）（男女不限）以上岗位供吃住有休假九点后勿扰联系电话：

菌山菌岭（张家界奇峰广场四楼）前厅经理或者主管（1位）有一年以上的餐厅管理经验云南菌子火锅·前厅服务员招聘我们是特色云南菌子火锅，现诚聘前厅服务员：•年龄：18–30岁•负责：上菜、桌面清理、顾客接待、简单介绍菌汤吃法（会有分工）•要求：做事勤快、态度热情、有服务意识，有无经验均可•待遇：薪资面议.欢迎踏实靠谱的小伙伴加入。倪说久远人力推荐优先录取

深圳烧烤店招前厅经理一名，要求有经验电话

前厅经理，1 工作地址:红塔区华庄食品厂旁 工资面议（底薪+提成+奖金） 3年以上餐饮、酒店或饭店服务经验，有私厨背景者优先

连锁企业招聘； 打包员1名：5500-6000含提成 （要求有外卖打包经验） 传菜领班1名:5500-6000元+提成. 月休四天，宿舍环境好， 有带薪年假. 有工作经验优先. 联系电话 ☎乔

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：厨师长 薪资：7-8千/月 工作内容：负责后厨全面管理，包括汤底与菜品研发、食材成本把控、食品安全及团队调度。 任职要求：精通川渝火锅底料炒制，3年以上同岗经验，具备优秀成本控制力与团队管理能力，持健康证。

招聘：连锁快餐店店长 薪资：6-8千/月 全面负责门店管理及运营，制订门店销售，毛利计划，并指导落实，掌控餐饮管理与服务的专业知识和技能。 任职要求 1、有3年-5年连锁餐饮管理经验，责任心强，执行力突出。有较好的沟通能力，良好的服务意识。 2、中专/高中以上学历。 3、有新媒体（、快手等）的餐饮活动策划经验。 4、联系方式： 薪资待遇：底薪+绩效+福利

招聘职位:厨师长 招聘人数:1人 工资待遇:12000-15000元/月 工作地点:广西北海银海区 任职要求:会做粤菜,有责任心有团队经验优先 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：店长（楠小云火锅店）薪资：5-8千/月火锅店店长招聘（北海）本店现招聘店长1名，负责门店全面运营管理，要求有餐饮行业管理经验，能独立负责前厅、人员、服务、卫生、成本及日常运营工作。要求：年龄25-45岁，有1年以上餐饮店长经验，熟悉门店流程，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间，会团队管理、客诉处理、成本控制，有火锅行业经验优先。岗位职责：负责门店日常管理、员工排班培训、服务品质把控、食材成本与损耗管控、环境卫生与食品安全、营业额目标达成、活动执行、报表盘点等全面工作。薪资待遇：月薪5000-8000元，包工作餐，月休3天，能力优秀者薪资可谈，待遇从优，长期稳定发展。工作地点：北海市海城区宁春城7楼非诚勿扰。

有管理厨房经验。有一定宵夜菜特色菜。

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

火锅店招厨师长一名

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

本单位招聘厨师一名，每周有休息 节假日按学校规定放假 月工资5000至6500