研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理，保障研发流程高效有序开展；
2. 带领研发团队，持续提升团队的技术实力与创新能力；
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行，确保产品具备市场竞争力；
4. 与市场部门协同联动，推动研发方向与市场需求精准对接；
5. 跟踪管控研发项目进度与质量，保障项目按期高质量交付。
任职要求：
1. 具备扎实的产品设计与开发能力，能独立主导产品研发工作；
2. 拥有丰富的团队管理经验，善于激发团队潜力并推动目标达成；
3. 具备出色的沟通与协调能力，可实现团队内部及跨部门高效协作；
4. 持续关注新技术发展，具备技术前瞻性并能带动团队技术进步；
5. 具备系统的项目管理能力，能够科学规划并推进研发项目实施。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况；
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单；
4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况，督促整改安全隐患；
5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料，确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责：
1.带领AI团队，制定并推进人工智能技术发展战略，驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管，确保项目按时保质交付，实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态，评估其可行性与应用潜力，推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络，发掘协同机会，提升公司技术水平与市场优势。
任职要求：
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础，硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验，具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历，兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力，善于跨部门协作，能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情，具备敏锐的商业感知力，能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责：
1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求：
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。
总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，可接受项目所在地常驻或短期外派
5. 无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理行为准则
技术产品总监（年薪20W—30W）
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00
福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块，对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研，持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解，探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责，具备良好的人才识别、培养与任用能力，拥有较强的自我驱动力和团队引领力，通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强，具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题，适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先，可在具体议题中完成策略分解、数据分析，并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先，O2O行业背景尤佳，需具备5年以上业务实战经验，其中至少2年直接团队管理经验。
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
：招聘启事
现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师，需持有水利部颁发的监理工程师注册证，且有相关项目管理经验，薪资面议，有意向者电话联系：庞总
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖车补月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质
5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责：
统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。
岗位要求：
具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
广西百色佰林家居，招聘兼职，100一天，有意向请联系，时间13号-20号，9点-12点下午
100元/天
兼职
佰林家居，招聘兼职，100一天，有意向请联系，时间13号-20号，9点-12点下午2-6点广西百色
百色乐业县招工地小工/杂工做个60*60的井，要会钉模
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
百色市乐业县招工地小工/杂工
做个60*60的井，要会钉模
搬运工装卸工分拣
招聘装卸员，薪资面议。工作时段四选一：白班08:00-15:00或15:00-19:30，晚班20:00-02:00或02:00-07:00。薪资为20.4元/小时，月薪范围2040-2200元。工作内容包括：负责快件分拣、整理、搬运、码放，拦截异常快件；跟进反馈异常快件信息，落实现场6S管理；完成管理人员安排的其他临时工作。
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责：
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级
任职要求：
1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责：
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求：
1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责：
负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。
主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。
跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。
联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。
制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。
负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。
配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。
任职要求：
本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。
精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。
熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。
熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。
具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。
优先条件
有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。
有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。
工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休
福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。
备注：（可接受短期出差全国项目现场）
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议，工作地点：百色田阳。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理行为准则
注册监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维
任职要求：
1.电气工程及相关专业背景，学历专科以上，必须持有相关证书
2.具备电气工程师相关工作经验
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
备注
男女不限，接受出差，具体薪资面议，提供五险
酒厂设备安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限
新建酒厂，现招聘设备安装监理工程师，负责酒厂生产线设备的安装监理工作。
要求：
1. 持有监理上岗证书，具备中级及以上职称者优先考虑。
2. 至少参与过一个酒厂项目的设备安装监理工作，具备相关实践经验。
高级技术总监（上海）
3-5万元/月
技术总监5-10年本科可居家办公制药/医疗技术指导/咨询智慧医院三甲医院
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-12-21
注意：此岗位为兼职性质，采用项目制合作模式。需常驻上海，因必要时需前往医院现场参会！PMP证书为必备条件！
岗位要求：
1.具备扎实的技术理论基础，熟悉编程语言、操作系统、数据库及网络等相关核心技术。
2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。
3.具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户与内部团队，确保信息顺畅传递。
4.学历要求全日制本科及以上，专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。
6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先录用。
岗位职责：
1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解决技术难题并输出可行性方案。
2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，普及新技术与新产品应用知识。
3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术优劣势，并提出引入建议。
4.协作开发：配合团队进行技术问题分析，共同制定合理解决方案。
5.项目控制：为各项目提供全程技术支持，确保项目按时、按预算顺利交付。
6.报告撰写：归纳技术问题处理过程与经验成果，编写技术文档并向管理层汇报
技术主管
4-7万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责：
1.技术与方案管理：
*负责证券、政府类项目的技术架构规划、方案评审及实施落地，确保技术路线的前瞻性、稳定性与可执行性。
*主导技术栈评估、系统结构设计，解决关键性技术瓶颈，把控团队整体技术发展方向。
*参与核心模块开发，组织代码审查，持续提升代码规范性与工程质量。
2.团队与资源管理：
*带领一支涵盖前端、后端、测试等职能的高效技术团队，科学分配任务，充分调动成员积极性与创造力。
*开展技术传帮带，制定培养计划，推动团队成员能力全面提升。
*统筹协调内外部支持资源，保障项目各环节顺畅推进。
3.项目与交付管理：
*全面主导项目交付全流程，制定实施计划，监控进度节点，识别并应对风险，确保项目准时、保质、控本完成。
*作为技术接口人与客户深入沟通，精准理解需求，合理引导期望，建立长期互信合作关系。
*管控研发投入成本，提升项目经济效益。
4.流程与创新优化：
*持续改进研发流程体系，引入先进工程实践和自动化手段，提高团队交付效率。
*推动AI工具在编码辅助、方案设计、文档生成等场景中的应用**，实现个人与团队效能跃升。
任职要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上后端开发背景，至少2年带领技术团队或担任项目负责人的实际经验。
*曾作为关键技术骨干**参与并成功交付不少于3个中大型项目（优先证券领域）。
2.技术基础深厚，熟练掌握Java/Go等至少一种主流后端语言及其框架体系（如SpringCloud），熟悉微服务架构、分布式系统设计与数据库调优策略。具备独立输出高质量架构设计文档的能力。
3.具备优秀的团队管理、跨部门协作及项目推动力，责任心强，能在高压环境下稳定输出。
4、拥有良好的客户交互能力，能够以清晰、专业的表达完成技术沟通与需求确认工作。
5.具备敏锐的问题洞察与解决能力，能高效运用AI工具（如GPT、Copilot、文心一言等）进行编程协助、技术文档编写及疑难排查，并积极沉淀和分享实践经验。
优先考虑条件：
*具备证券、政务等领域项目实施与管理经验者优先。
*持有PMP、信息系统项目管理师、CSM（敏捷认证）等相关资质者优先。
*有从零搭建或孵化技术团队经历者优先。
我们提供：
1、核心角色：作为公司核心技术力量，深度参与战略决策，享有广阔的发展平台与晋升通道。
2、挑战与成就：主导高价值、高复杂度项目，收获显著的职业成就感。
3、团队氛围：实行扁平化管理模式，倡导开放透明的沟通文化，共享成长机遇。
4、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖金+项目奖金。
加分项
有以下行业经验：计算机软件·信息安全·人工智能
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责：
制定技术战略： 主导公司中长期技术发展路径的规划与实施，确保技术方向与业务战略紧密对齐。
领导研发团队： 全面负责技术/研发团队的搭建、日常管理、绩效评估与激励机制，营造高效协作、持续创新的技术氛围。
技术架构与创新： 牵头核心系统架构设计、关键技术选型及重大技术方案决策，推动新技术的研究与实际应用。
产品技术实现： 统筹产品研发全周期（需求分析、系统设计、开发迭代、测试上线、运维支持），保障交付质量与效率。
技术风险管控： 建立健全技术标准、质量控制体系及信息安全防护机制，有效识别并应对各类技术风险。
资源与预算： 负责技术条线的预算编制与资源（人力、硬件、软件工具）统筹配置与优化管理。
任职要求：
学历与经验： 计算机或相关专业硕士及以上学位，10年以上技术研发背景，具备5年以上大规模技术团队（50人以上）管理经历。
技术深度与广度： 熟悉主流技术生态（如云计算、大数据、人工智能、前后端开发等），拥有复杂系统架构设计能力，对新兴技术趋势有深入认知。
领导力与战略思维： 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协同经验，具有战略前瞻性与商业洞察力。
产品与业务理解： 熟知互联网/科技类产品的研发流程，能够精准将业务需求转化为可落地的技术解决方案。
结果导向： 拥有强大的执行推动力、抗压韧性与问题解决能力，聚焦目标达成，带领团队持续产出成果。
行业背景： 具备智能建筑、产业互联网、B2B平台或相关行业实践经验者优先考虑。
终端事业部总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗
终端研发事业部总监
岗位职责：
1. 主导智能终端硬件产品的技术研发工作，确保产品具备行业领先的技术优势和市场竞争力。
2. 统筹管理产品从设计、开发、测试至量产的全生命周期流程，保障产品质量与性能稳定可靠。
3. 对接供应商及客户群体，收集各方反馈信息，持续改进产品功能并提升用户体验。
4. 密切关注智能终端硬件领域的前沿技术发展与市场趋势，为产品迭代提供技术支撑与策略建议。
5. 负责研发团队的组织建设与日常管理，推动团队专业能力提升，优化产品研发质量体系。
任职要求：
1. 具备扎实的智能终端硬件产品研发背景，能独立主导产品从研发到量产的全流程工作。
2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜力并推动目标达成。
3. 精通智能终端相关技术原理，能够准确洞察市场需求与用户使用场景。
4. 具备优秀的项目规划与执行能力，可科学制定研发进度计划并有效推进实施。
5. 熟悉产品从设计、开发、测试到量产的完整流程，具备解决复杂技术问题的能力。
6. 有智能穿戴手表、心电衣、机器人、听诊器等智能设备研发经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·医疗服务
栏目概述
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