任职要求： 1、身份要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，作风端正、纪律性强、执行力高，具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。 2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，无重大疾病，能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。 3、综合素质：学习能力强，愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容；具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司工作安排，责任心强，做事认真细致。 4、其他要求：无不良从业记录、无违法违纪记录，心态积极稳定，能够适应灵活的岗位调配工作。 工作内容： 1、全岗位学习储备：系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容，快速掌握岗位核心工作技能，搭建全面的岗位知识体系。 2、灵活轮岗替岗：根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况，灵活补位各岗位工作，保障公司各项日常工作有序、稳定开展。 3、日常辅助工作：配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作，及时跟进岗位工作进度，落实各项工作任务。 4、工作复盘优化：记录各岗位学习及工作情况，总结岗位工作要点，配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作，持续提升自身综合业务能力。 岗位优势： 1、专项优先招录：专为退伍军人设置专属岗位，看重军人优良素养，无复杂从业经验硬性要求，愿意培养新人。 2、全面成长赋能：一站式学习公司全岗位业务，快速熟悉公司整体运营模式，全方位提升个人综合能力，职业发展路径灵活。 3、工作稳定灵活：岗位核心为机动储备、统筹替岗，工作内容丰富不单一，公司氛围轻松。 4、长期发展机会：表现优异者可根据个人特长及公司需求，定岗核心岗位，获得长期稳定的职业发展及晋升机会。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据个人能力及经验核定，保底稳定，能力优异者薪资可上浮） 2、基础福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。 3、专属福利：退伍军人专项优待，公司重点培养、重点关注，优先晋升、优先定岗。

岗位职责: 1. 负责新能源汽车热管理控制器功能应用层的软件模块设计与实现 2. 编写软件相关的技术文档和设计资料 3. 完成应用模块的集成及系统调试工作 4. 承担软件相关故障的定位、分析与问题处理 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车电子类软件开发经历，有VCU、BMS、汽车热管理系统或空调系统开发背景者优先考虑 2. 掌握常用软件开发与测试工具，如Simulink建模、CANoe等 3. 精通Simulink模型搭建与C语言编程，主导或参与过至少1个完整项目的开发实施 4. 熟悉汽车领域软件开发规范，能够独立完成相关技术文档的撰写 5. 了解AUTOSAR体系架构及其应用

岗位职责： 1. 负责STM32嵌入式平台的底层驱动开发与系统调试； 2. 参与现有产品功能维护及版本优化升级； 3. 编写嵌入式软件开发相关技术文档； 4. 根据客户端实际应用需求，完成需求分析与软件方案实现。 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、软件等相关专业，硕士及以上学历； 2. 熟练掌握C语言编程，具备扎实的数据结构基础，遵守编码规范； 3. 熟悉STM32或同类32位单片机架构，具备2年以上底层与应用层开发经验； 4. 熟悉ucOS、FreeRTOS等至少一种嵌入式实时操作系统； 5. 具备数字信号处理项目经验者优先考虑（非强制条件）； 6. 能够理解基本硬件原理图； 7. 具备较强的学习能力与独立解决技术问题的能力。

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

（有北上广工作经验优先考虑！！应届毕业生或 相关工作经验低于3年的勿投！!) 岗位职责： 1、负责基于ARM/MCU平台的嵌入式软件开发； 2、开发及优化底层外设驱动（如UART/SPI/I2C/I2S/PDM）和通讯协议； 3、根据要求设计低功耗方案，延长电池类设备续航，满足要求； 4、负责撰写软件需求、系统设计方案及项目开发 过程相关文档。 任职要求： 1、具有3年以上物联网项目开发经验，有通信网 络协议、物联网相关项目设计经验优先； 2、熟练掌握C/C+＋语言编程，熟练使用keil、IAR、git版本管理工具等； 3、能看懂电路原理图，熟悉常用通信协议及硬件 接口； 4、掌握至少一种操作系统（FreeRTOS、 RT-Thread等）; 5、熟悉无线传感网络、工业以太网、现场总线等 通讯技术，了解Lora、蓝牙、Wi-Fi、4G等技术以 及主流传感器应用方案； 6、熟悉IOT及云相关通信协议（MQTT、CoAP、 https、protobuf、modbus、Json等）; 7、工作责任感强，自我驱动能力强，有团队精 神，有耐心，能够承受一定压力。 福利待遇： 1、9:00-12:00,14:00-18:00（周一至周五），周 末双休，按国家法定节假日放假 2、五险一金 3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场 所，内含独立隔间工位，茶水活动间等场所 4、定期举办员工活动，享有各类节假日福利 5、股权激励，各类激励方案，奖金 潜力开发及培训： 1、公司文化、制度、流程培训 2、专业技能提升培训 3、安全教育培训 4、产品知识培训

1. 掌握X86架构体系，具备独立完成X86产品设计经历者优先 2. 具备Intel、AMD等X86处理器相关设计背景 3. 熟悉数字电路与模拟电路原理 4. 精通电源工作原理及电路设计 5. 掌握DC-DC电源理论知识，拥有电源设计经验者优先考虑 6. 具备良好的团队协作能力，善于分析并解决技术问题

工作内容： 1、负责Linux嵌入式系统应用功能的设计与开发； 2、负责PC端调试工具程序的设计与实现； 3、负责安卓平台应用程序的开发与优化； 4、通过电话协助客户解决相关技术问题，提供技术支持； 任职要求： 1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、精通C、C++语言，熟悉代码规范，具备良好的代码理解能力及团队协作意识； 3、能够阅读并理解系统架构代码（如开源协议实现），掌握架构设计逻辑与思路； 4、思维清晰，具备较强的沟通表达能力，情绪管理能力良好； 5、有安防系统解决方案或车载设备方案相关项目经历或实习经验者优先。

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

1、从机器人二次开发系统视角出发，独立承担芯片选型工作，梳理所选芯片的底层软件需求，并完成与机器人硬件模块的适配 2、主导供应商提供底层软件的开发验收，将其整合至机器人二次开发系统，全程跟踪并处理集成过程中的技术问题，确保流程闭环 3、持续优化机器人二次开发系统的性能与数据通路，提升底层软件的稳定性与实时响应能力，支撑算法功能在目标芯片上的高效执行 4、负责机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API及配套工具链的开发，实现对多种硬件模块的支持 5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试任务，主导功能调试与集成验证，制定相应的测试方案和测试用例 6、开发满足二次开发产品需求的驱动程序与系统级应用软件，保障功能实现、性能达标及功耗控制，及时解决开发过程中的各类技术难题 7、具备阅读硬件原理图的能力，熟练使用万用表、示波器等基础仪器，可分析并处理机器人二次开发中常见的简单硬件故障 8、深度理解机器人产品特性，参与二次开发全生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、代码实现、测试验证、量产导入及后续维护 9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试，确保各类硬件接口的稳定对接 岗位要求 1、熟悉以下基础平台：AIDEAEngine功能部署平台，AIDEAData数据平台，AIDEAsim仿真平台，AIDEAML机器学习平台 2、具备相关行业项目实践经验者优先

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【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2. 配合组长，独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题，力争及时地完成课题任务； 3. 细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5. 及时地书写E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 【岗位要求】 1. 化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平，可接受应届生； 2. 熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能； 3. 熟练掌握文献检索手段，具备优良的英文读写能力； 4. 良好的敬业精神，强烈的责任心，工作严谨踏实、仔细认真。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

1．严格执行公司各项规章制度，处理研制、设计、生产过程中的各种技术问题，包括相关的环境和职业健康安全有关问题。2．在产品研制、设计过程中采用和推广可靠性技术、维修性技术、优化设计技术，采用国际标准和国内先进标准，考虑资源使用的合理性，考虑环保和安全要求，从生命周期观点出发考虑控制措施及环境、职业健康安全的要求。3．负责产品研制设计，对产品结构方案的正确性、先进性和经济性负责，拟定各种试验标准、规范，严格执行技术状态管理，保证设计产品图、文、物相一致。4．参与不合格品控制相关的技术问题，从涉及和技术角度分析不合格原因，拟定相应的控制措施。

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

要求生产线制单、外发跟进材料等行业流程，上班时间8:30-18:00，星期日常规休息。应聘者可通过公司相关渠道联系应聘事宜。

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

门窗厂跟单文员

有单层贴面压机经验

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。