岗位职责：负责UWB定位产品的研发工作 任职要求：具备硬件与软件的综合开发能力

有单片机开发经验者优先考虑 掌握8051及ARM M系列单片机应用 理解Linux操作系统基本原理 具备单片机裸机程序设计能力，具有类操作系统编程思路 熟悉嵌入式系统的裁剪与优化 掌握Linux驱动开发相关技术 熟悉Linux环境下应用程序的修改与移植工作 具备瑞芯微等ARM架构芯片项目经验者优先 具备良好的团队协作意识 富有创新意识，具备较强的自学能力和适应能力

1、从机器人二次开发系统视角独立开展工作，主导芯片选型，梳理所选芯片的底层软件需求，并完成与机器人硬件模块的适配 2、主导供应商提供的底层软件开发成果验收，推动其顺利集成至机器人二次开发系统，全程跟踪并协调解决集成过程中的技术问题，确保流程闭环 3、持续优化机器人二次开发系统的性能表现及数据传输链路，提升底层软件的稳定性与实时响应能力，支撑算法功能在目标芯片上的高效执行 4、承担机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API以及配套工具链的开发任务，实现对多种机器人硬件模块的支持 5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试工作，主导功能调试与系统集成测试，制定相应的测试方案和测试用例 6、开发满足功能、性能及功耗要求的驱动程序与系统级应用软件，保障二次开发产品在各类场景下的稳定运行，及时排查并解决开发过程中的技术难题 7、具备阅读硬件原理图的能力，熟练使用万用表、示波器等基础仪器，能够分析并处理机器人二次开发过程中出现的常见硬件问题 8、深度理解机器人产品特性，参与二次开发全流程生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、开发实现、测试验证、量产导入及后续维护环节 9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试，实现与各类硬件接口的可靠对接 岗位要求 1、熟悉以下平台基本功能：AIDEA Engine 功能部署平台，AIDEA Data 数据平台，AIDEA sim仿真平台，AIDEA ML 机器学习平台 2、具备相关行业项目实践经验者优先

岗位职责： 1.负责使用C++语言进行嵌入式软件系统的设计、开发与性能优化，涵盖嵌入式设备的驱动层、应用层及配套工具的实现。 2.参与产品需求评审，结合实际需求制定合理的软件架构方案和开发路线，确保软件功能符合产品的性能、稳定性及兼容性标准。 3.与硬件团队密切协作，完成软硬件联调工作，定位并解决开发过程中的软硬件适配问题。 4.编写结构清晰、规范高效的代码，严格遵守公司编码规范与开发流程，参与代码评审与单元测试，保障代码质量与长期可维护性。 5.持续开展软件性能调优，优化功耗表现，提升系统响应效率与资源调度能力，适配多类硬件平台与实际应用场景。 6.撰写完整的技术文档，如设计说明、开发记录、操作指南等，为后续产品迭代与技术支持提供依据。 7.关注嵌入式技术前沿发展，评估新兴技术在现有产品中的落地可能性，助力技术革新与产品升级。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2.熟练掌握C++语言，深入理解其语法特性及面向对象编程理念，具备实际嵌入式环境下C++开发经验。 3.熟悉主流嵌入式操作系统，如Linux、FreeRTOS等，能在上述系统中完成应用程序开发与底层编程，了解内核运行机制。 4.掌握嵌入式处理器架构知识，如ARM、MIPS等，能依据硬件特性进行针对性软件优化，有驱动开发或硬件调试经验者优先考虑。 5.具备嵌入式网络开发能力，熟悉TCP/IP协议栈，可实现基于网络通信的应用程序，如服务器端或客户端模块。 6.熟悉常用嵌入式开发工具链，包括编译器、调试工具、版本控制系统等，具备较强的故障排查与调试能力。 7.具有扎实的软件工程基础，熟知开发规范与流程，能够产出高质量、易维护的代码，熟练运用代码审查工具和单元测试框架。

岗位职责: 1. 负责新能源汽车热管理控制器功能应用层软件模块的设计与实现； 2. 负责编写相关软件设计文档； 3. 负责应用层模块的集成与调试工作； 4. 负责软件类问题的定位、分析与解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车电子软件开发经验，有VCU、BMS开发背景，或具备汽车热管理系统、空调系统开发经验者优先； 2. 熟练使用软件开发及测试工具，如Simulink建模、CANoe等； 3. 精通Simulink与C语言编程，主导或参与过至少1个完整项目的软件开发； 4. 熟悉汽车行业软件开发流程，能够独立完成相关技术文档的撰写； 5. 掌握AUTOSAR架构相关知识； 6. 性格稳重踏实，学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。

1、从机器人二次开发系统视角出发，独立承担芯片选型工作，梳理所选芯片的底层软件需求，并完成与机器人硬件模块的适配 2、主导供应商提供底层软件的开发验收，将其整合至机器人二次开发系统，全程跟踪并处理集成过程中的技术问题，确保流程闭环 3、持续优化机器人二次开发系统的性能与数据通路，提升底层软件的稳定性与实时响应能力，支撑算法功能在目标芯片上的高效执行 4、负责机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API及配套工具链的开发，实现对多种硬件模块的支持 5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试任务，主导功能调试与集成验证，制定相应的测试方案和测试用例 6、开发满足二次开发产品需求的驱动程序与系统级应用软件，保障功能实现、性能达标及功耗控制，及时解决开发过程中的各类技术难题 7、具备阅读硬件原理图的能力，熟练使用万用表、示波器等基础仪器，可分析并处理机器人二次开发中常见的简单硬件故障 8、深度理解机器人产品特性，参与二次开发全生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、代码实现、测试验证、量产导入及后续维护 9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试，确保各类硬件接口的稳定对接 岗位要求 1、熟悉以下基础平台：AIDEAEngine功能部署平台，AIDEAData数据平台，AIDEAsim仿真平台，AIDEAML机器学习平台 2、具备相关行业项目实践经验者优先

岗位职责： 1. 负责STM32嵌入式平台的底层驱动开发与系统调试； 2. 参与现有产品功能维护及版本优化升级； 3. 编写嵌入式软件开发相关技术文档； 4. 根据客户端实际应用需求，完成需求分析与软件方案实现。 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、软件等相关专业，硕士及以上学历； 2. 熟练掌握C语言编程，具备扎实的数据结构基础，遵守编码规范； 3. 熟悉STM32或同类32位单片机架构，具备2年以上底层与应用层开发经验； 4. 熟悉ucOS、FreeRTOS等至少一种嵌入式实时操作系统； 5. 具备数字信号处理项目经验者优先考虑（非强制条件）； 6. 能够理解基本硬件原理图； 7. 具备较强的学习能力与独立解决技术问题的能力。

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1. 在嵌入式平台上开展智能交通系统中智能抓拍设备的软件研发工作，涵盖驱动程序开发、应用层程序设计等内容。 2. 参与嵌入式系统的需求梳理，依据产品目标制定科学的软件架构方案与开发规划，保障软件功能符合性能、稳定性及兼容性要求。 3. 与硬件团队、算法团队密切协作，推进嵌入式系统的联调与集成，及时解决开发过程中出现的软硬件适配问题。 4. 编写结构清晰、规范高效的代码，遵守公司编码标准和开发流程，参与代码评审与单元测试，提升代码可读性、可维护性与运行稳定性。 5. 撰写相关技术文档，如架构设计说明、开发手册、用户指南等，为后续产品迭代和技术支持提供完整资料。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、电子工程、自动化等相关专业，公办本科及以上学历。 2. 精通C++语言，熟练掌握其语法特性和面向对象编程理念，具备3年以上C++在嵌入式环境下的开发经验。 3. 熟悉主流嵌入式操作系统（如Linux），能在该类系统上完成应用程序开发和底层系统编程，理解内核机制与操作系统工作原理。 4. 掌握嵌入式网络编程技术，熟悉TCP/IP协议栈，能够实现基于网络通信的嵌入式应用，例如网络服务端、客户端程序。 5. 熟练使用嵌入式开发工具链，包括交叉编译工具、调试工具及版本管理工具，具备优秀的调试能力和问题排查技巧。 6. 具备扎实的软件工程基础，了解标准化开发流程与规范，能编写高质量、易维护的代码，并熟练运用代码审查工具和单元测试框架。 7. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合团队完成各项研发任务。 加分项： 1. 拥有多个实际落地的C++嵌入式项目经验，可提供具体项目案例或成果展示。 2. 有参与开源项目贡献的经历，熟悉开源生态运作模式，能够主动参与社区并获取技术资源。 3. 了解视频编码及图像处理的基本原理。 4. 具备电警、卡口类项目开发背景。

1. 熟练掌握C/C++语言，具备嵌入式平台开发能力。 2. 精通单片机或ARM架构，了解各类外设资源，可独立完成驱动开发；熟悉常用通信接口与协议，具备蓝牙及WiFi开发经验者优先考虑。 3. 熟悉ucos、freertos等实时操作系统，掌握多线程编程、网络编程及任务间同步机制。 4. 具备医疗电子类产品开发背景者优先录用。

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室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

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招聘工程师，薪资为4000-5000元。

深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员及销售人员，人数若干。主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成，工程工长薪资为5000元加提成。岗位要求年龄在25至50岁之间，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通并管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地点位于礼门寺第7人民医院附近。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

有单层贴面压机经验

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话

门窗厂跟单文员

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利