任职要求：20岁以上，大专以上文凭，男女不限，学生干部优先考虑。入职后有专业培訓，幫助快速上手。 公司主要是服务香港+澳门客户到大湾区买楼，退休，养老等相关配套服务。主营一二手房销售，租赁托管，装修设计，全屋家私定制，家电配置，家政服务等。

岗位职责： 1. 为客户提供法拍房及不良资产房产的专业咨询与全流程置业服务 2. 深入解读司法拍卖流程、权证办理、贷款金融方案等关键环节，协助客户完成竞拍与过户 3. 根据客户需求精准匹配优质法拍房源，提供实地勘察、风险评估及价值分析服务 4. 协同银行、AMC、律所等合作机构推进资产处置进度，保障交易安全与效率 5. 持续跟进客户反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 学历不限，具备房产销售、金融或法律相关从业经验者优先 2. 熟悉房地产交易流程，对法拍房、不良资产处置有基本认知或强烈学习意愿 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 责任心强，逻辑清晰，能独立完成客户需求分析与方案输出 5. 接受全国分公司调配，愿在不良资产新兴赛道长期发展

一、工作内容： 公司提供精准银行网推客户资源，筛选合适的客户条件，核实资料真实性，帮客户预约业务办理时间即可，室内办公，简单轻松。 二、任职要求： 1.有销售经验优先，贷款 / 信贷 / 助贷行业经验更佳； 2.沟通表达清晰，有赚钱欲望，抗压能力强； 3.做事踏实认真，执行力强，愿意长期稳定发展。 三、薪酬待遇 1.无责底薪5000+高提成30-50%+内推奖； 2.每周有下午茶、每月举行一次生日会； 3.上班时间:8：40-18:00；大小周； 4.三个月有一次晋升机会，业绩达标可晋升主管，有保底底薪； 5.每月公司都有聚餐、旅游，活动多多～

通过微信.公众号与客人进行沟通，接受客人报名，争取订单

1. 公司统一组织带薪培训（涵盖专业知识、操作流程及产品相关内容的学习） 2. 公司安排主管专人指导，全程教学，确保掌握各项技能 3. 定期与客户保持有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 【任职资格】: 1. 年龄18—30岁，性别不限，经验不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象良好 3. 工作积极主动，对高薪有追求，对未来有明确目标 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力以及分析与解决问题的能力 5. 晋升通道广阔：提供清晰的职业发展路径，成长空间充足 （实习生同样享有与正式员工同等的薪资待遇及晋升权益）

要求:销售酒水.底薪5500到8000 包吃住 新人可以带 绿色场所

【开学季流量卡销售专员急聘】 日均收入超1000！包住+提供车辆，轻松赚钱趁现在！ 岗位内容： - 在校园内推广、销售流量卡，操作简单，有人带教，小白也能快速上手； - 灵活安排时间，抓住开学季高峰期，多劳多得！ 我们提供： - 高收入：提成丰厚，日均轻松超1000，努力干收入无上限；小白月入三五万 历史薪资条可查 - 无后顾之忧：提供住宿，不用操心租房； - 交通便利：统一提供车辆，方便校园内移动推广。 你需要： - 沟通能力强，有责任心，敢开口、肯努力； - 学生、社会人士均可，有无经验均可（我们教方法）。

所属部门： 销售部/客服部 汇报对象： 销售经理/客服主管 核心定位： 负责区域内合作超市及餐饮店（含连锁及单体门店）的鸡蛋售后问题处理、排面陈列巡查及基础客情维护，保障产品新鲜度与陈列标准化，降低退货损耗。 一、岗位职责 1、售后问题处理（60%） 1）受理超市采购、店长或理货员反馈的鸡蛋质量问题（如破损、散黄、变质、重量不足等），2小时内响应并给出解决方案（如补损、换货、折价处理）。 2）对接公司配送或仓库，安排补损、补货或退货流程，记录每笔售后单的原因及金额。 3）定期统计售后类型（破损/变质/包装问题/物流延误），与养殖场内品控联系，输出分析报告，推动内部改进。 4）处理消费者通过超市渠道投诉的鸡蛋问题（如异物、异味等），协同超市安抚客户并完成赔付流程。 5）处理餐饮客户及已发客户关于鸡蛋的投诉问题； 2、超市巡店与陈列管理（40%） 1）按公司要求频次巡查各超市鸡蛋陈列区。一般每天巡店不低于3个，特殊情况可向直属领导申请汇报后进行调整 2）陈列检查： 确保排面位置、层数、面位符合公司协议标准；检查价格牌、促销标识是否清晰准确。 3）新鲜度及库存管理： 记录每个SKU的生产日期和效期，对临期产品（如保质期剩余<1/3）及时提醒超市促销或申请退换货，防止过期下架。 4）订单落实和订货量合理性：根据卖场的实际销售数据和销售频率结合公司送货时间以及物流成本合理补货，避免因量大产生旧货过期或者量小影响销售的情况出现 4）竞品信息收集： 拍摄竞争对手（如正大、德青源等）的陈列、价格、促销活动照片并上报。 5）客情维护： 与超市店长、生鲜主管、理货员保持日常沟通，了解其反馈及潜在需求。 二、任职资格 学历经验： 中专/高中及以上；有超市理货、生鲜客服、快消品巡店经验者优先。 专业技能： 1）熟悉鸡蛋基本质量判断（如照蛋、看气室、闻气味）及储存要求（冷藏/常温）。 2）会使用手机拍照、填写简单Excel表格或巡店APP。 3）责任心强： 能主动发现陈列问题，不敷衍了事。 4）抗压及沟通： 既能与超市人员“软磨硬泡”争取好排面，又能冷静处理客户投诉纠纷。 5）体力较好： 需长时间步行或骑车/驾车跑店，偶尔协助搬挪蛋筐。 三、工作条件 工作时间： 9:00 - 18:00（视超市营业时间可微调），周一至周六（生鲜行业通常单休或大小周）。 工作状态： 户外巡店和拜访老客户为主；办公室以处理售后和维护客户为主。 工具配备： 乘坐公共交通工具，公司发放巡店工牌。 四、关键绩效指标（KPI） 售后处理及时率 20% ；1小时内响应且24小时内闭环的售后单占比 ≥95% 陈列达标率 20% ；每月巡店中，排面/价格牌完全符合标准的门店数 ÷ 总门店数 拜访老客户率 20% ；每周平均拜访一个老客户； 巡店完成率 20% ；每月实际巡店次数 ÷ 计划次数（如每周全覆盖）≥95% 客户满意度 20% ；超市和餐饮方对问题处理及巡店配合度的评分

了解光伏行业，有一定的销售技巧

一、岗位职责 1、通过电话，网络推广，面谈拜访，会展等方式寻找并开发新目标客户； 2、积极发展新客户，维护老客户，开拓业务； 3、根据客户的运营模式和需求为客户提供优质的，具有针对性的国际物流解决方案并与客户建立信任关系，达成合作。 二、职位要求 1、男女不限，学习能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，对销售工作充满热情； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、入职会带薪培训，有销售经验者优先； 4、工作积极主动，有赚钱的欲望，不满足现状能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 公司会有培训与协助，让你的付出得到收获，欢迎加入我们的大家庭~ 三、薪酬福利 1、底薪+高提成+绩效+业绩开发及货量奖，上不封顶； 2、社会保险，节假日福利等； 3、不定时的员工活动，专业培训； 4、宽松的工作时间，办公环境优越； 5、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00，每天7h，不加班。

搬运拆装冲孔围挡

珠海市招广告安装，要求会焊钢架，能登高，贴铝塑板，会打胶，安装广告发光字，夜间施工。

江门开平配件厂 不用面试，愿意做包进 长白班！少量中班（中班上班时间：16：30~1：30） [红包]16元/小时（14+2元/小时稳岗奖） 192-230元/天，高达6000元左右 纯包吃4餐，需自带餐具，公寓式宿舍，两个卫生间，空调，热水器，吃住无忧 招聘要求 年龄：18-50岁，男女不限，民族不限 工作模式：站班，每天最低9小时 工作内容：简单轻松，上手快 岗位：上下挂、打包装 工期：2个月，也可长期稳定做，️ ， ️ 工作 ，（做满工期报销） 需携带：身份证复印件2张 工作地址：江门市开平

珠海香洲招石膏板吊顶小班组

珠海新工地招聘卸钢筋人员，有意者可报名。

租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居。

【薪酬福利】底薪＋高额提成的方式 1、薪酬自主制 本科 前三个月底薪可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 大专 前三个月底薪可达8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 团队入职超过1年人员【综合收入超过25000＋】 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、晋升空间大，晋升管理人员更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【工作时间】多个时间可以选择 朝9.30晚21点（针对想要赚钱的年轻人） 朝9.30晚19点（针对已组建家庭，需更多时间照顾家庭或其他的特殊事情需要这个时间的可以协调安排） 朝9.30晚16点（针对深圳业主，宝妈宝爸岗位家庭工作照顾娃两不误） 【温馨提示】[玫瑰]后期根据情况也可以转换岗位 【岗位职责】 1.主要做一二手住宅的买卖、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手租赁都做 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目二手住宅； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：组长教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 P8: 总裁在培训现场跳团舞打气 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 提升区域内发展移动业务； 2. 维护区域内开发新客户维护老客户移动业务； 3. 在固定地点推广促销展销移动产品。 4.上班自由 任职要求： 1. 有运营商移动业务行销工作经验优先； 2. 年龄要求为 18-45 岁； 3. 需自带交通工具，工作性质为在负责区域内流动办公

开放岗位城市：【珠海】分公司职场热招中 【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面试定职级）+绩效1000+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 广东/珠海/香洲区 优特总部大厦19楼（ 兴业路88号） 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责： 1、客户竞争信息收集 2、向中高端客户开展常规产品销售 3、提供主动服务 4、客户关系维系 5、预测需求，挖掘商机 6、上级领导交办的事宜 任职要求： 1、有较好的沟通能力、协调能力及服务意识 2、工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨 3、熟悉主推业务政策、激励政策。熟悉业务开通流程及使用的工具。 4、对工作及营销有热情及激情，性格外向。 5、有社会关系、有C1车牌、有相关岗位经验优先。 工作地点：高新区 薪资福利：试用期三个月 底薪3000 元，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有成长意愿的求职者

岗位职责：招聘珠海本土同行业酒吧营销人才 共享品牌红利，能力挑战高薪营销1万到5万，提成阶梯不封顶

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，主动添加微信并开展线上沟通与需求挖掘 2.高效跟进意向客户，引导至就近门店到店体验或促成线上成交 3.协同门店团队做好线上线下服务衔接，确保客户体验连贯优质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有销售意识和服务意识，能主动推进成交闭环 3.熟悉微信等社交工具操作，有网络销售或客服经验者优先 4.责任心强，目标感明确，适应快节奏工作节奏

【岗位职责】 1.BBC模式开展工作，以项目团队协作方式为公司【对公合作的企事业单位员工及家属】提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有全日制本科学历； 2.年龄在25岁～34岁之间，形象气质佳； 3.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 4.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 5.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、周末双休，节假日休息，带薪年假、定期体检、节日福利等。 欢迎投简历以及私聊咨询，有问必答～

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动项目落地 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责开拓3C电子、新能源、汽车电子、智能家居、精密制造等终端工厂及上下游供应链客户，挖掘电子辅料、模切产品、防震材料采购需求； 2.对接客户询盘、报价、打样跟进、商务洽谈、订单对接等全流程工作，维护新老客户关系，提升客户复购率； 3.收集市场行业动态、竞品信息、客户需求变化，及时反馈给公司，配合优化产品及报价体系； 4.依托公司生产资源，独立开发业务、自主跟进订单，配合公司完成生产交付、售后对接等衔接工作； 5.自主规划销售工作，拓展线上线下渠道，开发经销商、终端客户、贸易商等各类合作资源。 任职要求： 1.行业经验优先：有电子材料、模切行业、电子辅料、塑胶五金、包装材料销售经验，或拥有电子厂、终端制造工厂、贸易公司客户资源者优先，资深销售、行业从业者、兼职销售均可； 2.能力要求：具备基础的商务谈判、客户沟通、客情维护能力，懂基本的订单对接流程，能够精准捕捉客户采购需求，独立跟进订单落地； 3.个人素养：目标感强、执行力高，诚信靠谱、有长期合作思维，不短视、愿意深耕行业，具备良好的职业素养和团队协作意识； 4.硬性条件：年满22周岁，有无全职工作均可，支持全职/兼职合作，欢迎行业老兵、自主创业者、闲置销售资源人员合作；

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