、房地产销售业务员经理、销售精英人才、主播、剪映短视频、免费培训、底薪加全勤加提成爆单佣金、时间自由、年龄-20到60岁

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单全流程； 2、积极拓展区域市场，开发新客户资源，并承担新客户初期接洽与商务谈判工作，拓宽产品销售渠道； 3、主动传播和践行企业核心价值观，具备强烈的责任感与归属意识，懂得感恩与回馈； 4、实时了解客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆者优先； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，适应多变工作场景； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和服务意识； 5、责任心强，执行高效，能按时保质完成任务； 6、具备团队合作精神，敢于面对挑战； 7、性别不限，年龄23—****以下，能适应高强度工作，有相关经验或持驾驶证者优先； 8、公司提供完善晋升机制，表现优秀者可晋升为片区负责人，集团在全国设有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等27家分支机构，销售团队超两千人，渴望高收入、有职业理想的员工可参与竞聘管理岗位； 薪资待遇：5000/月（有责考核）＋高额提成，工作时间灵活，配备专业导师一对一指导； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司

【岗位要求】每月需出差21天以上，不接受者请谨慎投递 【岗位职责】 1.协同技术人员进行客户拜访，开展电力电网检测类产品的技术交流与讲解； 2.负责区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护； 3.持续维护客户关系，拓展并深化客户资源网络； 4.推进合同协商与合作落地，推动订单达成； 5.跟踪订单签署后的交付执行情况，确保履约顺利。 【任职资格】 1.大专及以上学历，理工科背景优先，电气类、市场营销类专业优先考虑； 2.具备电力行业销售或技术从业经验者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先； 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，积极进取，学习能力突出； 4.热衷于销售工作，具备强烈的职业热情和收入提升意愿； 5.具备良好的书面表达能力，熟练使用各类办公软件； 6.能够适应区域范围内的高频次出差安排。 【薪酬待遇】试用期薪资为6000+1000，转正后根据业绩完成情况调整，综合月薪6K-10K 入职后将提供系统的岗位培训与业务学习支持。

招聘：肥料销售经理（4-6K+提成，五险一金+食宿+节日福利+带薪年假） 薪资：4000~6000元/月 任职条件： 1、25-45周岁，大专及以上学历，农学类或市场营销类专业。 2、1年及以上农业肥料销售工作经验优先。 3、具备良好的沟通交流能力及团队管理能力，有服务意识，具有持续学习的意愿，执行能力强。 4、熟悉销售业务流程，掌握技巧和具备较强销售业务能力。 热爱销售，喜欢挑战。 5、持有C1驾照、能熟练开车，能适应经常出差。 岗位概述： 1、负责个人销售任务目标的完成。 2、负责工作区域客户相关信息搜集，整理筛选潜在大客户并重点跟踪。 3、按要求建立客户档案，维护区域内原有客户，拓展新客户。 4、整合负责区域内客户资源，建立客户台账。 5、收集所在区域内市场信息（包括产品销售情况、农户使用反馈、竞品情况）及行业动态信息。 6、配合营销总监开展公司的营销战略规划、市场运作，并做相关推广宣传工作，如广告张贴、/视频推广等。 7、负责本人客户或划分区域内客户的应收账款催收。 8、根据客户需求，协调技术人员解决客户实际问题或给客户提供相关技术方案。反馈客户端市场信息 薪资待遇： 底薪4000起+提成，五险一金、福利性食堂、生日福利、节日福利。 工作地址： 隆安县那桐镇/崇左市/横州/海南

职位要求: 1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力、执行能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度工作，具备较强的学习能力与责任担当 4. 热衷于零售领域发展，渴望高收入，能积极应对工作挑战 职位描述: 1. 负责公司产品在门店的推广与销售，主导专卖店活动的策划、实施与落地执行 2. 配合区域主管完成促销执行及相关日常管理工作 3. 对接总部资源与区域业务，协调运作并及时反馈问题，推动问题解决 4. 维护区域内客户关系，完善客户信息归档与动态管理 5. 汇总分析店铺销售数据，定期提交报告，深入剖析问题并提出改进措施 6. 参与公司促销项目的方案制定、现场执行及后续总结评估 7. 完成上级交办的其他工作任务

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

上班时间:朝九晚六(满25-55岁!!)自愿调休5天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利: 1:每日从燃料板块方面:变现好几百 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:奖励5千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(200人) 婕熹卡集团全国230家直营整形医院8000名员工 岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 一、岗位职责: 1、负责对接美容院并拓展客户资源； 2、组织客户参与线下医美推广活动； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求: 1年以上销售经历，具备美业背景者优先，大专及以上学历，年龄25-45岁。 具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训: 提供带薪岗前培训，安排在南宁整形医院实地学习，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工思维，迈向事业合伙人！总监级享企业分红权益 五、特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、伴侣激励奖金发放！ 6、终身员工福利丰富！（含父母孝心津贴、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系完善！（婚庆礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、英才奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项关怀项目。） 六、薪资待遇: 婕熹卡集团，敢拼就赢！月薪30000元--10万元；另享月度绩效奖金；另加丰厚提成

找年后搬运工360-500/天包吃包住，开工红包8000 小件货物搬运，活简单轻松 初三到岗有开工红包 工作地点安徽芜湖

现招熟手3人3小时起40元一小时

招聘 1 招炒快餐师傅一名 工资4000-4800元 2 招鸡肉粉师傅 工资3800-4500 早8点至晚7点午休3小时。 3 招兼职钟点工一名， 15/钟， 早10点至下午1.30 主要是做厨房工作。 工作地点：南宁市青秀万达 上班时间：年后元宵节之后 联系电话： 平台

 现在清理仓库卫生耍2工人，也可以2个小时内100元，50元一个小时，联系人梁，位置在奥园旁，壮锦大道国凯大道地铁站B出口旁30米

招牌春节临时保安，工作简单 一20号（五天） 20：00-8：00（夜班） 地址：沙井二手车市场 联系电话：（） 前三天220/天，后两天120/天 详情请私聊 仅限12-13号这两天，因为要上报了

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

1、具备电销经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访等工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

岗位职责： 1.负责企业客户的市场开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供定制化的业务解决方案，推动合作项目落地执行 3.协调内外部资源，跟进项目进展，确保服务质量和交付时效 4.定期收集市场与行业信息，分析竞争态势，为业务策略优化提供支持 5.完成公司设定的业绩目标，定期汇报工作进展并提出改进计划 任职要求： 1.学历不限，具备销售行业工作经验者优先考虑 2.经验不限，有机构合作拓展或企业银行融资经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能够独立推进项目 4.目标导向，责任心强，能适应一定节奏的工作压力 5.熟悉培训、金融或企业服务等行业者优先

工作待遇：4000+高提成+话费+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 工作时间：9:00-19:20，休息时间12:00~13:50-16:30~16:50（不加班！不加班！不加班） 福利待遇：月休4天，固定周日休，法定假日带薪休假，每月15号按时发薪，不拖工资 工作要求:会普通话！不染夸张头发！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：西乡塘华尔街工谷

上班时间:朝九晚六(备注需满20-55岁!!)自愿调休4天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利:底薪3000+ 1从燃料板块收益 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:成交提成3千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

男女不限，可地推，网络销售，也可以兼职。工资按每一单30%结算

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场拓展，重点开发与房地产领域的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务接洽，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约进程，确保实现资源向实际订单的有效转化； 4.梳理每月主攻楼盘的相关资源信息，保障资源完整度，支持团队整体业务推进。 二、基本任职要求 1.具备在房地产企业工作的相关经历； 2.有中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位经验者优先考虑； 3.具备较强的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能快速推动异业合作落地执行； 4.结果导向，拥有出色的资源开拓、整合能力及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪6000，绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、通过电话、远程或实地拜访等形式协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并拓展长期客户关系。 就职条件 1、大专及以上学历，市场营销、财会、计算机等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备积极心态和较强的进取精神。 薪资待遇： 实习生底薪1800元/月+提成，综合薪资3000-5000元/月。周末双休、法定节假日放假，三节福利，员工活动，拿到毕业证后购买五险一金等。

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（编制为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督团队过程指标执行情况，指导销售人员完成个人任务目标 4、组织开展团队业务知识培训，协助成员陪访客户并提升实战能力 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、有意者可先提交简历，具体薪酬面议

1.岗位要求： （1）有3年以上农资行业销售经验，熟悉广西地区农资市场，有肥料、农药销售经验或有客户资源者优先。 （2）有较强的业务拓展能力、沟通能力、适应能力和解决问题能力。 （3）年龄40岁以内，有驾照，能适应长时间异地出差。 2.薪酬：底薪4000-6000元/月+差旅补贴+销售提成（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00，15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

工作地点：不限地点 工作内容：走访餐饮店，地推宣传签单，速度快捷，成交率高。 薪资：按成交的家数计提，无责底薪+提成，多劳多得，月均5-8k，月结 免费培训，经验不限