年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料； 2.负责培训资料的分发安排及协调，维护学员QQ群、微信群的日常沟通； 3.配合推进培训流程，承担课程拍摄任务，记录培训过程，并收集汇总学员反馈意见； 4.参与绩效文档的编写工作； 5.能够接受区内出差，具备外出带班能力，可妥善处理培训班的协调事务及突发情况，同时完成领导交办的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质，需经常在区域内流动办公，具备驾驶能力者优先。

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】： 1、负责成人学历教育相关教学教务运营工作【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟进服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报考、成绩查询及相关考务事务； 4、加强学员关系维护，推动后续续费及口碑转介绍。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上学历教育培训行业经验（成考、国开方向），熟悉教务服务或招生流程； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 4、热爱教育领域，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 【非行政类岗位，属于教务与招生并重的工作模式】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 3、因岗位特性，需具备教培行业班主任或招生岗位经验，无相关经验者请勿投递，感谢理解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，担任协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围积极活跃； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

薪资4500～5500，年龄要求30至45岁，上班时间07:00，主要承担办公室行政与人事管理工作，同时兼顾食堂餐厅的服务接待任务。熟悉劳动用工相关法律法规，熟练操作电脑办公软件，具备撰写各类办公文书的能力，注重职业礼仪，服务意识强。有餐饮服务及接待经验者优先考虑。工作地点：叠彩区桂林医学院附属医院漓东院区食堂。

岗位职责： 1、通过提供优质的教学支持服务（无需授课），维护客户关系，提升用户满意度，推动转介绍及续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等资料整理，完成班级创建、课时登记及新学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁，协调三方关系，协助开展学生心理关怀与学习引导； 5、完成上级安排的其他工作任务，积极配合各部门协作推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，形象气质良好，性格开朗，具备较强亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务类岗位； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、具备良好的沟通协调能力，执行能力强，能适应业绩考核压力和高效工作节奏，具备主动思考意识，拥有团队协作精神与职业责任感。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1、结合市场动态与学员实际情况，规划并研发匹配的课程框架及教学内容； 2、统筹课程体系建设，负责各类课程的整体设计与协调安排； 3、指导并监督课程实施过程，包含户外活动策划与执行； 4、深化与家长及客户的沟通协作，构建高效的教育信息反馈体系； 5、参与教务运营及行政管理决策，助力教学质量的持续优化与提升。 任职要求： 1、具备教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论基础并能熟练运用于实践； 2、五年以上教学管理经验，具备独立统筹教研团队工作推进与落实的能力； 3、了解国家课程规范及现代教育技术手段，能有效组织、协调并引领教师团队开展教学工作； 4、具有出色的规划、组织与执行能力，具备良好的团队合作意识及问题解决能力。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境高效顺畅运行； 2、推动各部门间的协作联动，优化内部沟通机制，提升团队协同效率； 3、对接外部来访事宜及客户接待工作，展现企业良好形象并维护正当权益； 4、协助参与企业战略部署与文化塑造，助力公司可持续发展目标的推进。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达能力，适应多任务动态工作场景； 2、具备高度的责任意识与情绪管理能力，能自主推进并落实各项工作； 3、了解行政管理体系与操作流程，有同类岗位实践经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与判断力，可在重要节点提出有效解决方案。

岗位内容: 1.负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2.关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文娱活动； 3.保持与家长的有效沟通，及时反馈学生在校表现与成长情况； 4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与管理水平； 5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

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因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的优化与实施，落实各项行政办公管理制度； 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府职能部门及客户供应商的函件往来，撰写公司日常文件，管理公司档案资料； 4、负责固定资产的登记、盘点与日常管理； 5、安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他相关工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政岗位工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控流程； 4、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力。

工作内容： 1、负责公司行政管理制度的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理标准； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、对接政府部门及客户、供应商的函件往来，承担公司日常文书撰写工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作技巧，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理规范； 4、具有出色的沟通协调能力，善于维护良好的人际互动关系。

要求高中学历，具备统计、计划或地磅相关工作经验， 熟练操作计算机，能够适应倒班安排

广西贵隆木业有限公司 招聘:办公室文员/助理 薪资面议 工作地址:百色市隆林县革步乡高桥

职位要求： 1.具备较强的责任意识、执行能力、原则性，善于沟通协调，服务态度良好； 2.有一定的学习能力，能吃苦耐劳，性别不限； 3.******，有行政管理工作经历者优先，熟悉办公软件操作； 4.学历要求高中或大专及以上； 5.能够服从上级安排，自觉遵守并监督落实集团生物安全管理制度与规范； 6.接受封闭式管理模式，可配合加班安排。 待遇福利： 1.月均收入5.3k-6.1k，另享封场补贴及加班补助； 2.提供节日福利、婚丧假等待遇； 3.缴纳社保，配备WIFI、空调，设有员工食堂； 4.设有子女助学金、双胞胎生育奖励、爱心帮扶基金等福利项目。

年龄要求30-50岁，负责公司前台日常接待任务， 包含来访人员的登记与引导工作， 需具备良好的沟通表达能力，形象端正、气质良好， 工作态度细致认真，有相关岗位经验者优先考虑。 年龄范围限定在30至50周岁之间。

招聘：前台接待/客服 工作内容：电脑熟能生巧，接待学员，整理材料

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

工作内容： 1、负责公司各类文件资料的整理、归档与日常管理，确保信息完整且便于追溯； 2、开展档案分类、编号及维护工作，保障档案体系有序高效运转； 3、配合完成档案查阅、复制等服务需求，提供准确及时的支持； 4、协助开展部门内其他相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和统筹能力，能独立推进档案管理各项任务； 2、了解档案管理基本流程与规范要求，确保操作合规统一； 3、具备良好的协调沟通能力与服务态度，能快速响应并满足档案使用需要。

工作内容： 1、负责生活区域的清洁维护及6S管理工作 2、配合完成物资搬运、环境消毒等相关事务 3、执行上级交办的其他工作任务 要求： 年龄30-40岁，初中及以上学历，具备基本智能手机操作能力，能胜任一定强度的体力工作，踏实肯干，适应猪场封闭管理模式，每3个月左右可出场调休5-7天，期间其余时间需驻场； 薪资福利： 入职即办理五险，公司安排免费住宿，每日餐费12元，每周组织一次丰富加餐，每月额外安排一次大餐，出勤达标后税后收入超5000元