岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话、线上平台及线下推广等方式挖掘潜在客户，拓宽客户渠道； -参与市场信息收集，关注房地产行业趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，按时提交销售进展及客户沟通情况汇报； -持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按要求参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -无工作经验要求，应届毕业生亦欢迎加入； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； -主动积极，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； -持有驾照者优先，需能配合外出工作安排。

还在为每天接送孩子无法兼顾收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个全新的机会就在眼前，欢迎继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，兼顾家庭的同时也能拥有属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是障碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 门店就近分配，选择您家附近的乐有家门店上班！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 逐步积累客户资源及房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、协助办理居住证、户口调动等

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一手房成交； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 工作时间：早上8点30—12点，下午14点30—18点30，午休2.5小时，月休4天

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀请客户到售楼部，与经理共同接待并带看商铺，电销结合面销模式。 零经验也可快速上手，入职后由经理一对一指导，无需担忧经验不足。 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月收入结构：底薪5000+提成+公司激励奖金+带客到访奖励 超高提成比例：提成按销售利润的20%-25%计算（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放及时：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算高效：客户网签完成后3日内全额发放提成，不压款 享受带薪年假，节日福利丰富，定期组织团建聚餐 底薪保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间安排 每月休息4天 工作日作息：早9:00至晚9:30，每周二、周四提前至18:00下班 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 按时下班，无加班要求，拒绝加班！！！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届毕业生，全日制大专或本科享有学历补贴500元 公司统一安排住宿，免收房租，仅需分摊水电费，月均不足200元 宿舍为2-3人公寓间，设施齐全，可直接拎包入住 企业氛围积极向上，团队关系和谐，专注业绩不内卷，欢迎新人加入。 节日福利到位，不定期组织聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

负责维护现有客户及客户开发

福利待遇： 1. 试用期无责底薪+高提成+奖金（收入上不封顶） 2. 每日工作7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，周六上午9:00-12:00（按国家法定节假日休假） 3. 社保福利：缴纳五险一金 4. 团队聚餐、省外团建、节日员工礼品，司龄满一年可享带薪年假及带薪病假； 5. 办公地点临近公交站与地铁站，交通便捷，办公室配备冰箱、微波炉、零食与水果供应； 6. 舒适的办公环境，人性化管理，团队氛围积极向上； 7. 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道居里夫人大道神舟天运大厦1501（靠近地铁10号线贝尔路C口） 岗位职责 1. 负责客户资源的开发与日常维护，推广公司优质价格与服务渠道，达成销售目标； 2. 通过网络、电话、实地拜访等方式拓展业务，及时响应客户需求并跟进处理，推动成交； 3. 全程参与货运代理流程，持续优化客户关系，整理完善客户信息，构建系统化客户档案； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识和主动工作态度（公司重点考察项）； 2. 中专及以上学历，有国际物流从业经历者优先考虑，相关专业优秀应届生亦可应聘； 3. 愿意投身国际物流领域，热爱销售工作，有行业经验者欢迎加入，公司提供完整培训体系，专人指导入门； 职业发展路径： 货代销售 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，担心无法胜任 实际情况：公司新入职员工中90%此前均无相关经验 解决方案：公司设有专业培训机制，配备一对一导师全程带教，并有员工经验分享与总结资料 结果：新人同样能快速开单 不尝试，永远无法突破！只要你全力以赴，必定能够成功！ 2、担心压力大，收入不稳定？ a. 有培训导师和上级主管指导每一步操作 b. 提供具有竞争力的无责任底薪，保障基本生活所需 我们坚信：青春就该奋斗拼搏！今天的付出，终将成就明日的辉煌！

珠海市金湾区招工地小工/杂工

【岗位说明】 产品规划与需求管理负责人，向技术总监汇报，负责公司互联网产品的设计与优化 【核心职责】 1. 产品规划：制定产品发展路径，输出PRD文档，统筹需求优先级管理 2. 原型设计：运用Axure/Figma完成交互原型设计，输出UI需求说明 3. 用户调研：开展用户访谈与可用性测试，收集反馈并推动产品迭代 4. 数据驱动：基于用户行为数据分析，提出有效的优化策略 5. 跨团队协作：联动技术、设计、运营团队，保障需求高效落地 20K-30K 【任职要求】 1. 学历：本科及以上 2. 经验：3年以上C端产品经验，2年以上教育或阅读类产品背景，具备UI/UX设计能力，熟练掌握PRD撰写、原型工具（Axure/Figma）及需求管理流程，有游戏化机制设计（如勋章、进度、成就体系）者优先 3. 工具：熟练使用Axure/Figma/Sketch，了解Jira/Confluence 4. AI：具备AI产品实践经验，熟悉大模型应用场景区块者优先 5. 特质：具备强用户同理心，洞察敏锐，逻辑严谨，沟通协调能力强

珠海夏湾火锅店招切肉师傅1位工资6500月休3天节假日有补休一天上10个小时联系方式，同步

招聘：饲养员 薪资：5000-7000 饲喂管理：按标准定时定量投喂合格饲料，清理料槽、检查饮水器，保障畜禽采食饮水正常，记录采食量变化。健康监测：每日巡查畜禽精神、粪便等状态，发现异常及时隔离并上报技术员；配合兽医完成疫苗接种、驱虫等防疫工作，做好病弱畜禽护理及死亡畜禽无害化处理记录。环境维护：每日清理舍内粪污，按流程完成清洁消毒；调控舍内温湿度、通风，确保养殖环境达标。记录与交接：填写养殖日志，做好班次交接，及时反馈工作中发现的问题。合规操作：遵守养殖场封闭式管理及安全制度，服从工作安排。

招聘：水电机修工 薪资：5000-7000 岗位职责 1.负责做好猪场水、电正常使用和保障供应需求；2.负责做好猪场水、电设施、设备的及时维护、维修工作；3.完成领导交办的其他工作。技能要求1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电、等相关专业优先;2、具备基本的电气焊及设备维护保养工作经验;3、掌握基本的电路控制，PLC简单编程控制能力;4、有过猪场设备维修管理经验；5、能接受封闭式管理。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

置业顾问接待讲解

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

- 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

公司提供合规电车 多劳多得 日流水300—600 平台奖励+冲单奖

薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.不限经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与沟通，制定个性化销售方案，提高成交率 5.配合团队完成销售流程优化及相关协作任务，提升整体业绩水平 任职要求： 1.学历高中以上，大专优先，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队合作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售数据整理与汇报 5.工作积极主动，责任心强，有志于在销售领域长期发展

公司直招小车司机 底薪6000 ＋奖励1000-2000 另外再加提成 月入8000-12000 上不封顶 公司免费提供车辆； 负责车辆正常的维修保养 一人一车，无需交接班 平时下班车子可以开回自己住的地方 不需要每天来公司报到 要求开车技术好，没有不良记录 有良好的服务意识，服从公司管理 保底7000-8000元 另外再加提成 综合收入8000-12000元 上不封顶，多劳多得 名额不多。有意者直接联系

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2.熟悉珠海市主要区域及热门景点路线，可灵活响应包车、定制化出行等需求 3. 自主安排每日在线时长（建议10–12小时），合理规划行程以提升接单效率与收入 4.做好车辆日常清洁、基础检查与维护，保障车况良好及乘车环境整洁舒适 5.遵守平台规则及交通法规，主动配合资质审核与安全培训，持续提升服务意识 任职要求： 1. 年龄22–60周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法及犯罪记录 2.身体健康，无传染性疾病，具备较强安全意识与应急处理能力 3.无不良驾驶记录，无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法违规行为 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应弹性工作节奏，接受平台派单与服务评价机制 5. 学历不限，有旅游客运或包车经验者优先 原标题：《网约车司机》

工作内容:向商户推广合作银行的收款码产品，0手续费，设备免费投放给商户使用，每天完成3户以上月收入10K起 工作时间:早上9点回公司开会 薪资:客户经理底薪3800-5000+提成+奖金 团队长底薪6000+提成+团队业绩提成+奖金 欢迎有团队有资源的抱团

职位描述： 1、公司给司机提供合法合规营运车辆，无需租车，无需购车，车辆交于司机保管，不用回公司报道，不用来打卡，全珠海区域都可上岗。 2、车辆的保养，保险，年审，自然损坏的维修都是公司负责。 职位要求： 1.驾驶证准驾车型C1以上，3年以上驾龄 2.22-59岁，懂得使用导航 3.熟练驾驶车辆 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5.招聘人数：1-20人（根据市场需求招聘）

吉大九龙口腔招聘兼职物料发放人员 20元/小时，每天早上7：30到11：30 每天 4 个小时，需要有亲和力，无年龄限制！ 需要长期稳定做的，联系我

我们拥有专业的物流交易体系和智能化的操作系统，配备超十万平米的国内及海外仓储资源。为新加入的业务伙伴提供全面的业务知识培训，诚邀有志于投身物流行业的优秀人才加入！ 岗位要求： 1.年龄****** 性别不限； 2.无需行业经验，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 3.不设学历门槛，更注重个人态度与职业素养。 岗位职责： 1.入职即享带薪培训，团队安排专人指导，快速掌握工作流程； 2.公司提供优质客户资源，可通过电话、网络、微信、展会等多种方式自主开发客户，推动合作达成； 3.及时响应客户需求，灵活维护客户关系，协同相关部门提升整体服务满意度。 薪酬待遇： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+全勤奖励，综合收入10k起； 2.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 3.享受带薪休假，法定节假日正常休息，平衡工作与生活； 4.办公环境舒适，设有茶水间（配备冰箱、微波炉、咖啡机）； 5.晋升通道清晰：业务员→组长→主管→经理→总监； 6.工作时间：上午8:50-11:50，下午13:30-18:00（节假日照常休息）； 7.健全的培训体系，涵盖营销技巧、客户心理等专业内容； 8.每半年举办表彰大会，业绩突出者可获额外现金奖励； 9.员工福利丰富：节日礼品、带薪生日假、周年庆活动、团队聚餐、每年两次国内旅游机会。

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工作职责 1.线索跟进与客户互动：依托公司提供的客户资源，主动对接潜在客户，细致回应心理咨询相关咨询，提供专业解答，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与服务推荐：负责线上及线下客户的接待工作，精准把握客户心理需求，推荐适宜的心理咨询服务项目与干预方案，推动签约达成并实现销售任务。 3.客户维护与体验提升：开展咨询前后的持续跟进，收集客户意见与反馈，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。 4.服务协调与方案落实：结合客户具体情况，安排对应的心理咨询或治疗服务，与咨询师或医生保持协作沟通，确保服务方案贴合实际，辅助客户顺利决策。 5.活动参与与方案宣传：配合开展心理干预方案、团体辅导活动的组织与推广，协同市场团队完善客户转化路径，提升整体业务产出。 6.客户数据记录与策略优化：整理客户沟通记录，分析需求特征与转化成效，持续调整销售策略，提升咨询转化效率与业绩水平。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，拥有心理学知识基础或护理背景者更受青睐。 2.结果导向，精通客户转化流程，具备良好的市场洞察力，能准确捕捉客户需求并有效推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，能够条理清晰地介绍心理咨询服务内容，快速建立客户信任，提升服务感知。 4.性格温和，富有同理心，善于倾听客户诉求，情绪管理能力强，能妥善处理客户疑问与顾虑。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应绩效考核机制，具备主动学习意识和不断优化销售技巧的能力。