任职要求 1、年龄28-40岁 2、具备销售经验及团队管理经验 三、上班时间： 1、8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 四、福利待遇： 1、基本薪资：底薪3400+高提成16%--24%+团队6%+五险一金+工龄工资=年终福利+节日福利=综合月薪（10K+）上不封顶； 2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、流程规范及实战技巧； 3、提供公平晋升通道：可晋升至总监、分总岗位； 4、依法享受国家法定节假日！正式员工享有婚假、产假及各类节日福利； 5、拥有成熟系统的培训机制，覆盖全方位岗位能力提升内容； 6、入职满一年可享受5天带薪年假。 面试地址：南宁市青秀区状圆大厦A座16楼（楼下是状圆大酒店），地铁三号线琅西地铁站I口

可接受无管理经验者，公司提供培养机会。 后期独立上岗后岗位职责： 1、组建并带领个人团队，负责团队成员的培训与成长，制定团队整体目标，合理分解任务指标，并督导成员达成各项业绩要求； 2、协助团队成员开展客户沟通与维护工作，拓展新客户资源，维系老客户关系，及时处理合作中的各类问题，促进长期合作； 3、规划团队发展路径，开拓业务落地点位，策划并执行会销活动，保障团队运营计划有效推进。 任职要求： 1、年龄在28至45周岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有渠道销售背景，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备良好团队合作意识，乐于迎接挑战。 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00，单休 薪资待遇：底薪4000-5000元+管理提成3%-5%，综合月收入约10000-15000元

【急聘】财税或法律行业县域门店总经理，坐标广西周边各县 工作内容: 1.深入市场一线，熟练掌握公司业务全流程 2.组建管理团队，自主招聘并搭建销售队伍 3.实现业务标准化复制，指导新人独立完成客户成交 4.负责团队日常运营管理，制定目标、跟进过程、确保结果达成 任职要求: 1、具备强烈成功意愿和高度赚钱动力；抗压能力强，意志坚定 2、拥有良好自我驱动力，能有效开展团队培训与辅导 3、至少1-2年以上销售管理经验，有同行业同岗位经验者优先 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，具体面议 福利待遇： 1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可管理多家门店~

岗位职责： 1.统筹团队运作，全面负责公司日常运营事务，保障工作高效推进 2.设计并持续优化管理流程，提升组织效能，完善内部管理体系 3.识别管理制度中的漏洞，健全规章体系，并组织实施团队培训 4.主导核心业务决策、市场开拓与资源统筹配置 5.搭建并维护关键客户及合作方关系网络，增强企业品牌影响力 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上高层管理岗位工作经验 2.具有卓越的领导才能和丰富的团队管理实践 3.出色的沟通协调能力，善于应对复杂人际互动 4.具备强效的决策判断力与问题应对解决能力 5.深度理解行业发展趋势，敏锐把握市场变化 6.拥有创新意识，能驱动团队不断优化升级 员工福利：包吃、节假日福利、带薪年假、员工五险、团建聚餐 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00周日固定休

薪酬待遇: 1、薪资8000-30000；底薪＋提成制；入职新人带薪培训保护期3-6月； 公司福利待遇优厚，每周提供1次下午茶，每月安排多次员工培训，节假日另有加餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，负责团队成员的培养，熟练掌握地推与面销工作流程，具备扎实的销售实战经验； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展策略，并细化分解任务指标，落实至每位成员，监督执行过程，确保各项目标按时达成； 3、负责团队成员的面试选拔、系统培训及实操带教，具备团队运营思维，打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍； 4、配合团队成员开展陪诊服务、客户跟进及转化签约，面向企事业单位大客户进行商务对接、陌生拜访，拓展团购业务资源； 5、挖掘优质纳客点位并长期维护，对接各类活动资源，策划并执行线下活动，完成团队获客考核目标； 6、具备跨部门协作能力，做好沟通衔接，保障各项工作有序推进； 7、目标导向明确，责任心强，抗压能力出色，对最终业绩成果承担直接责任。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，形象亲和； 4、具有一定市场洞察与分析能力，始终秉持优质客户服务理念； 5、工作踏实有担当，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。有医美、口腔、教育培训、房地产、银行、保险等行业从业背景者优先考虑

【岗位要求】每月需出差21天以上，不接受者请谨慎投递 【岗位职责】 1.协同技术人员进行客户拜访，开展电力电网检测类产品的技术交流与讲解； 2.负责区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护； 3.持续维护客户关系，拓展并深化客户资源网络； 4.推进合同协商与合作落地，推动订单达成； 5.跟踪订单签署后的交付执行情况，确保履约顺利。 【任职资格】 1.大专及以上学历，理工科背景优先，电气类、市场营销类专业优先考虑； 2.具备电力行业销售或技术从业经验者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先； 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，积极进取，学习能力突出； 4.热衷于销售工作，具备强烈的职业热情和收入提升意愿； 5.具备良好的书面表达能力，熟练使用各类办公软件； 6.能够适应区域范围内的高频次出差安排。 【薪酬待遇】试用期薪资为6000+1000，转正后根据业绩完成情况调整，综合月薪6K-10K 入职后将提供系统的岗位培训与业务学习支持。

业务经理职位描述 岗位职责 1. 制定并执行AI自习室整体业务拓展策略，负责市场调研、竞品分析，挖掘潜在合作资源与盈利增长点。 2. 主导客户开发与维护，包括企业团单、学生群体合作等，达成业绩考核指标。 3. 统筹营销活动策划与落地，结合线上线下渠道提升品牌曝光度与到店转化率。 4. 协同门店团队优化服务流程，收集客户反馈并推动产品与服务升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上零售或服务行业业务拓展经验，有教育、共享空间行业经验者优先。 2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与客户资源整合能力，能独立完成业务闭环。 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力，抗压性强，可接受出差。 AI自习室合伙人职位描述 岗位职责 1. 参与AI自习室项目的前期筹备与规划，包括选址、装修设计、设备采购等核心环节。 2. 共同制定项目运营策略与盈利模式，负责分管领域（如市场、运营、财务）的工作落地。 3. 投入相应资金或资源，承担项目风险与收益，参与重大决策并监督执行效果。 4. 协助搭建管理团队，优化运营流程，提升门店整体盈利能力与品牌影响力。 任职要求 1. 有一定的资金实力或优质资源（如教育渠道、物业资源等），认同AI自习室行业发展前景。 2. 具备2年以上创业或合伙人经验，熟悉零售、服务或教育行业运营逻辑者优先。 3. 拥有良好的商业判断力、沟通协调能力与团队协作精神，能承受创业压力。 门店经理职位描述 岗位职责 1. 全面负责AI自习室门店的日常运营管理，包括环境卫生、设备维护、人员排班等，确保门店正常运转。 2. 主导门店客户服务工作，及时处理客户投诉与需求，提升客户满意度与复购率。 3. 负责门店员工招聘、培训与绩效考核，打造高效服务团队，落实公司管理制度。 4. 监控门店营收、成本与库存情况，完成销售目标，定期提交运营报告并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上服务行业门店管理经验，有自习室、咖啡馆或连锁品牌管理经验者优先。 2. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力与成本控制意识，熟悉门店运营流程。 3. 亲和力强，服务意识佳，能适应轮班制，具备团队凝聚力与执行力。

职位描述 岗位职责： 1、全面负责会籍部门的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标达成负责，制定并落实相应策略以确保业绩完成； 3、落实上级安排的工作任务及公司各项规章制度的执行； 4、定期组织召开部门例会，开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并提出切实可行的改进建议； 6、持续拓展会籍市场，合理统筹私教资源，指导团队优化会员服务流程。 任职要求： 1、形象良好，热爱体育锻炼，具备较强的亲和力，良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较高的职业操守与专业水平； 2、有3年以上健身行业同岗管理经验者优先考虑； 3、热爱健身事业，具备相关专业基础及成功项目管理经历者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神与领导才能，能够激励团队共同实现工作目标；

岗位职责： （公司直招，不收取任何培训费用） 1.此岗位旨在为公司长远发展储备高素质管理人才。 2.1-3个月深入学习公司业务运作流程，具备基础能力后逐步协助部门主管开展团队运营管理工作。 3.负责团队日常运作管理、业务指导培训、问题协调处理、人员沟通交流、目标设定及推动成员完成既定任务。 4.具备初步管理能力后，将协助上级经理参与公司日常事务管理（涵盖工商注册、行政事务、税务申报、法务支持、招聘面试、仓储调度、物流与供应链协调等）。 5.表现优异者，可获得公平、公开、公正的晋升机会。 成长路径：基层→组长→部门主管→部门经理→分公司总经理 岗位要求：愿意从一线业务岗位做起，渴望实现综合能力全面提升者均可报名（欢迎优秀应届毕业生加入） （1）年龄20周岁以上，富有进取心 （2）具备良好的表达能力和组织协调能力； （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际沟通，认同团队协作价值。 （5）请应聘者在面试及入职期间保持专业形象，穿着正装出席 【我们将为您提供】 1、薪酬构成：底薪3000-3500+1000绩效奖金+补贴+提成+团队管理奖励（月均收入6000元以上，上不封顶）； 2、多元福利：全勤奖励+优秀员工激励+节日礼遇+生日慰问+季度员工旅游+带薪学习+年终奖金 3、晋升机制：晋升通道公开透明（管理层岗位均通过内部竞聘产生）（纵向发展路径：基层→组长→部门主管→部门经理→分公司总经理） 4、新人成长期：由区域高级主管亲自带教，实施一对一辅导，内容易懂易掌握，助力新员工快速胜任岗位！ 5、精英导向文化：不限制晋升周期，能力达标即可快速提拔！ 6、带薪学习机会：公司提供免费、系统化、全方位的专业培训，助力个人综合素养持续提升！ 7、资源共享、协同作战：搭建内部资源共用平台，配备“黄金搭档”组合，加速个人成长进程 公司地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 交通线路：地铁2号线亭洪路站C出口直达

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

单位(大板一区隔壁) 招！保安1人！ 一、岗位要求：58岁以下，身体健康。 二、工资：2200元/月。 三，月休4天。 四、上班地址：南宁青秀区星湖路 报名联系（） 工作时间:面议

奖励1000元 【东莞德邦急招装卸短期工】 做到工期奖励1000 工作内容：装车、卸车， 要求：20-50吃苦耐劳 不准穿凉鞋拖鞋短裤，无案底，必需要有本人银行卡 薪资待遇： 1、装车理货员=底薪(92)+货量提成(10.9元/吨）+装载率奖金 2、卸车理货员=底薪(92)+货量提成(长途卸：12.81元/吨；短途卸：12.44元/吨，短途装车：12.09元/吨） 要求：效率指标：F理货员8吨/天，未达效率指标无底薪只有货量提成 3、吃住安排：有宿舍（，工资里），水电平摊；门口有快餐15元/餐。 4、日均280-300元/天*30天=9000元/月 薪资发放： ①1月1-15日的工资，发 ②1月16-31日的工资，发 ③2月1-10日的工资，发 工期到 奖励1000+（满7天报销） 南宁今天14:00集合发车，报名联系 工作时间:面议

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

西乡塘快递每天招50名学生兼职、社会兼职 要求:18-58岁，男女不限 内容：分拣，扫描，装卸岗位随机分配 上班时间： （约114元） 【12元/小时】 晚班一：（约104元） 晚班二：（约169元） 【13元/小时】 工作地点：南宁西乡塘安吉大道40号 :（杨主管） 想找其他保安、服务员等兼职 可以关注＃ 呀！这里有各种各样的工作信息，每天14点更新，能帮你更快找到活儿呢，别错过哦。 点击蓝色字体快速关注 ＃ 工作时间:面议

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

1. 战略统筹：承接公司发展目标，结合832平台“政策+市场”双驱特性，制定中长期经营战略与年度经营计划，统筹销售、运营、管理全链路工作，对公司营收、利润及市场份额核心指标负总责。 ​ 2. 销售管理：主导832平台政企采购（ToG）、企业客户（ToB）等核心渠道拓展，搭建并优化销售体系，制定差异化销售策略，对接央企、国企、学校、机关单位等重点客户，推动大宗订单落地与回款。 ​ 3. 全面管理：负责公司组织架构优化、核心团队搭建与人才梯队建设，完善人事、财务、行政等内部管理制度；统筹供应链、品控、物流等配套环节协同，提升组织运营效率。 ​ 4. 资源整合：深度解读832平台政策导向与运营规则，整合脱贫地区农产品资源、平台资源及外部合作资源，推动产品品牌化建设与产业帮扶项目落地，助力乡村振兴目标实现。 ​ 5. 风险管控：监控行业动态、竞品策略及政策变化，预判经营风险，建立应急处理机制，保障公司合规运营与可持续发展，定期向决策层汇报经营管理情况。

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

团队经理：双休+五险一金 岗位职责： 1.具备信心与担当，能够推动团队持续发展与提升； 2.组织团队开展专业学习，设计并实施团队激励机制； 3.持续优化团队成员的综合素养与业务水平； 4.达成公司下达的月度、季度及年度各项业绩目标与工作任务。 任职要求： 1.态度积极，工作主动，富有责任心； 2.作风严谨，办事踏实细致； 具备1-3年团队管理经验者优先。 待遇： 1.薪资面议+五险一金+公司奖励机制+带薪年假，收入可观，实现理想薪资； 2.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周双休； 3.其他福利：享受国家法定节假日、带薪年休假； 4.工作地址：南宁安吉万达B座2212-19

岗位职责： 1、全面负责会籍部的日常运营与团队管理； 2、围绕部门经营目标制定执行方案，确保各项业绩指标顺利达成； 3、落实公司政策及上级交办的工作任务，保障制度有效执行； 4、组织定期部门会议，开展员工培训，持续提升团队专业水平； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并提出切实可行的优化建议； 6、积极拓展会籍市场，有效管理会员资源，推动服务质量提升。 任职要求： 1、形象良好，热爱体育运动，具备出色的沟通协调能力、亲和力及团队合作意识，职业素养高； 2、对健身行业有热情，具备相关专业基础，拥有项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力和团队激励能力，能带动团队共同达成目标； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年担任相同岗位经历；

岗位职责： 1.负责冻品店日常运营，包括商品陈列、库存管理、顾客接待等工作。 2.与顾客保持良好沟通，解答顾客疑问，处理顾客投诉。 3.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好关系。 2.有1-3年的冻品销售或驾驶经验，熟悉零售业流程。 3.熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力。 4.有耐心，能承受一定的工作压力。 5.有团队合作精神，愿意接受挑战。 福利待遇： 1.月薪4000元-8000元，具体根据个人经验和表现确定。 2.提供午餐补贴，每月200元。 3.月休2天。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发，洞察客户需求与行业趋势，提供全面的解决方案并进行专业讲解 2、开展客户管理和培训工作，持续维护良好的客户合作关系 3、在产品销售、运营及使用过程中提供技术支持与培训指导 4、整理、归集客户资料，并按时提交相关数据 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备1年以上销售工作经验，有快消品零售领域经验者优先 3、拥有互联网、SaaS系统管理或零售行业背景者优先考虑 4、具备智能售货机行业从业经历或相关资源者更佳 5、抗压能力突出，性格坚韧，品行端正，积极进取 6、具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队合作意识 7、需根据工作需要出差 入职后享受五险一金，双休，年终奖，高提成待遇

接单跟单及信息回复与资料整理文员

薪资待遇：5000-20000 岗位职责： 1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务； 2、统筹销售团队的日常运营与人员管理； 3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户资源，实现个人年度销售任务； 5、为团队提供支持与动力，设定目标、拆解任务，带领成员共同达成业绩指标 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备高度责任心和上进心，能快速适应岗位节奏。 2.学历不限（更看重拼搏态度、行动力及学习意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下 4.有大健康行业销售团队管理经验，带领过50-100人团队者优先考虑 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单值5万以上，月综合收入2-5万+社保+年终奖 2.配备专业管理咨询团队进行全程指导，助力职业能力快速成长；销售与营销类课程全部免费提供，无需额外支出（提升学习力即增强职场竞争力） 3.丰富多样的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司庆典等，努力工作，快乐生活 4.发展空间广阔：晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 5.团队氛围年轻有活力，颜值在线 6.管理模式扁平高效，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

岗位职责: 1.负责车抵贷项目在城市范围内的整体运营与管理 2.带领团队达成销售指标，推动业务规模持续增长 3.持续优化业务流程，提升服务效率与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹及领导才能 2.能够科学规划并落地实施业务发展策略 3.具有较强的沟通协调能力与客户导向意识 4.有两年及以上相关行业工作经验

1.负责订单录入及跟踪订单执行情况，确保订单按时完成。 2.与供应商沟通协调，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.处理订单变更和解决在订单处理过程中出现的问题。 4.维护订单数据，确保信息的准确性和准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通和协调能力，能够处理客户的反馈和投诉。 2.有责任心，能够准确理解和执行订单要求。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。 4.具备较强的组织能力和时间管理能力，能够有效安排工作事项。

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