
品类采购经理
2.5-3.5万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 新零件开发的4A交付:作为新零件开发的统筹方,牵引各部门协同作战,100%实现新零件的4A达成(按质、按时、按量、按产能);
2. 采购支出的成本控制:基于全链条的成本能力建设,通过持续完善品类成本模型,核算应该成本,并以应该成本牵引成本优化,实现品类及各零部件的成本竞争力;
3. 采购寻源,对资源池定向优化:依据公司业务发展需求扩充、优化、提升品类资源池,持续优化资源池组合,构建采购和供应链的相对竞争优势;
4. 品类供给产能规划:基于业务快速扩张,根据整机项目需求,保障所有量产机型供给产能充裕,实现既敏捷交付又避免呆滞和避免资源过度消耗;
5. 零部件质量持续改善提升:与SIE、SQE协同,通过资源池的改善和提升,实现品类零部件质量达到汽车零部件水准;
6. 对负责品类实施品类管理:制定和迭代优化品类采购策略,对品类实施价值管理和治理,实现品类供应链级的竞争优势。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子等理工科专业;
2. 5年以上规模企业结构件、电子件采购开发经验;
3. 深入理解“应该成本(should cost)”概念,并有实践应用;
4. 对产品开发流程、供应商资源、成本管控有深入理解和专业深度;
5. 具备很强的沟通谈判能力、抗压能力强。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理3-5年大专
1、负责原材料、辅料、设备及设备配件采购、供应商的开发、评估与管理体系搭建,确保供应链稳定性;
2、主导采购谈判工作,优化成本结构,严控采购预算,按时保质完成物料交付任务;
3、协调研发、生产与销售部门需求,监控库存周转率,有效规避缺货或积压风险;
4、建立供应商绩效考核机制,定期开展质量复盘,持续推动供应链降本增效项目落地;
5、协助部门负责人统筹管理采购部工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流工程或相关专业,具备3年以上采购主管职位工作经验,熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料及供应链行情,有大宗原材料(PE/PP)采购经验者优先;
2、精通采购流程与合同法务知识,熟悉采购管理业务;
3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力;
4、持有相关采购证书者优先,能适应快节奏工作环境,责任心强且原则性高。
采购经理/主管
8千-1.6万/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购英语
岗位职责:
1、战略与寻源:
制定并落实物料品类采购规划,主导五金件、钣金类项目的新供应商拓展及长期合作布局。
2、供应链管理:
统筹采购全流程管理,涵盖资源开发、商务谈判、合同签署至交付执行,持续提升成本效益、品质水平与交付稳定性,有效识别并应对供应链潜在风险。
3、团队管理:
带领5人以上采购队伍,开展人员培养、工作安排、绩效考核及专业技能提升相关工作。
4、跨部门协作:
与生产、质量、研发等职能紧密配合,保障新产品导入及日常生产运作的顺利推进。
任职要求:
1、经验要求:
统招大专及以上学历,工科类专业优先,具有5年以上采购领域工作经验,具备团队管理经历。
2、专业知识:
熟悉五金零部件技术特点与成本结构,有相关品类采购管理实操经验。
3、资质证书:
持有CIPS、CPPM等采购相关专业认证者优先。
4、语言能力:
具备一定英语应用能力,可作为工作语言者优先。
5、个人素质:
责任心强,积极进取,执行力突出,能在高压环境下推动目标落地。
采购副经理
1.5-2.5万/月
采购经理5-10年大专
1、新品供应商的寻找,与供应商谈判议价;
2、跟踪原材料市场行情及品质;
3、与供应商及公司内部其他部门的沟通协调;
4、采购计划编制、物料的订购与交期的控制;
5、在团队管理和降本增效方面有自己的独到之处;
6、有行业经验的优先考虑。
职位要求:
1、有5年以上同等职位采购管理工作经验,熟悉软包装行业;
2、管理思路清晰,有谈判议价能力,思路清晰,反应敏捷;
3、有完善的物质供应思想;
4、了解低压线性胶粒原材料的市场行情,对BOPP、油墨、水墨、化工制剂有一定了解,能够把握市场行情,带领团队为企业创造价值。对大众原材料的采购能做出正确采购决策。
设备采购经理/主管
1.4-1.6万/月
采购经理/主管10年以上本科国内采购机械制造品国外采购零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言成品/样品财会知识丰富熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1、全面负责采购管理事务,参与供应链战略规划的制定,建立健全采购部门的制度、流程及标准化管理体系;
2、依据供应链战略推进供应商开发与管理工作,组织供应商的评估、认证、考核及日常管理;
3、主导供应商谈判,开展行业成本分析与采购成本对标研究,持续优化降本与成本管控方案;
4、不断整合与优化供应商资源,有效控制并压降采购成本;
5、负责采购合同的评审与签订,监督合同履约及交付验收过程,保障订单交付及时性与产品质量,妥善处理异常情况;
6、统筹供应商账务与付款管理,确保财务数据与票据信息准确一致;
7、负责团队人员管理与绩效考评,组织采购业务培训,提升团队专业能力与整体效能;
8、对接海外公司采购需求,合理调配资源,保障供应协同。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备3年以上采购管理经验,其中5年以上中大型制造企业采购管理背景者优先,有非标自动化设备行业经验更佳;
2、具备基本英语沟通能力;
3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,抗压性强,问题解决能力突出,能快速响应市场变化,决策高效;
4、拥有供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调能力;
5、熟悉采购全流程与核价机制,接受过管理、合同、采购等相关专业培训;
6、精通成本管理,可独立牵头开展供应商降本项目并识别潜在风险;
7、作风正派,遵纪守法,坚决抵制各类违规违法行为;
8、能适应因工作需要的高频出差安排。
采购主管
1-1.3万/月
采购经理/主管3-5年本科调味品降本增效
岗位职责:
1、具备搭建供应链战略框架的能力,能够制定年度采购规划并有效管理原材料库存周转效率
2、持续推进采购成本优化,确保实现年度降本目标5%-8%,金额约300万元
3、构建质量风险控制体系,建立供应商准入评估机制,包含资质审核、现场考察、样品检验三项核心环节
4、掌握特定区域原料的采购策略,如田螺、印度辣椒、白胡椒粒等品类的供应周期与市场规律
5、推动采购流程数字化转型,熟练使用金蝶ERP采购模块,具备大数据分析与应用能力
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、供应链管理等相关专业,具有3年以上食品行业采购工作经验,了解复合调味料类原料特性
2、形象气质良好,精通ERP系统操作及采购数据处理工具,熟知《食品安全法》《GB 2760食品添加剂使用标准》等相关法律法规
采购开发主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品国外采购化工能源英语可作为工作语言汽车用品原材料
岗位职责:
1. 依据订单计划,统筹制定采购方案,保障采购工作按期执行到位;
2. 负责供应商的开发、资质审核、绩效评价及分级管理;
3. 进行产品比价与询价,完成合同签署,跟进交货周期及发票处理等事宜;
4. 协调跨部门协作,识别业务环节中的问题并提出解决方案;
5. 监控采购支出,对市场行情变化及时向上级汇报;
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备使用英语开展工作的能力;
2. 熟练掌握常用办公软件操作;
3. 具备优秀的沟通技巧及谈判协调能力;
4. 责任心强,具有较强的保密意识;
5. 接受工作安排,能适应短期外出差旅。
采购主管
1.2-2.2万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品可接受出差国外采购零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言成品/样品原材料
【岗位职责】
1、主导采购管理工作,参与供应链战略规划的制定,建立健全采购部门的制度、流程及体系规范;
2、依据供应链战略推进供应商开发与管理,组织供应商的评估、认证、考核及持续优化工作;
3、主导供应商谈判,开展行业成本分析与采购成本对标研究,持续完善降本与成本管控方案;
4、不断整合与优化供应商资源,有效控制并压降采购成本;
5、负责采购合同的评审与签订,监督合同执行、交付验收过程,确保订单准时交付与质量达标,并及时处理异常情况;
6、统筹供应商账务与付款管理,保障账目与票据信息准确一致;
7、跟进事业部所需物料的采购进度与质量评估工作;
8、承接海外公司采购需求,合理调配资源,保障供应协同。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备3年以上非标自动化设备行业采购管理经验,或5年以上中大型制造企业采购管理经验;
2、具备一定的英语沟通能力,可熟练进行书面英文交流;
3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,抗压性强,问题解决能力突出,能快速响应市场变化,决策高效;
4、具备供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调沟通能力;
5、熟悉采购全流程及核价机制,接受过管理、合同、采购等相关专业培训;
6、精通成本管理,可独立牵头供应商降本项目并识别潜在风险;
7、作风正派,严守职业操守,遵纪守法,杜绝任何形式的违规违纪行为。
采购经理/储备经理
1-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品原材料
岗位要求:
1、负责公司食堂食材的配送执行及相关业务操作。
2、掌握市场动态,积极开发新采购渠道与潜在供应资源。
3、在项目配送实施过程中,及时与客户沟通协调问题点及推进进度。
4、维护客户关系,推动建立长期稳定的合作模式,保障业务渠道高效运转。
5、熟悉客服与配送环节的各项流程规范及运作机制。
上班时间:含夜班(22:00—次日06:00)
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类、市场营销等相关专业优先,具备三年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的现场组织调度能力与沟通协调技巧;
3、工作认真负责,具有强烈的责任感和服务意识;
4、富有开拓精神和挑战意愿,具备团队协作能力,愿意与企业共同成长;
5、认同公司文化理念,重视工作效率与结果交付;
6、综合素质突出、有发展潜力的应届毕业生亦可酌情考虑。
小工
珠海市金湾区招工地小工/杂工
明天早上8:30,广东省珠海中国乒器馆需要小工。8:30~17:30工资190,超过17:30算加班。加班25块钱一个小时。卸货体力活,搬搬台台,协助大工搭建。必须得接受加班应该需要加班到9点或10点。不加班的不要能来的联系。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
高级采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划;
2. 负责制定本团队年度工作计划,指导年度工作的开展;
3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。
4. 负责制定采购政策、采购战略,决策分包采购和业务外包方案,依据公司经营战略目标变化,制定并调整战略规划;
5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行,确保满足公司部门生产、销售需求;
6. 负责指导监督降本计划完成进度,确保采购成本降低,提升产品竞争力及公司盈利;
7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升;
8. 负责付款计划、采购合同等的审核,确保合理、规范;
9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜,规避风险,保证采购进出口业务健康合规。
10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织
采购经理——AI 与机器人(深圳)
1-1.5万/月
采购经理5-10年本科
岗位职责
1. 主导 AI 与机器人产品端到端采购,从供应商开发到全球交付。
2. 开发并管理全球代理/分销网络:识别、委任并支持各国代理商与渠道伙伴。
3. 与制造商谈判价格与供货协议,优化成本、质量与交期。
4. 管理电商物流链条(仓储、履约、末端配送、跨境运输)及进出口业务(报关、单证、合规)。
5. 监控市场与供应商表现,参加国际展会发掘新产品与新供应商。
任职要求
1. 供应链管理、国际贸易、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2. 5 年以上采购经验,有 AI、机器人、电子产品品类经验者优先。
3. 熟悉电商物流(B2B/B2C)、跨境履约及进出口流程与单证。
4. 有海外代理/分销网络搭建或管理经验者优先。
5. 英语可作为工作语言(听说读写),可能有少量国外出差及参加展览。
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
招聘采购主管薪资:6000-7000元要求:1、50岁以内,有电子元器件物料采购相关经验,有新能源充电桩行业采购经验优先;2、熟悉采购流程,能独立开展物料采购工作,把控交期、成本;3、沟通良好,责任心强。福利:单休,入职缴纳五险,不包吃住。有意向请联系:(人人新能源武汉有限公司)
人事行政主管/经理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责人事行政日常事务处理
2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理
3.配合财务部门完成基础性工作支持
4.协助营销团队开展日常业务推进
5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行
我司属销售导向型企业,此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务,不接受者请慎投。
采购外协文员
4-5千/月
采购专员/助理1-3年高中国内采购零配件原材料
【岗位要求】
1. 高中以上学历,具备2年以上零件采购工作经验,懂看机械制图优先考虑。
2. 负责采购日常自动化标准件、零配件、五金制品、不锈钢、铜、铝、钢材等原材料等。
3. 负责外协工作。
4. 完成领导交办的其他任务。
5. 年龄25-40岁
备件采购工程师(J11795)
7千-1.1万/月
采购工程师1-3年本科MRO采购
岗位职责:
1、负责五金配件采购全流程管理(包括订单下达、物料交付跟进及异常问题处理)
2、开展新供应商信息收集,办理合作协议与合同签署,推进合格供应商准入及审批流程
3、组织新物料报价评估,进行核价工作,主导付款账期等相关商务谈判
4、实施供应商日常管控,执行季度绩效考核并反馈结果,推动供应商持续改善闭环;制定审核计划并监督执行情况
5、推动采购成本优化,策划供应商分级调整方案与低成本替代方案,并落实执行
6、定期组织供应商开展技术交流活动
7、持续跟踪市场行情变化,形成可行性分析建议,助力成本控制
8、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业优先;
2. 具备2年以上中大型制造企业采购岗位工作经验;
3. 熟练操作常用办公软件,熟悉SRM、SAP等系统操作
行政助理/业务助理/经理助理
5-7千/月
经理助理经验不限大专
助理
大专以上学历
年龄25-50岁
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保中心运作顺畅2.协助经理处理日常事务,提高工作效率3.参与组织中心活动及会议,保障活动顺利进行
任职要求:
1具备出色的组织和协调能力,能够高效执行任务2.拥有良好的沟通技巧,能够与团队和外部合作伙伴建立良好关系
3.能够适应快节奏工作环境,具备优秀的问题解决能力
岗位职责:
机电采购工程师(J12030)
1-1.5万/月
采购工程师3-5年本科机电设备
岗位职责:
1. 负责机电类外围设备(设施)的采购管理,涵盖招标组织、询价比价、合同谈判与签署等工作;(包括真空泵、空压机、除湿机、集尘机、冷水机、空调机组、货梯、风柜等)
2. 结合项目实际需求,编制并执行采购计划,保障设备按时交付;
3. 开展供应商资源的拓展、资质评审及日常管理,构建高效稳定的供应网络;
4. 参与机电设备技术方案讨论,把控采购环节中的技术标准,确保设备质量达标;
5. 实施采购成本管控,开展市场行情分析,持续优化采购性价比;
6. 与工程、设计等相关团队密切协作,确保所选设备满足项目技术要求;
7. 监督供应商履约过程,确保交货进度和产品质量符合合同约定。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、自动化、机械工程等相关专业背景;
2. 熟悉各类机电设备的技术指标、规格参数、市场价格及供应链情况;
3. 具备3年以上机电工程或相关领域采购工作经验,有净化厂房建设或制造类项目采购经历者优先;
4. 掌握采购流程及相关法律规范,具备较强的商务谈判技巧;
5. 拥有一定机电技术基础,可独立完成设备技术对比与选型判断;
6. 熟练操作常用办公软件及ERP管理系统;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
8. 具有较强的成本控制观念和市场研判能力;
9. 工作责任心强,抗压能力强,具备优秀的计划推动与执行能力。
采购专员
5-7千/月
采购专员/助理1-3年中专/中技
主要工作:
1. 落实采购计划,完成询价、比价、合同签署、验收评估及采购台账的建立;
2. 下达采购订单,跟进交货周期,全程监控订单执行进度,确保供应商按时交付,保障物资及时到位;
3. 编制并执行采购合同,持续跟进合同履行情况,把控采购物资的到货时间节点;
4. 跟踪采购产品质量及入库状态,处理退换货与常规赔偿事项,配合相关部门解决使用过程中的异常问题;
5. 开发与拓展供应商资源,开展供应商的维护与管理工作,确保所采物资质量达标;
6. 处理与供应商之间的对账及往来账务事宜。
任职要求:
1. 具备2年以上采购岗位工作经验,熟悉采购作业流程及相关系统操作;
2. 熟练使用计算机常用办公软件;
3. 具有扎实的供应商开发与管理实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力,能够高效推进多项工作任务;
5. 具备良好的应变能力和抗压性,工作积极主动,责任心强。
文员
4-5千/月
文员1-3年大专弹性工作制
任职要求:
一、学历、年龄
1、学历:中专 / 高中及以上,大专优先
2、年龄:18-38 岁居多,形象整洁得体
二、必备技能
电脑:熟练Word、Excel、PPT,打字速度快
办公:会整理档案、复印打印、收发文件
联系电话,微信同号
沟通:口齿清晰,善于对接同事、接待访客
基础:简单考勤统计、数据录入、会议记录
三、工作能力
细心耐心,做事稳重不马虎
时间观念强,服从安排
文笔通顺,能写简单通知、简报
懂基本办公礼仪,待人礼貌
四、岗位职责(日常做什么)
日常文件收发、归档、整理资料
员工考勤、排班、办公用品申领采购
会议布置、会议纪要撰写
接待来访、接听转接电话
领导交办临时杂事、数据统计
五、性格品行
1、踏实稳重、责任心强
2、守口如瓶,保守公司机密
3、吃苦耐劳,服从管理
4、情绪稳定,好相处
六、基本要求
1、有文员、行政、前台经验
2、会简单 PS、会开车
行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
职责
1. 负责行政日常运营管理工作,涵盖办公区域环境 upkeep、办公用品的采购与发放、固定资产的管理及文档资料的归档整理;
2. 负责EHS(环境、健康、安全)相关事务,落实各项制度与流程,确保符合国家法律法规要求;
3. 主导开展安全检查、消防演练及隐患排查工作,跟进整改闭环,确保办公场所安全运行;
4. 协助处理基础性电工任务,定期检查用电设备安全状况,配合处置常见电气故障;
5. 承担零星物品的维修与维护工作;
6. 统筹协调内外部沟通事宜,对接相关部门及外部供应商,保障行政工作高效有序开展。
岗位要求
1. 具备全日制大专或以上学历;
2. 熟悉EHS领域相关法规及实际操作规范;
3. 持有安全管理员证、消防设施操作员证、电工证(必备条件);
4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,执行效率高。
栏目概述
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