招聘新媒体运营 工作内容: 1.负责0-1起号，负责内容输出及剪辑排版； 2.能独立完成抖音、视频号、小红书等多平台账号运营； 3.所属店铺一切事务，包括产品上架、店铺部署； 4.有私域直播经验、同城直播经验。

岗位职责 1. 协助运营对主播培训，管理。 2. 协助运营挖掘主播特长和优质特点，培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播工作。 3. 协助运营直播间互动，主播时间安排，主播直播内容支撑和辅导。 4. 协助主播维护粉丝，增加主播曝光关注度。 5. 协助运营跟进主播投诉建议处理反馈，有效处理并解决。 6. 协助运营监测直播数据，根据直播数据调整优化方案。 7. 协助运营复盘整场直播情况，优化解决问题。 职位要求： 2. 对直播行业认可。 3. 协调力强，高情商处理厅内及各部门协调事务。 4. 性格开朗，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力。 薪资待遇 薪资待遇：3k-6k+ 公司福利：旅游、社保、高额提成、业绩奖金，公司环境氛围很好滴。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

月休四天，周一休，周二周五为朝九晚六班，中间休息两个半小时，剩下天数是半天班，早上九点到十二点下班 工作内容： 1、拍摄剪辑发布，主要运营抖音账号和微信视频号，小红书等宣传公司项目，从公域转到私域 2、做到回复基础的咨询消息 要求：了解手机的各项功能，熟练的操作手机，会剪辑拍摄视频。 工作地址：南宁市兴宁区三塘这边 男女不限，学习能力强，听话照做，有无经验均可，可以实习，可以实习盖章（）

典当行日常科普视频 有网感 会搞流量 会搞客资 3年以上自媒体从业经验 有作品 25～40岁

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

简单容易上手 愿意学习打字快的来 抖音账号运营 公域转私域 平台：抖音 小红书 纯引流！纯引流！ 不含销售性质，不用上街风吹雨淋 负责发布作品，回复评论引导客户 公司提供工作机 公司全部是90后00后，工作愉快，氛围轻松 月休4天 调休 1. 负责抖音短视频内容的策划与发布 底薪+全勤++餐补+提成-4000-8000 薪资准时发，公司稳定事不多 上升空间组长-主管 月休4天调休 不定时下午茶公司聚餐 可接受应届生！实习生不用返校园的

核心职责： 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的月度内容规划、选题策划与脚本撰写，确保内容符合本地生活服务属性与品牌调性。 2. 负责各平台账号的日常维护、内容发布、评论区互动及粉丝运营，配合完成曝光量、播放量与咨询留资目标。 3. 结合新客体验、套餐推广、节日营销等节点，制作配套内容素材（短视频、海报、推文等），支持活动上线与转化承接。 4. 跟踪内容核心数据（播放量、完播率、互动率、留资转化率、涨粉数等），定期输出内容复盘报告，提出选题与形式优化建议。 5. 协同客服与师傅团队，收集一线服务案例、好评截图、常见痛点等素材，反哺内容创作与SOP落地。 6. 配合运营主管提供内容素材，根据投放反馈进行A/B测试与素材迭代，提升点击率与转化效率。 7.策略制定与预算分配：基于业务目标拆解投放计划，合理分配多渠道预算，动态优化资金流向，确保整体ROI及转化成本达成。 8.账户运营与素材迭代：负责主流信息流/搜索广告平台（如千川、磁力金牛、腾讯广告、巨量引擎等）的账户搭建、定向测试、创意排期与素材迭代，持续拉升CTR/CVR 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、广告、新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.2年以上新媒体内容运营或短视频制作经验。 3.熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台的内容生态与推荐机制，有本地生活、家政维修、生活服务类账号实操经验者优先。 4. 具备较强的网感与创意转化能力。 5. 对数据敏感，能通过内容数据追踪用户偏好与转化路径，持续优化内容策略。 6. 执行力强，抗压能力佳，能适应快节奏工作，具备基础跨部门沟通协作能力。 7. 有投流经验优先。 薪资福利： • 综合薪资：4K—5K（根据实操能力面试定薪）+ 五险 + 年度奖金 + 13薪 • 员工保障：公司为员工提供工作午餐、晚餐，发放住房补贴，完善员工福利保障体系，提供专业拍摄设备与外部内容培训机会。

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南宁市良庆区招装修木工300包中餐，要求会做半桶水的就不要打电话过来了

明天9点青秀区百花苑小区，招个熟手钟点，3小时起，25一小时，

现在青秀区东葛路，荣和公园，招一个钟点工，25一个钟，三个小时起，联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄、剪辑团队完成图文、短视频等内容制作 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据复盘能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

J50NS0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划与项目执行经验者优先 5.沟通协作能力良好，责任心强，具备抗压能力

新媒体运营 岗位描述 岗位定位 负责公司官方新媒体矩阵及账号的日常运营与内容管理，通过内容策划、话题运营、粉丝互动实现账号粉丝增长、曝光提升与用户粘性增强；联动经纪、IP孵化、商务团队落地宣传需求，支撑公司品牌影响力与商业价值提升。 核心工作职责 1. 账号矩阵运维：统筹抖音、小红书、微博、B站、视频号等多平台官方账号与账号的日常更新，把控内容调性、发布节奏与账号合规性，维护账号健康度与平台权重。 2. 内容策划与产出：结合平台规则、用户偏好与账号定位，独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本撰写，协同拍摄剪辑团队落地内容全流程，持续输出优质、有传播力的内容。 3. 热点与话题运营：追踪全网热点、平台流量趋势与娱乐行业动态，结合品牌和特质策划借势内容、话题事件与互动活动，提升内容曝光量、互动量，推动内容破圈。 4. 粉丝与用户运营：负责账号评论区、私信、粉丝社群的日常维护，策划粉丝互动玩法，及时响应用户反馈，提升粉丝活跃度与忠诚度，沉淀核心用户群体。 5. 数据复盘与优化：定期统计各平台运营数据（涨粉量、播放量、互动率、转化效果），输出运营复盘报告，通过数据分析定位问题，动态调整运营策略，持续优化运营效果。 6. 跨部门协同落地：配合IP孵化、经纪、商务团队，落地宣传、商务推广、线下活动等传播需求，保障项目传播节奏与效果达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，作家、传播学、新媒体、市场营销、中文、影视编导等相关专业优先； 2. 有新媒体运营、内容运营、娱乐营销相关工作经验，有达人账号运营经验者优先。 核心能力 1. 熟悉抖音、小红书、微博、B站等主流新媒体平台的内容生态、算法规则与用户画像，能针对不同平台输出适配性内容； 2. 具备扎实的文案功底与良好网感，对热点、话题点敏感度高，能快速捕捉传播机会，输出有传播力的内容； 3. 掌握基础内容制作能力，可熟练使用剪映/PR、Canva/PS等工具完成简单视频剪辑、图文排版与封面设计； 4. 具备数据驱动思维，能通过数据分析定位账号问题、优化运营策略，可独立完成数据复盘报告； 5. 工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与执行力，能适应泛娱乐行业快节奏的工作强度。 加分项 有从0到1运营娱乐/达人账号、打造过10w+爆款内容的成功案例； 熟悉艺人经纪行业，了解粉丝圈层文化、饭圈运营逻辑； 具备短视频拍摄、后期剪辑能力，可独立完成短平快内容的全流程产出； 有新媒体平台资源、KOL/MCN对接资源； 英语/小语种流利，可运营TikTok、Instagram等海外社交平台。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创或改编内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用基础剪辑工具（如剪映）、数据分析工具（如新榜、蝉妈妈等） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功打造爆款内容或从0到1运营账号经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点 4.具备基础图片处理（如PS/创客贴）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

工作地址:广西·南宁（青秀）日结不压包住酒店

工作内容 公司主营语音软件流量业务，通过前端投放广告添加用户好友。员工只需纯打字，复制粘贴，引导用户到手机自带应用商城搜索下载公司App，成为平台流量用户。全程简单操作，无销售压力，接受零基础小白 招聘要求 要求00后，不蠢即可 工作时间 晚班：17:00-晚上11点（6个小时） 18-19点（吃饭休息一个小时） 薪资待遇 摸鱼干3000一个月 好好干 5000一个月 努力干 7000一个月 动脑干 10000一个月 岗位福利: 能力突出做管理，拿组员提成 任职要求: 听话照做。

招兼职1名（熟手优先）时间：9：30-14：00时薪：13元/小时工作内容：加茶水、洗茶具。工作要求：带日常妆上班，不可做美甲，不可带框架眼镜，有刘海要扎起来，肉色丝袜，欢迎介绍转发。工作地点：莱茉莉（k国际）店二楼联系人：周主管（）

明天招18个工去宾阳，6点半有车来接，包吃包住200元一天日结，8个小时，有去的联系刘老板，电话。

现在招30个人，，不够也行带上手套，的铲子。不用做一天150元要带光衣，反光衣镰刀，镰刀

招聘早班2名招聘要求:身体健康，年龄55岁以内2.有相关工作经验者优先考虑早班08:00-16：00月休四天，工资23003、节假日双薪4、工作地点:南宁安吉万达附近联系人:苏队

任职要求： 1. 有市场推广、地推、渠道拓展相关经验优先，无经验可提供岗前培训。 2. 具备良好的沟通表达能力与执行力，能高效完成推广任务。 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，愿意挑战高薪。 4. 熟悉本地市场，有一定线下渠道资源者优先。 5.月休4天，自由调休 6.工资3000底薪+提成+奖金（综合工资4000-8000左右）

岗位职责： 1.负责线下派发宣传单 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 6月22-26日每天11-13点，16元/小时，，包午餐。

现在要加一个小时工，两点半到六点，熟手接。