教官，宿管，年龄要求50以下身体健康 教官薪资待遇3000-3500负责配合学校管理学生纪律及日常出操 宿管员薪资待遇2100-2500负责管理宿舍及配合学校日常工作 包住不包吃双休节假日正常放假 地址：临桂区，四塘，六塘，南边山，会仙，五通，中庸等

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

校区业务合伙人（储备副校长）/ 校区教学合伙人（储备教学校长） 你将进入公司“未来领袖计划”，经历系统培养与实战考核，最终成为校区核心管理者。 销售管理方向（储备副校长/校长） 储备期（3-6个月）在总部进行培训—带教—考核： 1. 个人业务实战：深入销售全流程，完成个人业务目标，锤炼实战能力； 2. 团队目标达成：带领销售团队，完成团队赋能与目标。 定岗后：通过考核后，任命为校区副校长/校长，全面负责校区业绩增长、团队管理与客户运营，对校区利润负责。 教学管理方向（储备教学校长/组长） 储备期（3-6个月）在总部进行培训—带教—考核： 1. 个人业务实战：深入教学一线，完成教师教学、续费、转介绍任务考核； 2. 团队目标达成：带领教师团队，完成团队赋能与目标。 定岗后：通过考核后，任命为教学组长或教学校长，负责校区教学质量、教师团队建设、教学团队业绩目标达成。 【岗位要求】 我们寻找的是未来的管理者，而非普通执行者： 1. 统招本科及以上学历； 2. 拥有 2年以上团队管理经验，有从0到1搭建或显著提升团队业绩的经历； 3. 有强烈的创业精神，不满足于现状，渴望拥有自己的事业舞台； 4. 具备感染他人的影响力、培养下属的耐心和果断决策的魄力； 5. 能承受储备阶段的压力与挑战，目标导向，百折不挠； 6. 有K12教培机构校区运营管理经验者优先。 【福利待遇】 我们提供的是事业合伙人的回报，而非一份固定工资： 1. 薪酬结构 储备期：提供有竞争力的保障月薪（根据面试定级确定），让你无后顾之忧地学习成长。 定岗后综合年薪35万+，岗位越高，综合年薪越高，核心构成为“底薪+绩效奖金+团队利润分红”，对于核心管理者，公司将开放股权激励计划。 2. 福利与发展 系统赋能：享受“未来领袖”专属培训，由高管亲自带教。 明确路径：定岗后仍有清晰的晋升路径至校长、区域负责人等。 全面福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期体检等。

南宁市招贴砖，600*600转，现在做加班到10点，剩下，明天继续，大概40平方

岗位职责： 1. 负责卷帘门、防盗门、防火门及门禁的现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固 2. 独立完成门塞缝、打胶、密封及收边处理，保证防水防渗性能达标 3. 配合土建及装修工序，协调施工进度，及时解决安装过程中的技术问题 4. 对已安装门进行调试、清洁与验收交付，确保使用功能与外观质量合格 5. 严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与工具材料管理 任职要求： 1. 有卷帘门、防盗门、防火门及门禁安装或塞缝相关工作经验者优先，能独立完成全流程作业 2. 熟悉不锈钢，钢质、铝合金等主流门结构及安装工艺 3. 具备基本识图能力，能按图纸及技术交底要求规范施工 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，适应工地现场作业环境，无恐高及严重体力限制

店长要求50岁以下，有经验者优先，有健康证，能吃苦耐劳薪资福利:普通员工3500起，店长工资4000，月休3天，上班时间早8晚10两个班倒，如果有住宿需求可以免费提供住宿，可以在本店做吃的，也可吃本店粉，工资不是固定看个人能力工作地址:广西民族大学相思湖校区

食堂洗、切，打菜，收钱 工作时间8:00-14:00；16:00-19:00 周日休息一天，要求有厨房工作经验 2800-3500

日结170。进天南宁杉杉奥莱莱斯撤展小工数名，今晚八点半集合。晚上九点到早上五点，搬搬抬抬服从安排配合工作的，管宵夜管水，加班一个小时25配合加班，工资日结，联系电话

公寓房管2名，男女不限，最好是年轻点，会简单操作电脑、就是办理登记、打扫床铺卫生，日常的维护，店里紧急事情的处理，要求有责任心，能踏实吃苦，24小时在店里，真正上班时间没多久，就是熬时间，一个月4天休，底薪4000，提供住宿，不包吃，另外招聘实习生、兼职、假期工、带薪义工

招长期看一二寝一名。

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

宿管招工人数:6人工作地址:展西路北口和新华大街交叉口_

学生宿舍管理员岗位职责： 负责办理学生入住、退宿、换宿工作； 宿舍门禁值守、日常安全、卫生等巡查； 报修登记及跟进并闭环； 矛盾调解、学生突发事件； 完成上级主管、班长交办的其他宿管工作等。 要求：高中及以上文化，会简单电脑操作。年龄50‑58周岁，身体健康，无传染病，能适应轮班、夜班，服从排班倒班制度。品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，有耐心，善于沟通，对待学生态度温和。有学校宿舍、小区物业、后勤安保相关工作经验优先。 待遇：月薪：2200-2400元/月，上2天休1天，缴纳商业意外险；校内工作，提供工作服；节日福利；岗前业务培训。 工作地点：重庆大学沙坪坝校园ABC校区 面试地点：重庆大学沙坪坝校区A校园（重大花园附近） 联系方式：刘老师

物业小区急招： 秩序队员若干名，不包吃住，要求:身高170以上，年龄30—45岁以下，月休4天， 工资3800一个月， 12小时班，上班时间：白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 退伍军人优先 工作地点:邕宁区五象新区新邕路与永福路交汇（中交象江来）

【工作内容】 主要是负责乘客行李检查的，还有看监控之类的，工作比较简单非常轻松【公司福利】 1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi 3.有工伤意外险，全程工作工资有保障，社保五险 4.上六休一,排班轮休 5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次 6.市内乘坐地铁免费

【招聘要求】 年龄：18-30周岁，男女不限，安保18-35周岁。 165 以上，155 以上；硬性要求：无纹身、伤疤、染发、无各类疾病，无案底或违法记录！ 【工作内容】 检查行李物品、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松,有站有坐,轮流替换,协助站长维持站内正常运营秩序。 【工作时间】 安检员 早班:06:30-15:00 中班:15:00-23:30 安保员 早班7:00-19:00,晚班19:00-7:00 两个小时休息半个小时，吃饭，都包含在上班时间之内，有独立的休息室。 日勤 8:00-20:00 【食宿情况】 免费包吃包住,午餐+晚餐 住宿为6-8人/间，配有空调,WiFi，热水,衣柜。 【薪资福利】 安检员 实习期:一个班次80元，连班160 元/天，综合工资3000+元 转正后:一个班次110元，连班220元/天，综合工资4000+元 安保员 实习期：100元/班，加班40（4小时），综合工资3300-3800元 转正后：120元/班，加班40（4小时），综合工资3800-4500元 包吃包住+节假日三薪+全勤奖 日勤 转正前120/班（12小时），转正后160/班（12）小时 实习期按班次数计算工资，多劳多得+查获违禁品奖励 【公司福利】 1、转正后享受正式员工同等晋升制度 2、休息：月休4-6天。可以申请加班 3、优秀员工评选：季度优秀员工评选10名奖励； 4、南宁市内免费乘坐轨道交通工具（地铁、轻轨）。 5、获得地铁车站或乘客表扬信30-200奖励; 6、查获违禁品或者限带物品按照性质及危害程度给予100-700奖励; 【晋升空间】 试用期和转正期，均可根据个人表现，择优提拔晋升为班队长管理人员，安检员-安检班长-站区中队长-站区大队长-线路副经理-经理，升职待遇优厚，要求沟通能力强，责任心和服务意识高。 【工作地点】 南宁地铁线路线均可合理就近分配（3、4、5号线）线路有需要可以申请地铁站点.

【任职要求】 · 为人踏实稳重，做事认真负责，服从工作安排 · 不限学历经验，零基础可培训，快速上岗 · 年龄18‑29周岁 【工作内容】 · 负责室内出入口人员引导、来访登记，维护现场秩序 · 监控室坐岗值守，定时开展场内巡查，处理日常简单突发情况 · 做好场内日常巡检，维护现场整体秩序与环境卫生 【薪资待遇】 · 综合月薪4000‑6000元，工资月月准时发放，绝不拖欠 · 包吃包住，宿舍空调、热水器配套齐全，拎包入住 · 享有绩效奖金、岗位补贴、法定节假日福利 · 晋升渠道清晰透明：队员→班长→队长→管理层，能者上位 【工作时间】 · 排班合理人性化，不熬夜、不上大夜班 · 工作轻松不累，定时轮换休息，劳逸结合 【岗位亮点】 · 纯室内恒温岗位，冬暖夏凉，无需风吹日晒雨淋 · 工作简单轻松，无重活累活，岗位稳定性强 · 适合长期稳定就业，也可短期过渡，适配不同求职需求 · 入职快，待遇真实靠谱

任职要求： 1. 学历不限，持中级及以上消防设施操作员证书 2. 无经验要求，具备责任心和较强应变能力者可培养 3. 8小时工作制，服从排班安排 4. 普通话流利，具备基本文字记录与沟通能力 5. 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控岗位工作强度

一、岗位职责 1、负责来人来访接待、安全保卫、信件收发工作，并做好相关记录。 2、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。 3、坚守工作岗位，严禁擅离职守，若需短暂离岗，须有人代班。 4、工作期间，按规定穿戴制服、帽子、佩戴安保器械，文明用语，保持良好的形象。 5、开园和闭园时，密切关注幼儿出入情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防幼儿走丢或冒领的事故发生。 6、定期巡逻，及时排除安全隐患。 7、定期对园内消防设施设备进行检查，并做好记录。 8、熟悉突发事故处理流程，牢记安全事故急救电话，并配合做好事故抢救及处理工作。 9、负责各校区水电检查、维护及维修。 10、负责校区消防系统、空调系统、饮用水系统及公共设施的日常维护工作，定期联系专业公司进行保养或检测。 11、负责桌椅台桌、卫生间、玩具等的小修。 二、任职资格 1、热爱幼教事业，年龄50岁以下，高中及以上学历，具备从事保安工作的身体素质，爱岗敬业，仪表端庄，工作责任心强，有上进心。 2、具有保安一年以上工作经验，持保安上岗证。 3、退伍军人优先。 三、薪资福利 3500元/月，工作餐、节日慰问、生日福利、培训，团建、孩子就读旗下托幼福利。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

此岗位是半文职半销售，很适合想要高薪，但是不想做纯销售的。 【岗位职责】 1. 组织教学咨询，开展新生交流会，积极做好新生的信息收集，做好学生档案的管理； 2. 了解、分析学生的学习和生活情况，把握学生的思想动态，及时做好引导； 3. 负责与家长定期沟通，召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求； 4. 安排学生课程，收集学生教学教案等教学痕迹，确保学生档案完整； 5. 做好日常学生自习室的管理，督促学生完成日常作业，确保学生在安静有序的环境下学习； 6. 熟悉学生的上课进度，组织教学老师，做好学生家长的续费工作； 7. 与学生及家长保持友好的密切联系，积极推进学生转介绍工作； 8. 积极参加公司及校区组织的各类活动； 9. 完成领导安排的临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，真心关爱学生； 2. 性格开朗、为人谦和，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 3. 具有一定的目标感，能够保质保量地完成业绩类工作； 4. 工作具有一定条理性，有序推进事务性工作； 5. 具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑； 6. 全日制大学专科及以上学历，熟练操作办公应用软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课耗提成+全勤奖+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。

【项目扩编人事调整诚聘保安员1名】 招聘要求： 1、，身高165cm以上 2、年龄20-48岁，有保安证。无证需参加公司组织办证，，入职服务满满一年全额返还)。 3、服从管理、服从安排、团队意识强。有中级消防员资格证面试合格优先直接上岗。 工作内容：白班，晚班 门岗，巡逻岗，监控岗 薪资待遇:4200+260餐补。 工作时间每天12小时每周休1天，遇大月有五周的休5天。入职上岗开始公司购买意外商业险，11天法定节假日上班的每天加100；8-11月每月加高温补贴100。按时发薪，不拖欠工资，每月20日发薪日。 工作地点： 南宁良庆区花林路8号阳光城光明湖畔苑 联系电话： 张先生：微信同号

岗位职责： 负责现代服务系、机电技术系及信息与教育系的教学事务、学生管理与内部日常运营统筹工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备学生管理工作经验，拥有教学管理背景者优先，机电或汽车维修专业毕业者更佳。 2、热爱教育事业，工作踏实，具备创新意识。 3、责任心强，具有良好的协作精神以及组织、协调与沟通能力

岗位职责： 1. 负责校内课程的排课安排与跟班听课，及时反馈教学效果及学校相关需求； 2. 协助授课教师完成各项教学支持工作； 3. 执行教学流程的监督与检查； 4. 受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 6. 配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 7. 课后完成打卡记录、作业批阅核查、沟通反馈，监督教师对作业的点评情况； 8. 通过微信渠道与家长保持常态化沟通交流； 9. 负责所带班级学生的续费报名及推荐工作； 10. 具备教育行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，全日制本科或以上学历； 2. 工作态度积极主动，具备较强的组织协调能力； 3. 有同类岗位或教育领域工作经验者优先录用； 工作时间： 周二至周五 中午1点到晚上9点，下午休息1小时 周六周日 早上8点到晚上9点，中间休息2个小时 周一为固定公休日，法定节假日享受带薪休假

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】: 1、负责成考、国开等成人学历项目的教学与教务运营支持； 2、及时跟进学员学习进度，协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习服务； 3、整理维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理； 4、加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有1年以上学历教育培训行业相关经验，熟悉成考、国开教务或招生流程优先； 3、具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及自主学习意识； 4、认同教育事业价值，性格耐心细致，工作严谨踏实。 【非行政岗，属于半销售半教务性质岗位】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供清晰的职业发展路径； 3、本岗位需具备教培行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递，敬请谅解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，任行业协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

本岗位需接受出差安排 一、岗位职责 1. 全面负责校区市场推广、课程咨询、教学管理及人力资源等相关业务的运营与执行 2. 协助执行校长完成运营团队的组建、培养与能力提升，制定中长期发展规划，并监督各项计划落地实施 3. 及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等方向性规划，统筹推动完成学校下达的年度、季度及月度目标 4. 接受应届毕业生，纳入管培生体系进行定向培养 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历 2. 有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先考虑 3. 具备吃苦耐劳的工作态度和良好的服务意识，抗压能力突出，沟通协调能力强，注重结果达成，执行力佳 4. 情绪稳定，职业素养高 三、福利待遇： 1. 福利配置：五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、话费补助、工龄工资、优秀员工旅游补贴等多项福利 2. 工作时间：每周休息一天半，周三至周日按照校方规定作息时间出勤 该岗位属校区综合运营管理方向，需轮岗熟悉各业务模块 薪资范围：5-8k