职位描述 岗位职责： 1、全面负责会籍部门的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标达成负责，制定并落实相应策略以确保业绩完成； 3、落实上级安排的工作任务及公司各项规章制度的执行； 4、定期组织召开部门例会，开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并提出切实可行的改进建议； 6、持续拓展会籍市场，合理统筹私教资源，指导团队优化会员服务流程。 任职要求： 1、形象良好，热爱体育锻炼，具备较强的亲和力，良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较高的职业操守与专业水平； 2、有3年以上健身行业同岗管理经验者优先考虑； 3、热爱健身事业，具备相关专业基础及成功项目管理经历者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神与领导才能，能够激励团队共同实现工作目标；

法辅在线公司是全国最大的法拍法辅机构，2016 年成立，总部在成都，全国一二线城市共 有 49 家分公司。南宁法辅在线 2024 年成立，目前正在招募事业合伙人，公司提供平台、资源和培训，合伙人主要是组建团队推广法拍房辅拍业务，为客户提供安全省心快捷的全流程兜底服务，帮客户 5-8 折捡漏购买法拍好房，风险由公司承担，公司提供有吸引力的收益分配模式。公司接受新手小白，有免费的赋能培训，有一对一带教。目前法拍房属于蓝海赛道，有意向可到公司面谈。 岗位要求： 有创业的欲望，想给自己一个了解其法拍行业机会的人，早做准备抵御不确定风险的人。 对赚钱有强烈的渴望，不甘于现状，不满足于只拿死工资的人。 能吃苦、愿学习、敢为目标拼命，有责任心，对自己的结果负责的人，

【只要你敢拼，收入无上限】 ·无责任底薪 + 行业超高提成 ·老客户资源支持，快速成单，新人首月最高入8000+ ·每月销冠激励（现金奖励高达5000！） 岗位职责： 1. 通过电话沟通结合实地拜访拓展新客户，达成个人业绩指标； 2. 维系现有客户关系，推动重复购买与客户推荐； 3. 参与销售培训课程，打磨沟通策略，提高转化效率； 4. 具备电销团队管理经验，拥有大客户开拓能力，能独立开发客户资源。 任职要求： 1. 3年以上电话销售或面对面销售经历（具备管理背景者优先）； 2. 大专及以上学历，语言表达流畅，心理素质好，承压能力强； 3. 渴望获得高回报，愿意全力以赴，结果导向明确； 4. 有快消品/教育培训/金融保险/市政交通等领域从业经历者优先。

薪酬待遇: 1、薪资8000-15000；底薪＋提成模式；新人入职享受3-6个月带薪培训保护期； 公司提供具有竞争力的薪酬福利，每周安排一次下午茶，每月组织多次员工成长培训，节假日额外提供加餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，带领成员掌握地推与面销技能，具备扎实的销售实战背景； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展策略，并细化分解任务指标，落实至每位成员，全程督导执行进度与成果达成； 3、负责团队成员的招聘面试、系统培训及实操带教，具备团队运营思维，打造高效率、强执行力和高度凝聚力的作战队伍； 4、陪同团队成员进行客户陪诊、跟进维护及转化促成，针对企事业单位大客户开展公关拜访，拓展团购合作资源； 5、挖掘优质纳客点位并长期维护，对接各类活动资源，策划组织实施线下引流活动，确保团队获客目标完成； 6、具备跨部门协作能力，积极沟通协调，保障各项业务流程顺畅推进； 7、结果导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏，对团队业绩最终结果负责； 任职资格： 1、年龄要求28岁至40岁； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维敏捷，语言表达清晰，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；有医美、口腔、教育培训、房地产、银行、保险等行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责产品推广，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司策略提供支持； 4、参与销售谈判，确保交易条款对客户和公司双方有利； 5、提供产品培训和技术支持，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场分析和客户管理能力； 3、能够独立工作，同时具有良好的团队合作精神； 4、积极主动，抗压能力强，适应频繁出差； 5、有销售行业经验者优先。

负责将我项目信息精准传达给线上、线下受众，并邀约到我项目现场了解项目详细情况！

         有一群人在招工，一群人在找工作，为什么到最后做招聘的没招到人，找工作的也没找到工作呢? 网友：说个要求吧，朝九晚四不加班节假日正常放假，一年到手最低十五捆，每天工作就是在手机上完成，活不多也不累，完美的晋升机制，领导也不能骂我，还有就是可以建立团队做大做强再创辉煌！ 南宁法拍房存量全国排名第四，目前是有很大市场的，可以了解考虑一下这个蓝海赛道。          法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有37家分公司。南宁法辅在线总部位于五象绿地中心，自购2000平的写字楼，也是目前南宁规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是广西最大的法拍辅助机构。 [任职资格]         1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱         2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭!         3、兼职伙伴年保底20，全职保底100，都是成功再复制的结果，不吹牛，可以现场考察! [全广西业务范围，可坐班，可兼职]         全广西市场空间客户体量足够大，公司有完整的业务链资源，不愁没有客户，放心大胆施展自己能力和才华，成就自己的一份积福报的蓝海事业! [工作内容]         通过专业的房地产销售经验和法拍房处置实践，为广大购买法拍房、特殊资产的客户提供优质的服务，并保驾护航，实现多方共赢。 [公司提供]         1、公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱。         2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。         3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。         4、提供免费的办公场地 【0投资，0代理费，0培训费]         全程没有任何套路与费用，公开透明!! [任职要求]         1，不限年龄不限性别不限学历         2、正能量，有良好的服务意识         3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 [工作时间]         上班时间:上午上班9:30-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00。周末双休(不加班)。 ［职业前景］       法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-7折)。新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万!提成现结、现结!!!我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题:         1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明??         2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源??不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国37家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!!

有销售经验和团队的优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行绩效目标、考核标准、提成保护政策，平稳过渡适应期！ 2、晋升周期：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可晋升为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综合薪资12-18K 4、团队提成：组内BD开发客户并促成合作，主管即可享受提成，上不封顶 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利，定期团建，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖励等； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，并负责BD团队的培训与管理，带领团队完成业绩指标 2、目标拆解：根据公司下达的销售任务，分解业绩目标，制定可行的目标执行计划与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，重点培养与授权，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数5人以上 2、沟通协调能力强，善于学习思考，具备良好的管理思维，能应对高强度工作压力 3、具备较强的目标拆解、过程管控、问题识别及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能通过数据进行分析与问题追溯，持续优化效率 【晋升发展】 1、完善培训体系——资深城市经理1V1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保障，从新主管到老主管全程支持 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业发展

本公司招聘10名业务经理男女不限，年龄25至45岁之间有业务的经验，有沟通的能力底薪保底，加提层，为公司开坧业务，提层利润公司让利40%给跑业务工作人员

南宁市要3~5个一起的专业贴砖师傅一对夫妻的也可以联系电话。

南宁市江南区招水电

招水电师傅现结

南宁西乡塘招腻子/大白/墙漆，自建房翻新招两人，两公婆优先，

招木工开料，打槽！。

客户服务专员，公司现有的的老客户需要定期去拜访和维护，邀约参加公司的活动，根据客户的需求增加新的项目。

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

九转小磨旗下品牌 寻找优质的你让梦想起航 楼层主管销售主管：工资面议 服务员4000+200满勤 企业免费提供食宿 企业每月享有带薪工休3天 企业每半年加工龄奖100元500封顶 企业提供充分发挥平台及专业培训机会 选择比努力更重要，发现比发挥更重要 地址：哈市，松北区。 应聘电话：郑经理

【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计（助理）工程师8000-1.5万 机械设计（助理）工程师8000-1.5万 福利待遇：8小时工作制，包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，年终奖 工作地址：青山湖创业街88号 联系人：人事

共同发展鲜啤酒市场，推广小程序，管理区域

1、负责开发横州市场零售商，完成公司肥料、农药销售工作。 2、做好重点产品田间试验示范推广，开观摩会、农民会，店面促销会。 3、收集产品田间效果、店面促销、田间观摩、农民会等宣传素材，做好短视频、抖音宣传工作。

我们这边主要是维护客户消费还有吸引客户网上团购长期维护消费客户

岗位职责： 1、全面负责会籍部门的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标的达成负责，制定相应策略与执行方案，确保业绩指标顺利完成； 3、落实公司各项规章制度及上级交办的工作任务； 4、定期组织召开部门例会，开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并就存在问题提出可行性的改进意见； 6、持续拓展会籍市场资源，有效管理客户渠道，指导团队提升会员服务质量。 任职要求： 1、形象良好，热爱运动，具备较强的亲和力，善于沟通协调，具有良好的团队意识、职业操守与专业素养； 2、对健身行业有热情，具备相关专业基础，拥有项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备领导才能和团队协作精神，能激励团队共同实现目标； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年同岗位工作经历。

岗位职责： 1、负责工程类项目信息的搜集、客户拜访、商务洽谈及合同签署工作（主要面向中高端房地产、商业综合体、酒店、医院、学校等工程项目）； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、制定项目开发储备计划及相关激励方案，并跟进每月执行进度； 4、跟踪回款情况，发现逾期账款及时向公司汇报； 5、编制月度及年度销售报表，合理管控销售成本； 6、配合完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄23-40岁，大专及以上学历，具备私家车； 2. 具备同行业销售经验者优先，懂图纸设计者优先录用； 3. 热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入提升意愿，善于沟通，富有亲和力，责任心强，性格乐观，能迅速融入团队协作环境。 薪资福利： 试用期薪资5500*80%+意外险，试用周期为1个月；转正后享受底薪加提成模式（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：南宁市兴宁区昆仑大道58号盛天源墅28号 · 专注于中高端地产、商业空间、酒店等领域的灯具与开关应用销售，为高端装饰公司提供智能灯光解决方案及销售支持。 · 广西首家专业照明设计机构，率先引入智能照明系统助力客户实现效益增长，坚持服务领先理念，获得客户广泛认可。 · 汇聚国内外知名品牌资源，如西顿、巴赫照明、罗格朗开关插座、邦奇智能控制系统，是专业的大型智能照明集成服务商。 · 团队年轻化管理，重视学习能力与思维训练，定期组织内部培训，致力于通过全员成长推动企业持续发展。 · 拥有丰富的项目资源，可为员工提供充足的自主开发项目机会。 · 总部办公环境优美，绿树成荫，鸟语花香，营造舒适工作氛围。 > 任职要求 · 具备积极进取的学习态度，逻辑清晰，沟通顺畅，服务意识强，耐心细致。 · 能制定科学合理的市场开拓计划，熟练掌握产品知识，灵活运用专业技术为客户提升使用价值，确保客户满意度。 · 欢迎优秀的建筑、工程、艺术类应届毕业生加入团队。 · 熟练操作电脑为基本要求，若有高端建材领域销售经验者，公司将优先考虑。

高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

【招实习】 一、关于我们 我们是全国唯一获批双创企业板挂牌的法辅公司（证券代码：813837），也是行业内唯一持有“法辅”及“法辅在线”注册商标的企业。 业务遍及全国30多个城市，率先推出系统化法拍房全流程服务模式，服务标准已成为业内标杆，在全国范围内具备广泛的影响力与良好口碑。 南宁法辅在线专注于提供法拍房一站式闭环服务，涵盖咨询、尽职调查、辅助拍卖、贷款协助、产权过户、办证及房屋腾退等全链条环节，选择我们，购房更高效、更安全、更有保障。 二、岗位职责： 全国布局下的南宁法辅在线辅拍机构现面向社会招聘法拍顾问，入职即配备导师全程指导、带教。 当前南宁法拍房成交价格普遍为市场价的5至8折，市场需求旺盛，自然关注度高，自带客户流量！加入我们，你将获得…… 1. 行业领先的薪酬回报： 高额佣金与提成机制，只要你敢想敢拼，月入十万并非遥不可及！ 2. 系统化的专业培训： 从零开始教学，掌握抖音、视频号等新媒体运营技巧，助力打造个人品牌，成为线上流量高手！ 3. 开放透明的晋升通道： 公平公开的晋升体系，能力决定位置，表现优异者可快速进入管理岗位！ 4. 融洽积极的团队环境： 与一群目标一致、热情向上的伙伴并肩作战，彼此支持，共同进步，定期组织丰富多彩的团队活动！ 5. 改变未来的事业平台： 这不仅是一份工作，更是一次改变命运的机会，助你开启高成长性职业生涯，实现自我价值！ 三、任职要求： 1、热爱互联网，对短视频平台有浓厚兴趣； 2、学习能力强，乐于接受新事物； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、拥有创业精神者优先考虑，被动执行、态度消极者请勿投递！ 四、岗位福利： 1. 工作时间：上午9:30—下午4:00 2. 周末双休，法定节假日正常休息 3. 南宁本地及全国范围内的培训均由公司承担费用 4. 新媒体推广流量投放由公司统一支持（个人无需出资） 5. 多项销售激励政策，奖励机制丰富多样

全国最大的特殊资产服务商,高起点,大平台,助力你在不良资产赛道走的更远,公司提供平台,提供资源,手把手培训,助力开单，玩转抖音、视频号、等新媒体平台打造个人ip，成为流量达人，灵活工作实现上班自由轻松愉快的工作氛围

岗位职责： 1. 根据市场分管领导的部署，负责广西省内运营商通信行业通信基站的建设推进、各地市项目订单的获取及商务沟通协调工作。 2. 落实并统筹管理所辖区域运营商市场的拓展事务，维护并深化与各地市移动运营商的合作关系。 3. 牵头推动与运营商之间框架协议、合作备忘录及正式合同的商议、审批与签署流程。 4. 配合上级完成省公司及各地市年度市场目标与实施方案的拟定，并跟踪执行进度确保落地。 任职要求： 1. 具备3年以上运营商销售管理或相关供应商领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，本科及以上学历，销售管理或相近专业优先 2. 掌握国家及地方通信行业的法规政策，了解集团内部相关制度流程，通晓通信技术与市场运营基础知识；熟悉运营商运作模式与业务流程；熟练运用办公软件及具备规范公文撰写能力

需要具备条件： 1、思想行为成熟，工作踏实认真，有责任心，做事有底线和准则。 2、有强烈意愿通过公司系统性培养，未来承担区域分公司运营管理职责； 3、学习能力突出，能掌握各职能部门管理知识体系，具备指导初级管理团队的能力； 4、渴望自我突破与成长者优先录用（接受无经验者，支持跨行业转型学习）。 福利待遇： 1、初期月收入6000+免费住宿+提成+奖金！（综合月薪6000～8000元） 2、中期：月入8000-10000+管理津贴+高比例提成+年终奖励！（综合月薪10000～15000元） 3、后期：月薪1W起+管理奖金+部门绩效奖励（10000～25000元/月）+年终奖（45000～60000元/年），配备导师一对一辅导； 4、免费提供住宿+公费旅游+生日聚会+节日礼品+专业培训+五险+年终奖！表现优异者后期可享集团分红权益！ 5、公司每年为优秀员工提供1至2次国内进修学习机会。 岗位职责： 1、属于市场管理储备岗，前期主导产品运营及新入职人员的带教培训工作； 负责中层管理人员的培养与指导，逐步融入企业文化和市场整体运作机制。 2、根据个人能力与发展意向综合评定，可带领12-24人以上团队，具备开拓新部门或担任城市区域负责人机会，统筹管理多家分公司的人员运营。