岗位职责： 卸车：将车厢货物放到流水线上 装车：将流水线上的货物码放整齐装进车厢 有传送带伸进车厢内部，装车卸车两个岗位分开，可选择 职位要求： 年龄22-45周岁，工作积极认真，能吃苦耐劳、责任心强、服从管理 工作时间： 19:00-5:30 21：00-07：00 固定班次不倒班 薪资福利： 薪资：5500-10000元，计件提成，多劳多得 福利：免费提供宿舍，有餐补，全勤奖，福利补贴，司龄工资，体检津贴

可周结1500！！！可周结1500！！可周结1500！！ 【保 障 】：人事直接面试、不通过中介、也没有任何中介费、工服费、培训费、住宿押金等！ 【福 利 】：入职不违纪，可以报销车费、体检费！满15天可预支50%工资 ———保留好自己的车票、可申请报销——— 公司承诺 【新人奖】：入职满30天，现金奖励 【激励奖】：公司短期工入职满一月后、表现优异的给予现金奖励。 一、薪资待遇 【薪资待遇】：工价【26】元/时，【260】元/天，【6500】元/月 【工作时间】：月保底【260】工时，做六休一，可申请加班，多劳多得 【预支】：入职一周后，可预支【500】元生活费 【薪资发放】：每月10号准时发放工资，我们承诺不拖、不欠、不罚、不压、不扣工资 ———入职满30天，现金奖励——— 二、招聘要求 【年龄】18—45周岁，男女不限，无需经验 【要求】身体健康 【学历】26个英文字母会背会写 三、晋升空间 【管理阶层】：普工 线长 领班 主管 课长 【技术阶层】：普工 技术员 助理工程师 工程师 【晋升方法】：4次升职考核的机会。 四、福利待遇 [衣]：公司免费共4套冬夏发放工作服等相应劳保保护用品。 [食]：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。 [住]：公司免费提供6-8人间宿舍，内有空调、热水器、WiFi、洗衣机、独立卫生间、橱柜、书桌等生活设施。 [行]：公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车通往市中心购物区。 [保]：公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】，员工离职时可转出 ——— 外地求职者当天办理入职、直接安排住宿——— 五、报到须知 【第一天】面试—签订劳动合同—安排住宿。体检—公司报到—发工作服、工作证、办理入职手续；第二天【正式上班】 六、温馨提示 【人财安全】：保存好自己随身物品，切勿听信承诺高薪岗位，防止被骗 【防骗贴士】：我公司未在火车站、汽车站设置任何接待点，切勿轻信陌生人员 【正规途径】：下车后及时联系招聘人员，获得真实正确的乘车路线 ———名额有限，先到先得———

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及色盲、色弱 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，适应工厂环境

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

职高毕业，无犯罪记录，年龄25-40岁

【岗位要求】 男女不限，10人，20-45岁。 【工作内容】 主要是进行产品取挂件、修边、点涂、撕胶带、拣货点货、铝板攻牙等基础工序的工作（非重体力活，但也要能拿得起十来斤左右的产品）。 ＊根据生产情况安排具体工作岗位＊ 【薪资情况】 固定白班：17元/小时（平均在岗11小时，17*11=187元一天）。 【工作时间】 固定白班，8：00-20：00，8-14个小时（＊根据产量安排具体上班时间及时长＊）。 【福利情况】 免费工作餐（食堂在厂里）； 免费住宿（宿舍在厂里，6人间，空调、热水器、洗衣机，水电平摊）； 购买保险（商业险不扣钱，可购买社保）； 不体检（）。 面试时间：每天8：30面试后可直接上岗。

河西，日结，日结 18--50岁，男女不限，不用体检 ①二保焊：26/元小时 ②机械手：19元/小时 ③冲压工：18元/小时 ⑤装配工、普工：18元/小时 【日结工资少1元，做满7天可以天天日结结清】 【满月后可转月结，可预支工资，工价+2】 上班时间：8-8两班倒 包吃工作餐，没有住宿

操作工 月休四天 1、工资：19+1（1块钱为稳岗补贴，），月薪5800-6500左右 2、要求：17-45岁，无需工作经验，不需要体检，两班倒，无大面积纹身和案底 3、工作内容：组装汽车零件、内饰等，轻松简单，无需经验 4、吃饭休息算工时，有食堂自己吃，6-8元/餐，住宿5元/天，水电费平摊 5、购买意外险

百色市招装修木工、装修承包木饰面碳晶板，蜂窝铝板，专业干过全屋整装公司的打电话包公地区在广西范围内，完工一家结算，找踏实的，按材料单计算，问题多不要联系

广西隆林招贴砖师傅多名

广西隆林招聘贴砖师傅多名，小工多名。工资300到400。工作地址在广西隆林。

凌云县周边安装电杆号牌

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

招聘｜调色工程师，自行车氨基烤漆 岗位职责： 1、负责来样配色、打样、色板对色，出具生产配方； 2、跟进量产调色，管控批次色差，处理现场色差问题； 3、优化配方，降低色浆损耗，配合新品开发。 任职要求： 1、3年以上工业漆/自行车氨基烤漆/塑料件四双组份调色经验，懂水性/溶剂型油漆优先； 2、会使用分光测色仪，能独立对色、调配方； 3、踏实细心，能下车间，服从生产安排。 待遇：6000-12000，车间环境良好

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

【岗位职责】 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 【岗位要求】 1. 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； 2. 专业基础： 2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； 2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； 2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力； 3. 素质： 3.1 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； 3.2 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； 3.3 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； 4. 优先条件（加分项）： 4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； 4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； 4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责: 1. 负责染整环节的对色作业，确保色泽符合生产标准与品质要求 2. 协同生产进度，高效完成对色操作并准确登记相关工艺数据 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实主管安排的各项工作事项 2. 有较强的协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3. 具备学习意识，能不断改进对色工艺流程与技术方法

岗位职责: 1、负责库区的日常管理，确保货物在接收、发放及存储过程中严格遵循公司内控流程及相关作业规范 2、落实仓库区域的清洁卫生工作，执行7S管理标准 3、根据客户需求或指定的色彩配方，准确完成颜色的调配工作 4、熟悉调色设备的操作与日常维护，保障设备稳定运行 5、严格执行质量管控要求，确保调色成品符合标准精度 6、完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1、中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先 2、具备2年以上仓库管理经验，有油漆调色工作经验者优先，薪资可面议 3、具有良好的辨色能力，能准确分辨色彩差异 4、责任心强，关注细节，能够在压力环境下保持高效作业

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

要求生产线制单、外发跟进材料等行业流程，上班时间8:30-18:00，星期日常规休息。应聘者可通过公司相关渠道联系应聘事宜。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

【招聘岗位】:厂区主要做 耳机，手机壳，手机配件， 电池， 无人机， 新能源小配件，组装 打包装 贴标签 操作工搬运工 等 不同岗位部门不同薪资 【薪资待遇）综合工资：6000-7000月，每个月15号发工资 日结工：220一天 周结工：周结1400一周 小时工：20一个小时/上班一天奖励20元 福利奖：全勤奖300元+岗位绩效500-800 【食宿情况】纯包吃包住，3菜一汤（2荤2素） 2、住宿4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时开水、无线网、洗衣机等等 【工作时间】 上午8:00-12:00(中午休息一个小时） 下午13:00-17:00（晚饭休息一个小时） 晚上18:00-20:00（偶尔有事的话可以申请17点下班 ） 1：公司执行白班 也有两班制（如不适应夜班可申请长白班）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求16-49周岁，男女不限 2、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查 染发，不查案底 当天来当天入职，当天安排宿舍，第二天上班

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

【薪资构架】 1、薪资：岗位综合薪资：6000-7000元每月。 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁以上

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。