
自动化部门主管
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、体系管理:建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料;根据设备运行状况,结合规范流程,编制并执行设备年度维护保养计划;
2、维修管理:落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业;参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造;
3、TPM管理:组织推动全员参与设备自主保养工作,开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核;
4、团队管理:制定团队培训方案并组织实施,进行成效评估,持续提升人员专业能力,保障任务高效达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,设备管理、机电一体化或相关专业背景,持有电工证;
2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理;
3、能熟练使用办公软件与CAD软件,熟悉设备管理类软件及信息系统的操作;
4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。
Linux底层开发工程师
7000-11000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责:
1、系统搭建与优化:依据项目需求完成 Linux 系统的部署,选择合适的发行版本并进行安装配置。针对特定需求对系统进行定制化调整,通过源码编译实现功能适配,确保系统运行稳定可靠。
2、驱动开发与维护:负责字符设备、块设备及网络设备等驱动程序的开发工作,深入参与 Linux 内核模块设计与实现。持续维护已有驱动代码,及时修复运行中出现的异常,保障硬件与操作系统之间的高效协同。
3、硬件调试与问题解决:利用示波器、逻辑分析仪等工具开展硬件层面的调试作业。结合 PSB 原理图分析电路结构,理解硬件设计逻辑,开展接口级排查,精准定位并处理硬件故障,确保硬件系统正常运作。
4、项目开发与协作:参与实际 Linux BSP 项目开发过程,与硬件和软件团队密切配合。在嵌入式开发环境中,特别是在基于 ARM 等主流架构的平台上,发挥技术专长,完成从硬件环境构建到系统软件移植的全流程任务。
5、代码管理与技术跟进:采用 Git 等版本控制工具对开发代码进行规范化管理,保障代码的安全性、可追溯性与后期维护便利性。保持对前沿技术的关注热情,快速吸收新技术成果,并将其应用于实际项目中。
任职要求:
专业技能:
掌握 Linux 系统部署方法,熟悉多种发行版的安装、配置与性能调优,具备从源码构建系统的实践能力。
熟练开展各类驱动程序开发,涵盖字符设备、块设备和网络设备驱动,具有扎实的 Linux 内核模块开发经验。
具备硬件调试实践经验,能熟练操作示波器、逻辑分析仪等工具,独立完成硬件问题的诊断与处理。
能够阅读 PSB(印刷电路板)原理图,理解电路设计意图,并据此完成硬件接口的分析与调试工作。
工作经验:
1 年以上 Linux BSP 开发相关经历,有完整项目实践经验者优先。
具备嵌入式系统开发背景,熟悉 ARM 等主流嵌入式处理器架构者更受青睐。
能力素质:
动手能力强,可独立完成硬件平台搭建及操作系统移植任务。
具备出色的技术问题分析与解决能力,能高效应对开发过程中的各类挑战。
具备良好的团队协作意识和沟通能力,能与硬件、软件工程师顺畅协作。
其他要求:
熟悉 Git 等版本管理工具,能规范执行代码版本控制流程。
对新兴技术有强烈求知欲和快速学习能力,持续跟踪行业技术演进方向。
教育背景:
电子、信息通信、计算机或相关专业,本科,1-3年工作经验
应用软件研发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C汽车相关专业电子软件开发
岗位职责:
1. 负责新能源汽车热管理控制器功能应用层的软件模块设计与实现
2. 编写软件相关的技术文档和设计资料
3. 完成应用模块的集成及系统调试工作
4. 承担软件相关故障的定位、分析与问题处理
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车电子类软件开发经历,有VCU、BMS、汽车热管理系统或空调系统开发背景者优先考虑
2. 掌握常用软件开发与测试工具,如Simulink建模、CANoe等
3. 精通Simulink模型搭建与C语言编程,主导或参与过至少1个完整项目的开发实施
4. 熟悉汽车领域软件开发规范,能够独立完成相关技术文档的撰写
5. 了解AUTOSAR体系架构及其应用
嵌入式软件开发工程师
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科电路设计STM32开发DSP开发通信相关专业C语言FreeRTOSUCOS嵌入式/单片机开发经验单片机开发嵌入式软件开发ARM开发嵌入式技术
1. 负责STM32嵌入式平台的底层驱动开发与系统调试;
2. 负责现有产品功能的优化、维护及版本迭代;
3. 负责嵌入式软件开发各阶段技术文档的撰写与归档;
4. 负责面向客户应用需求的分析及对应软件方案的实现。
任职要求:
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练掌握C语言编程,了解基本数据结构,具备良好的代码编写习惯;
3. 熟悉STM32或同类32位微控制器,具备2年以上底层驱动与应用开发经验;
4. 熟悉ucOS、FreeRTOS等至少一种嵌入式实时操作系统;
5. 具备数字信号处理相关经验者优先考虑(非硬性要求);
6. 能够理解基础硬件电路原理图;
7. 具备较强的学习能力与独立解决技术问题的能力。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
教育背景:
1.统招本科及以上学历;
2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业;
技能要求:
1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等;
性格特点:
1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰;
2.拥有良好的协作意识与高度的责任感;
3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
驻钦州设备巡检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责:
1、了解产品研发的完整流程
2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力
4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题
5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师本科
岗位职责:
1、负责基于ARM/MCU平台的嵌入式软件开发;
2、开发及优化底层外设驱动(如UART/SPI/I2C/I2S/PDM)和通讯协议;
3、根据要求设计低功耗方案,延长电池类设备续航,满足要求;
4、负责撰写软件需求、系统设计方案及项目开发过程相关文档。
任职要求:
1、具有3年以上物联网项目开发经验,有通信网络协议、物联网相关项目设计经验优先;
2、熟练掌握C/C++语言编程,熟练使用keil、IAR、git版本管理工具等;
3、能看懂电路原理图,熟悉常用通信协议及硬件
接口;
4、掌握至少一种操作系统(FreeRTOS、RT-Thread等);
5、熟悉无线传感网络、工业以太网、现场总线等
通讯技术,了解Lora、蓝牙、Wi-Fi、4G等技术以及主流传感器应用方案;
6、熟悉IOT及云相关通信协议(MQTTCoAP、https、protobuf、modbus、Json等);
7、工作责任感强,自我驱动能力强,有团队精神,有耐心,能够承受一定压力
福利待遇:
1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周
末双休,按国家法定节假日放假
2、五险一金
3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场
所,内含独立隔间工位,茶水活动间等场所
4、定期举办员工活动,享有各类节假日福利
5、权激励,各类激励方案,奖金
潜力开发及培训:
1、公司文化、制度、流程培训
2、专业技能提升培训
3、安全教育培训
4、产品知识培训
嵌入式软件工程师(机器人领域)
7000-10000元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
1、从机器人二次开发系统视角独立开展工作,主导芯片选型,梳理所选芯片的底层软件需求,并完成与机器人硬件模块的适配
2、主导供应商提供的底层软件开发成果验收,推动其顺利集成至机器人二次开发系统,全程跟踪并协调解决集成过程中的技术问题,确保流程闭环
3、持续优化机器人二次开发系统的性能表现及数据传输链路,提升底层软件的稳定性与实时响应能力,支撑算法功能在目标芯片上的高效执行
4、承担机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API以及配套工具链的开发任务,实现对多种机器人硬件模块的支持
5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试工作,主导功能调试与系统集成测试,制定相应的测试方案和测试用例
6、开发满足功能、性能及功耗要求的驱动程序与系统级应用软件,保障二次开发产品在各类场景下的稳定运行,及时排查并解决开发过程中的技术难题
7、具备阅读硬件原理图的能力,熟练使用万用表、示波器等基础仪器,能够分析并处理机器人二次开发过程中出现的常见硬件问题
8、深度理解机器人产品特性,参与二次开发全流程生命周期管理,涵盖需求分析、架构设计、开发实现、测试验证、量产导入及后续维护环节
9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试,实现与各类硬件接口的可靠对接
岗位要求
1、熟悉以下平台基本功能:AIDEA Engine 功能部署平台,AIDEA Data 数据平台,AIDEA sim仿真平台,AIDEA ML 机器学习平台
2、具备相关行业项目实践经验者优先
IVD注册工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专体外诊断试剂IVD注册临床研究三类医疗器械二类医疗器械一类医疗器械临床试验
工作职责:
1、掌握国内体外诊断试剂(IVD)注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序,了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南,具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力;
2、能够独立撰写产品技术要求,完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理;
3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力,熟悉项目推进过程中的计划与节点控制;
4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理;
5、在注册过程中能与客户保持有效沟通,并与监管部门进行协调对接,及时处理审评审批环节中的问题,确保信息畅通和业务持续推进;
6、跟踪临床试验实施进展,与临床机构或代理方保持良好协作,协调解决临床试验中出现的问题,保障临床工作顺利完成。
任职资格:
1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历;
2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验,或具备类似注册项目经验;
3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品,有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先;
4、具备较强的学习能力,工作认真负责,细致耐心,具有良好的职业操守和敬业精神;
5、通过大学英语四级及以上,英文读写熟练,能力突出者优先考虑。
工艺员
4000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
任职要求:
具备全面的质量管理知识,熟悉ISO9001/ATF16949等质量管理体系标准;拥有较强的质量策划与数据分析能力,具备实际的质量改进成功案例;熟练运用质量管理中的APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具;掌握统计分析方法、8D报告撰写及QC七大手法的应用;具备良好的文字表达、沟通协调能力;大专及以上学历,专业要求为车辆工程、机械类相关专业或机械设计制造及其自动化;能适应两班倒工作安排
花艺师6-10人
招聘:今天下午两点七家村附近需要八个人(男女不限)插花修枝工作轻松简单工资15元每小时现结确定能来的联系
广西百色今天下午两点再加7人插花修枝工作轻松简单工资15元每小时男女不限现结确定能来的联系
花艺师绿化
今天下午两点再加7人插花修枝工作轻松简单工资15元每小时男女不限现结确定能来的联系
隧道监控量测
5000-7000元/月
测量员月结全职
岗位职责:
1. 有铁路隧道监控量测一年以上经验,能独立负责和现场对接,确保测量工作准确、及时完成。
2. 内业资料数据处理。
任职要求:
1. 善于沟通、具备较强的组织协调能力。
2. 工作认真负责,能适应施工现场环境。
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力。
4.会开车者优先。
厂区储备干部招聘待遇好+包吃住+不穿无尘服
8000-10000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限三餐免费工作餐免费有餐补清真食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间
厂区直招储备干部 无经验均可
招聘岗位
储备类:生产技术师、车间储备干部,面向无经验的应届生/学徒开放带薪培养通道
薪资待遇
28-35元/小时
招工要求
1. 年龄16-54周岁,男女不限
2. 持有本人有效期内二代身份证
3.生手/学徒无需经验,入职后由老员工一对一带教
厂区福利
包吃住,宿舍4-6人间,配备空调、热水、独立卫浴、WiFi,厂区食堂平价供应三餐
配套完善:园区内设有超市、快递驿站、篮球场、健身房,生活休闲设施齐全
额外福利:节日发放礼品礼金
入职保障:全程无任何中介费用,外地求职者入职后,面试当天即可安排入住宿舍
自己厂招人,8000+,储备管理人才做半导体相关的,入职买五险一金,包吃住
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保体检免费
1.包吃包住
2.五险一金
3.没有纹身案底
4.体检能过
5.没周预支500
6.提供床上用品
7.提供夫妻房
生产管培生
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1、能合理安排本岗小组排班,达成产能;
2、能独立带教新人,培训新人操作达标;
3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅;
任职要求:
1、大专及以上学学历
2、2年以内工作经验
3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生
该岗位包吃包住、月休4天
储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1、能合理安排本岗小组排班,达成产能;
2、能独立带教新人,培训新人操作达标;
3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅;
4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制,深度推行6S管理。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、2年以内工作经验
3、可接受实习生
惠州上市公司应届储备干部,月综合7-12K,包吃包住,晋升路线明晰,每半年可调薪
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限大专全职两班倒三餐免费工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【岗位职责】
1.生产设备的开机操作调试
2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试;
3.协助班长完成其他工作
【岗位要求】
1.大专及以上应届生可投递简历
2.优先考虑理工类专业
3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务
4.能接受工厂工作
【薪资待遇】
工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴
1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算;
2)全员定期进行月度年度体检;
3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动
4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全
5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
电气试验工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
负责检测公司试验检测,出具报告等工作,带证上岗。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
栏目概述
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