22岁到50岁，帮忙宣传公司

【岗位信息】建材供应链信息产品：市场推广顾问/高级顾问 8名 【福利待遇】5000–6000元/月+ 社保+良好企业氛围 【客户群体】建筑公司、工程包工头、装修公司或业主等。 【日常工作】邀约工程与装修客户，讲解软件功能，演示操作方法。产品刚需、简单好推，公司有客户数据库资源。 【招聘要求】有业务推广经验者优先（不限行业），。公司提供无经验带薪培训，氛围好，长期稳定，收入可观，欢迎踏实想赚钱的伙伴投递简历：@qq.com（联系人：张女士，维信同号）

销售面包糕点，有成熟摊点，销售业绩不错，可学习培训，可复制变现。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

(公司直招!公司直招!公司直招!)主动投递，优先录用，双休 1，工作时间： 9:30~12:00,14:00~18:30中午休息2个小时。 3不会要求加班，星期天固定休息，另外4天自由调休，共8天休息 2，工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公(公司提供资源) 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理储备总监总监运营部负责人分公司总经理(晋升岗位都是透明) [平台核心优势] 火箭晋升通道： 零论资排辈!我们只看结果： 新人主管(2个月)总监(3个月)总裁(8~10个月) 百万资源赋能： 一销冠导师1v1带教系统一每日实战特训+案例复盘一千万级客户资源池共享 收入天花板： 新人保护期：首月3~5单(2~5万)精英层：平均月入10万+ 管理层：享有团队分红+股权激励 [我们要找的人] ****敢想敢拼的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年之内实现车房自由 有带团队经验者优先(无经验可培养) (加入兰鼎的4大权益)收入重构：月薪=别人年薪认知升级：掌握年创收入百万的商业模式资源裂变：对接全国高端的商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 [即刻行动]速来面试，抓紧时间

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 负责公司产品的销售和推广 开发新顾客，维护老客户 任职要求： 1.年龄25-45岁，男女不限 2.有两轮电车 3.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 4.有销售相关工作经验者优先，经验不限 5.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 6.对销售工作充满热情，目标感强，有耐心、爱心、责任心，同理心。

薪资福利： 1.薪资待遇：3000-6000元。 2.晚上7点半到12点，工作时长：4.5小时，月休6天。 岗位职责： 1.负责地面推广活动的执行与实施，确保推广目标的达成。 2.通过各种渠道和方式进行产品宣传和销售。 3.维护良好的客户关系，及时解决客户反馈的问题。 4.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和团队合作精神。 2.对市场推广工作有热情，能够承受工作压力。 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作安排。

岗位职责： 1、负责公司产品（抖音，公众号，小红书，闲鱼等新媒体）的线下推广与宣传，提升品牌知名度和用户认知度； 2、在工作室开展地推活动，无需外出，引导用户了解并使用公司产品或服； 3、收集市场反馈信息，及时整理并反馈用户需求与建议； 4、完成阶段性推广任务，配合团队达成业务目标 5、时间： 早上9点到下午4点左右，包中餐。可曰结蒹职，下班结清。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4. 实时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略与话术 5.按要求完成日报、周报及数据汇总，确保推广过程可量化、可复盘 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 执行力强，适应户外作业，能承受一定工作强度与节奏 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件及简单表格工具 4. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，应届生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位三：水电小工（精工水电辅助）招聘 【精工家装固定班组长期招】 自有成熟水电师傅带队，精工标准施工，现招水电小工6名，长期跟固定团队干活，可学全套精工水电工艺！ 工作内容 1、配合师傅墙体地面水电开槽 2、管槽清理、管槽防水、放样辅助 3、协助强弱电、水管线管铺设、固定、整理 4、材料搬运、工地卫生、配合整套前期精工水电施工 岗位优势 有无经验均可，老师傅手把手带精工全套工艺 班组施工，氛围稳定 长期家装精工活，可快速学成晋升中工、师傅 工序固定、稳定长期干活 任职要求 1、能吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排 2、想长期入行装修、学手艺的优先 3、不短期混日子、心态稳定、勤快利落 4、年龄20-35 均可报名应聘 待遇 月薪3000-4000元/月，月休息4天 工资准时发放、长期活多稳定、边做边学技术 工作地点：南宁本地家装工地 联系人：林工 电话：

现在明秀路财经学院需要两个杂工干4个小时的工，算半天。有空的联系下

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1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：全程不收取任何费用，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

盒马招聘地推人员｜拒绝画饼！月入5万真实实现！全网可打假！薪资透明、奖励真实、福利拉满，全靠实力赚钱！ 碾压同行的超高薪资，收入无上限 不封顶、不压薪、不克扣，业绩越高、奖励越炸，付出和收入绝对成正比 多重叠加福利，补贴拿到手软 底薪+提成+超多补贴+阶梯奖金叠加，综合收入直接拉满： 1.全勤稳定奖励：守岗即拿，保障基础收入 2.新人带教补贴：老带新专属激励，边学边赚，新手零压力 3.专属住房补贴：解决住宿开销，降低生活成本 4.岗位支援补贴：机动出勤额外增收，多劳多补 5.重磅冲单奖励：月度阶梯冲榜，达标额外拿高额奖金，突破收入天花板。 超强内推激励，组队赚钱更划算 内推入职3人以上，现金奖励超6000 不限次数、上不封顶，带朋友一起入职，并肩搞钱、双向增收，团队作战轻松冲业绩！ 工作内容（简单易上手，零基础可做） 负责盒马线下APP推广、新客拓展，引导用户体验盒马生鲜配送、商超服务； 工作轻松不内卷，不用坐班、不用加班、氛围轻松，专人一对一带教，小白快速上手出单！ 任职要求 1. 学历经验不限，18-45岁，男女不限 2. 踏实肯干、愿意努力，有赚钱欲望 3. 沟通大方，服从团队安排，新手零基础可培训。 只要你敢拼、敢干，在这里普通人也能实现高薪逆袭！

标题：中国移动市场推广专员月入1W+ 目前空缺岗位20，期待您的加入！！！ 【岗位亮点】 1、中国移动大平台，市场空间广阔； 2、时间自由，直接从家出发见客户； 3、按单提成，多劳多得，上不封顶 5、中国移动月积分奖励+长期分佣 6、提供培训，有队长全程陪跑，直到稳定出单； 7、有老带新提成模式，享受团队分红。 【岗位职责】 1、在济南指定区域进行移动业务推广，执行公司营销活动； 2、向意向用户介绍营销活动内容，引导用户参加活动； 3、协调用户预约，提高服务效率； 4、不断总结销售经验和话术技巧，提高成单率； 5、公司交办的其他工作 【任职要求】 1、需要有交通工具 2、有运营商、POS机、医药销售、招商、地推等经验的优先考虑； 3、有良好的销售和服务意识，善于沟通，有耐心； 4、积极主动，责任心强，细心乐观，学习能力强; 5、敢于挑战高薪! 职位福利:月度奖金、弹性工作、可带团队 职位亮点:时间自由，无需打卡，高收入

岗位职责： 1.负责山东地区银行金融产品及全支付解决方案的地推推广，面向商户开展现场宣讲与业务对接 2. 开展目标区域市场调研，收集竞品信息与客户需求，定期提交推广分析报告 3. 独立完成商户签约全流程，包括资质审核、协议签署、系统开通及使用指导 4. 维护现有合作商户关系，提升复购率与转介绍率，协同运营团队优化落地效果 5. 配合总部市场活动执行，完成阶段性推广指标与数据反馈任务 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的面对面沟通与临场应变能力 2.有市场推广、地推或金融类销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专及以上学历者更佳，能适应高频外出与灵活工作节奏 4. 熟悉山东本地商业环境，有县域及乡镇渠道资源者加分 5.责任心强，具备目标意识与基础数据分析能力

老年暖心服务推广（时间自由、高佣金、日结） 岗位：兼职市场销售/推广专员（可居家、副业全职均可） 一、工作内容 1、推广中老年暖心记忆留存系列服务，包含：人生回忆录定制、智能陪护记忆文稿录入、长者健康档案搭建、老照片/视频修复、专属数字人记忆留存等业务。 2、工作简单无压力，无需线下硬推销：只需挖掘、对接有意向的老年客户，筛选精准意向客户并推送即可，后续谈单、对接、上门服务全部由专人负责。 二、岗位优势 •零门槛零成本：无需学历、无需销售经验，不用囤货、无需垫资，免费入职 •时间完全自由：不限工时、不限地点，上班族、宝妈、自由职业者均可兼职 •项目好推广：暖心养老服务，贴合中老年需求，接受度高、成交不尴尬 •收益有保障：纯佣金模式，单量单价高，多劳多得、上不封顶，成交快速结算 •长期稳定项目：养老刚需赛道，客源可持续积累，适合长期做副业增收 三、任职要求 •待人真诚、踏实靠谱，有耐心、尊重长辈 •具备基础沟通能力，愿意简单推广对接客户 •有社区、保险、家政、牙科、门店等人脉资源者优先录用 •想利用空余时间稳定增收、长期副业的小伙伴优先 四、薪资待遇 纯提成高佣金制度，无底薪限制，单笔收益可观，成交即刻结算，多推多赚，收入无上限。 五、其他说明 全程正规靠谱，无套路、不洗脑、不强制推销，入职后提供简单业务培训，快速上手出单。 有意向可直接私聊咨询！

一、岗位职责: 1、负责责对业务员、驿站散单业务进行推广，提升业务员散派比及驿 域内非平台圆准达业务规模; 2、向网络分公司、直客推广圆准达、航空件、同城件产品，提升区 3、通过业务员、驿站推广国际标快业务，提升国际标快业务量;4、沟通客户需求痛点，保障圆准达、航空件客户端及时交件 二、岗位要求: 1、P1-P4:25岁及以下, P5:27岁及以下; 关专业优先; 2、统招公办本科及以上学历;物流管理、市场营销、电子商务等相 3、英语CET-4优先; 4、熟练操作OFFICE等办公自动化软件; 5、1年以上工作经历，有物流、快递行业头部企业工作经历优先;1年以上行业产品推广、服务质量提升、网络营销与平台对接等工作经验优先; 思维能力与问题解决能力 6、具备出色的沟通协调能力、团队协作能力、数据分析能力、逻辑 三、其他 1.岗位职级:P1-P5 2.岗位薪资:对应职级薪酬带宽3.汇报对象:高品质产品主管/经理 3.汇报对象:高品质产品主管/经理

岗位职责： 1.负责线下市场推广、活动执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化； 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，为策略优化提供依据； 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成联合推广任务 5.遵守公司合规要求，确保推广话术、宣传内容真实准确 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感 4.学历不限，接受应届毕业生及经验丰富的从业者 5. 熟悉本地市场环境，有社区、商圈或校园推广经验者加分

岗位职责： 1.制定并执行线上推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营抖音、小红书等主流新媒体平台，策划内容并分析数据效果 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2.具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力与跨部门协作意识

现在邦泰朗境营销中心招一个熟手钟点工25元，三个钟起步，现结，联系电话

不包吃住，工资4500.才可以。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 完成日/周推广计划与复盘，优化执行策略，提升转化率与覆盖率 5. 协同线上渠道，实现线上线下引流闭环，支撑业务增长目标 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力，能适应高频户外作业 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备基础数据记录与分析意识 4. 熟悉本地生活场景，对目标人群消费习惯有一定理解 5. 自备交通工具（如电动车）者优先，能接受灵活工作时间与区域调配

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招聘:招小时工数名要求:服从安排灵活调动时间，可摘花薪资面议(小时计算)招聘热线:

自媒体内容发布、每天仅需10分钟发布。 合作模式微：

新媒体编导招聘启事 一、岗位职责 1. 内容策划创作：负责短视频、图文、直播等全平台新媒体内容策划，结合行业热点、用户喜好及品牌需求，输出原创选题方案、脚本文案，打造差异化、高传播、高留存的优质内容，保证内容更新频次与质量。 2. 内容落地执行：统筹视频拍摄、剪辑、后期包装全流程工作，对接摄像、剪辑、运营等团队人员，把控画面、节奏、字幕、配乐等细节，独立完成短视频成片审核与输出，确保内容符合账号定位。 3. 账号运营优化：负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体账号日常内容更新、发布及维护，跟踪内容数据（播放量、点赞、转发、涨粉、转化率），定期复盘数据分析，优化选题方向、内容风格、发布策略，提升账号流量与粉丝粘性。 4. 热点跟进营销：实时捕捉全网热点、行业趋势、热门话题及爆款内容逻辑，结合品牌属性快速落地创意内容，策划短视频话题活动、互动玩法，助力账号曝光引流及品牌IP打造。 5. 素材沉淀管理：日常收集整理优质素材、案例库，总结爆款内容规律，建立标准化内容创作模板，配合团队完成品牌宣传、活动推广、产品种草等各类新媒体内容输出工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，编导、新媒体、汉语言文学、新闻传播、影视制作等相关专业优先，1年及以上新媒体编导、短视频策划相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2. 能力要求：熟悉各大新媒体平台规则、流量机制及爆款逻辑，具备优秀的文案撰写、脚本创作、创意策划能力；懂基础拍摄构图、灯光运用，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成脚本撰写、内容把控、成片输出。 3. 素养要求：网感敏锐，思维活跃，善于捕捉热点，审美在线，能够精准把握用户喜好；具备较强的数据分析能力、复盘总结能力，可根据数据快速调整创作思路。 4. 职业特质：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，执行力强，高效落地各项内容创作任务；抗压能力强，能适应新媒体快节奏工作，对待内容细致严谨，有持续创作的热情。 5. 加分项：有个人爆款账号、成功短视频策划案例、品牌新媒体运营经验者优先；擅长口播脚本、剧情短视频、干货科普内容创作者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-12000元/月（根据经验及能力定级），底薪+高额绩效+爆款奖金+月度评优奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利。 3. 成长福利：零基础带教、定期行业技能培训、爆款案例分享学习、清晰的晋升通道（编导→资深编导→内容主管→内容总监）。 4. 其他福利：全勤奖、工龄补贴、绩效年终奖、灵活办公氛围，团队年轻活跃，无复杂职场内耗。 四、工作内容补充 专注新媒体内容创作与账号运营，不涉及高强度销售、外拓工作，核心以内容产出、账号优化、品牌宣传为主，适合热爱新媒体、擅长内容创作、想长期深耕自媒体行业的求职者。 五、应聘方式 有意者可直接投递简历，附带个人过往编导作品、短视频案例优先审核，我们将尽快安排面试，期待热爱新媒体、有想法、有执行力的你加入！

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