岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一手房成交； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 工作时间：早上8点30—12点，下午14点30—18点30，午休2.5小时，月休4天

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话、线上平台及线下推广等方式挖掘潜在客户，拓宽客户渠道； -参与市场信息收集，关注房地产行业趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，按时提交销售进展及客户沟通情况汇报； -持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按要求参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -无工作经验要求，应届毕业生亦欢迎加入； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； -主动积极，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； -持有驾照者优先，需能配合外出工作安排。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀请客户到售楼部，与经理共同接待并带看商铺，电销结合面销模式。 零经验也可快速上手，入职后由经理一对一指导，无需担忧经验不足。 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月收入结构：底薪5000+提成+公司激励奖金+带客到访奖励 超高提成比例：提成按销售利润的20%-25%计算（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放及时：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算高效：客户网签完成后3日内全额发放提成，不压款 享受带薪年假，节日福利丰富，定期组织团建聚餐 底薪保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间安排 每月休息4天 工作日作息：早9:00至晚9:30，每周二、周四提前至18:00下班 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 按时下班，无加班要求，拒绝加班！！！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届毕业生，全日制大专或本科享有学历补贴500元 公司统一安排住宿，免收房租，仅需分摊水电费，月均不足200元 宿舍为2-3人公寓间，设施齐全，可直接拎包入住 企业氛围积极向上，团队关系和谐，专注业绩不内卷，欢迎新人加入。 节日福利到位，不定期组织聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

还在为每天接送孩子无法兼顾收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个全新的机会就在眼前，欢迎继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，兼顾家庭的同时也能拥有属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是障碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 门店就近分配，选择您家附近的乐有家门店上班！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 逐步积累客户资源及房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、协助办理居住证、户口调动等

1.公司提供自动挡车辆，招C照驾驶员； 2.要求驾驶技术熟练，没有不良记录； 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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年龄：21~59周岁 驾龄：1~3年以上 无案底无酒驾醉驾案底，开车技术好，无不良嗜好，身体好 名额有限，感兴趣直接投简历！！！

我们的上班时间： 早8:00-晚6:00.一天八小时法定节假日正常休息上六休一 【晋升机制】 助理--主管--经理--总监--副总--总经理 薪资待遇： 新人综合薪资6500新人前期底薪4000+提成（100-250一单）（多劳多得上不封顶） 2.免费提供住宿，拎包入住，水电全免宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.不定期团建，公费旅游，现金奖励等. 任职要求：：可接受无经验应届生，接受无经验小白。工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。有无经验均可。 只要肯学习，学历不是问题

珠海明珠档口要个师傅仔工资540015号准时出粮买社保包吃住月休四天假期有补休李

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伴灰小工1个，200一天，可以做一个星期，要附近的，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚九，休假1天，拿多拿少你说了算； [岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1. 业务覆盖面广，派送区域稳定固定 2. 提成丰厚，收入上不封顶 3. 客户资源长期稳定，订单周期多为半年至一年 4. 晋升机制透明，全为直营门店管理，不扣管理费，站长均由一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约6000-8000元！老员工月收入普遍在8500-20000元之间， 常规薪资水平达1万至2万元，销售表现优异者最高可达5万元。 薪资结构：责任保底+配送补贴+新单提成+续单提成+绩效奖金 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广销售、社区订奶服务、新客户开发与促销、老客户维护，以及为客户配送鲜奶等相关工作。 四、【上班时间】 每日分早、晚两个班次灵活安排，法定节假日按公司规定正常休假。 五、【福利待遇】 公司提供住宿，环境优越，配备空调、无线网络，房间为三室一厅格局，设1-2人间，具体以站点分配为准，生活便利整洁。 同时提供食材及厨房用具，同事间可共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，团队氛围融洽，生日当天还有蛋糕庆祝与礼品赠送。 六、【免费培训支持】 入职前安排系统化岗前培训，涵盖专业技能、产品知识及销售技巧等内容。（欢迎应届毕业生加入）

门窗销售:负责门窗产品销售，有经验者优先

【面试上班不收取任何费用】 核心优势: 1。业务覆盖范围广泛。 2。客户资源稳定，订单周期均为半年或一年起。 3。晋升机制完善，所有门店均为直营模式，管理岗位不扣减薪资，站长均由一线员工晋升产生，成长空间广阔。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁。 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月薪区间为8500-20000元。 薪资结构：底薪+提成+奖金（含额外父母养老金补贴） 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广促销、销售服务、社区订奶业务、新客户开发及老客户关系维护 四、【上班时间】 每日安排早、晚两个班次，法定节假日按公司规定休假。 五、【福利】 公司提供住宿，条件优越，配备三室一厅户型，房间为1-2人间，具体以站点安排为准，生活设施齐全，空调、无线网络覆盖，环境整洁舒适。 同时：公司配备食材及烹饪用具，员工可共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，氛围融洽，生日当天安排蛋糕庆祝并赠送纪念礼品。

岗位职责： 1、依托公司平台资源及多种渠道，积极拓展市场并达成既定业绩目标； 2、为客户提供专业化的知识产权领域咨询服务，结合企业实际需求，制定个性化的企服解决方案； 3、传递企业文化价值，维护新老客户关系，持续提升服务品质与客户满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有知识产权服务、咨询类、教育培训类行业经验，或具备To B企业客户开拓经验者优先； 3、形象良好，心理素质强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、拥有出色的沟通技巧和服务意识，能够独立分析并解决客户问题。 完善的薪酬福利： 1、薪资：7000-15000元/月，基本工资+绩效+提成+福利+其他补贴； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、免费培训、团建活动、下午茶、节日礼品等； 3、短期激励：业务提成、绩效奖金、年度评优奖励、年度服务奖金等； 4、长期激励：包括分红权、合伙人计划等。

岗位职责： 1.负责公司大客户的日常维护与深度关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化解决方案， 推动合作项目落地与续约 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，及时反馈至相关部门 4.协同内部团队（如产品、技术、售后）高效响应客户诉求，保障服务质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理相关报表与分析 任职要求： 1. 形象气质佳，性格外向，具备出色的沟通表达与社交能力 2.具备客户服务意识和较强的共情力，能快速建立信任关系 3.学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，结果导向 4. 有B端大客户销售或服务经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入理解公司产品与服务，结合客户需求提供定制化合作方案，推动签约落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进项目实施与资源整合，提升合作质量与客户满意度 4.定期分析市场动态与竞对布局，输出行业洞察报告，为公司战略决策提供支持 5. 管理合作全生命周期，包括商机挖掘、谈判签约、履约跟进及续约拓展 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商务敏感度与谈判能力 2. 有不限相关工作经验，熟悉B端业务模式，有互联网、SaaS、人力资源或本地生活等行业经验者优先 3.具备独立开拓客户能力，能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 4. 结果导向，具备良好的抗压能力、团队协作意识与商业闭环思维

岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. [工作时间] 自行安排无限制可全职也可兼职! [福利待遇] 每日薪酬400-500元，综合月收入8000-13000工资月结，上不封顶，多劳多得. [职位要求] 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、吸D记录. [车源配套] 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担， 我们工作人员会协助您办理网约车驾驶员资格证的，车的营运证我们公司的每台车都有的

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【您将获得什么】 1、 薪酬具有竞争力： 底薪5300元 + 业绩提成+ 营销奖金 + 年终奖金 2、 福利体系完善： 提供带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等多项福利，定期组织员工活动，如下午茶、生日会等，丰富工作生活。 3、 发展有保障： 入职即缴纳六险，享受二档社保待遇。 4、 团队氛围优质： 汇聚年轻有活力的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式，沟通高效无障碍。 5、 成长空间广阔： 有机会对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作； 2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，定期进行客户拜访，完成产品推介与成交； 3、结合公司平台优势与服务亮点，向客户演示软件操作流程，解答疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、 态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，富有工作热情和进取心，适应互联网行业的高效节奏； 3、 渴望挑战高收入，本岗位也欢迎优秀的应届毕业生加入。 【晋升通道】 1. 设立合伙人晋升机制——双通道发展路径，清晰的考核标准，支持专业深耕与管理进阶； 2. 拥有充满干劲的团队——成员年轻化、思维活跃、务实创新，管理结构扁平高效。