职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

1.核心产品软件开发升级 2.从事过环保设备优先 3.本科以上学历 4.基本工资+绩效+新产品开发提成 5.工作时间早8：30—12：00，下午1：30—6：00，固定周日休息 6.包吃住 7.室内工作，不用风吹日晒

1、熟练运用 Altium Designer、KICAD，具备4层及以上多层板设计能力 2、可与软件工程师配合完成联合调试，具备独立开展硬件调试工作的能力 3、具有高速信号处理、射频电路设计、视频接口开发相关经验者优先

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 设计和开发嵌入式系统的硬件电路和原理图； 2. 进行器件选型和布局，设计PCB板并进行调试和验证； 3. 负责硬件功能测试、故障分析和解决方案的制定； 4. 参与产品的设计评审和技术讨论，提出优化方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程等相关专业，3年及以上硬件开发经验； 2. 熟练模拟电路、数字电路的设计方法和器件选型； 3. 熟练使用常见EDA软件（如Altium Designer）或者cadence进行原理图设计和PCB布局； 4. 熟悉硬件调试和测试，能独立解决常见问题； 5、熟悉单片机C语言编程优先。 6、能力强者，工资可面谈

工作内容： 1、负责Linux嵌入式系统应用功能的设计与开发； 2、负责PC端调试工具程序的设计与实现； 3、负责安卓平台应用程序的开发与优化； 4、通过电话协助客户解决相关技术问题，提供技术支持； 任职要求： 1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、精通C、C++语言，熟悉代码规范，具备良好的代码理解能力及团队协作意识； 3、能够阅读并理解系统架构代码（如开源协议实现），掌握架构设计逻辑与思路； 4、思维清晰，具备较强的沟通表达能力，情绪管理能力良好； 5、有安防系统解决方案或车载设备方案相关项目经历或实习经验者优先。

工作内容： 公司新平台产品的预研与开发，以及现有平台的日常维护，具体包括： 1、嵌入式系统基础架构的设计、开发与维护； 2、通用技术在嵌入式系统平台上的移植与实现； 岗位要求： 1、计算机、信息与通信等相关专业统招全日制本科及以上学历； 2、具备在嵌入式环境中进行Linux、Android系统裁剪及驱动开发的能力； 3、熟练掌握Linux、Android平台下C/C++编程，具备网络编程、多线程开发经验，且拥有良好的问题定位与分析能力； 4、熟悉海思、安霸、TI等主流平台者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生投递，具备相关实习经历者将被优先考虑；

1、从机器人二次开发系统视角独立开展工作，主导芯片选型，梳理所选芯片的底层软件需求，并完成与机器人硬件模块的适配 2、主导供应商提供的底层软件开发成果验收，推动其顺利集成至机器人二次开发系统，全程跟踪并协调解决集成过程中的技术问题，确保流程闭环 3、持续优化机器人二次开发系统的性能表现及数据传输链路，提升底层软件的稳定性与实时响应能力，支撑算法功能在目标芯片上的高效执行 4、承担机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API以及配套工具链的开发任务，实现对多种机器人硬件模块的支持 5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试工作，主导功能调试与系统集成测试，制定相应的测试方案和测试用例 6、开发满足功能、性能及功耗要求的驱动程序与系统级应用软件，保障二次开发产品在各类场景下的稳定运行，及时排查并解决开发过程中的技术难题 7、具备阅读硬件原理图的能力，熟练使用万用表、示波器等基础仪器，能够分析并处理机器人二次开发过程中出现的常见硬件问题 8、深度理解机器人产品特性，参与二次开发全流程生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、开发实现、测试验证、量产导入及后续维护环节 9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试，实现与各类硬件接口的可靠对接 岗位要求 1、熟悉以下平台基本功能：AIDEA Engine 功能部署平台，AIDEA Data 数据平台，AIDEA sim仿真平台，AIDEA ML 机器学习平台 2、具备相关行业项目实践经验者优先

招聘仓库管理员，计时32一小时，360/384天，每天10个小时，每月9000-13000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

恰货铺子天盛小区店招聘营业员2名。薪资待遇面议。

赵一鸣零食，招聘临时工数名，年龄18-45岁，性格热情、有责任心，有零售经验优先，负责收银、理货、货品陈列、顾客接待工作，薪资面议，工作地址田阳区百育镇，联系电话

百达江超市招聘配送主管1名，仅限长期工。要求熟练办公软件、会开小型货车、抗压能力强。薪资面议。

察理王子奶茶店位于百色市田阳区中迅世纪城。招聘年龄在18至30岁之间的人员。要求性格开朗，待人热情，勤快，有责任心，能吃苦耐劳。薪资面议。

招聘储备干部。根据各业务部门计划安排在客服、市场、项目等核心序列轮岗，熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求。参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核。轮岗期间完成部门考核目标。试用期工资为3500元/月，试用期满考核合格，转正后薪资面议。有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者等起薪根据实际情况进行调整。提供社会保险、住房公积金、法定假期、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。工作地址为西安市未央区凤城四路冠诚.鼎和国际。

岗位职责： 1.上传图纸； 2.核对物料图纸是否规范； 3.研发中心文档管理等； 4.部门日常工作支持； 任职要求： 1.统招本科，机械相关专业； 2.对工程图有一定的了解； 3.能熟练使用各种办公系统及软件；

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、品检流程、 接受无经验应届生大专，公司统一培训 薪资；6000-9000，待遇；包吃住 五险一金 做6休1

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

岗位职责: 1. 负责新能源汽车热管理控制器功能应用层的软件模块设计与实现 2. 编写软件相关的技术文档和设计资料 3. 完成应用模块的集成及系统调试工作 4. 承担软件相关故障的定位、分析与问题处理 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车电子类软件开发经历，有VCU、BMS、汽车热管理系统或空调系统开发背景者优先考虑 2. 掌握常用软件开发与测试工具，如Simulink建模、CANoe等 3. 精通Simulink模型搭建与C语言编程，主导或参与过至少1个完整项目的开发实施 4. 熟悉汽车领域软件开发规范，能够独立完成相关技术文档的撰写 5. 了解AUTOSAR体系架构及其应用

岗位职责： 1.负责使用C++语言进行嵌入式软件系统的设计、开发与性能优化，涵盖嵌入式设备的驱动层、应用层及配套工具的实现。 2.参与产品需求评审，结合实际需求制定合理的软件架构方案和开发路线，确保软件功能符合产品的性能、稳定性及兼容性标准。 3.与硬件团队密切协作，完成软硬件联调工作，定位并解决开发过程中的软硬件适配问题。 4.编写结构清晰、规范高效的代码，严格遵守公司编码规范与开发流程，参与代码评审与单元测试，保障代码质量与长期可维护性。 5.持续开展软件性能调优，优化功耗表现，提升系统响应效率与资源调度能力，适配多类硬件平台与实际应用场景。 6.撰写完整的技术文档，如设计说明、开发记录、操作指南等，为后续产品迭代与技术支持提供依据。 7.关注嵌入式技术前沿发展，评估新兴技术在现有产品中的落地可能性，助力技术革新与产品升级。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2.熟练掌握C++语言，深入理解其语法特性及面向对象编程理念，具备实际嵌入式环境下C++开发经验。 3.熟悉主流嵌入式操作系统，如Linux、FreeRTOS等，能在上述系统中完成应用程序开发与底层编程，了解内核运行机制。 4.掌握嵌入式处理器架构知识，如ARM、MIPS等，能依据硬件特性进行针对性软件优化，有驱动开发或硬件调试经验者优先考虑。 5.具备嵌入式网络开发能力，熟悉TCP/IP协议栈，可实现基于网络通信的应用程序，如服务器端或客户端模块。 6.熟悉常用嵌入式开发工具链，包括编译器、调试工具、版本控制系统等，具备较强的故障排查与调试能力。 7.具有扎实的软件工程基础，熟知开发规范与流程，能够产出高质量、易维护的代码，熟练运用代码审查工具和单元测试框架。

岗位职责: 1. 负责硬件模块的设计、开发及功能验证，确保满足技术规范要求。 2. 配合软件技术人员，保障软硬件系统的协同运行。 3. 持续改进硬件方案，提升系统稳定性与整体性能。 4. 承担硬件问题的分析与修复工作，提供有效解决方案。 5. 参与硬件产品全周期管理，涵盖研发、量产、验证及售后技术支持。 任职要求： 1. 具备扎实的电路设计基础，掌握信号采集与处理相关技术。 2. 有LORA或NB通信经验者优先考虑。 3. 可独立完成硬件测试任务并排查常见故障。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 5. 能适应高强度工作节奏，保持对新兴技术的学习热情。