急招！销售主管招聘 【1人】 诚邀精英，高底薪+多维度提成等你来！ 岗位职责 1. 带领销售团队拓展市场，挖掘汽车销售商机，达成团队与个人业绩指标。 2. 搭建并持续优化销售流程，提升团队作业效率及客户成交转化水平。 3. 负责团队成员的销售技能培养、业绩跟踪管理及职业成长规划。 - 薪酬结构：底薪+个人业务佣金+管理提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求 1. 具备汽车销售或相关领域销售管理经验，了解汽车销售流程与市场趋势。 2. 具备良好的团队管理能力、客户沟通技巧及市场开拓实力。 3. 目标导向明确，抗压性强，能推动团队在汽车销售方向实现业绩突破。

岗位职责： 1、负责公司系列化药品（OTC+Rx）在区域内分销商（配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端）的开发、维护等工作。 2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。 3、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 一、学历与经验 1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。 2、抗压能力强，执行能力强，学习能力强。 3、中专及以上学历，一年及以上药品相关销售经验。 4、懂精细化控销，医药相关专业优先。 5、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word等）。 薪资待遇： 底薪 + 提成（具体面议，根据销售额提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址： 1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。 2.各省市场(弹性工作地点)。 企业简介： 四川启源药业有限公司成立于2015年，是一家集药品研发、智能制造（旗下3家药厂）、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨，以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念，致力于提升人类生活质量，推动健康事业发展。 公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械，公司擅长资源整合，联动社会研发与制造资源，通过战略性市场运作及渠道深耕，实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念，以创新驱动提升医疗可及性，持续履行医药企业社会责任。 公司旗下品牌：太医博士、首席、启安欣等品牌。 启源药业—创造医药品牌无限可能。

一、岗位职责 1、大客户战略与价值管理： （1）负责政企大客户（如：政府机构、国央企、事业单位、行业头部企业等）的全面关系管理及业务拓展，深度理解客户在办公流数据安全、合规要求及智能提效方面的核心问题与诉求。 （2）制定并执行针对每个大客户的长期（3-5年）战略合作规划及年度业务计划，明确基于客户关注点的价值增长路径和目标。 （3）深度洞察客户的业务战略、组织架构、决策流程、核心需求、关注问题等，精准挖掘客户的显性与潜在需求（包含组织目标与关键决策者个人需求）。 2、深度关系建立与价值传递： （1）建立并维护与客户决策层及关键影响者的牢固信任关系，成为客户在“安全智能办公”领域的首选价值顾问。 （2）定期进行拜访，精准传递产品价值与客户需求如何链接，并前瞻性洞察客户未来需求。 3、价值链接与场景化解决方案销售： （1）主导安全解决方案的销售全过程：从深度需求挖掘、场景化价值方案构思与呈现、技术验证、到招投标、商务谈判及合同签订。核心是清晰阐述“我们能为您带来什么价值”。 （2）协同售前、产品、研发等团队，为客户提供符合其业务场景的综合解决方案，重点突出能给客户带来的价值。 （3）精通政企采购流程、招投标规则及合规要求，确保项目顺利推进。 4、大客户业绩目标达成： （1）对负责大客户的销售额、利润、市场份额、回款等核心业绩指标负责，确保完成既定目标。 （2）有效管理大客户销售漏斗，精准预测业绩，识别风险并制定应对策略。 5、客户生命周期价值提升： （1）关注客户成功，确保解决方案的顺利交付和有效应用，提升客户满意度和粘性，持续输出产品价值。 （2）基于对客户业务、需求、关注点的持续理解，挖掘现有客户内部的交叉销售和向上销售机会推动解决方案的深化应用和扩展。 （3）建立、维护客户档案，针对性制定跟进、维护机制，预防客户流失，确保持续的合作和业务增长。 6、市场洞察与信息反馈： （1）作为公司面向核心客户的市场情报枢纽，持续收集并反馈相关的政策趋势、竞争动态和需求变化。 （2）将行业、市场的一线信息及时、准确地反馈至销售管理层、产品及研发团队，助力公司战略调整和产品创新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全等相关专业优先。 2、5年以上政企客户（ToG/B）大客户销售或解决方案销售经验，有独立运作综合性、复杂性的项目订单的成功案例。 3、精通政企采购规则、招投标运作及项目全流程管理，具备一定的政企客户资源基础。 4、具备卓越的“价值导向”销售能力，擅长深度挖掘客户显性及隐性需求（包括组织目标与关键决策者个人诉求），并能将产品功能与这些需求/痛点精准链接，清晰传递“为客户带来什么核心价值”。 5、优秀的沟通表达、商务谈判及高层对话能力。 6、具备战略性客户管理思维、强烈的客户成功意识。能有效协调内外部资源（售前、产品、技术、交付等）共同解决客户问题。 7、拥有高度的责任感和职业道德，能适应出差。 三、福利待遇： 1、上班时间：9:10-11:50,13:50-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险； 3、待遇：底薪（6-8K）+提成+年终奖； 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

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我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

【招实习】 一、关于我们 我们是全国唯一获批双创企业板挂牌的法辅公司（证券代码：813837），也是行业内唯一持有“法辅”及“法辅在线”注册商标的企业。 业务遍及全国30多个城市，率先推出系统化法拍房全流程服务模式，服务标准已成为业内标杆，在全国范围内具备广泛的影响力与良好口碑。 南宁法辅在线专注于提供法拍房一站式闭环服务，涵盖咨询、尽职调查、辅助拍卖、贷款协助、产权过户、办证及房屋腾退等全链条环节，选择我们，购房更高效、更安全、更有保障。 二、岗位职责： 全国布局下的南宁法辅在线辅拍机构现面向社会招聘法拍顾问，入职即配备导师全程指导、带教。 当前南宁法拍房成交价格普遍为市场价的5至8折，市场需求旺盛，自然关注度高，自带客户流量！加入我们，你将获得…… 1. 行业领先的薪酬回报： 高额佣金与提成机制，只要你敢想敢拼，月入十万并非遥不可及！ 2. 系统化的专业培训： 从零开始教学，掌握抖音、视频号等新媒体运营技巧，助力打造个人品牌，成为线上流量高手！ 3. 开放透明的晋升通道： 公平公开的晋升体系，能力决定位置，表现优异者可快速进入管理岗位！ 4. 融洽积极的团队环境： 与一群目标一致、热情向上的伙伴并肩作战，彼此支持，共同进步，定期组织丰富多彩的团队活动！ 5. 改变未来的事业平台： 这不仅是一份工作，更是一次改变命运的机会，助你开启高成长性职业生涯，实现自我价值！ 三、任职要求： 1、热爱互联网，对短视频平台有浓厚兴趣； 2、学习能力强，乐于接受新事物； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、拥有创业精神者优先考虑，被动执行、态度消极者请勿投递！ 四、岗位福利： 1. 工作时间：上午9:30—下午4:00 2. 周末双休，法定节假日正常休息 3. 南宁本地及全国范围内的培训均由公司承担费用 4. 新媒体推广流量投放由公司统一支持（个人无需出资） 5. 多项销售激励政策，奖励机制丰富多样

岗位职责： 1、全面负责会籍团队的日常运营与组织管理； 2、围绕部门经营目标制定执行策略，确保各项业绩指标顺利达成； 3、落实公司政策及上级交办的工作任务，保障制度有效执行； 4、定期组织召开团队会议，开展员工培训，提升整体专业水平与服务意识； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并就存在问题提供可行性改进方案； 6、积极拓展会籍市场渠道，有效管理客户资源，推动会员服务质量持续优化。 任职要求： 1、形象良好，性格亲和，热爱体育运动，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神以及职业素养； 2、对健身行业有热情，拥有相关专业学习背景，具备项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力和带动团队达成目标的能力； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年同岗位任职经历；

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带动团队实现业绩持续增长 2.统筹管理销售团队，确保工作目标与公司发展方向一致 3.深度维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的商务谈判及客户运营能力 2.能有效激励团队成员完成既定业绩指标 3.具有较强的团队管理能力和沟通协调技巧

招聘一个路灯销售经理，有销售经验，了解路灯生成销售流程，熟悉产品信息，底薪4k提成上不封顶，入职，发工资准时不拖欠。

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工作地点：深圳 薪资待遇：月薪 12000-15000 元 工作时间：9:00-18:00，周末单休 岗位职责 1. 负责支付宝碰一碰相关业务的市场拓展、商户洽谈与合作落地 2. 带领团队完成业绩指标，制定业务推进计划，统筹日常业务开展 3. 维护商户关系，跟进设备铺设、激活及后续运营服务 4. 收集市场信息与竞品动态，优化业务策略，提升区域覆盖率 5. 做好团队管理、人员带教与日常工作督导，确保高效执行 任职要求 1. 有地推、商户拓展、支付行业或支付宝/微信相关业务经验优先 2. 具备团队管理或主管岗位经验，有较强业务谈判与沟通能力 3. 熟悉深圳本地市场，能独立开发商户，执行力强、抗压性好 4. 工作积极主动，责任心强，能适应单休工作节奏 5. 学历不限，经验优先，有支付设备推广经验者更佳 福利待遇 - 基础薪资+绩效+提成 - 带薪培训，清晰晋升通道 - 轻松办公氛围，团队氛围好 有意者可直接投递简历，合则约见。

招聘销售经理10名，主要从事和消防有关的工作。常出差，所有的出差费用都报，基本工资加提成，用心干，努力干，月入1万以上，主要区域郑州，许昌，新乡，焦作。主要谈和消防有关的，消防维保，消防器材销售等。

岗位职责： 1、达成部门、大区及省区平台制定的各类销售指标，执行集团发布的销售促销策略、品类推广计划等相关工作 2、统筹管理所辖区域零售业务（全国KA/直营区域KA），涵盖KA门店日常维护与执行、生意计划落地、价格体系管控、区域合同协商，配合完成回款工作 3、组织开展零售市场的运营工作，提升市场占有率与整体表现，确保实现合理的盈利水平 4、负责管辖范围内一线门店的落地执行管理，包括货源协调、商品陈列、分销覆盖、人员派驻、促销活动实施、目标设定与人力配置，保障日常运营有序进行 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上销售管理经历，其中至少2年现代渠道区域运营管理经验 3、掌握现代渠道营销管理相关知识，具有现代渠道实际运营能力 4、具备良好的谈判技巧、培训辅导能力，人际沟通能力强，能适应高强度工作压力

【招聘啦！偲锐新能源扩张招人啦】 因业务发展需要，我们急需这样的小伙伴加入： 现场工程师1名 低压电工1名 业务经理10名 任职要求： 持有有效相关证件，有1年以上光伏行业经验，持驾照需自带车辆，能接受四川省内出差，吃苦耐劳责任心强 工作地点覆盖四川、重庆，薪资待遇面议！ 感兴趣直接电话联系罗总，欢迎来电咨询洽谈

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岗位职责： 1、为客户提供商标、专利、版权等知识产权代理注册服务，协助企业进行知识产权规划与咨询，制定一站式解决方案； 2、协助符合资质的企业完成高新技术企业认定申报工作； 3、前期以电话沟通方式开发潜在客户，后期依托老客户推荐形成稳定客源； （公司配备系统化培训机制，无需法律背景，不要求经验，助您成长为专业的知识产权服务顾问） 任职资格： 1、具备良好的学习能力、语言表达能力、抗压能力及灵活应对问题的能力； 2、认同销售岗位价值，有强烈的收入提升意愿和内在驱动力； 3、希望在知识产权行业发展，对该领域有浓厚兴趣； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪3000+提成（最高可达37%）+五险一金 2、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30（夏令时14:00-18:00），周末双休 工作地址：南宁市青秀区民族大道166号阳光100上东国际P2栋3层.咕咕狗入口处上来（乘地铁1号线到凤岭下车，走路约5分钟到）

薪酬和福利： 1、薪资结构：基本工资，开单提成及其它；新人保底薪资6000+提成+业绩提成的形式+周奖 月奖 季度奖 年终奖 室内上班不加班无考核 2、社保、各类带薪休假 3、不定期员工聚餐，生日派对，年会等 4、定期举行专业知识的培训 任职资格 1、积极上进，接受小白，手把手boss亲自带； 2、品行端正，具有较强的沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力； 3、热爱销售工作，有理想，成熟干练，责任心强。 ..【优先录用】.. 1.生活所迫，为钱所困的 2负债数万，有车贷有房贷的 3.积极向上有情怀 别问我薪资待遇啦，你的工资你自己说了算 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~~

一、工作要求： ①希望在1-3个月内实现高收入突破，敢于挑战、心态开放者优先； ②不限性别、不限经验，公司为新人提供系统化的带薪培训 二、工作内容： 公司将全面投入资源，为顾问打造多元且高效的客户获取渠道。顾问需通过多种方式拓展初始会员，完成健身卡销售任务： 1、定点推广：在门店一楼或周边设立专属预售点，负责接待客户、体测评估、体验引导及沟通签约； 2、地推覆盖：深入周边重点社区与商业圈，开展精准线下推广与传单派发； 3、线上运营：接受公司提供的新媒体营销培训，熟练运用小红书、抖音等平台吸引潜在客户； 4、线索支持：依托公司统一的线上广告投放，获取精准客户线索并进行跟进转化； 5、社交裂变：构建完善的分销网络（含个人推广、老会员推荐、联动社区团长/KOC合作），推动客户数量持续增长 三、福利待遇： 场馆环境：6000平独栋三层超大豪华场地 薪资：无责任底薪2800~3500+多项奖金+提成+全勤奖100元； 福利：商业保险+带薪年假+免费使用健身房+免费参与健身课程（助力多维度成长）等 岗位优势： 1、预售期卡种价格创历史新低，仅1599元（开业后将调至2599元）； 2、南宁本土高端连锁健身品牌，经营稳健，品牌信誉有保障； 3、公司全力投入预售项目，市场宣传、物料配备、团队士气全面到位，集中资源支持业绩爆发； 4、可短期兼职（1~2个月），后续有意深耕健身行业者可转为全职或长期实习 四、工作时间： 早班：10:00~19:00；晚班：14:00~22:00，每月休息四天 五、收入情况： 往期预售顾问实际月收入区间为5000~30000元，上不封顶！ 六、工作地点： 预售门店：江南区百益上河城 成品店：南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、南宁万象城店、南宁永凯春晖店、南宁龙湖天街店、柳州万达店

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招聘简章： 天九集团1991年成立，作为一家准上市公司和国内领先的独角兽孵化平台，已成功孵化超200个赛道项目，汇聚线上企业家资源逾550万，覆盖全国36个省市，设立83家分支机构。2024年集团人均年薪达62万元（真实数据），业绩持续增长，以行业顶尖待遇吸引渴望高收入的优秀人才。入职即缴纳五险一金，试用期享受同等福利，北京总部提供全程培训及食宿、差旅全包支持。 【岗位职责】 1.筛选并管理优质企业家客户资源 2.拓展并维护企业家关系，组织其参与线上线下项目发布活动 3.推进拟上市项目的招商合作事宜 4.具备销售背景，性格积极主动，工作认真负责，拥有强烈目标感和成长意愿，能快速适应岗位节奏 【基本要求】 1、具有一年以上销售工作经验，过往业绩表现突出 2、大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至38岁之间 3、具备良好沟通能力，拥有高净值客户或企业家资源者优先考虑 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+500元餐补+五险一金（入职试用期即办理）+销售提成【按销售额4%-5%计提】上不封顶，收入由实力说话，平台广阔，诚邀敢于拼搏的你加入 2、丰富多样的团队活动：定期开展拓展训练、团建聚会、节日庆典等，让工作与生活相得益彰 3、提供透明公正的职业发展通道，专注销售岗位成长体系 4、晋升路径清晰：主管→高级主管→联席经理→高级经理→高级总监→资深副总裁→事业部总裁→大区总裁→股东，唯才是举，不拘资历 5、连续三年获评优秀员工者，自动授予终身员工资格 南宁工作地址：南宁市青秀区九州国际28楼2801室

您好，我是广西鑫盛机电有限公司的，目前在招聘销售内勤，本公司是属于五金机电行业，公司以发电机，清洗机，水泵批发销售为主，岗位职责： 1、公司提供客户资源负责新客户开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，会管家婆有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：9-6

岗位职责 1、负责本区域老客户的维护、开发新客户，向新老客户推广本公司产品； 2、根据区域特点，挖掘销售机会，扩张渠道，引导客户下单，完成当月销售目标； 3、执行线下产品活动政策，促成订单； 4、执行区域内市场活动，提升和维护产品的知名度、美誉度； 5、其他与本岗位相关的工作。 任职资格： 1、38岁以下，中专/高中及以上学历； 2、2年以上销售工作经历（快消行业更佳）； 3、具备良好的沟通表达能力，懂得销售技巧。 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作地址：安排就近的上班区域，上下班无需到公司报道。 面试地址：南宁市国凯大道15号云通物流园同城易购超市内

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

1.公司提供客户资源，无需自行外呼或邀约客户 2.办公室固定工位，全程电脑操作，公司配备手机及电脑设备 3.欢迎零基础、应届毕业生及无经验人员加入，安排专人带教，享受带薪培训 公司福利待遇：每周下午茶供应，每月组织团建活动，节假日发放福利礼品 底薪待遇：2500-3000元+提成+奖金 综合月收入：5000-20000元 上班时间：9:30-20:00，中午休息两小时 每周单休，周日固定休息一天 办公地点临近地铁口，交通便捷，大厦配备24小时冷暖空调，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力 期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：2500-3000元/月 社保类型：五险

销售精英职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 4、持续收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格外向，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成