新媒体运营招聘（南宁初创公司｜底薪+提成、年薪可达10万） 一、公司简介 本公司为深圳直营落地南宁的全新初创公司，深耕天使投资、雄才孵化与教育赛道，承袭深圳快节奏、重结果、高效率的工作模式。目前团队稳步搭建中，诚招南宁本地优秀人才加入，共同开拓本地市场，发展空间大、晋升机会多。 二、岗位职责 1. 平台合规运营（核心） 熟练吃透视频号、小红书、抖音三大主流平台运营规则、违禁词、风控机制，全程把控账号内容合规性，规避限流、封号、违规预警等风险；实时跟进平台规则更新，优化日常运营内容与发布规范。 2. 短视频&直播运营跟进 配合短视频团队工作，负责短视频定时审核、排期发布、数据跟进；全程跟进晚间直播工作，负责直播前后对接、现场配合、数据复盘，保障直播顺利落地，助力流量与转化。 3. 线上线下活动落地 负责公司线下课程、沙龙活动的现场协助与新媒体配套运营，完成活动宣传、现场素材留存、后期宣发等工作；兼顾线上常态化新媒体运营工作，线上线下工作联动落地。 4. 社群维护&客户运营 负责课程客户社群日常维护、用户答疑、氛围打造、学员跟进，维护老客户粘性，做好用户留存与服务，为客户转化、复购奠定基础。 5. 运营转化&业绩跟进 结合新媒体运营工作，配合项目引流、客户对接与成交转化，具备销售思维与成交意识，主动推进业务落地，靠业绩提成提升个人收入。 三、任职要求 1. 经验要求：有视频号、抖音、小红书新媒体运营经验优先，熟悉平台审核规则、违禁词体系；有销售、客户成交经验者优先录用。 2. 能力要求：执行力极强，适配深圳快节奏工作模式，重效率、重结果、重业绩，不拖延、能落地，主动跟进各项工作闭环。 3. 素养要求：有强烈的挑战欲、上进心和赚钱欲望，愿意靠个人能力和业绩获取高薪，能接受晚间直播跟进、线下活动出勤工作。 4. 基础要求：思维灵活、学习能力强，善于复盘优化运营工作，沟通顺畅，责任心强，能适配初创公司多维度、综合性工作。 5. 无硬性学历经验限制：大专或以上，能力大于资历，敢拼肯干、能出结果即可。 四、薪资待遇 1. 实习期（1-3个月）：实习期正常享有业务提成，多劳多得。 2. 转正薪资：底薪+高额业务提成，提成体系丰厚，运营能力优秀者月收入可过万。 3. 综合年薪：正常达标年薪可达10万元，业绩优异上不封顶。 4. 福利优势：初创团队氛围轻松、无层级束缚、多劳多得，个人能力直接对标收入，成长速度快。 五、工作亮点 1. 深圳成熟项目落地南宁，赛道稳定、商业模式成熟，新项目红利期，机会更多； 2. 不内卷无效加班，只看效率和结果，业绩为王，付出与收入完全匹配； 3. 工作内容全面，可同步深耕新媒体运营+客户成交两大能力，快速实现个人高薪突破； 4. 工作氛围简单纯粹，专注搞事业、拿结果、赚收入。 六、招聘理念 我们不养摸鱼、混底薪的员工，只寻找有野心、敢挑战、想赚钱、重结果的合作伙伴。初创公司给到足够的成长空间和薪资上限，你的收入完全由个人能力和业绩决定，期待积极上进的你加入，共同深耕赛道、共赢成长！

新媒体编导招聘启事 一、岗位职责 1. 内容策划创作：负责短视频、图文、直播等全平台新媒体内容策划，结合行业热点、用户喜好及品牌需求，输出原创选题方案、脚本文案，打造差异化、高传播、高留存的优质内容，保证内容更新频次与质量。 2. 内容落地执行：统筹视频拍摄、剪辑、后期包装全流程工作，对接摄像、剪辑、运营等团队人员，把控画面、节奏、字幕、配乐等细节，独立完成短视频成片审核与输出，确保内容符合账号定位。 3. 账号运营优化：负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体账号日常内容更新、发布及维护，跟踪内容数据（播放量、点赞、转发、涨粉、转化率），定期复盘数据分析，优化选题方向、内容风格、发布策略，提升账号流量与粉丝粘性。 4. 热点跟进营销：实时捕捉全网热点、行业趋势、热门话题及爆款内容逻辑，结合品牌属性快速落地创意内容，策划短视频话题活动、互动玩法，助力账号曝光引流及品牌IP打造。 5. 素材沉淀管理：日常收集整理优质素材、案例库，总结爆款内容规律，建立标准化内容创作模板，配合团队完成品牌宣传、活动推广、产品种草等各类新媒体内容输出工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，编导、新媒体、汉语言文学、新闻传播、影视制作等相关专业优先，1年及以上新媒体编导、短视频策划相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2. 能力要求：熟悉各大新媒体平台规则、流量机制及爆款逻辑，具备优秀的文案撰写、脚本创作、创意策划能力；懂基础拍摄构图、灯光运用，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成脚本撰写、内容把控、成片输出。 3. 素养要求：网感敏锐，思维活跃，善于捕捉热点，审美在线，能够精准把握用户喜好；具备较强的数据分析能力、复盘总结能力，可根据数据快速调整创作思路。 4. 职业特质：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，执行力强，高效落地各项内容创作任务；抗压能力强，能适应新媒体快节奏工作，对待内容细致严谨，有持续创作的热情。 5. 加分项：有个人爆款账号、成功短视频策划案例、品牌新媒体运营经验者优先；擅长口播脚本、剧情短视频、干货科普内容创作者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-12000元/月（根据经验及能力定级），底薪+高额绩效+爆款奖金+月度评优奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利。 3. 成长福利：零基础带教、定期行业技能培训、爆款案例分享学习、清晰的晋升通道（编导→资深编导→内容主管→内容总监）。 4. 其他福利：全勤奖、工龄补贴、绩效年终奖、灵活办公氛围，团队年轻活跃，无复杂职场内耗。 四、工作内容补充 专注新媒体内容创作与账号运营，不涉及高强度销售、外拓工作，核心以内容产出、账号优化、品牌宣传为主，适合热爱新媒体、擅长内容创作、想长期深耕自媒体行业的求职者。 五、应聘方式 有意者可直接投递简历，附带个人过往编导作品、短视频案例优先审核，我们将尽快安排面试，期待热爱新媒体、有想法、有执行力的你加入！

岗位职责 1. 负责抖音账号日常后台运营维护，包括视频发布、评论区管理、私信回复、数据统计等工作 2. 跟进账号播放、点赞、评论、转发、涨粉、完播率等数据，整理分析并反馈优化建议，直播数据复盘：观看人数、停留、互动、转化 3. 协助完成素材整理、文案校对、话题标签设置等基础运营工作 4. 处理账号后台订单、留言、投诉等日常事务，维护账号良好形象 5. 配合团队完成短视频内容发布、活动上线等相关执行工作 6. 推广与投放辅助，协助投放DOU+、随心推、千川，查看投放数据，配合优化素材与人群。 任职要求 1. 熟悉抖音平台规则与后台操作流程，有抖音运营/后台管理相关经验优先 2. 熟练使用手机、电脑基础办公软件，做事细心、有耐心，执行力强 3. 具备基础数据意识，能独立完成数据统计与简单分析 4. 沟通顺畅，责任心强，有良好的团队协作意识 5. 热爱短视频行业，对热点敏感，学习能力强

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上，远程都可以。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

每天帮发布抖音作品，按客资结，每条客资5--25元，当天结算。多劳多得 播放量超过1W以上有奖励，2--100元奖励 也可以按作品数量和质量结算。 作品我们剪辑好给到你，你每天只需按时发布作品即可。 简单好上手，每天花费10分钟，生活费到账。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点 4.具备基础图片处理（如PS/创客贴）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 1、根据公司业务战略和品牌策略，重点负责以视频号、小红书、抖音、快手等社交平台的推广内容输出，短视频的剪辑、制作与输出等； 2、 结合目标受众和产品特点，挖掘受众的痛点和产品卖点，并策划适合推广平台的内容输出和创新营销活动； 3、完成平台上的话题活动及账号日常运营； 4、监控、整理、分析用户行为和各项数据指标，适时调整推广策略，以获取更多有效数据。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、逻辑思维清晰，对数据敏感，能够基于产品核心指标的各项数据分析并做出运营策略调整； 3、 擅于独立思考。对内容运营有自己的增长转化逻辑，有参与过整个产品的内容建设，有从0到1成功案例者优先； 4、擅长文案写作，能够对内容转化结果负责；

职位描述 负责互联网文化宣传工作。 岗位要求：1.工作经验不限 2.年龄18-45岁，男女不限 3.初中及以上学历 4.服从公司工作安排

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

招聘岗位：新媒体运营（短视频/直播电商方向） 工作地点：马山 薪资待遇：面议（能力匹配，待遇从优） 招聘人数：1人 岗位职责 1. 负责短视频账号日常运营、内容策划、发布、数据监控与复盘； 2. 协助直播流程执行、直播预热、素材准备、场控配合； 3. 独立完成基础文案、脚本梳理、账号日常维护； 4. 配合团队完成内容产出、活动执行、数据统计、台账整理； 5. 能主动推进工作，有问题及时沟通，具备闭环意识。 任职要求 1. 有短视频/直播/新媒体相关经验优先，了解基础运营逻辑； 2. 学习能力强，执行力强，能独立负责模块工作，不用全程手把手带； 3. 熟悉抖音/视频号平台规则，有内容敏感度，懂基础剪辑优先； 4. 踏实靠谱、责任心强、抗压能力好、愿意长期稳定发展； 5. 对县域电商、助农、直播孵化有兴趣者优先。 你将获得 1. 参与马山数字经济产业园核心项目，全程接触顶层操盘思路； 2. 国内+跨境双赛道经验积累，AI赋能内容创作全流程学习； 3. 项目负责人亲自带教，快速成长为独当一面的运营骨干； 4. 稳定工作环境+清晰晋升路径，能力越强机会越多。

招聘炉台岗位。薪资为7800-8500元。月休四天，包吃住，有年假5天。

广西钦州市招聘管道包装工100人！长白班，不体检！南宁免费包车到厂！ [玫瑰]【工作时间】：长白班，可自行选择加班 【薪资待遇】：包住不包吃，吃饭可以在厂区饭堂吃，12元/餐（随便吃到饱） 工作内容：包装管道 工资：400~500元/天，月综合薪资12000-15000元，每周可预支1000元 工期：3个月，年龄30～50岁，男女不限！ 要求：吃苦耐劳，身体健康。无不良记录等 地址：钦州市钦州港经济开发区

锅圈食汇|火锅食材超市招聘店员，底薪加提成（提成上不封顶）工作时间：早9点至晚7点工作地点：魁星路信誉花园门市联系电话：

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这个定位下午要一个杂工，勤快的一点半上班，4个半小时，85块有想法的联系

大一大二可投，长期线上远程实习 实习3个月及以上，可签实习证明 可小白，积极上进肯学 愿意在新媒体领域长期深耕 百万博主前编导、小红书万粉博主将会是你的专属导师，手把手带教，1v1笔记修改，每个实习生都有专属的指导带教 薪资计算： 单篇笔记数+提成（高客单价，无销售性质） 要求： 1、带简历来 2、每周有一定时间能稳定产出

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成文案撰写与选题策划 3.熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut）及数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、后台数据看板） 4.思维活跃、网感强，有用户思维和结果导向意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑及发布全流程，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（完播率、转化率、用户画像等），优化内容策略与投放节奏 4.协同拍摄、设计、营销团队推进热点跟进、活动策划及跨平台联动 5.监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营方案 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础脚本写作与视觉表达能力 3. 数据敏感度高，能基于后台数据独立复盘并提出优化建议 4. 学习能力强，网感好，对热点反应迅速，具备良好的沟通协作意识 5.学历不限，有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容经验者优先

素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 1:发布公司视频，维护后台私信 2:学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务，不拖欠

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