
检测服务工程师
5-8千/月
售后技术支持1-3年本科可适应出差
一、岗位职责(退伍军人优先)
1. 负责开展个人安全检测服务,涵盖住宅、办公场所、酒店等环境的排查工作;
2. 承担反窃听、反偷拍类设备的检测任务,提供现场上门技术支持;
3. 承担车辆GPS定位装置的排查检测,提供上门技术服务;
4. 负责检测报告的撰写或审核,确保内容准确、符合规范要求;
5. 负责售后技术支撑,协助客户处理后续问题,并完善售后服务记录;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1. 退伍军人优先考虑(身高170以上);
2. 能够适应出差安排;
3. 本科及以上学历,通信电子工程、电子信息工程等相关专业,应届毕业生亦可报名;
4. 熟练操作Office办公软件,热衷于研究计算机硬件及各类技术设备;
5. 具备良好的语言表达能力和服务意识;
6. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神;
7. 有同类岗位工作经验者优先录用。
三、薪酬福利待遇:
1、薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成或奖金,转正后年薪约8-10万
2、保险:六险(社会保险+商业保险)
3、福利:法定过节福利、生日福利、带薪年假、年度体检、员工培训、员工旅行
4、晋升:多管理岗位,晋升空间大
5、工作时间:上午9:10-11:55,下午13:55-18:00,每周工作5天,周末双休,加班可享受调休;享受国家法定节假日及广西区内节假日。
售后技术支持工程师
4-6千/月
售后技术支持1-3年本科机械设备医疗设备/器械电子设备制造
岗位职责:
1、负责维润产品返修机的检测与维修处理;
2、完成维润退货产品的翻新及重新入库流程;
3、为销售团队提供必要的技术支持与技术响应服务;
4、收集并整理客户反馈问题,进行数据统计与原因分析。
任职条件:
教育背景:
本科及以上学历,电子或相关电子信息类专业。
工作经验:
具有一年以上电子类产品相关工作经验,优秀应届生亦可考虑。
工作技能:
1、具备一年以上电子行业从业经验,熟练操作常规测试设备;
2、掌握基本电子电路知识,熟悉模拟电路与数字电路原理,实践操作能力较强;
3、工作态度端正,积极进取,责任心强,具备良好的团队协作意识;
4、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,有同类岗位经验者优先录用;
5、需按要求参与焊接技能培训、整机装配培训、电路故障维修等相关技术培训。
售后技术支持经验不限大专
产品:智能电表
工作内容:
处理售后过程中发现的产品隐患、缺陷及时整理汇总并上报部门,主动汇报现场服务发生的问题及情况,协调公司相关部门资源配合售后现场服务工作,按要求完成主管安排的工作。
岗位职责:
一、售后服务工作
1、处理售后过程中发现的产品隐患、缺陷及时整理汇总并上报部门,
2、主动汇报现场服务过程中碰到的问题及情况;
3、对各项售后问题及处理方式进行跟进并做好记录;
4、协助市场及项目部门做好市场客户关系维护。
二、协调管理
1、对接部门内部各组做好沟通及配合工作;
2、对接公司各部门做好沟通及配合工作;
3、完成公司领导交办的其他工作。
出差有补贴,购买五险一金。
实际办公地点为客户所在地,包含但不限于:广州云浮、韶关、江门;广西南宁、百色;湖南长沙、邵阳;湖北孝感。
任职要求:
要求能接受全国出差,出差频率较高,热爱电力行业,对电路有一定了解,持电工证优先,有车会开车的优先。
服务工程师
7千-1.1万/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责
1.负责公司海外项目相关的售后督导(海外做售后督导服务)和翻译工作(在国内做翻译工作),英语可作为工作语言;
2.完成上级交办的其他工作事项,能接受出差;
3.能与国外客户友好沟通,可以独立解决客户问题;
4.优秀的应届生也可接受。
任职要求
1.本科或以上学历,专业不限,男女不限;
2.英语听说读写精通,口语翻译流利;
3.至少2年以上英语作为工作语言的经验
4.善于沟通,对工作有激情与信心;
5.有海外工作经历以及美签优先
售后技术支持工程师
3-5千/月
售后支持售后技术支持经验不限中专/中技可适应出差
岗位职责:
1、协助项目经理开展施工组织设计、技术交底及施工方案的编写工作;
2、负责项目现场设备集抄系统及通讯装置的安装与调试,提供现场技术支持;
3、负责各类技术文档的归集、整理与归档;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、计算机或相关专业毕业;
2、了解电力电表、多功能计量电表及相关远程调试操作技术;
3、具有良好的沟通协调能力,能接受长期外派或出差安排;
售后技术支撑专员
6-7千/月
售后技术支持5-10年大专机械/机电设备机械/机电设备技术支持经验
1、承担产品设备的技术支持任务,涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的实施等工作。
2、负责产品设备项目的执行管理,落实技术实施方案,完成系统规划、安装、调试与验收等相关工作。
3、开展产品设备的现场维护及培训工作。
4、完成上级交办的其他工作任务
小工力工3-5人
百色市靖西市招工地小工/杂工
明天八点需要四个人拆装搬运 其中有几张床 跟钢
琴。还有别的东西。具体按时间做多久算多久。
四楼楼梯搬去实验小学有电梯。但小 有的要走楼梯。东西不少。
弱电工安装监控消防维修强电工门禁安装消防安装水电工1-2人
百色德保招弱电/安防,水电,强电,消防安装,消防维修,德宝近安24个监控和门禁和火灾报警器等设备,设备有在现场,需安装布线调试,能去安吗或介绍个人吗
装修工长周结
小活,室内装修,活简单,升级改造,工期一个月,要求:能管理现场工人,偶尔跟甲方对接一下细节,能提材料
工长月结
山东省日照市诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月,提供工作餐,工作满一周后可预支工资。
工长月结
海东(青海)新程服务公司现招聘带班工长2名,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资面议,提供工作餐。
生产统计员
1-1.1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
病理试剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
水厂运行工
2-3千/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长四班二倒
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行;
(2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报;
(3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人;
(4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整;
(5)负责每日取样送至指定厂站化验;
(6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放;
(7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度;
(8)完成生产技术主管下达的生产指令;
(9)保持生产区域的卫生;
(10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务;
(11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理;
(12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全;
(13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生;
(14)负责当班期间的安全工作;
(15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报;
(16)公司领导安排的其他相关工作。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
栏目概述
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