岗位职责: 1. 负责公司合作楼盘新媒体社群的日常维护与运营工作。 2. 剪辑并发布短视频内容至抖音、小红书等平台，提升账号曝光度与影响力。 3. 实时关注社群动态，汇总用户反馈，持续优化运营方案。 4. 完成网络部门下达的客户转化及业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 熟练掌握视频剪辑、脚本创作等相关技能。 3. 学习能力强，能快速适应变化并高效完成新任务。 岗位福利：底薪＋提成的综合薪资在5000-6000k 月休4天 单休 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

账号运营专员工作内容： 1、主打抖音、小红书、视频号、公众号、B站、闲鱼、58等多平台账号搭建矩阵； 2、账号注册养号、规避限流封号风险； 3、跟进各平台新规、流量活动、按时完成账号日周更新上架公司出租房源。 4、追热点、撰写或剪辑房源视频、图文笔记； 5、回复评论、私信、粉丝答疑，维护粉丝活跃度 6、复盘优化播放、完播、点赞、涨粉、转化数据，调整优化短视频、图文案。 核心目标：涨粉、提互动、引流等。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、传媒专员、新闻汉语专业优秀； 2、有1-3年相关工作经验 3、网感强、文案功底扎实、沟通流畅，有抗压能力

岗位职责：协助运营使用个人抖音账号开启直播间挂机，无需出镜、无需讲话，直播间内容、讲解、卖货均由公司专业主播负责。单场直播50分钟，每日可选择3-8场排班，时间自由。 任职要求：年满18岁，有实名正常抖音账号，会基础手机操作，听话配合排班即可，免费培训上手。 薪资待遇：固定时薪20元/小时，按时长结算，无业绩压力，做多多得，无任何押金与投入。

线上引流，拍摄剪辑，各平台数据可不漏脸直播 9-12点，月休4天，有餐补。

工作职责： 1、负责品牌在公众号、视频号、小程序、抖音、小红书、微博等平台的账号运营，提升内容曝光与用户触达； 2、规划新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节； 3、持续跟踪主流新媒体平台动态及竞品运营模式，迭代优化自身内容与运营打法； 4、定期监测周度运营数据，结合数据分析调整策略，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、有品牌类公众号及其他社交平台实际运营经历，掌握基础数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌宣传文稿及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值； 4、性格积极，善于沟通，工作细致踏实，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、能协同部门完成活动推广所需的文案撰写及对外传播执行。 岗位福利： 单双休，五险，底薪加绩效。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

负责抖音剪辑拍摄运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

急招️新媒体主播｜无责保底3800+ 新手可带 薪资福利超给力 - 无责保底3500元 + 不定期奖励 + 月度奖金，综合薪资8000-25000 欢迎全国朋友骚扰

南宁市武鸣区招厂房基础建筑承包、钢筋，摸板一起。只要班主，98佬大老板勿扰谢谢。请看完，有兴趣V就行。拒绝轰炸电话。 核心工作内容: 1.负责厂房基础工程中模板制作、安装与拆除等木工作业 2.承担钢筋的调直、切断、弯曲、焊接及绑扎等制作与安装任务 3.独立或带队完成小型厂房基础建筑项目的施工承包与现场管理 4.严格按图纸和施工规范作业，确保结构安全与工程质量 5.配合项目整体进度，协调材料、人员及工序衔接，保障工期节点 岗位基本条件: 1.具备建筑木工、钢筋工或钢筋制作相关实操经验，能独立作业 2.熟悉建筑施工流程及安全操作规程,持有相应上岗证件者优先 3.具备基础识图能力,能准确理解结构施工图与配料单 4.吃苦耐劳,责任心强。 5.有厂房类基础施工经验或带班管理经验者优先

小工，打下手，不包中餐

火车站轨道车打磨除锈

代友招工广西南宁招一剪两翻，宰三到四百，包吃住，干活过年包来回路费，工资8500，财富热线：

运输几百米远，搬运椅子，有三轮车优先

岗位职责： 1. 负责抖音平台笔记内容的策划、撰写与发布，确保信息准确、风格适配平台调性 2. 高效完成单条笔记从选题到发布的全流程，平均耗时控制在三分钟内 3. 按日完成既定任务量，及时提交成果并配合数据反馈与优化 4. 遵守平台规则及内容安全规范，杜绝违规、虚假或低质信息 5. 协同运营团队参与简单创意讨论与基础数据分析 任职要求： 1. 对抖音生态有基本了解，具备基础文字表达与网感 2. 能熟练使用手机端抖音APP，操作流畅、响应迅速 3. 工作认真负责，具备较强的时间管理与执行力 4. 学历不限，无需相关工作经验 5. 诚信守时，接受日结结算方式，能稳定持续投入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

## 抖音运营（全职） 工作地点：云南昭通昭阳区金融中心 C 座 薪资：5000-9000，底薪 + 流量绩效 + 爆款提成，月结 岗位职责 1. 负责公司抖音账号内容策划、现场拍摄、后期剪辑，独立完成短视频全流程产出； 2. 懂自然流量逻辑，会做账号起号、投流基础、标签优化、选题排期，提升播放、互动、涨粉； 3. 跟进视频数据复盘，根据流量反馈调整脚本、画面、文案，持续优化内容； 4. 配合公司业务（艺人、主播、商业演出、AIGC 相关业务）产出短视频，按时交付成片。 任职要求 1. 会实拍、熟练剪辑（剪映优先），能独立出片；懂抖音流量机制，有账号操盘、起号经验优先； 2. 熟悉短视频节奏、BGM、字幕、封面、话题运营； 3. 有网感，审美在线，能抓热点，会写短视频脚本； 4. 做事稳定，执行力强，能接受根据账号流量需求调整拍摄节奏； 5. 投递请附带过往短视频作品 / 账号链接。 福利 带薪培训、团队氛围轻松、节日福利、业绩提成上不封顶，可存休。 直招，无任何收费，有意向直接投递简历，附带作品优先邀约面试！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责: 1. 负责月子中心直播活动的开展，普及专业护理知识并开展互动交流 2. 管理直播间的运行秩序，保障内容积极健康、符合规范 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与观众有效互动并建立良好关系 2. 具备团队协作意识，能与同事共同推进工作目标完成 3. 具备较强的学习能力，持续提升直播表现力与护理专业知识

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现要求 3.参与线下走秀、品牌活动及商业推广等现场演出任务 4.维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出安排 5.根据项目需求进行基础形体训练与镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 热爱时尚行业，有良好的职业态度与团队协作意识 3. 具备基本台步、镜头感及临场应变能力，有相关经验者优先 4.年龄、身高、体重等符合主流模特行业基本标准 5. 学历不限，认同行业规范，遵守职业道德

工作内容及职位要求： 1、申明：公司不会收取任何费用的，请放心投简 2、年龄18-30岁均可、男女不限，必须年满16岁 3、对经验没有要求（有专业运营免费培训） 4、每天6-8小时，一个月26天（调休制4天） 5、待遇：保3-6k+提成，综合薪资：1-3W 6、提供专业的直播设备、电脑.平板.相信大家或多或少都听说过直播这个行业，未来前景怎么样赚不赚钱不用我多说，也不要怕自己做不好，我们有专业老司机带队，只要你肯努力去学去做，就一定没问题

“还在纠结‘有没有轻松又赚钱的工作’？答案来了——招聘娱乐主播，保底5K起，日播5小时，聊天、玩梗、唱歌跑调都能变现！” “设备公司全提供，零成本入行；不拼KPI，按时段拿薪资；节假日红包、日常奶茶福利全都有，有人靠分享星座话题收入翻倍，你心动不？” ******，不论你是幽默达人，还是直播新手，只要愿意表达、喜欢互动，就来试试！专业运营全程指导内容策划，从‘不敢露脸’到‘直播自如’，带薪培训助你快速上手！ 厌倦了早八通勤？想把工作变成“线上朋友聚会”？备注“我要当快乐主播”，最快明天就能开播！保底5K名额有限，先到先得！ 岗位福利:

居家娱乐主播 主要工作内容：直播 薪资待遇：有经验（直播经验、才艺、自身条件优越等）/纯新人小白 有经验：到公司面谈 纯新人小白：保底5000起（时常6小时/26天 一直无业绩要求） 休息时间 月播够26天剩下天数为休息日 节假日放假或调休 人事专员 主要工作内容：招人 会运用互联网 或线下方式招人 完成任务休息大小周 ，没有完成任务单休 绩效：每月招2人入职（满月算一个，） 第三个人才开始算提成 人事综合4000—5000底薪+提成 一个人1000-3000 （前两个没有提成算任务） 早9晚7 月休四天 自行分配 节假日会放假或者调休

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，可接受小白 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

1.负责公司提供的抖音和小红书账号日常运营 2.每天发发作品，简单回复用户评论与私信，引导潜在客户咨询 3.了解自热和截流玩法，有网感、学习能力强 4.有相关工作经验，对互联网行业感兴趣 5.关注同行玩法，进行二创或原创，有良好的语言组织能力 6.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周，节假日休 7.薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，综合薪资3k-5k

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招兼职！！长期短期均可！！！（接受零经验） 工作时长：每天4小时 无责任底薪+高额提成，当日结算 说明：本岗位无业绩考核，仅有时长要求，完成直播时长即可达标 每日工作时间：可自由安排，休息时间也由自己掌控 工作内容：抖音平台娱乐类直播，以日常聊天为主，绿色健康直播形式，无需才艺展示（需露脸，配备美颜滤镜，无需担心外貌问题） 提供：生日福利、专业拍摄支持、妆容指导、穿搭建议，入职满一个月后公司可提供自选款式服装，配备专业持证运营团队全程服务等

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效、低成本的销售线索获取目标。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略，推动内容持续输出； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）工作； 3.基于数据分析进行运营优化与策略调整； 4.统筹团队协作，提升执行效率与跨部门协同能力。 三、任职要求 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经验，有1年以上家装、家居、房产或高客单价行业背景者优先； 2.拥有从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的实操经历，并能提供成功案例（如账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，具备独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深入理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的内容策划能力、文案撰写水平和视觉审美，能够评估内容的获客潜力； 6.目标感强，结果导向明确，以“获客”为核心任务，具备良好的抗压能力。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-9k+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化； 2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中； 3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。 任职要求： 1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验； 3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路； 4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；