做肥料运营板块，懂剪辑／拍照／培训／策划运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台运营，提升粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力。 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者优先。 3. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识。 4.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

工作职责： 1、负责品牌公众号、视频号，小程序抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过品牌公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 岗位福利: 单双休，五险，底薪加绩效。

新媒体运营主要职责为出镜推广，每日需进行直播及制作短视频，并发布至各主流平台，通过数据分析优化运营策略

南宁市青秀区招氩弧焊、电焊。要有绿本。

明天上午在五象找一辆三轮车清运垃圾。有意者可报名。

明天八点，嘉和城招聘3名杂工，从事小工工作，薪资为150元一天。

明天上午8:30，银泉一品天誉，需熟手开荒保洁1名，天工到手150。有意者可报名。

良庆区招聘开荒人员10名，薪资为150元一天。有意者可来电报名。

找个合作伙伴，要求有小红书、短视频等自媒体运营经验，可以提供办公场地

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转发量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责抖音、红果短剧等平台的内容运营与自然流量增长，熟悉平台规则及爆款逻辑 2.独立完成千川、巨量引擎及短视频后台数据监测与复盘，优化投放策略与内容方向 3.策划并执行直播运营或本地探店类项目，具备钩子提炼、节奏把控与实时应变能力 4.进行基础视频剪辑（剪映），配合AI短剧/AIGC内容生产，提升内容产出效率与网感表现 5.协同团队推进项目落地，高效沟通、快速执行，适应弹性排班与阶段性高强度工作节奏 任职要求： 1.有短剧投放、直播运营或本地探店任一领域实战经验者优先 2.具备数据敏感度，能独立完成后台数据分析与效果归因 3.网感强、创意足、目标感明确，抗压能力强，执行力突出 4.熟悉剪映基础操作，了解AI短剧及AIGC内容生态者加分 5.学历不限，经验不限，重视实操能力与成长潜力

1. 门店抖音、视频号账号整体运营，短视频选题、写脚本、拍摄、剪映剪辑、发布；车型讲解、活动宣传、用车科普类内容产出。 ​ 2. 直播全流程统筹：直播排期、撰写直播口播脚本、直播间场控，配合露脸主播，引导评论互动、小风车留资，获取本地购车意向线索。 ​ 3. 评论、私信、粉丝维护，筛选有效客户线索，建立线索台账，同步给到销售团队跟进；定期复盘短视频、直播数据，优化内容策略。 ​ 4. 策划线上营销活动：老带新、感恩季、新车活动等线上引流方案，联动门店落地。 ​ 5. 对接销售团队，收集客户疑问，打磨车型卖点、活动话术，提升线索有效率。 任职要求 1. 熟悉抖音本地流量玩法，会剪映，能独立剪辑短视频；有汽车/门店直播运营经验优先，无行业经验但网感好也可培养。 ​ 2. 擅长写脚本、做直播场控，懂线索转化逻辑，目标感强，以获取意向客户线索为核心。 ​ 3. 沟通顺畅，做事踏实细心，能够配合团队，接受阶段性目标复盘。 ​ 4. 长期稳定，能到门店线下上班。 薪资待遇 试用期1个月，试用期底薪4000；转正薪资面议，另加有效线索提成，多劳多得。 工作环境舒适，团队配合，有主播协同，不用单人出镜直播。 有意向直接投递简历，预约到店面试试岗！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招聘｜辅助（可兼职）岗位：运营辅助工作内容1、直播协助：直播间评论维护，消息记录，基础后台辅助；2、完成账号负责人交代的其他相关工作。3、日结一个号可结300，后期需要重新辅助的可20-30一次。有想法的，闲的可联系我们。王先生

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去抖音发布就可以！日结算

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点 4.具备基础图片处理（如PS/创客贴）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 1. 负责淘宝商品视频的二次创作与制作； 2. 运用AI技术进行视频内容生成；直接使用各种免费的Ai软件用提示词生成即可，不用单独烧token；有老师专门指导； 3. 简易优化视频内容，确保内容符合平台传播需求； 4. 工作线上进行，线上培训，居家办公，工作时间自由安排； 基本上个把小时就把工作处理好 ； 5. 工资月结发放，兼职而已工资收入不高，一个月就千把来块；目前还没有同事能破万。 任职要求： 1. 入职前需完成半小时培训； 2. 全程。

1、观看正规平台短剧、短视频广告，完成基础内容浏览任务，操作简单，全程线上完成； 3、有意向可发展合作伙伴，协助讲解项目合作模式，拓展团队收益； 4、每日简单核对任务数据，按时完成基础工作即可。

招聘新媒体运营 工作内容: 1.负责0-1起号，负责内容输出及剪辑排版； 2.能独立完成抖音、视频号、小红书等多平台账号运营； 3.所属店铺一切事务，包括产品上架、店铺部署； 4.有私域直播经验、同城直播经验。

公司是做互联网业务的，公司有合作十五大互联网平台，想在互联网行业发展的看过来。 工作内容：帮助合作的互联网平台线下推广引流增加活跃度曝光率的，协助组长打下手，让客户知道有了解活动的流程就可以了，不需要卖东西卖东西，不用打电话，不进厂哈！ 福利待遇：底薪3700+社保五险+包食宿（小区宿舍）+个人奖金 工作时间：早上8：00--下午18：30，月休四天，节假日放假

新媒体专员 任职要求： 1、能独立完成视频拍摄及后期剪辑工作。 2、工作态度端正，注重细节，追求高质量输出，杜绝应付差事。 3、思维灵活，性格积极开朗，对短视频内容和互联网动态具备一定洞察力。 4、熟练操作各类常用办公软件。 5、具备进取精神，乐观向上，有自我提升意识。 6、了解微信、抖音、微博、小红书等主流社交平台的运营机制与互动方式。 7、具有半年及以上相关工作经验，具备账号管理与运营实操经历。 薪资待遇：月薪3000-5000元以上，缴纳五险一金 1、根据项目表现及个人能力适时调整薪酬。 2、每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； 3、定期组织下午茶、团队建设等活动。 4、晋升通道公开透明，以能力定发展，成长空间广阔。 上班时间： 8：30-12：00 13：30-17：30（冬） 8：30-12：00 14：00-18：00（夏） 周末双休，法定节假日休息 工作地址：南宁市民族大道166号阳光100上东国际P2栋3-4楼

品牌策划（5-15）k 一、工作内容 1. 根据公司发展战略，制定品牌战略规划与体系搭建，明确品牌核心定位，推动营销策略高效执行，强化品牌价值与市场影响力； 2. 全面主导品牌策划、形象设计、推广传播及日常管理，统筹线上线下活动落地，深入挖掘用户需求与产品亮点，结合品牌方向推进整合营销实施； 3. 具备数据驱动营销思维，运用数据分析优化整合传播方案，提升品牌曝光度与业务转化效果； 4. 负责抖音、小红书、快手、微信公众号、微博等新媒体平台的品牌传播、内容运营与IP孵化； 5. 持续跟踪行业趋势，开展竞品分析与市场调研，输出调研报告并据此优化市场应对策略； 6. 协同业务部门完成宣传物料制作、视觉设计、视频拍摄及短视频账号运营，主导B/C端年度品牌传播计划的制定与执行； 7. 策划并落地品牌主题及重要节点整合营销项目，整合内外部资源保障项目顺利推进； 8. 制定产品上市推广策略，提炼核心卖点，策划创意素材，支持新品成功入市； 9. 主导品牌传播内容生产，涵盖品牌故事、产品文案、海报设计、社交图文、视频脚本、新闻稿件等内容，统筹管理多渠道传播矩阵，增强品牌声量与用户互动； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业背景，具备酒水品牌、广告公司、咨询机构、品牌代运营或新媒体运营经验者优先； 2. 3年以上品牌推广或媒体运营管理经验； 3. 工作积极主动，目标感强，敢于承担挑战性任务； 4. 具备优秀的沟通协调、语言表达、应变处置及问题解决能力； 5. 市场洞察力敏锐，擅长整合营销与活动策划，文字功底扎实； 6. 熟悉品牌建设全流程，有从0到1打造品牌经验或私域流量运营实践者优先。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1. 岗位津贴+高额提成+多元化方案奖励，收入无上限； 2. 节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3. 公平透明的晋升通道，健全的培训机制，支持员工快速成长； 4. 凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉激励； 5. 优越办公环境与融洽团队氛围，实行扁平化管理模式； 6. 办公场所位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优美舒适； 7. 公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合素养。

自媒体运营（5-15）k 一、工作内容 1.负责公司自媒体平台的日常运营，撰写产品文案，策划品牌文化及活动主题，统筹外部渠道的内容创作与发布； 2.关注行业动态与热点事件，快速响应并策划相关话题内容； 3.搜集整理行业资讯与爆款内容，进行内部共享与二次加工； 4.熟悉自媒体运作全流程，具备独立完成选题策划、内容创作、拍摄执行、视频剪辑、图文排版及上线运营的能力； 5.把握平台内容趋势，策划具有优质传播力的内容方案； 6.监测分析账号运营数据，持续优化内容策略，提升用户互动率与粉丝增长，推动流量向私域转化； 7.协同团队完成账号的常规维护与内容更新任务； 8.配合完成短视频的剪辑处理、后期制作及发布排期； 9.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，传播学、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2.具备3年以上主流酒类品牌或相关领域自媒体运营工作经验者优先考虑； 3.拥有今日头条、百度百家、抖音、小红书等平台优质账号实操经验，熟悉自然流量与付费推广机制者优先； 4.具备出色的内容创意能力和扎实的文案写作功底； 5.能够对运营数据进行监控与分析，并据此制定有效的优化策略。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1.岗位津贴+高额提成+多元化奖励方案，薪资无上限； 2.节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3.透明公正的晋升通道，健全的培训体系，支持员工快速成长； 4.根据个人业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 5.优质的办公环境与融洽的工作氛围，采用扁平化管理模式； 6.办公场所位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优美舒适； 7.公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合能力。

送酒平台拉新招聘！！ 一.上班地点 江南区海吉星附近 上班时间∶20:00-24:00，可以沟通时间，灵活操作。 薪资：100元，有任务，工资有两种形式，多劳多得，收工就结。 要求：男女不限，有促销和销售经验优先，积极主动、认真负责、管理。 有意联系请直接

小红书广告销售【无责保底3800+弹性上班】 月综合薪资8K+岗位职责: 1.岗位不含销售性质，不打电话不外出。 2.私域弓引I流/打粉，公司提供账号和手机。 任职要求: 1.小红书/抖音/快手截留，自然打粉，私域引I流，有人教 2.熟悉运用手机 3.懂得平台规则，知道如何规避风险。 岗位福利: 1.带薪假期（年假），病假，婚假，产假，陪产假，丧假，法定节假日等等。 2.公司团建活动丰富（工作日内进行），打造轻松和谐的团队文化，促进团队默契。 3.安排有下午茶，每周不定期有员工下午茶(水果、饮品)公司处于上升阶段，所有岗位都由内部晋升，晋升空间极大。只要你肯努力，都能拿到理想的工资。公司大部分年轻人，活泼有朝气，工作氛围轻松。欢迎有执行力、喜欢挑战、有赚钱欲望的小伙伴一起加入共事!!!!

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