需要具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及主管分配的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-40岁； 2、性格积极乐观，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具有心理咨询或情感咨询实操经验者优先考虑； 4、具备良好的语言表达能力，情商较高，社会经验丰富者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、具备婚恋服务或相关行业从业经历；

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1.为客户提供专业的婚恋建议和指导，确保服务质量。 2.负责客户咨询，有效地进行婚恋匹配，确保客户需求得到满足。 3.组织和参与各种婚恋活动，确保活动的顺利进行。 任职要求: 1.对婚恋行业有浓厚的兴趣，能够独立处理相关事务。 2.具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力，能够与客户建立良好的沟通关系。 3.具有积极的工作态度，能够在压力下保持高效的工作表现。

【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪学习】 【薪资结构】 无责任底薪3000＋500全勤奖＋业绩提成（直接提成比例15%-20%），新人入职前3个月保底月薪5000（含无责底薪4000+绩效补贴1000） 熟练员工平均月薪18K-27K，近两个月新员工在职期间平均月收入约1.2w 【岗位职责】 1、在服务周期内，根据会员实际需求，协助匹配合适人选，做好牵线协调工作；提供专业情感咨询支持，促进恋爱及婚姻关系建立； 2、为有续费意向的会员提供后续服务，并协助推动口碑转介绍。 【任职要求】 1、语言表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识； 2、具备销售经验或客户服务相关经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、提供全面系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理知识、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象管理等内容，结合个体特点定制化提升综合能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%通过内部晋升产生，不拘学历与资历，以能力为核心考核标准； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁口及公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶点，开展团队建设活动及员工生日会； 6、每月开展优秀员工评选并发放奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日享受节日礼品关怀，包括端午、中秋、春节等； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等年度盛典。

兼职，提成或分红

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、在服务周期内，依据会员需求，协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动情感发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极外向，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备心理咨询或情感咨询背景者优先考虑； 4、表达能力强，情商较高，拥有丰富人生阅历者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、有同行业工作经验者优先。 薪资福利待遇： 1、基本薪资+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，月均收入8k~18k； 2、入职即缴纳五险一金：包含社保五险和住房公积金，公司另行为员工投保重大疾病险与补充商业保险； 3、培训内容覆盖行业趋势、服务技巧及情感心理学专业知识； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； 5、每周双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 6、提供多元化培训体系与双通道职业晋升机制； 7、开展家庭感恩季活动，为员工家人送上祝福与贴心礼品。 晋升空间 服务红娘--服务经理--店总--总监

岗位职责： 1、为客户提供专业的情感咨询与指导，帮助解决情感问题 2、运用心理学识，分析客户情感状况 3、与团队成员协作，共同提升服务水平和顾客满意度 任职要求： 1、具备心里学，婚姻家庭咨询等相关专业背景 2、拥有出色的沟通能力和同理心，能建立信任关系 3、熟悉现代恋爱观及情感心理学，有实际咨询经验者优先 4、具备良好的职业道德，能够严格保密客户信息 5、热爱情感咨询行业，具有高度的责任和团队合作精神

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岗位职责： 1. 负责口腔领域市场推广及客户关系的持续维护 2. 协助医疗机构开展市场调研，掌握客户实际需求 3. 与团队协作达成销售指标，提高机构品牌影响力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 熟悉口腔医疗行业基本情况，能迅速融入工作氛围

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[收入待遇] 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来

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新通知急招夜班 小区秩序员多名 要求：45岁以下 12小时，月休4天 薪资：4500/月有社保 地点：兴宁区三塘 联系： ☎不接可以发信息

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职责： 1.输出大量原创体系化恋爱亲密关系课程以及情感顾问内容。 2.负责情感课程的销售。 3.制作营销内容促进销售转化。 4.维护客户促进潜在成交。 5.公司安排的其他相关任务。 要求： 1.哲学/心理学相关专业优先。 2.年龄35岁以下。 3.非应届生具备行业经验。

1:了解双方信息匹配介绍，跟进情况 2:男女不限，性格开朗，谈吐大方，能熟练使用各种社交软件，不加班，不打电话！ 3:早九晚六，周末双休，中午12-2点休息，法定节假日正常休息，无责底薪+高提成。除去底薪，提成每单提1.2，成单达到三单，第四单每单提15000，欢迎挑战！

1:了解双方信息匹配介绍，跟进情况 2:男女不限，性格开朗，谈吐大方，能熟练使用各种社交软件，不加班，不打电话！ 3:早九晚六，周末双休，中午12-2点休息，法定节假日正常休息，无责底薪+高提成。除去底薪，提成每单提1.2，成单达到三单，第四单每单提15000，欢迎挑战！

岗位职责： 1、基于公司分配的精准客户资源（每日更新客户名单），针对客户在情感与心理方面的需求进行分析，引导其消费意愿，推动合作达成（涵盖恋爱、婚姻、家庭关系等领域）； 2、每天整理客户资料，对已报价及有合作意向的客户及时跟进回访，严格遵守客户信息保密原则； 3、积极参与公司安排的不定期岗位技能培训，持续提升专业服务能力。 注：客户为自主咨询，非主动外呼或陌生拜访 任职要求： 1、具备大专及以上学历，销售业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备较强的抗压能力，有强烈的收入目标感，愿意挑战高薪； 3、普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 4、认知水平较高，有婚恋顾问、心理咨询或电话客服相关经验者优先考虑。 上班时间为：朝九晚六，单休

一、工作职责 1、负责为会员提供专业的婚恋情感咨询服务； 2、面谈咨询根据会员的需求，帮助会员制定适合的征婚方案 3、通过电话筛选意向客户 二、任职要求： 1、高中及以上学历，25-35岁（优秀者可放宽条件）； 2、形象气质徍，热爱婚恋行业，有使命感 3、能够承受一定的工作压力，能吃苦 4、积极正能量，情绪内耗和负能量的不要来 5、有婚恋行业工作经验和顾问工作者优先 6、有过创业经验和创业思维的、有过管理经验的优先 7、喜欢传统文化，有信仰，做过义工的优先录取 三、薪资福利待遇： 1、无责阶梯式底薪+阶梯式提成，综合可达15-35K（有婚恋行业相关经验可申请保护，具体面谈） 2、入职提供常规五险一金； 3、新人岗前带薪培训； 4、做五休二，享受国家法定节假日，另有年假、产假、婚假、病假等有薪假期； 5、丰富的下午茶，员工生日会、日常团建活动、精美的节假日礼品、盛大的年会活动等； 6、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性游戏；不外出拜访，不应酬； 四、工作时间 周三到周日10:00-20:00 周一周二固定休息

<岗位职责> 1、负责家居馆线上平台账号的整体运营，依据各平台属性与目标用户画像，策划并打造覆盖小红书、视频号、抖音等主流自媒体渠道的账号矩阵，全面承担内容生产工作（包括选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、修图处理）、上线互动、数据追踪及付费推广等日常运营事务； 2、主导以小红书为核心的线上销售平台运营管理与维护，涵盖笔记发布、商品优化、上下架管理、价格调整、库存监控、评论回复及私域流量运营，提升店铺UV转化率，确保达成既定销售目标； 3、立足消费者视角，结合品牌调性，深入挖掘用户行为习惯、情感诉求以及产品核心亮点，联动热点事件，创作符合平台风格的内容文案，激发粉丝互动并实现高效转化； 4、基于线上店铺与产品特征，提炼产品功能优势与差异化卖点，并通过图文、短视频、文案等多种形式进行精准表达与呈现； 5、统筹直播间选品规划、排期安排、活动方案设计，负责直播中控操作、节奏把控、氛围营造及下单引导，完成直播内容策划及现场执行落地； 6、根据主播人设定位与直播引流需求，制作适配的短视频与图文内容，助力直播流量增长。 <任职要求> 1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营相关工作经验； 2、精通小红书、抖音、视频号等平台运营规则与玩法，拥有用户运营、付费投放及爆款打造实操经验； 3、熟悉电商行业运作机制，具备实际电商平台操作经历，了解直播运营模式及引流策略； 4、具备敏锐市场洞察力与数据分析能力，掌握新媒体投放逻辑，擅长短视频引流，具备消费者行为研究意识； 5、能够准确把握内容趋势，分析爆款内容结构，及时响应平台政策变化，善于总结运营方法论并持续优化投放效果； 6、具备良好网感，热爱内容创作，擅长拍摄，掌握PS技能，具有审美能力，有独立完成短视频制作与发布经验； 7、责任心强，执行力高，富有创新意识，具备良好的团队协作精神。 <薪资待遇> 薪资结构：底薪6000-12000元/月+业绩提成（按个人能力上不封顶） 福利待遇：社保+丰厚奖金+带薪培训+免费停车+免费工作餐 <工作时间> 白班：9:00-12:00，13:00-18:00 夜班：13:00-21:00（早晚班轮换，每周调整） 双休，节假日加班可后续补休 该岗位面向有追求、有目标、有学习热情的伙伴，我们将提供充足的实践机会与广阔的成长空间，助力你突破自我，全面提升个人综合价值。 （企业稳定！团队氛围佳！薪资发放准时！）

岗位职责： 1、负责公司微信公众号、视频号的运营管理及平面设计相关工作； 2、承担视频内容的拍摄与剪辑任务，熟练操作剪映、PR等主流剪辑工具； 3、撰写公众号与视频号配套文案，具备扎实的文字表达能力； 4、统筹账号日常运营事务，包含内容推送、用户互动、月度数据复盘等工作； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类、传媒类等相关专业优先考虑； 2、热爱文字创作，对内容输出有强烈兴趣，具备良好文笔功底和创意构思能力，拥有较强的逻辑组织与沟通表达能力。 3、熟悉网络文学领域，有一定阅读积累，尤其了解仙侠、玄幻、历史、都市、言情等题材内容。 4、能独立完成短视频脚本撰写，并熟练运用剪映等工具进行剪辑、配乐、字幕处理，产出符合平台调性的视频内容。 5、掌握抖音、小红书、视频号等平台的运营机制与推荐逻辑，清楚各渠道的内容特点（如抖音强调节奏快、小红书侧重图文/视频种草）。 6、有个人新媒体账号运营经历者优先（需提供可查证的内容案例或数据表现），具备基础选题策划能力。 7、具备良好的协作沟通素养，可配合完成与网络达人的对接工作，推动合作需求确认、内容审核及发布进度跟进。 8、能够按时保质完成日常内容更新任务，包括公众号文章编辑排版、小红书笔记撰写发布、短视频上传等，确保内容输出稳定高效。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

工作内容： 1、拓展抖音、小红书等新媒体渠道的KOL达人资源，开展商务合作洽谈及后续关系维护； 2、监控推广效果并持续优化，分析投放数据表现，对视频推广的投入产出比负责； 3、整合相关资源，协同推进品牌营销活动，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备良好的网络敏感度，能独立完成视频剪辑； 2、了解互联网行业，对媒介工作有热情，有本地生活领域（如餐饮、乐园）或文旅方向（如景区、酒店）媒介执行经验者优先； 3、执行力出色，熟悉抖音平台运营机制，具备较强的数据分析能力； 4、性格开朗，沟通能力强，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1、根据公司要求，完成短视频拍摄以及后期剪辑工作； 2、能熟练使用拍摄机械拍摄； 3、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理； 4、根据部门要求与实际情况,按时完成上级安排的各项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历毕业，35岁以下，有一年以上抖音、公众号运营工作经验或自媒体经验； 2、能熟练使用剪映/PR/AE等剪辑软件，有短视频作品优先。 3、具备文案写作能力，懂网感、会抓热点、表达清晰有吸引力。 4、审美在线，镜头感好，能独立完成简单拍摄更佳。 5、责任心强，执行力高，能按时完成工作，接受合理加班。 6、有较强的美术欣赏能力,能够准确把握整体风格及视觉表现,对影视内容剪辑有独特的见解; 7、良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、耐心、责任心强。

公司通过抖音、百度等线上渠道推广医药产品，客户有需求会主动添加微信 岗位职责： 1.负责微信私域客户的日常运营与管理 2.保持与客户的良好沟通，促进互动关系，记录用户相关信息 上班时间：8:20-17:30，中午休息2小时 福利待遇：购车奖励、孝心基金、生日会、节假日礼品、大单奖、出单奖金、团队建设活动、年度旅游等 任职要求：无需经验，小白也可胜任，提供带薪培训，3天快速上岗

岗位职责：负责自媒体平台账号的运营工作， 如微信视频号/抖音/小红书/快手等各大主流平台的内容发布及粉丝管理。 【薪资结算】底薪2500+提成+奖励，平均月薪6000-15000+ 【工作内容】 1、在平台上按公司要求发布内容。 2、活跃评论区气氛，维护频道秩序； 3、与游客互动，对自己的粉丝进行维护； 4、参考网络达人账号，可学习参考。 【工作要求】 1、年龄18周岁以上。 2、普通话标准，擅长互动交流。 3、有耐心责任心，服从公司管理； 4、工作地点来公司，手机办公。 5、会视频剪辑或公司免费培训（包教会） 有直播经验者加分。

负责线上，线下推广，可全职，没有时间和地点限制，全国可做 任职资格： 1、需满18-55周岁，不限男女 2、会熟练操作智能手机 3、能吃苦耐劳，且有团队精神

去学校附近发单，日结

工作岗位：电商媒介 这是一家年轻化新媒体团队公司！！无地推无电销！！ 工作内容: 1、开拓品牌资源，对接品牌广告投放，与达人沟通报价并推进项目落地； 2、负责与各平台KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作事宜； 3、维持日常良好沟通，主动挖掘优质资源，持续维护合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20---30岁 2、具备良好社交能力，性格外向，热衷于商务沟通类工作； 3、熟悉抖音、小红书等新媒体平台，具备基础认知； 我们是专注新媒体领域的企业，主运营平台包括抖音、快手、小红书等主流网络媒体资源推广。 入职提供培训，全程专人带教； 朝九晚六点半，双休，法定节假日正常休息； 互联网办公模式，纯办公室电脑操作，无需外出跑业务； 薪酬结构：底薪+全勤+绩效+提成； 综合月薪4K—10K