在田东生活

工作内容： 现场勘查：对已完成硬装的房屋进行实地查看，掌握空间结构情况，测量各区域尺寸，并通过手绘、拍照等方式记录室内布局与整体风格。 与客户沟通：深入了解客户的实际需求，包括生活方式、审美偏好、文化背景、家庭成员构成及各功能区使用规划等，协助客户理清思路，精准捕捉其真实诉求。 完成初步设计方案：结合沟通成果，制定涵盖灯具、布艺、装饰品、挂画、绿植等软装元素的初步搭配方案，并与客户充分交流，依据反馈持续优化调整。 方案深化：在客户认可初步方案的基础上，推进方案细化工作，明确各类软装产品的具体型号、价格及呈现效果，形成完整且可执行的软装深化设计文档。 上门复尺：二次到访施工现场，核实家具、灯具、窗帘等产品的尺寸、组合方式及摆放位置，确认无误后安排下单采购。 安装摆放：主导现场软装物品的布置与安装工作，指导客户正确清洁与维护相关产品，确保整体效果落地呈现。 任职要求： 软装设计师需具备良好的美学素养、出色的沟通技巧以及较强的统筹协调能力，能够准确把握客户需求，保障项目高效有序推进。 上班时间：8:40-12:00,14:00-18:00 月休4天 超长年假15-21天，不定时下午茶和团建 5A级办公室环境，舒适、高端大气上档次

工作内容 铝蜂窝板用于吊顶及墙面装饰，使用酷家乐软件制作效果图。 任职要求 具备认真踏实的工作作风和责任感，能主动配合团队协作，体现良好的职业素养。

【岗位职责】 1、为客户提供全方位整体家装一体化设计服务，深入挖掘客户需求，制定完整的家居设计方案，保障客户满意度及方案实施效果，推动签约与项目落地； 2、协同团队完成签约后的工程衔接及后续客户服务工作，及时响应并解决客户各类需求； 3、认同企业价值观，落实公司发展战略，持续提升专业素养与设计水平。 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄28-40岁，主修绘画、艺术设计或室内设计等相关专业； 2、热爱设计事业，对设计品质有高度追求； 3、具备5年以上室内设计经验，尤其擅长别墅、大平层类项目设计； 4、拥有良好的沟通表达能力及团队协作能力； 5、具备较强的客户洽谈能力与职业责任感。 【福利待遇】 1、薪酬结构：基础薪资+绩效工资+提成； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周一固定休息； 3、五险、年假、年终奖、带薪奖励假期。

1、对设计有自己独到的见解，能够掌握各种设计风格系列搭配，有全屋定制设计经验优先 2、熟练操作CAD软件、酷家乐等软件 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和责任感

岗位职责： 1、承担室内设计方案的规划与落地执行，覆盖住宅、商业空间等多元项目类型； 2、对接客户了解实际需求，提供专业的设计指导，保障方案切实符合客户预期； 3、全程参与项目各阶段工作，包含实地勘测、材料甄选、施工图纸制作等环节； 4、协同施工团队作业，把控工程进展，确保设计理念完整落地呈现。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习经历； 2、拥有出色的创意构思与美学素养，可独立完成整体设计方案； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的协作意识和沟通技巧，能及时应对并解决现场突发状况； 5、具有较强的项目统筹能力，能高效推动项目进程，保证按时交付成果。

主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计项目方案的报审及审批流程跟进； 3.全程参与并协调客户在设计、施工、材料选择及软装定制等环节的对接服务； 4.及时跟踪并维护意向客户信息，确保沟通顺畅。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验，能够独立完成设计、绘图及方案深化； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具备良好的创意能力与独特的设计理念，拥有较强的创新意识。

1、根据客户需求制定个性化装修设计规划，并全程跟进确保方案顺利落地。 2、具备优秀的交流技巧与表达能力

会独立量房，独立谈单，整套设计

出平面图 熟悉施工工艺 会做装修报价

杰士德保安 18-42周岁 两班倒 220/天，点对点 综合6000以上 保洁30-52周岁 20/小时，长白班 综合4500以上 帮厨25-50周岁 20/小时，接受夜班 综合50000以上 每月15号发工资，可预知 最低做2个月， 最好有工作经验，一起的已满， 免费提供住宿，包吃 打卡10天反300+ 有人联系 李

广西百色找埋弧焊和打气爆，环缝，二保返修，纵缝人员，三到四人，电话

德保336包月找师傅

【保安直招】 工资4500-5500 年龄16-50岁均可 包吃包住，不用花生活费 月休4天，工作轻松稳定 入职快，名额有限，有意私聊

国企单位食堂招聘厨师，8000，夫妻工也可以12000，13个人的饭，交五险，地点广西自治区百色市，电话

周文强老师公司 汇成百年总部招聘： （海南汇成百年教育科技有限公司） 招想改变你命运，极度渴望赚钱的人！ 汇集成‬团！汇成教全育‬球精招英‬募中（18岁至40岁） 1. 销售 2.剪辑 3.主播 4.讲师 5.撰稿 6.舆公情‬关 7.影视后制期‬作 8.3D建模工程师 9.品营牌‬销策划总监 10.法顾律‬问(全职) 想加入周文强老师公司，或有，向意‬想了解，请私信：了元老师

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的总体布局设计，独立承担设计文档的编制工作； 2. 承担厂区及工业场地的总平面规划，统筹防洪排涝系统与各类管线的综合布设； 3. 确保所有设计方案严格执行国家及行业相关法规、标准与规范，尤其在防火、安全、卫生、环保（如防火间距、卫生防护距离、重大危险源布置等）方面满足强制性规定； 4. 与工艺、管道、土建、暖通、给排水、电气等专业紧密配合，提供总图设计条件并吸纳专业反馈，持续优化方案设计。 任职要求： 1. 总图运输或相近专业背景，本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 熟悉煤气化或石油化工领域总图规划，拥有大型设计院工作经历者优先考虑； 3. 掌握本专业相关的各类设计规范与技术标准。

设计师2人

1、根据战略规划、TBOX与车端数字钥匙技术架构、竞品对比分析、前沿技术研究以及各业务部门需求，完成终端软件功能的定义梳理与产品说明编制 2、主导车联网终端技术方案设计及相关技术文档输出，确保方案符合项目整体要求 3、制定项目全周期开发计划，统筹调配研发资源，组织并推进功能验证与测试验收，保障开发进程高效推进 4、负责TBOX及车端数字钥匙在研发、量产及售后阶段的问题诊断与根因分析，提出有效应对措施并推动落地 5、开展TBOX及车端数字钥匙领域的竞品拆解与行业动向追踪，输出前瞻性研究结论 1、具备3年以上相关领域工作经验，完整参与过至少1款终端产品的设计开发与全生命周期管理 2、掌握产品开发方案设计、功能逻辑规划及测试用例编写的方法与流程 3、熟悉TBOX及车端数字钥匙的技术特性，能独立开展测试异常与市场反馈问题的原因排查与对策制定 4、具备较强的创新思维、多团队协作沟通能力，适应高强度工作节奏

岗位描述： 我们正在招聘一名具备中级能力的产品/用户体验设计师，支持 FIFA 创意工作室 Apage 的设计相关工作。理想的候选人应是一位具备自主工作能力的设计人员，能够针对模糊或高层次的业务需求进行独立分析，并将其转化为明确、可执行的设计方案，同时专业地呈现用户流程与用户旅程。 该岗位需展现出高度的责任意识、严谨的逻辑思维，以及在以英语为主要沟通语言的工作环境中清晰表达设计思路的能力。除产品设计职责外，该角色也可能涉及市场导向内容的设计支持，例如案例展示材料和项目提案文档等。 主要职责： - 独立解析不完整或高层次的需求，输出完整的设计策略与方案 - 将产品目标与业务需求转化为清晰的用户路径、线框图及设计原型 - 在规划端到端用户旅程时，重点关注可用性与整体体验质量 - 向项目干系人准确传达设计背后的逻辑与叙事脉络 - 与产品经理、技术团队及其他跨部门成员高效协同 - 主动承接设计任务并独立推进至最终交付 - 参与市场化设计内容的制作，包括但不限于： - 案例研究类宣传资料 - 商业提案或项目竞标用演示文件（PPT） - 确保所有输出成果符合专业水准，满足市场应用的质量要求 所需技能与资格（必须具备）： - 拥有产品设计或用户体验设计领域的中级实践经验 - 能在低干预状态下完成对需求的理解、延展与探索 - 精通专业级用户流程与用户旅程图的构建与可视化 - 深入掌握用户体验规范、交互设计原则及可用性标准 - 具备自我驱动意识，能独立高效开展设计工作 - 拥有出色的分析判断与问题解决能力 - 具备优秀的叙述表达与汇报展示技巧 - 英语书面与口语流利，熟练使用 Figma 工具，适应全英文协作环境 - 能够清晰向相关方阐述设计理念与决策依据 优先技能（若有则更佳）： - 有制作市场推广类视觉内容（如案例展示或项目介绍材料）的实际经验 - 熟练制作用于商务提案或投标场景的 PowerPoint（PPT）文件 - 掌握基础至中等水平的视频剪辑能力，适用于产品或案例讲述场景 - 具备品牌表达、视觉统一性把控及细节优化的经验 - 熟悉动效设计或简单动画实现方式 - 愿意主动拓展职责边界，为提升项目整体表现力提供额外支持

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责： 1. 根据工艺标准组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2. 持续推进工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3. 负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同； 4. 落实作业过程中的自检机制，组织开展本班组岗位技能与质量意识培训，持续提升员工操作水平； 5. 组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务； 6. 推行安全文明生产，督促员工依规操作，防范工伤及重大安全事故的发生； 7. 负责本班组所辖区域的现场卫生管理，包括场地、设备及工具的清洁维护，落实车间5S管理要求； 8. 达到“三懂四会”要求：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9. 熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出改进措施； 10. 推动班组日常管理落地，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范； 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品制造业）； 年龄：22-28岁

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5. 按时准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长经验者可适当放宽学历要求 5. 年龄25-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

兼职辅助室内设计，全屋定制，跟业主沟通