岗位职责: 1.负责培训领域销售团队的统筹管理及业绩指标的落地达成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续维护客户资源，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2.能够高效组织销售团队，激发成员工作积极性 3.熟悉培训行业运作模式，精准洞察市场发展动态

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场拓展，重点开发与房地产领域的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务接洽，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约进程，确保实现资源向实际订单的有效转化； 4.梳理每月主攻楼盘的相关资源信息，保障资源完整度，支持团队整体业务推进。 二、基本任职要求 1.具备在房地产企业工作的相关经历； 2.有中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位经验者优先考虑； 3.具备较强的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能快速推动异业合作落地执行； 4.结果导向，拥有出色的资源开拓、整合能力及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪6000，绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

销售食品饮料酒水百货日用

法拍房的时代机遇已经到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新方向！市场空间广阔，未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，全程专人一对一指导，出单快者约1周即可成交，月收入轻松过万！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们是上市法务辅助机构，这里不仅是工作平台，更是您实现自主创业的理想舞台。 公司目前开放销售岗位，去年业绩最佳个人年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多人，数十万收入者更为常见。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些高薪销冠，是因为比我更优秀，还是更努力？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅满足于温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论哪种目标，这里不空谈愿景，也不盲目激励。唯一要求：踏实、勤奋、积极进取。只要做到这几点，各类目标都有实现可能。因为我们是创业型平台企业，你来上班，即是项目的主导者，本质上已在创业。不同于传统公司，我们没有森严的层级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台支持、资源赋能，手把手教学。你所需付出的，仅仅是时间和精力，便可投身年入几十万乃至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务！全国设有21家分支机构，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位有志之士梦想启航！！！

1.按照公司设定的目标，组织团队推进并确保业绩目标顺利完成； 2.负责团队日常运作管理，对下属员工进行指导、培养与绩效评估； 3.依据销售任务指标，拟定实施计划与具体执行策略，并推动落地执行； 4.协助上级开展人才梯队建设工作，提升团队整体能力结构； 5.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能适应高强度工作环境，积极进取，勇于创新； 岗位要求： 1.具备较强的运营管理与团队统筹能力，熟悉销售各环节流程及核心节点，能够有效组织团队培训； 2.两年以上销售领域从业经历，具备带领5人及以上团队的实际管理经验；有教育行业相关工作背景者优先

招聘业务能人 岗位要求:年龄18-45岁，有销售工作经验优先，性格开朗，工作时间灵活安排，有老师傅教带，上手快！ 薪资待遇: 花点时间收入3k+ 集中精力收入8k+ 全力以赴收入10k+ 工作地点:南宁市区 吴经理:

薪资待遇：5000-20000 岗位职责： 1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务； 2、统筹销售团队的日常运营与人员管理； 3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售目标； 5、为团队提供支持与指导，设定目标、拆解任务，推动团队共同完成指标 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备强烈的责任感和上进心，能快速适应岗位节奏。 2.学历不限硬性要求（我们更看重奋斗态度、实际行动和学习意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下 4.有大健康行业销售团队管理经验，带过50-100人团队者优先考虑 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单笔消费5万以上。月综合收入2-5w+社保+年终奖励 2.配备专业管理顾问团队进行工作辅导，助力职业能力快速成长，如销售、营销类课程，外部需付费学习的内容，公司内部全部免费开放（学习力即职场核心竞争力） 3.丰富的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司团建等，努力拼搏的同时也要尽情享受生活 4.广阔的职业发展平台：不看资历看能力，有能力就有舞台 5.氛围：团队年轻有活力，颜值在线 6.管理机制：扁平化管理模式，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

1、具备电销经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访等工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

法拍房合伙人 这是一个助你实现“三赢成长”的事业型岗位：掌握技能；创造业绩；成长为专业人才 你不是来打工的，是来与公司共同“开创事业”的 你将要做的事 一、跟随团队系统学习法拍房专业知识体系，迈出成为行业专家的第一步 我们将从零开始带你掌握： 法拍流程全解析 不良资产判断逻辑 房产价值评估方法 交易风险识别要点 实地带看实操技巧 成交转化与客户咨询方法 无需经验基础，只要你肯投入学习，就能从“新手”蜕变为“专业法拍人” 二、深度参与团队业务拓展，获取真实成交机会 你将随团队实地跟进案例、接待客户、现场看房、推动交易撮合 在实际项目中动手实践，而非空学理论 每天都能感受到自己向专业更进一步 三、学习内容创作与个人品牌打造，提升新媒体竞争力 团队将指导你： 拍摄短视频内容 运营个人社交账号 掌握直播全流程 通过优质内容吸引客户关注 无论是否具备视频经验，我们都会手把手教学 在这个内容为王的时代，被看见，才更有价值 四、全面参与客户服务过程，为客户实现省钱、避险、安心购房 法拍房客户最需要的是“值得信赖的专业支持” 你将在导师指导下学习： 精准分析客户需求 有效规避交易陷阱 建立客户信任关系 这是一份兼具专业性、责任感与成就感的工作 五、收益公开透明，回报与能力直接挂钩 你的专业度、努力程度和成果直接决定收入水平 这是一个完全以实力和结果为导向的岗位 不靠关系、不等施舍，付出越多，收获越大 适合渴望改变、追求成长、希望增加收入的人加入 什么样的人更适合这个岗位？ 1.具备学习意愿，重视自我提升 不要求有经验，但必须拥有进取心态 2.行动力强，不拖延不躺平 愿意走出去、多参与、勤跟进，自然领先他人一步 3.喜欢与人交流，乐于沟通服务 因为法拍房是“专业+服务”并重的领域 4.敢于面对挑战，抗压能力强 每一个难题，都是你成长的台阶 5.渴望自我增值，规划长远发展 你不为混日子而来，而是为改写人生路径而来 在这里，你可以从“零起点”成长为“行业骨干” 从独自打拼，到赢得信任、获得认可、拥有事业前景

明天8.30到西乡塘区天健城二期20栋商业二楼，招5个钟点天工170，电话

南宁邕宁招装配式构件安装 招两个师傅安装eps构件、农村私人房窗套线条

今天8八点半葫芦桥头荣恒国际招一个做办公室保洁，要洗碗一起30一小时，3小时起，熟手电

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15元/条，日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

1. 战略统筹：承接公司发展目标，结合832平台“政策+市场”双驱特性，制定中长期经营战略与年度经营计划，统筹销售、运营、管理全链路工作，对公司营收、利润及市场份额核心指标负总责。 ​ 2. 销售管理：主导832平台政企采购（ToG）、企业客户（ToB）等核心渠道拓展，搭建并优化销售体系，制定差异化销售策略，对接央企、国企、学校、机关单位等重点客户，推动大宗订单落地与回款。 ​ 3. 全面管理：负责公司组织架构优化、核心团队搭建与人才梯队建设，完善人事、财务、行政等内部管理制度；统筹供应链、品控、物流等配套环节协同，提升组织运营效率。 ​ 4. 资源整合：深度解读832平台政策导向与运营规则，整合脱贫地区农产品资源、平台资源及外部合作资源，推动产品品牌化建设与产业帮扶项目落地，助力乡村振兴目标实现。 ​ 5. 风险管控：监控行业动态、竞品策略及政策变化，预判经营风险，建立应急处理机制，保障公司合规运营与可持续发展，定期向决策层汇报经营管理情况。

招聘肥料销售业务经理6名 ... 年底双薪 五险一金 话补 交通补助 一、招聘岗位: 广西省肥料销售精英2名 广东省肥料销售精英2名 云南省肥料销售精英2名 二、岗位要求: 1、大专以上学历，45岁以下，5年以上农资肥料销售经验。 2、语言表达清晰、思维敏捷，善于沟通，业务能力强。 3、善于处理市场突发事件，服从公司规章管理制度。 4、男女不限，有一定的客户积累，熟悉当地省份的地理位置和种植结构。 三、待遇福利: 试用期1-3个月，底薪4000+提成+出差补助150元/ 天+交通补助，+年 底十三薪，综合薪资20万-50万/年。 公司地址:广西 南宁兴宁区三塘九曲湾农场四分场

主要岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家装类产品的市场销售与业务推广工作； 3、统筹搜集市场动态、客户意见反馈及竞品策略信息，提出可行的市场发展建议； 4、开发新客户资源并维护现有客户关系，推动合作达成与持续转化； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训与绩效考核。 基本任职资格： 1、大专及以上学历，具备装修装饰或家装行业从业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，拥有市场洞察力和判断力，服务意识强； 3、性格外向，态度积极，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 4、具备团队管理经验，擅长人才培养与团队带教。 工作时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：00 5.月休4天+法定节假日 按劳取酬： 正常干8000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使劲干20000以上/月

公司运营999提汽车和车用新能源燃料，（汽油车用，柴油车用） 小车专用，动力在95-98之间，可以清洁内燃机的积碳，油箱内的油泥油垢，养护发动机的效果。可纯用也可以混用，合作3w～10W 柴油机专用，优势比油库出来价格便宜，动力好，耐烧，国六品质，合作月入5-20Ｗ起

1、负责业务相关需求的收集与分析，参与业务系统功能设计、原型设计等工作，助力客户开展业务，熟悉并梳理反诈工作流程。 2、针对业务系统开发等需求开展前期调研，输出调研成果支撑系统功能扩展规划。 3、进行业务系统原型制作和PRD文档编制，确保文档精准呈现业务需求与功能逻辑。 4、跨部门协调沟通，推动售前、开发、测试、运维等人员紧密合作，保障业务系统相关产品目标达成。 5、对接业务代表，做好客户需求与业务代表的双向反馈，共同挖掘客户业务商机；协助开展系统本地化运维相关对接工作。 6、与售前、开发、测试、运维等团队紧密沟通，及时收集业务系统使用反馈，推动产品升级优化；完成其他相关产品工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备产品经理工作经验，有政府、公安相关业务经验经验者优先。 2、熟练使用Axure等原型工具，能够独立输出产品原型和需求说明文档（PRD），有系统功能扩展类需求调研经验者优先。 3、善于分析业务相关产品需求，逻辑思维清晰，具备较强的主动学习意愿和学习能力，能快速掌握反诈工作流程及业务系统核心逻辑。 4、具备优秀的主动沟通能力和跨部门协作能力，能高效对接业务代表、客户及内部团队，精准传递需求与反馈。 5、具有一定的抗压能力，能适应政府行业工作节奏，积极配合业务商机挖掘工作。 6、了解数据流转相关知识，对业务系统外网与内网数据交互逻辑有基本认知，有相关系统开发对接经验者优先。

岗位职责： 1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行，快速排查并处理生产过程中的电路异常，提高设备运转效率； 2、编制设备保养方案，改进保养作业流程，减少故障发生频率与设备停机时长； 3、落实锂电池制造相关安全规范，确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准； 4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、电子、机电类专业大专或以上学历，具备1-2年电路设计领域工作经验； 2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具； 3、具有独立开展硬件开发的能力，逻辑分析能力强，判断准确； 4、工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神。 上班地址：南宁市邕宁区梁村大道106号，周末大小休 生产工 工作要求： 1、掌握基本焊锡技能（有电子厂从业经历者优先），或具备基础电脑操作能力者优先； 2、年龄20-45岁，身体状况良好，能适应产线作业节奏。 工作内容： 1、执行产线基础作业（包括组装、焊锡、质量检查等）； 2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入； 3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。 福利待遇：综合月薪3000-4000元，提供工作餐，安排住宿

可接受无管理经验者，具备培养潜力。 后期独立上岗后岗位职责： 1、组建并管理个人团队，负责成员培训，设定团队任务目标，合理分解指标并落实到个人，监督团队各项任务的执行与达成； 2、协助团队成员开展客户沟通，拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时处理合作中的各类问题，促进长期合作； 3、规划团队发展路径，开拓业务布点，策划并组织营销会议活动，保障团队业务计划有效推进。 任职要求： 1、年龄28至45岁； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有渠道销售背景者优先，销售业绩优异者更佳； 3、思维灵敏，语言表达流畅，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备良好团队合作意识，乐于迎接挑战。 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00单休 薪资待遇：底薪4000-5000+管理提成3-5个点，综合收入约10000-15000元

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

跟踪生产订单，库存清点、订单管理

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场拓展，重点开发与房地产领域的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约进程，确保实现资源向实际订单的有效转化； 4.梳理每月主推楼盘的相关资源信息，保障资源完整性，支持团队整体业务运作。 二、基本任职要求 1.具备在房地产企业工作的相关经历； 2.有中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位经验者优先考虑； 3.具备出色的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能高效推动异业合作落地执行； 4.结果导向，拥有较强的资源整合能力及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪6000，绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休四天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修等。