
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任1-2人月结1-3年大专五险一金包吃包住绩效奖金周末单休
熟悉FPC生产流程,具备2年以上大型企业相关工作经验,1985年后出生者优先考虑
职位招聘1人
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
1、高中以上学历,要求2年以上生产现场管理相关工作经验。
2、有组装车间管理经验优先考虑。
3、有较好的沟通协调能力。
4、具体薪资面议,(在7000-9000之间)。
26天工作制,单休,不能接受勿扰!
SMT生产主管(J12090)
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
工作职责:
1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹,制定并落实生产计划,保障产品交付准时、质量达标、数量准确;
2、统筹调配生产所需资源,优化生产作业流程,提升产线运作效率,有效控制制造成本;
3、健全生产管理制度与标准流程,强化现场管控力度,确保安全生产与产品品质稳定受控;
4、主导生产团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面,增强团队专业能力与工作热情;
5、与相关部门紧密协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅运行。
任职资格:
1、专业要求:熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、经验要求:具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历,有制造行业生产主管背景者优先考虑;
4、技能要求:熟练操作常用办公软件,能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制;
5、其他要求:具备良好的沟通协调能力。
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验盖子质量管理经验乳液泵头/喷雾泵日化用品印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作,保障生产计划高效执行,实现市场需求与生产进度的紧密衔接,推动工厂生产数据透明化共享,确保信息传递的时效与准确;
2.带领团队,全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理,持续提升生产效率与产品品质;
3.监督生产全过程,落实安全规范,主导从无到有建立标准化生产管理体系;
4.整合内部资源,系统优化人、机、料、法、环等生产要素,提升流程协同效率;
5.推动生产工艺创新与精益改善,促进产线持续升级。
任职要求:
加分项:有日化行业经验,或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景
须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务)
1.具备出色的组织协调与团队领导能力;
2.能够高效统筹生产团队,达成运营目标;
3.熟悉生产全流程,能独立应对和解决现场各类异常问题;
4.拥有良好的沟通技巧与协作意识;
5.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
福利补充
薪资范围10-15K可面议,能力突出者待遇可调整,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿
注:该岗位需主导生产体系从零搭建,要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验
车间主管
8-9千/月
车间主任月结1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、掌握铜铝管成型加工工艺;
2、了解焊接原理,具备制冷行业火焰操作经验1年以上;
3、熟练使用常用办公软件;
4、逻辑清晰,具备较强的责任意识
储运车间主管
1.3-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1、负责仓库及罐区的日常仓储运营,确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求;
2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程;
3、监督仓储各项工作的实施情况,落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务;
4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接,配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。
【任职条件】
1、大专及以上学历,专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向;
2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验,具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。
车间生产主管(珠海岗位)
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标;
2、提升车间基础管理水平,加强班组建设,推动各项管理制度有效执行;
3、协助制定各工序标准定额,并监督实施落地;
4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作;
5、参与车间布局规划,落实5S管理要求,检查并优化各环节流程,考核班组长履职情况;
6、管控车间物料消耗,推动生产成本控制;
7、持续推进车间改善项目,优化产品质量与工艺流程,提高生产效能;
8、每日跟踪生产运行状况,及时处理各类异常并协调沟通;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类或工科类相关专业,具备三年以上制造企业生产管理经验;
2、具有良好的沟通协调与团队领导能力,逻辑清晰,坚持原则;
3、学习能力强,富有责任心,具备较强的抗压能力和持续改进意识;
厂务主任工程师
1-2万/月
车间主任3-5年大专电气设备
职级:工程师至主任级别均有需求,薪资可面议,以匹配为准,欢迎投递~
岗位职责:
1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理,制定并实施预防性维护方案,持续改善设备运行状况,确保能耗指标符合标准,满足电池生产厂房的运营要求。
2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作,增强设备运行效率、稳定性与安全性,支撑产能扩展及工艺迭代需求。
3、主导企业能源管理工作,围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务,发掘节能空间,控制运营成本,助力绿色制造目标实现。
4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程,提高故障响应速度与修复质量,缩短设备停机时间,保障生产线高效连续运转。
5、承担厂房水电气设施突发问题(如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等)的应急处理任务,及时介入、有效处置,降低对生产的干扰。
6、协同上级完成各项厂务专项事务,落实具体工作安排,参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业
3、经验要求:具备3年以上厂务公共设备维护工作经验,熟悉暖通、电力、压力管道系统,有锂电或新能源行业背景者优先
4、技能要求:掌握水电气系统基础知识,了解厂房TPM管理流程
5、语言要求:无特定要求
6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科生产计划人员调配
职责:
1.全面负责化工墨水的生产组织,编制并执行生产计划,兼顾成本控制与运行效率,保障订单准时保质完成交付;
2.对墨水生产的全过程(从原料配比、反应合成到成品灌装)进行监督,深入研究工艺技术,持续推动流程改进,增强产品品质的稳定性;
3.联动研发、采购、质检等相关职能部门,协调解决跨部门协作中的问题,确保生产运作高效衔接;
4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常,牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施;
5.负责生产团队的日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能培养,打造高效协作的工作环境;
6.严格执行化工领域的环保与安全规范,建立健全安全管理制度,定期开展培训与应急演练,防范安全事故发生。
任职条件:
1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上化工行业生产管理经验,熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先;
3.具有较强的工艺研究能力,掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识;
4.沟通协调能力突出,具备主动发现问题与解决问题的能力,有团队管理经历,抗压性强;
5.熟知化工行业环保与安全生产法规,持有相关职业资格证书者优先录用。
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责装配车间的日常运作管理,科学规划生产排程,保障订单准时完成交付
2. 监控装配作业流程,严格把控产品品质,快速响应并处理各类生产异常情况
3. 组织班组人员管理,落实人员调度、技能培训及绩效评估工作
4. 控制生产过程中物料使用损耗,推进现场5S管理优化,持续提升作业效率
5. 执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,防范安全事故发生
6. 具备三年以上生产装配管理领域实际工作经验
7. 熟悉装配工艺、质量控制及现场管理相关方法,熟练操作常用办公软件
8. 具有较强的沟通协调与问题应对能力,工作积极主动,抗压性强
焊工探伤6-10人月结包工焊工证
要UT和普焊,需持焊工证,至少3-5年以上同岗位经验(普通3年,UT5年),UT要求多层多道焊,焊缝能过探伤
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82136日常保洁2小时*110:30珠海金湾区,广东省珠海市金湾区榕树仔55栋到手¥70,带图好评¥5
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产主管(泵头-装配车间)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】
1、统筹生产车间日常运作,合理调配人员并高效组织生产任务。
2、依据物料到货情况及车间产能,提前规划生产准备,科学制定生产排程。
3、拟定车间员工培训方案,并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。
4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录,掌握生产进度并落实监督跟进工作。
5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况,有效控制生产过程中的成本支出。
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【任职要求】
1、大专及以上学历,具备五年以上同岗位工作经验;有泵头行业相关经验者优先;若非本行业背景,需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。
2、熟悉生产管理流程,具备一定的精益生产意识;
3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力,能独立分析和解决实际问题;
4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。
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【福利待遇】包吃工作餐,入职购买五险,提供宿舍
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珠海工作地址在港湾7号B1栋,是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。
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【生产现状】
半成品组装车间
1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。
2. 人力配置:生产旺季时约20人,目前无专职领班或组长。
3. 因公司处于发展阶段,更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。
4. 我们期望:候选人能与企业共成长,换位思考,生产主管应贴近一线,不仅会管理更懂执行,全面理解公司当前实际情况和发展需求,避免脱离实际、高高在上的管理作风。
5500前台内勤(包吃住+五险)
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住五险
美容养生门店
提供免费食宿、一日三餐、接受小白,轻松无压力!!!
办公环境舒适,中央空调,冬暖夏凉
前台(有无经验均可)
(1)负责前台管理及接待、资料查询和填写(会简单打字填表即可)
(2)免费提供食宿、下午茶,缴纳社保
(3)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-00:00,月休4天,有节假日多休2天
(4)年龄:18到30岁,身高要求155以上
(5)薪资:试用期3.5k,转正后5.5k
福利: 缴纳社保,带薪年假,婚假, 员工生日会,部门聚会,员工旅游等各项丰富的文娱活动。
主管
岗位职责:
1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作;
2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核;
3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性;
4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门;
5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案;
6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题;
7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准;
8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作;
9、上级安排的其他工作;
任职条件:
1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力;
3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则;
4、能承受较大的工作压力;
5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识;
6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑;
7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力;
8、品格高尚,道德修养好,作风正派。
提供食宿
前台营销
4-8千/月
前台1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转达信息,处理日常咨询与事务协调
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务
5. 保持前台区域整洁有序,营造专业友好的第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台(无销售性质)
4-5千/月
前台经验不限高中
薪资:试用期:底薪3500;转正4000参与每月绩效考评奖金1500元;每满一整年,可享有300元的工龄奖金,最高上限为3年。
上班时间:10:00-19:00,12:00-21:00,15:00-24:00
身高要求:158以上
包吃住(住宿一周后按排),试用期3个月,单休
工作内容:行政类表格工作,会员档案更新及发送,迎接、欢送客户,接听电话等
备注:挑选外在条件优秀的,有一些行政工作的优先录用;
空气净化器研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 负责空气净化器核心部件及整机系统的研发设计,完成风道优化与滤网结构创新;
2. 主导产品性能测试方案制定,执行噪音、洁净度、能耗等关键指标验证与改进;
3. 协同供应链部门进行零部件选型、打样跟进及量产导入,解决试产过程中的技术问题;
4. 跟踪行业技术动态,参与新标准解读,持续迭代产品功能以提升市场竞争力;
5. 编写并维护完整的技术文档,包括设计规范、测试报告及专利申报材料。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历...
瓶子造型设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专日化塑料产品CAD瓶子设计工程师
我们是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药行业包材的工贸一体化企业,
主营日化、医药、彩妆类产品的包装容器研发与生产。
1. 具备瓶子类产品设计经验,擅长瓶体造型设计,非外包装设计,如洗发水瓶、化妆品瓶等
2. 熟练掌握各类设计软件
3. 能够配合公司整体工作安排
生产总监10年以上大专有生产管理经验团队领导与激励
一、任职要求
1. 年龄:30-45岁
2. 性别:不限
3. 学历及专业:大专学历
4. 经验要求:具备8年制造业或医疗器械行业工作经验,其中至少3年担任生产经理管理岗位
5. 知识要求:熟悉生产流程与质量管理体系;掌握国内外相关法规标准(如ISO13485、GMP等)
6. 技能要求:
6.1 能结合公司发展战略,制定并落地执行生产的中长期规划与短期运营计划;
6.2 具备出色的领导能力,可有效带领并激励200人规模的生产团队;
6.3 拥有良好的组织协调与问题解决能力,善于沟通协作,富有团队精神;
6.4 深入理解生产工艺优化方法,能应用专业知识提升效率与产品品质;
6.5 具备较强的数据分析能力和创新意识;
6.6 熟练操作生产管理系统及常用办公软件。
7. 其他要求:品行良好、身体健康、责任心强、抗压能力强。
二、岗位职责
1. 统筹规划:协助上级制定企业中长期发展蓝图,以客户需求为核心审定年度生产方案,提出季度目标、重点工作方向及实施策略;通过生产数据统计分析发现潜在问题,提供改进措施与可行性建议;
2. 人员管理:带领团队成员积极进取,营造协作氛围,提升整体作业效能;落实各岗位职责划分与权限规范;
3. 生产管理:负责生产调度工作,监督各部门日常生产运行,保障产线稳定高效;协同相关职能单位,确保订单类合同顺利交付;
4. 培训与考核:组织实施管理人员的专业培训与业务指导,持续提升其专业素养与管理能力,并定期开展业务水平评估、考核与评比;
5. 深化制度建设:主导生产、设备、安全、环保、保密等相关制度的编制、执行、检查、监督与优化,完善质量管理体系,严格遵守公司各项管理制度;
6. 成本控制:在保障产量与质量的基础上,持续推进厂区各类成本的合理化降低;
7. 安全生产:组织开展生产安全培训,落实安全生产责任,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
机理主任工程师(J11788)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发机理研究
岗位职责:
锂电共性问题的系统性机理研究、重大失效及复杂疑难问题的原因分析,结合合理实验设计开展验证工作,并输出切实可行的改进策略与技术方案
任职要求:
1. 硕士/博士学历,博士优先,具有锂电、电化学等相关专业背景,3年以上锂电领域相关工作经验;
2. 熟练掌握锂电池相关的理论知识,包括电化学、材料科学等,能根据研究需求选用恰当的表征手段;
3. 具备优秀的逻辑思维、数据分析、独立思考、快速学习能力,同时拥有良好的沟通表达及信息检索能力;
4. 具有良好的团队协作精神,具备影响力,可带领1~2名工程师组建小组并高效推进问题解决;
5. 性格积极乐观,主动性强,对机理研究工作充满热情
新技术开发主任工程师(锂电池安全技术研发)(J12563)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计锂电池
岗位职责:
1、开展锂电池安全机制分析(包括热失控、过充、机械损伤等场景)
2、制定并优化锂电池安全技术解决方案
3、参与高能量密度、快充类项目,协助攻克相关安全技术难题
4、推动锂电池安全相关技术成果的专利申报
任职要求:
1、熟练掌握多种界面分析技术,如TEM、XPS、AES、Raman、红外等,并能结合实际问题设计合理的表征方案
2、具备扎实的电化学理论基础
3、了解锂离子电池工作原理及制造工艺流程
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业背景,具备两年以上工作经验,有客户沟通经验者优先
栏目概述
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